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茨城県日立市大みか町２−１−２２
旅行・レジャー（宿泊）
3.7
口コミ8件
求人
1
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
経営陣が元々宿泊業出身ではないので、フレッシュな観点から業務プロセスや企画を構築しています。まだまだ発展途上で、みんな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
年末パーティーを社内のホールで開催している。そもそもスタッフは少人数のため、知らないスタッフがいないので普段から会話が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
よくある親子、親族経営の会社です。
実力によって幹部になっている方はいないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮、食事代補助があります。
食事は社員食堂がありましたが、食堂で喫煙する人が多く、非喫煙者にとっては居場所がなく、寮で自炊することが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフトはシフトメーカーよってはかなり無茶ぶりがある、日勤と夜勤が同じ週に交互にあっる、夜勤しかいない月とかバラバラ。
夜勤...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、他部署と事務所違いの噂も流通するほど
やりたいことは基本的に挑戦することが可能
組織体制・コミュニケーション...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制で希望休は割と通りやすいです。
早番、遅番があり、遅番の次の日に早番も何回もあります。
週休2日制なので5連勤して1...
年収・給与 について
給与制度:
年間で一度もボーナスないです。
チーフや主任になっても仕事が増えるだけで昇給は数千円です。
手当もほぼありません。
評価制度:
中堅の年齢...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはいいなんなら良すぎる
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは非常に取りやすく親身になってわか...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生制度の満足点:
交通費が全額出るところや、天候災害や残業などで帰れなくなってしまった時に宿泊することができる点が非常に良いところ。
あと...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社員寮あり。ペット飼育可。ドッグラン付き。だが古い荘でとても住みたいとは思わない。通勤手当あり。退職金なし。住宅補助なし。
オフィス...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
忙しいとは思っていましたが想像よりもはるかに忙しく精神的にも肉体的にもやられました。
上司と社員同士の情報共有...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。それを履き違えた上司、部下もいましたがそれら含めてバランスが取れていたのではないかと思います。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮は場所によります。
居住にこだわりが本当にない人ならどの寮でも大丈夫だと思います。
オフィス環境:
共有スペースはほぼないと思った方が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：ホテル、旅館業だからと言われればそれまでですが、とにかく労働時間が長い！部署にもよりますが仲居さんは朝7時～...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：今現在は「株式会社 時の名所 ふなや」という社名に変わりました。じゃらんや楽天の口コミ評価でもわかるようにお客様か...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しい業態にチャレンジしたり、新規案件の開拓等はかなり活発な印象です。
組織体制・コミュニケーション:
全員とLINEでや...
年収・給与 について
給与制度:
必要な金額は出していただいていたと思います。
がんばりを評価いただいて、報酬額を定期的に上げていただいていました。
評価制度:
きちんと...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本８時間ほどの労働契約を対決するが、旅館なので当たり前に残業あり。
一日実勤約１０時間ほど、固定残業を超える分については...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
会社の寮あり。約２万～４万程の金額で住めるので、結構安いほうだと思う。
田舎に位置してるので、外国人専用の寮（シェアハウスの感じ）が...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
本人のやる気と努力次第にはなるが、上司がしっかりと話を聞いてくれるので、やりたいことを明確に計画して提案すれば比較的、採...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
自然豊かで、温泉地としても有名な指宿温泉にあり、名物の砂むし温泉を体験できることや、地元の食材を使った美味しい料理が強み。
接客に...
年収・給与 について
給与制度:
派遣で時給1050円からスタートしまし、約半年後には1210円まで上がったので、実力をつけていけば給与アップも期待できます。
ただし...
年収・給与 について
給与水準：給与は時給制で私は現在1125円で月収月20万前後。私は昨年11月に1050円から100円上がった。ただし、雇用形態が派遣で派遣会...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新しいこと、流行しているもの、などすぐに取り入れる事には長けていると思います。
事業の弱み:
新しい試みをしようとするのはいいですが...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
施設では新しいものを取り入れて作ることには積極的です。
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは取りや...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：職業柄か、人の入れ替えは激しかった様に感じる。アルバイトは学生など若年層が中心であったため仕方がない事かも知れないが。
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：私の場合はすごく良くしてもらい、社会人としての基礎を学ばせて貰った。アルバイトながら、社員旅行にも連れて行って貰っ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務明けや休みはあるのでよい。
責任者採用になると有給は取りづらい空気がある。
(取得している人を見た事はない)
多様な働き方...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
エリア特性のみです。
エリアが破綻したら終わると思います。
事業の弱み:
エリアに強く依存しているところです。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日・休暇は無希望シフト制といった感じです。
希望休は申請すればとれますが、法要の際など、限定されていたように感じました。...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
人間関係はおおむね良好でした。
陰険な方もおらず、皆さんやりがいを持って業務にあたっていらっしゃったように思いま...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
スタッフが立場や年齢にかかわらず活発にコミュニケーションを取り、自由に発言できる空気はあります。しかし、若いスタッフの接...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
社長のアイディアが豊富で、すぐに試すところはすごいと感じました。お客様にも喜ばれる独自のサービスを提供していました。
事業の弱み:...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
社員どうしは、仲がよくコミュニケーションがとれており、風通しがよい。
ダイバーシティ・多様性:
多国籍なスタッフが...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金制度はなし。住宅補助はあるが、一般職、管理職によって金額が変わる。
寮制度はあるが、自分で借りた方がいいくらいに設備がしっかり...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週休二日でした。初めは残業がありましたが突然なくなり、残ってると帰ってねと言われていました。休みやすい環境だった気がしま...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
初めは普通の温泉でしたが宿泊施設に変わったみたいですね。どんどん大きな会社になっている気がします！
事業展望:
SNSで取り上げる方...
埼玉県越谷市越ヶ谷２−２−２５
旅行・レジャー（宿泊）
0.0
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
月給20万円に夜勤手当て15000円
ボーナスは基本的にはないものと思った方がいい
評価制度:
支配人であっても基本的には契約社員である...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日が減らされることはほとんどなく月に9日休める。正月お盆休みはない。
残業も月に5時間もない。
多様な働き方支援:
シフト制...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：シフト制ですが、人員不足なため、遅番の仕事が多いのと、やらなければならない仕事をする時間がとれないため、残業をすることに...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：希望休が出せるのと、自分でやらなくてはならないことを考えたことを企画する事が出来る。お客様とのコミュニケーションがとるこ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
革新的で明るい、フレッシュな前向きな社風です
組織体制・コミュニケーション:
小さな事業所ならではのフラットなコミュニケー...
年収・給与 について
給与制度:
明確な規定に沿っていて公平です
評価制度:
半期に一度、すり合わせの機会があり目標を設定します。このようなことはとても良いことだと思い...
沖縄県浦添市城間４−３２−５
旅行・レジャー（宿泊）
3.5
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
さまざまな研修の機会を設けてくれるため、自身の成長はすごく実感できる。資格を保有しているため、特別な手当などは特にない。...
年収・給与 について
給与制度:
日系企業ということもあり、給料の上げ幅はあまり高くない。インセンティブや残業代などはしっかり出てはいるため、しっかりと従業員の労働...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制なので毎月バラバラであり夜勤は無いが出勤6時退勤21時等頻繁にある
有給休暇はまず無い
公休に関しても役職...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金も微々たるものだと聞いている
オフィス環境:
立地は駅に近いので良好
建物は50年近くあるのでガタがきている
ルームに関しては素泊ま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
人手不足な為忙しい日は本当に酷い。暇な日はヒマ。急に休日に呼ばれる事もある。
暇な日と忙しい日が極端すぎて疲れる。
多様な働...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝のバイキング、時々入るランチ、夜の食事と全部入るシフトだとなかなかハード。昼に団体予約が入ると、社員人手不足...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：●お客様の出迎え●客室への案内●館内と客室の設備などの情報説明及び温泉利用時間、夕食と朝食の時間確認などの打ち合わせ●客室にて帝茶...
成長・働きがい について
働きがい：【一番やりがいを感じる点】温泉旅館とは多種多様な人種、業種、役職、年齢の方々がさまざまな目的で本当にいろいろな所からいらっしゃいま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
同族会社なので、会長や社長の意向を汲む必要は少なからずありますが毎日出社されるわけではないので全員、裁量を持って業務に...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金も出ますし、住宅補助も場合によっては支給されます。
また、スポーツジムを無料で利用できる福利厚生もあります。
オフィス環境:
オフ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金なし。在宅補助なし。寮なし。通勤手当なし。自分の車を止める駐車場を近くに借りなければいけない。
オフィス環境:
スタッフの利用部...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
未経験でも一通りやらせてくれてダメなところは指摘されるので成長できると思います。ただ、プレッシャーでずっとお腹が痛かった...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日出勤の要請はありませんでしたが休み希望を出そうとするとかなりごねられました。有休も退職前にまとめて取得した感じです。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交通費は支給されましたがその他の手当はありません。ベネフィット・ワンなどの割引制度利用などもありませんでした。
オフィス環境:
駅から...