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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
離職率が高いため、異動が多い。店舗スタッフに関しては店舗でお客様と繋がりができた頃に県を跨いでの異動もあるため、お客様...
成長・キャリア開発:
新入社員研修や、社員研修があります。
実際に服飾工場や産地をめぐる研修を社員ほぼ全員で行うため、
チームワークの向上や、知識...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
従業員数が少ないため、研修などの充実はありませんが、勉強熱心な人が多い印象なので、社内で学べることは多いです。
他の同業他...
事業の強み:
専門性が高いため、知識が必要になります。商社ならではの人のつながりは非常に感じます。
また、社内においては1人で完結することが多い...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
34 時間女性の働きやすさ:
以前まで寿退社が当たり前の雰囲気だったのですが
ここ数年で産休、育休を取るのが普通になりました。また取る際も同僚は快く送り出...
事業の強み:
昔は独自のプリント企画生地を生産する独自の強みがありましたが現在は何もないと思います。
事業の弱み:
今では当たり前となった海外生産...
平均年収
452 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
本社が大阪ということもあり、関西人が多くフランクで明るい雰囲気だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
お酒が好きな社員...
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像したよりもコミュニケーションを取る機会が多い会社だった。
転職活動中はとにかく業務内容が自分の希望に沿う会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
低めということ以外特に特徴はない。常に業績は悪いので賞与はなし。あっても10万円あれば良い程度の寸志のみ。
評価制度:
年功序列。給与...
入社時の期待と入社後のギャップ:
伝統的な商材を扱っているため、丁寧な仕事内容だと思っていました。
実際は体育会系の販売員がゴリゴリに営業にまわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:営業事務は届いた注文をシステムに出荷入力し、出荷後はその明細を客先にFAXし、システムに売上計上し、納品書を送るというのがばくっと...
勤務時間・休日休暇:人により契約書の内容が違うようなので確認が必要です。見込み残業が契約に含まれており、その時間を過ぎたとしても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分で仕事を組み立てることにより、じぶんの頭でつねに考え、行動するくせがつきます。そうすれば、自分の行動に責任をもち、達...
働きがい:【社内で活躍している年代層】40代です。歴史の長い企業ですので以前はもう少し年代が上だったと思いますが、商売環境の変化等からより、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社員の成長と生活をサポートするための特徴があります。
毎年4月に、各社員に対して一度のフィードバック面談が行われ、個人の業績や貢献度...
福利厚生:
社員の生活をサポートが充実。退職金制度はポイント制を導入しており、社員の勤務年数や貢献度に応じて支給されます。住宅補助として、転勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
フラットな社風で、近くもなく遠くもない距離感がある。飲み会もほとんどなく、定時ですぐ帰るイメージです。朝の挨拶などはあ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時で帰る人が多く、残業があっても月に2〜3時間ほどです。そのためワークライフバランスは取れやすいです。
休暇申請...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が新しいものが好きなので、いろんな事業を始めようとしているのはよく見かけました。
組織体制・コミュニケーション:
社長...
福利厚生:
退職金無し、住宅補助無し、寮無し、財形貯蓄無し。
通勤手当は3万まで出ます。
伊藤忠健保の健康保険に入れます。
1年に1回、健康診断があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
販売接客だけでなく、
生地に対しての知識はもちろん、
自分で責任を持って発注をしたり、
お客様の電話注文やネット注文など
目の前...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはとくになかったです。
強いていうならば、入社前の想像よりも
話してみるだ優しい人が多く、楽しかったです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によると思う。営業の担当者は常に動き回っていて、ワークライフバランスを取ることは難しそうだったような印象。それに比べ...
事業の強み:
業界では知名度とブランド力ともに随一であることは強みで本社のバックが信用力を、高めている
事業の弱み:
本社の傍系企業として業種の枠...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
まあまあ
能力があれば昇進も可能で、頑張ってたら
良い。基本給は給料の半額であるので、
退職金の支払いには気をつけたほうが
よいと思います...
福利厚生:
このご時世なんで、リモートでの場合が多いので、退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会などは充実してるかどうかは、分かりません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークはなし。 ...
福利厚生:
通勤手当、退職金はあり。
その他はなし。
オフィス環境:
ビル一棟丸ごと。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝9時~夕方6時迄。残業は個人裁量に任せている。
6時丁度に帰る人も多数。大体7時までには帰宅。
休日は土日祝が完...
企業カルチャー・社風:
働いている人の年齢は上は60代後半から下は20代半ば。
男性7人女性6人。
決して、今風の会社というよりは業界的に古風な社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助関連はない。求人通りだったはず。
オフィス環境:
東京の真ん中で、駅からさほど離れていないため、リッチは良い。
夜はビジネス街に...
事業の強み:
あまり覚えていないが、大手企業から仕事が降りてくるので不安は特に無かった。
事業の弱み:
大手と繋がりがあるのは強みだが、その繋がり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務の偏りがあった。早く帰れる人と、遅くまで残る人の差が大きい。全体的に人数が足りておらず、人員の補充にも時間がかかる印...
給与制度:
昇給はあるが、本当に少ししか上がらない。賞与は、業務量が増えたり任されることが増えると、それに伴い増えている印象はあった。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤はほとんどない。
営業は基本的に一日2時間以上は残業して、ジムの人は定時でピッタリ帰る。
残業代は込みされてるから基...
給与制度:
業界にしては多い方と思います、
最近は退職者が多い分、年収が上がったとか
30歳後半の人で600万は超えてきていたと思います
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年ありましたが、大きくは上がらずでした。賞与は、初代社長の『現場で売上を取ってくれているスタッフのお陰である』という意向に...
成長・キャリア開発:
定期的に接客や商品知識の研修がありました。
働きがい:
スタッフ、お越しになるお客さまともに人柄がよく、心地よく働くことがで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本交通費のみ。
退職金はある。
退職後の退職金申請は自分で行うので気をつけて欲しい。
オフィス環境:
駅近で立地は良い。
喫煙所が小さくあ...
企業カルチャー・社風:
社員間の仲はとても良いので過ごし安いと思う。
ただ、若い人が挑戦したり意見が上まで通るのはあまりない。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
シルク糸販売に関しては最大手で、競合も少ない。海外販路開拓に積極的に動いている
事業の弱み:
価格が高い商品なので、需要が減少する一...
給与制度:
昇給は、役職がつくまでは固定で年齢によって差はない。賞与は年2回(7月、12月)4か月分/年である。7月は全社員固定で基本給の1....
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
展示会やセミナーなど行っていた。
悪く無いと思う
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く人間関係のトラブルなどは...
福利厚生:
社員寮あり
結構年数が経っています。
その分、安いけど面積は広いらしい
オフィス環境:
オフィスはビル一棟ですが、
各フロアの面積はあまり広...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9-18時ですが、定時あがりはあり得ません。
出勤も30分前にはいないと目をつけられます。
残業は毎日で、早くとも...
企業カルチャー・社風:
新しい意見などを積極的に取り入れようという姿勢で、年々柔軟性は高くなっている傾向
組織体制・コミュニケーション:
部長、副...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社全体の雰囲気はよく、何事にも風通しが良いので居心地は大変良いです。
上下関係もあまり厳しくはなく上司にも意見や進言を...
企業カルチャー・社風:
和気あいあい。皆さん、とても親切で大事にしてもらっていた。大きな家族のような関係性。
組織体制・コミュニケーション:
上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の入れ替わりが日常的であり、持ち場にもよるが、1年も続ければベテラン。
求人も、年中掲載。
幹部陣もそれを問題視しない...
成長・キャリア開発:
会社として教育・研修の体制は、無。
強いていえば、入社時に一日だけ、配送センターに入る程度。
実務の「業務マニュアル」や「引...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い会社なので社風もそのまま。
売上も現状維持できていれば良いのだが業績は右肩下がり。
自社ビルなどの不動産を所有している...
給与制度:
基本給+賞与2回(営業成績に基づく)
夏の賞与は月給の約3倍(営業成績に応じて変動する)
冬の賞与は月給の約1.5倍(固定)
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】3ヶ月臨時募集だったから【入社後のギャップ】親切、丁寧と求人欄にありましたが違いました。専門知識ないのに...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】3ヶ月臨時だったので、初めてでも頑張って行けるかと思いました。入社後は説明、指導が中途半端な所ですかねが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良い意味でも悪い意味でもアットホームな社風。
ボトムアップしやすい職場ではあったので、馴染めれば働きやすい。
しっかりかっ...
給与制度:
年1回の昇給
入社後直近の賞与は寸志。
勤続年数によって昇給していたように思える。
評価制度:
実力次第で様々な業務を任せてもらえる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
良い点は全くありません。ただ単に毎日時間が過ぎていくだけです。
働きがい:
何度も書きますが、良い点はありません。ただ単に歳...
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】ベテラン社員が多く、何か困った時には相談に乗ってくれる。顧客より難題を与えられた時な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:私が最初に就職をした際には、研修は全くなく、びっくりした事を覚えています。簡単な仕事内容を記載した物を渡され、自分で読んで、覚え...
成長・キャリア開発:制約になった時には、もちろん喜びを感じ事が多くありました。また、その経験を生かして次に進む事も出来ました。自分自身で計画...