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平均年収
538 万円残業時間(月間)
49 時間企業カルチャー・社風:
業務委託を受けて現場で働いていたため、担当の方以外と話すことはなく風通しが良いかどうかまでは分からない。
とにかく人材不...
働きがい:
新人の頃から顧客と会って打ち合わせや現場での作業をするのでコミュニケーション能力や言葉遣いなど他の会社でも必要になってくる能力は比...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、配属先によってかなり左右されるものだと思われます。特に現場職の場合は、問題がなければ定時~1時間ほど...
福利厚生:
住宅補助や寮はないが、会社の福利厚生として特定の不動産会社と提携したサービスがある。賃貸の物件を借りる際に社員だと平均の割引がある...
平均年収
501 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
配属先や役職にもよるが、エンジニアの場合は基本は出社によるデスクワークと現場での実地作業が半々となる。
営業や総務などの場合はテレワ...
福利厚生:
社員持株会(会社からの支援金有)や財形制度有。
寮に関しては27歳以下の年齢の者が対象。寮の場合、手当込みの実質的な月額家賃は2,5...
平均年収
384 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
基本的に年功序列で、40歳で年齢級という区分の昇給は頭打ちになる。
能力給は年度ごとに評価する機会があり、上司の評価(3段階)で昇給...
入社時の期待と入社後のギャップ:
必ずしも車両を触れるということではなく自分のように車両ではなく設備系を担当する場合もあるが、基本的に給料は少...
平均年収
538 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
全く新しい事業に取組むというより、今の保守事業についてDXを活かして深化していくこととなりそうです。熟練技術者の感性を数値化し供...
仕事の裁量権:
覚える内容が計り知れなく、この世の電気に関する歴史における国際状況を把握する必要があるが、社内で全ての教育習得が可能であるため...
平均年収
465 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
昇給は、業務時間内に真面目に仕事をしていればそれなりに昇給しますが大幅には上がりません。引かれるものも増えるため手取りはほぼ横ばい...
企業カルチャー・社風:
カルチャーは、プロパー、出向者(旧JAL,旧JAS)、転籍した人が集まっているためそれぞれの文化が混じってはいるが、基...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
支店や部署によるが働きやすさはあると思う。人間関係が良いところが多い。人員不足のため社員をかなり大事にしている、辞められ...
賞与:
契約した病院にパラテクノの社員が出向して、パラマウントベッドの製品を保守管理する「常駐」という勤務形態に属する契約社員に限っての情報に...
平均年収
579 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
部門や拠点によりますが、うちの部門は変則的な勤務になります。
休日作業や深夜作業もあります。
また電話当番があり、夜中にかか...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日は部門によって大きく事なる。
エンジニアリング系の会社のため、顧客との兼ね合いのため、どの部門にも休日出勤は...
平均年収
419 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
担当業務や仕事量によって残業時間が人それぞれ違いすぎる点が気になっていました。ある一定の人だけがいつも遅くまで残っていた...
勤務時間・休日休暇:
部署によって異なる。基本的に土日祝はカレンダー上は休みだが、会社として365日営業のため、フロントは土日祝も当番制で出勤...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
プライベートの時間を取りやすい職種ではあると思う。福利厚生もしっかりしており申し分なかった。給料は月々にすると同年代と比べても安い...
福利厚生:
住宅手当に関しては、借り上げ社宅なので地方などからの上京している方にはありがたい制度がある。実負担は1割ほどなのでこれに関しては他...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
10 時間勤務時間・休日休暇:
残業がないところがいい所ではある。勤務時間はかなり長い。3勤務交代であるため各勤務帯の通常時間は11時間程度となる。なの...
勤務時間・休日休暇:
基本は、日勤(約半日)、夜勤(約半日)、夜勤(約9時間)で夜勤明けと2日の休日のパターンで働く。また、訓練がいくつもある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は近年、残業を減らす流れが強く
膨大な時間車内に拘束される事はないが
業務上 残業が避けられないケースもある
とはいえ...
組織体制・コミュニケーション:
各部署が同じフロアにある為、部署間の交流は比較的しやすい
実態として交流があるのは部署内が多い為
業務上のやり取り...
平均年収
539 万円残業時間(月間)
47 時間事業の強み:
拡大続ける産業ロボット業界にて、既存のメンテナンス事業を拡充しつつ、エンジニアリング業務を広げ、ロボット実機の現場ティーチングや...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や意見を述べることができる自由な風通しの良さがある
会社としては挑戦する組織にし、そのような人を評価していく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
とても環境がいいと思いますが、やはり向上心ないと周りの方に置いていかれていくような環境かなお。もちろん性格次第で全くそう...
成長・キャリア開発:
定期的にe-ラーニングを行いコンプライアンスに関しての知識などが身についた。
また製品についての知識も身についた。
取り扱っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
従業員と上司が共同で目標を設定し、達成度に基づいて評価する
従業員の業績や達成度を定期的に評価し、評価結果に基づいて昇給や昇進の決...
福利厚生:
社員構成比がほぼ派遣で責任者または相当される人のみが正規雇用でした。自分が知る限りでは福利厚生がほぼ何もなく、ASUS、APPLE...
平均年収
506 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
派遣なので休日出勤は勿論なく、残業もトラブルなどがあった時稀にという感じでした。
場所にもよると思いますが、基本的に残業を...
勤務時間・休日休暇:
私が入社したときはとにかく働け働けでした。
休日出勤などは直接振り込みになるのでありがたかったです。
また夏休みの時期などを...
平均年収
502 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
年齢と役職によってそれぞれ昇給していきます。
入社後は年数に依存して給料は上がっていき、スキルや働き方によって大きく昇給していくこと...
給与制度:
昇給,賞与について、半期毎(賞与前)に評価があり、良い評価を取ると昇給,賞与額が若干増える。
各種手当について、外勤のエンジニアは日...
平均年収
411 万円残業時間(月間)
9 時間給与制度:
基本給は20代後半で206,500円ほど。
地域付加手当が20,000円。
それに残業代、夜勤手当、土日出勤手当等がつく。
夜勤をやる課...
成長・キャリア開発:
定期的に研修があり、風通しが良い雰囲気で発言できます。役職名で呼び合わず「さん」付けで呼び会う文化があります。そのことに...
平均年収
494 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
土日は基本的に休みをもらえる。
土曜日は定期的に当番で対応するが、
1人ではない事と、件数が多すぎる場合は翌週に回せる。
盆休...
企業カルチャー・社風:
今はわからないが配属先により環境が違うと聞いた。
基本的にはセールスエンジニアとしての要素が強い。技術屋なのか営業なのか...
平均年収
447 万円残業時間(月間)
13 時間企業カルチャー・社風:
ブリヂストングループの企業理念は、創業者が社是として制定した「最高の
品質で社会に貢献」を不変の使命として掲げ、その使命...
福利厚生:
確定拠出年金あり、借り上げ社宅有り、家賃補助あり、育児休暇推進中、有給休暇は年10日以上とれ、サービス残業をしたら懲戒あり、休職手...
平均年収
501 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
基本給は役職持ち以外は全体的に低く、残業も規制されているので給与は低い。
家賃補助は割と破格だと思うが、それも5年もすれば無くなるの...
企業カルチャー・社風:
良い
組織体制・コミュニケーション:
仕事で連絡することが多く必然的に良好な関係になると思う
福利厚生もしっかりしておりプラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
別途、残業代は全額支給。
そのほか、手当あり
【手当】
交通費支給(月5万円迄)
家族手当(配偶者5000円、第一子3000円、第二子...
企業カルチャー・社風:
職人気質やスポーツ経験者が多く固いイメージ
組織体制・コミュニケーション:
ある程度の年功序列と能力により組織が形成されて...
平均年収
416 万円残業時間(月間)
19 時間事業の強み:
マツダ(株)と様々な業務の取り引きを長年に渡って行ってきた経緯もあり、ノウハウの積み上げがあります。そのため、マツダ(株)やマツ...
事業の強み:
マツダの下請けとして、マツダが潰れない限り
比較的安泰な部分しかない
事業の弱み:
マツダの景気に売上が左右されやすい
事業展望:
新規事...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
基本給のみで残業はほとんどなし。昇給制度はどのようになっているのかは分からないが、店長の裁量が大きいように思う。エリアマネージャー...
給与制度:
賞与はないと思っていたほうがいいです
寸志(お小遣い程度)はあります。
手当やインセンティブもありません。
昇給についても基本ありません...
平均年収
283 万円残業時間(月間)
8 時間企業カルチャー・社風:
お客様を笑顔にという理念が根幹を成しており、社歴が長いほど、こと言葉を使う頻度が増える。
100年以上続く会社なので、古...
働きがい:
時計業界なので、細かいこと、時計が好きな人は長く働けると思います。ただ百貨店の店舗だと、外商や細かいお客様の対応をしなければならな...
平均年収
458 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は有って無いようなもの。
客先の都合で動かなければならないので、朝早かったり、夜遅くから仕事を始めることもある。
緊...
勤務時間・休日休暇:
営業職は土・日・祝は基本休み。しかし、営業職は顧客からの直接電話が稀に掛かってきたりするのでオンとオフを完全に切り替える...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
41 時間成長・キャリア開発:
資格を取れば手当が多少ならと付くが、
その資格を取るための費用(教習や資格費用等)は全て自腹。
手当の付かない特別教育等(溶...
賞与:
今までは最終学歴から基本給が決められて、毎年微増。
技術手当、残業手当など、手当で基本給が低いのをカバーしていました。
最近になり、社員の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
まず契約社員、技術職、総合職、管理職のステップがある。出身の学校や経歴によってスタート地点が変わるため、契約社員からの人と総合職か...
給与制度:
基本給+残業手当+夜勤手当。夜勤のない部署は、残業で稼ぐことになる。賞与はグループの業績によって金額が変動し、基本的には通年で約4...
平均年収
447 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
自己啓発などに取り組でいるふりをしてくだらない提出物が多かった
事業の弱み:
独自技術ではなくある程度のクライアントサーバーの技術が...
福利厚生:
会社で契約している外部の研修に無料で参加することができた。業務時間中として参加させてもらえたのはよかった。
オフィス環境:
エンジニア...
平均年収
490 万円残業時間(月間)
46 時間勤務時間・休日休暇:
現場での仕事があれば早朝出勤もあるし、現場でトラブルがあれば遅くまで残業になることももちろんあります。土日祝日に出勤した...
成長・キャリア開発:
資格などは業務に関係あれば自身から希望すればそれなりにスケジュールも合わせて取得させて貰えると思う。
働きがい:
何を重視す...