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静岡県静岡市葵区常磐町２−６−８ＴＯＫＡＩビル
商社（石油製品）
3.3
口コミ220件
求人
18
件
平均年収
503 万円残業時間(月間)
41 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ガス会社は大概そうだと聞いたが、かなり無理なことでも強行突破していく空気はある。営業職は無理な数字を課せられ、なんとか...
年収・給与 について
給与制度:
管理係・保安管理係で中途入社だと
30代半ばで基本給16万円
新卒の子より5万くらい低いです。
手取り10万円から13万円くらいでしょう...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすかったですし、残業も部署によっては多いですが自分が所属していた部署に関しては少なかったのでワークライフバラ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
典型的な年功序列の会社です。
中では若手または中堅社員で何か変えようという動きはありますが年配者が多いためなかなか実現す...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
企業型拠出年金制度に加入できます。
オフィス環境:
営業所にもよりますが、全体的にかなり簡素な建物であまり良い環境とは言えません。
簡易...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
この会社のワークライフバランスに関する模範解答
この質問は、企業の働き方、特に勤務時間や休日休暇に関する具体的な状況を尋ね...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
メインは液化ガス、天然ガスの充填業務で液化ガスはタクシーのお客様がメインターゲット、天然ガスは長距離トラックやゴミ収集車...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと感じました。産休を取得してみえる方も何人かいます。産休後、復帰して働いている方も何人かみえます。産休の復...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金制度、財形貯蓄、社員持株会（持株奨励補助あり）があります。
全国転勤のある総合職のみ借上げ社宅の補助制度があります。
有給休暇は...
年収・給与 について
給与制度:
新入社員〜若手のうちは他社と比較しても良い待遇であると感じた。また、物価高騰に伴うベースアップにも尽力しており、素晴らしい点だった...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
企業自体は今の最新の考え方の企業に変えて行く様に進めているが、各部署の足並みが揃って無い感じする。人事や評価などが正当...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署によって全く違うので全てが一緒では無い。部署よって休日出勤もあり残業も多い残業も会社は減らして欲しい感じだが、一般顧...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
器具物販に関しては他社に負けない金額と販売数を誇っていると思う。燃料に関しては金額設定がきちんとされており、利益をきちんととれる...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
コロナ禍で景気は落ち込んでいましたが、当社は安定しており、給与も賞与も変わらず貰えていた。
電力の自由化で電気の小売販売。
太陽光事...
年収・給与 について
給与制度:
営業として入社しましたが、やることは保安、工事、集金、検針など営業以外の仕事が多いです。大半は反響営業なので、自ら出向いて営業に行...
年収・給与 について
給与制度:
取り扱い商材がガスという事もあり収支は比較的安定していますので、昇給は年１回きちんと行われますが、
一定の年齢に達すると昇給しなくな...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
商品の単価が高いので顧客獲得に専念すれば毎日の売上が伸びます。ただ、顧客獲得ができないと、本当に売上が伸びず、作業も入らず、暇な...
年収・給与 について
給与制度:
アルバイトにノルマを課すのに報酬は社員のみ
給料明細に書かれるものは渡してくれる
評価制度:
実力を本社が知るよしもない。アルバイトのオ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金制度は、確定拠出型年金を採択しています。毎月、一定の金額が積み立てられ、それを個人が投資商品に回して運用をし、60歳以降に年...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、09：00ー18：15までで、そのうち昼休憩が11：45ー13：00です。
週末は基本休みですが、月に1回土曜...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やる気のある社員は、そんなにいないと思います。変化を好む人も少ないです。若い方が少なく、あまりコミュニケーション能力の...
年収・給与 について
給与制度:
ほとんど20代の先輩がいないので、今後どうなっていくのかわかりませんが、多分給料が近々上がる事は無いと思います。
仕事において、20...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
長く年功序列が根付いていたが、近年改善されつつある。
昇進についてはあくまで年功序列であり、入社後の経過年数によって役職...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
広告などに対して、力を長年入れていないため歴史はあるが知名度がなく反響営業と行ったものはほとんどできていない。
事業の弱み:
土日休...
成長・働きがい について
働きがい：
取り扱う色々な商品の中から各現場でのお客様毎のニーズに合った商品の選定・ご提案を行いご採用頂く難しさと面白さがあります。私も未経験...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
いろんな商材を扱っていたが、昔からの付き合いで商流を維持していることが強みだったと思います。
事業の弱み:
商材が広く、特別な専門性...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当はしっかりもらえる。若手社員は社宅（ワンルームマンション）があり安い家賃で住むことができる。新入社員は結構社宅に入るひとが...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助はありませんが、社宅がありました。
金額は2万円前後だったと思います。通勤手当に関してもしっかりと支給されます。退職金は一年...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
食品関係から家電製品、建築関係、自動車関係、病院、研究所など幅広い取引先と数十年取引をしているのでとても安定している。最近では水...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
資格取得制度がある。営業採用であっても配送採用であっても様々な部署を経験させてもらえる。１ヶ月程度は工場や配送で商品の運...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ガス会社の事業の強みは多岐にわたります。まず第一に高度な技術と安全性を上梓したサービス提供能力があげられます。長年にわたる業界で...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
年に1度の健康診断は会社側もしっかり受けさせてくれる。
住宅手当や家族手当もしっかりしている為家庭を持っている人は手当は助かるので...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は少なかったですが、接待等の残業にならない対応が多かったです
また出張時は夜は接待になる機会が多かったので長時間労働に...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
他社が行っていないことを行っているため、下請け多重構造に巻き込まれることがなく、大手企業に対しても直接アプローチすることができる...
年収・給与 について
給与制度:
毎年昇給はします。しかし微増。賞与も今はどうか知らないですが、とくに大震災のあとは親会社の関係でボーナスは大幅にカットされた。家賃...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会:脱炭素社会に向け色々考えている感じはするが、実感はない
風通しの良さ:あまり風通しが良いとは感じない
組織体...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
支援制度はない。毎年申告書を提出する機会はあるが、それが採用されている人はみたことがない。
キャリアについて会社に確認した...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
財形貯蓄はあったような、、、あと、保養所を持っており、良いホテルに割引が効くのは良い点。
福利厚生について会社から説明がない為自分か...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
女性目線での物事の考え方や、社長や上長も女性スタッフの話や意見も確実に聞いてくれます。女性スタッフで役職のあるスタッフも多...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
年間休日106日プラス誕生日休暇があります。年末年始 ゴールデンウイーク 夏季休暇とお休みもあります。年間のお休みが先に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
オーナー企業の典型ですが、従業員自体の仲は良く、のんびりした感じです。
組織体制・コミュニケーション:
基本トップダウンな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みはしっかりとれました。残業するほどの業務内容でもなく、急な出社等もまったくありませんでした。
多様な働き方支援:
当時は...
年収・給与 について
給与制度:
基本給が少なく、手当で補っている感じ。
生活していくには残業が必要になってくるが、所長次第で、働いた分は支給されない。
すべてはその営...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制で早番、中番、遅番があります。基本的に残業はありきです。休みは基本平日休みとなり、日曜定休日もあります...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金制度は3年間勤務後、財形貯蓄もあります。健康保険は協会けんぽです。住宅補助、社員持株会、ストックオプションなどはありません。...
年収・給与 について
給与制度：
昇給・賞与ともに必ずあるし、今まで減額となったことは経験したことがないので、将来設計がしやすい。各種手当や給与規程通り必ず確実に全...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
地元に密着している会社なので、一つ一つの業務が地元を支えていると感じさせてくれることがやりがいだと思います。知人な...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・企業カルチャーの満足点:
部署にもよると思いますが、上司・先輩に対し相談しやすい雰囲気は良かったと思います。異動も多くないので働きや...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格については1回目であれば講習、試験共に会社が負担してくれます。2回目は半分、3回目以降は実費となります。資格１つにつ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
12月から2月の間は土曜日が出勤となります。しかし、その間土曜日分の手当などはつかなく給与に変化はありません。
24時間の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給は取れる。時間外労働が発生した場合代休での消化は可能。管理職は業務量が多く、ゆい、代休の取得は厳しく感じられる。
多様...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整はしやすかったのではと思います。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業は許可されていました...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前のイメージ お客様等外部から来社した方におもてなしのサービスが行き届いてる印象がある
入社後のギャップ ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝やすみだか、部署が異なったり、勤続年数が多くなると
土曜、祝日出勤している社員も多い
多様な働き方支援:
リモート...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
エリアＮｏ１の配送力があり、それを活かすことで成長し続けることが可能です
将来的に縮小傾向の業種と言われる中でも、他社の追随を許さ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
エネルギー供給という意味のインフラと呼べる燃料配送を主な事業としているため、必要とされる業種は多種多様で車両台数・配送協力体制に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
年間休日が125日以上とかなり多いため、プライベートを充実させることが出来ます。
GW・夏休み・年末年始のすべてが10日前...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
健康推進手当(1万円/月)があり、社員の健康のために使う費用として支給されます。
※ジムに通う・テニススクールに通うなどにも適用され...