「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
お客様と深く関わりながら一生に一度の結婚式を作っていく仕事なのでとてもやりがいがありました。
特に新規接客〜式当日に至るまですべて同...
企業カルチャー・社風:
アットホームな社風でした。
色々な世代のスタッフが居たので仕事だけでなくプライベートの相談等も気軽に話せる関係だったのは...
組織体制・コミュニケーション:
全くの異業種から転職してきた私ですが、とても暖かくじっくり時間をかけて育ててもらいました。仕事に対して何となく...
働きがい:
「地域の皆様から必要とされる存在になれる」ここが今の私の一番のモチベーションです。私自身、転職のきっかけとしては、地元である野辺地...
成長・キャリア開発:自分の取り組み方で成長度は変わってくると思います。そもそも会社も先輩もあてにならないので自ら学び自ら行動しないといけませ...
勤務時間・休日休暇:宿直、残業しないと手当てが無いので給料がかなり少ないです。空残業をして稼ぐ社員もいるくらいです。労働時間は前日勤務から宿...
勤務時間・休日休暇:休日出勤をしても、会社が振替日を指定して、休日出勤手当てを出してくれない事がよくあります。また有給休暇は、感...
給与水準:仕事の入っている時間帯以外は営業所内でのんびりとした空気が流れています。仕事内容の業務量に対しての給料の対...
働きがい:葬儀施行の担当者になりますので責任感はかなりつきます。知識も人並み以上に必要です。専門的に知識もいります。昔ながらで、...
働きがい:やる気次第です。調べて聞くが基本です。問題にたいして、すぐに先輩や上司にたよるのではなく、まずは自分で勉強...
働きがい:亡くなられる方の数はへらないが数多くある葬儀社の中で集客を増やせるようアグレッシブに動いている。広告等の効果も出て問い合わせも増え...
福利厚生:来客などで昼とか時間通りに取れないこともあるが会社は取れるように努力はしてくれてる。
会社の安定性:安定はしてるよね。ただ、40年後はどうなるかは誰もわからないでしょう。今のところは安泰だとは思うけど、独創的な企業でなければ生...
賞与:
賞与はない。
インセンティブ:
当直手当て、夜間搬送手当は全員が一律もらえると思う。経験を積むと葬儀の施行手当がつき、葬儀の形式によって金...
オフィス環境:従業員の休憩場所や食堂みたいなのがあればいいなと思ってました。清掃に関してはお掃除担当もいるので、気にはならないです。
勤務時間・休日休暇:パート社員だけど、必ず日曜は、2回休みをとること。含めて8日が休み。自由に、休みたい日を、チェックでき、3連休も、出きる...
勤務時間・休日休暇:
休憩時間は取れないことが多い。
平均年収
351 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
リーダー手当がついても数万月収が上がる程度で、個人的にはやる気には繋がらなかった。また、月のインセンティブなどは一切なく、半期に一...
入社時の期待と入社後のギャップ:
1人が背負う責任は重い。一生に一度の出来事だからこそそう強く感じる。しかしその分お客さまからのありがとうやお...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
昇給 毎年5000円以上は確実に上がります。
大企業ならではの手当でしょうか。
賞与 部署によりますが、営業部ではかなり金額は頂いてい...
給与制度:
フューネラル部門に於いてはとにかく朝8時(朝食がある場合はもっと早く)から夜8時過ぎまで働き詰めですので給与はそれなりに高めではあ...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
事業の強みはあまり分からないが、提供する衣装や接客のクオリティの高さは他の企業に比べてワタベの強みだと感じる。良い意味で価格に見...
事業の強み:
ホスピタリティに溢れた人財が豊富。提案力をはじめコミニュケーション能力のスキルが高い人達が多いと思う。ウェディングドレス・タキシ...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
50 時間給与制度:
・給料
最近は給料体系は明確になりわかりやすいように開示されている。また、段階ごとの求められる内容も明記されているために、あいまいな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
当時、新しい結婚式場のあり方を作っている段階でしたが、高い価値を産めるだけの努力を皆が行なっていました。
その...
平均年収
420 万円残業時間(月間)
36 時間事業の強み:
とても人材採用が上手く、素敵な外見や名面の方が多くそれだけで周りに良い人が集まるので一番の強みだと思います。
そしてコミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、各部署により異なります。
やはりサービス業ではあるので、ほとんどの部署が土日祝が関係なくシフト制で...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
契約社員は残業はありません。正社員は残業していることもあるが、マネージャー以外は基本的に残業せずに帰れと言われているので...
企業カルチャー・社風:
女性が多いのですが、さっぱりした人が多いと思います。意外と?仲が良くて、入社前に心配していた人間関係は問題なかったです...
平均年収
437 万円残業時間(月間)
41 時間女性の働きやすさ:
婚礼部は特に夜遅くまで残業したり、土日はお客様の対応のため朝早くからの業務があり体力的にきつそうだった。日付を超えて働くメ...
福利厚生:
実家から200キロ以上離れた場所に配属となった場合、社宅制度が適応されます。
会社側と物件の管理会社が直接やりとりをする制度で家賃は...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
26 時間評価制度:
営業職は基本給+残業代+インセンティブの構成で支給される。労務環境が改善されており残業代についても実労働時間でちゃん支給されるよう...
企業カルチャー・社風:
基本的なルールさえ守っていれば、あとは自分の好きなように動けると思う。入社初年度は色々なやり方をそれぞれ教えられ戸惑う...
平均年収
356 万円残業時間(月間)
50 時間成長・キャリア開発:
研修は多くありました。ただ多過ぎて毎月のように行っています。それが良いと感じる人もいれば、そうでない人もいます。
前の研修...
勤務時間・休日休暇:
残業は当たり前ですがもちろん多いです。体力仕事にもなるので、気合いがなあとなかなか厳しい世界だと感じます。終電で帰ること...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
33 時間事業の強み:
婚礼事業に関しては、店舗は縮小しているように感じた
労働環境や、労働時間は安定していたため、無意味にどんどん店舗を増やす企業と違っ...
勤務時間・休日休暇:
結婚式場なので土日が主です。早朝から遅くまでは当たり前です。それ承知での入社になるので特に働き方に疑問を持つ人はいません...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
36 時間福利厚生:
新卒で入社すると1年間だけ社宅が借りられる。家賃2万円で水道光熱費は無料。ただし、本社に配属されるか本社隣にあるホテルに配属になら...
企業カルチャー・社風:
拡大しているので、挑戦する機会は多いと思います。それが嫌で無ければ、挑戦する機会は何回も回ってきて、失敗しても何回もチ...
平均年収
353 万円残業時間(月間)
44 時間勤務時間・仕事量:
最も基本的なパターンは、9時始業~17時20分終業で休憩時間は12時~13時までになるが、月の休みの数によっては、終業時間...
モデル年収:
年功序列で、勤続年数によって段階的に上がっていくが、会社で重要とされる部署にいたり、重要とされるポジションを与えられた人は、他の...
平均年収
367 万円残業時間(月間)
45 時間事業の強み:
高齢化社会は進んでいくのでマーケットはどんどん大きくなっていく、新規参入もなかなか軌道に乗せるまでは大変なので古参の大手互助会系...
勤務時間・休日休暇:
そこそこという感じです。勤務時間も9時からですが実際は8時半にきて、業務をしています。退勤するのは比較的に遅いと感じます...
平均年収
289 万円残業時間(月間)
34 時間成長・キャリア開発:
毎週のように結婚式が行われてるので、サービスマナーは嫌でも身に付きます。
資格取得手当はありませんが、料理やお酒の知識など...
勤務時間・休日休暇:
ブライダル事業の為アルバイトが入るのはやはり土日祝日がメイン。
平日でも式や宴会があるとシフトが入ることも。
基本は手を挙げ...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
給与は毎年気持ち程度ですが必ず上がります。賞与は、出たとしても1ヶ月の給与より少ない額です。交通費が全額支給や慶弔金制度などもあっ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはない。ワークライフバランスを取りたい人が働くというよりは、ワークライフバランスよりも仕事を優先して...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
36 時間事業の強み:
唯一無二の重要文化財と、煌びやかさはありました。歴史が好きなので身近にそういう施設があると楽しかったです。
事業の弱み:
都内はたく...
企業カルチャー・社風:
特に無い。
年齢が高い人が全部仕切るので若い子たちには何も言える機会がないし、聞いても貰えません。
組織体制・コミュニケー...