「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特に補助はありませんでした。
オフィス環境:
共有スペースに何故か懸垂機とダンベルがありました。
平均年収
1388 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
担当部署、業務によりけりかと思うが、勤務時間、休暇については調整しやすい。
ただし自分の業務を自分で調整するスキルが必要で...
給与制度:
商社冬の時代に入社。先が危ぶまれていたが、しぶとく成長したなと思います。
グローバルに活動している同社は、過去世界情勢や経済環境が大...
平均年収
1509 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
全10営業グループ(天然ガス、総合素材、金属資源、石油化学ソリューション、産業インフラ、自動車モビリティ、食品産業、コ...
給与制度:
給与は非常に高く、同じ業界内でも他の日本企業と比べても最高水準にある。
基本的に勤めていれば勝手に昇給していく。
評価制度:
成果主義を...
平均年収
1215 万円残業時間(月間)
42 時間成長・キャリア開発:
社員教育がしっかりしており、退職したのちにどれだけしっかりと学ばせてもらっていたかが理解できる。在籍時は当たり前と思って...
企業カルチャー・社風:
できる人を伸ばす、年齢関係なく、仕事ができるのであれば、それに見合った業務ができる。また年齢もあまり関係なく、フラット...
平均年収
532 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
部署によって成長面は大きく左右されると感じます。異動希望がなかなか通りづらい文化があるので、最初に配属になった部署での環...
企業カルチャー・社風:
もともとマルハ・ニチロの別会社のM&A企業なので、上層部はどっち出身かで派閥を作っているため風通しや企業としての一体感...
平均年収
891 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
概ね等級の年収は以下の通り。
マネージャ1級 部長 1300〜1400万円
マネージャ2級 部長補 1200〜1300万円
マネージャ3...
経営陣への提案:
経営陣は非常にワークライフバランスに力を入れて舵を切っていると思う。私が入社した当時よりもかなり。当時は時差だったり残業は基...
平均年収
1168 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
「挑戦と成長」を重視する社風が特徴です。社員一人ひとりの個性と能力を尊重し、自由な発想と積極的な提案を奨励しています。...
女性の働きやすさ:
育休中は、時短勤務できます。しかし、給料が減らないというとてもありがたい制度です。全額もらえて、育休が取れるのは最高です。...
平均年収
1006 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよい。ただし人事制度に一貫性がない点が懸念。
今後の成長を見据えた時に総合商社としてのブランドにこだわるのではな...
事業の強み:
川下を含めた全般分野に注力
事業の弱み:
機能発揮
事業展望:
明るいと思っています。商社業界は元々産業の映し絵とも言われています。為替...
平均年収
1319 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
昇給は基本的に毎年ある。入社10-13年目程度には基本的に全員管理職になるが、それまでは評価に関わらずベースの給与が上がっていく。...
成長・キャリア開発:
MBAへの社費留学制度がある。私費留学でも、休職扱いにしてもらって復職することができる。しかし、いずれにせよ、取得後に退...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
13 時間企業カルチャー・社風:
いわゆる風通しのいい会社です。
20代の若社員でも責任の大きいプロジェクトを任されることがしばしばあります。
部署によって...
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスが非常に良いと思います。社内用のチャットアプリがありまして、休みの日にもメッセージを確認しろとか一切なしで...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
契約社員のため年俸制でした。昇給は年に1回、契約更新時に評価に応じて有り。
各種手当については通勤手当のみ。資格等は無し。役職がつけ...
企業カルチャー・社風:
店舗の場合、所属する店舗によりかなり差があるように感じる。特に大型店舗以外は狭いコミュニティなので、良くも悪くも会社全...
平均年収
565 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
コロナ禍で売り上げが伸び悩んでいるなかでもお給料が減額になることなく守ってくれたことにとても感謝をしています。
賞与に関しては自分で...
給与制度:
年に1回の昇給あり、夏と冬と年に2回の賞与もあります。 賞与支払い前の個人面談で、自分の足りない部分も教えていただき、次回の賞与ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:バイクが好きならば取引先のバイク屋と休日にツーリングに参加したりバイク仲間が増えたりと余暇が充実しました。店主は定年を過ぎた人...
仕事内容:営業職では街なかにあるバイク屋を訪問し主な商材であるタイヤの販売、紹介をします。商品を持ち歩くことは原則なく、整備や車検で消費者の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:立地、建物は悪くないです。一人あたりのデスクやスペースも一般の日本企業に比べるとかなり広くパーテションもあります。時々横の目黒...
評価制度:上司と四半期ごとの目標を設定し、四半期ごとに成績によりインセンティブが支払われます。営業所ですので、営業は売り上げ、FAEは、案件...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
午前9時始業、外勤営業担当は午後6時、内勤営業(営業事務・インサイドセールス)は午後5時に終業し、カレンダー通り(+α)...
オフィス環境:
2021年に完成した新社屋は、ZERO Energy Buildingの領域で非常に権威のある建築士の先生に設計頂きました。
「...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとても取りやすいと感じています。
インテリアに関わる業界では、多少勤務時間や働き方を犠牲にしないとい...
福利厚生:
中退共の退職金の積み立てをしています。住宅補助などはありません。
6月と12月に会社全額負担での飲み会がありますが、参加は任意です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
長年勤務している人が多く、外資経験者も少ないので、保守的でのんびりした雰囲気。長年同じ顔触れなので、ある意味家族みたい...
給与制度:
定期昇給があるので、長く勤めていれば少しづつでも給与は増えていく。育休や産休、交通費、社会保険など基本的な手当ては整備されている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:正式な教育・研修担当がいないため、レベルは低いと言わざるを得ない。(担当していた人間もよく理解していないのか、レベルは低い。)新...
社内制度:全体会議やイベントごとの強制参加。サンキューメッセージなる、社員間で称賛しあう制度。それを全体会議の中で発表し、投票しないと文句を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
商品のクオリティが高くデザインが先進的。品質が良い。
ほぼ専売品。耐久性があり商品寿命も長い。
顧客満足度が高い。
モノづくりの最先端...
企業カルチャー・社風:
堅苦しいところや形式主義的なところがなく、実質的に良いものはどんどん取り入れていくような社風です。例えば営業スタッフの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いけど、社内環境は固まってる感がある
上の意思と下日々の業務、ズレてる感がある
組織体制・コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も9時から18時と一般的な基準です。残業は推奨されていません。家族の急病だったり急な休みは取得しやすい雰囲気です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
お客様の思い出のある大切な1着や、気に入っているけど丈やサイズ感が合わずタンスの肥やしになっていた服などをお預かりし、生...
企業カルチャー・社風:
毎月リモートで会議があり、そこで売上をどうあげるかや問題点などの話をされていましたので自分の仕事に責任を持っておられま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
新宿三丁目駅から目の前とあり、なおかつ、新宿駅からも徒歩10分圏内ともあり、通勤には最適な場所である。
また、オフィス内も個人の...
組織体制・コミュニケーション:
年代問わず、自由にコミュニケーションがとれる環境にあり、先輩や上司にも気軽に業務の相談などが出来、一人で仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一人一人の意見を大事にする社風だと思います。
会社で何か決定する時などは、それぞれにどう思うかを聞いた上で最終決定するこ...
勤務時間・休日休暇:
子育て中の時短勤務の対応など、それぞれの環境に合わせて勤務時間は相談できると思います。
8時~17時の勤務も対応しています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については、仕事に対する姿勢・意欲・結果に対して、パフォーマンスレビュー等の機会に自ら交渉することで可能です。賞与については各...
勤務時間・休日休暇:
海外出張やイベントなどで休日出勤があるが、代休はとれる。ただし、上司が代休の取得や有給の取得を促すことはなく、自分の判断...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小規模なので、経営者の一存で決まります。外国人もいるので、堅苦しい感じではなかったです。気がつく人、要領よく仕事をこな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、残業が無いという説明でしたが、実際にはそのようなことはなく、日常的に残業がありました。そのことにつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ライバルが少ない輸入大葉を取り扱っている。
事業の弱み:
コンテナが遅れたり、産地で何かがあった際に、現地のスタッフがいないため状況...
勤務時間・休日休暇:
前向きに働く者にはどれだけでも業務が回され、後ろ向きなものには業務は回されないが、前向きであろうと後ろ向きであろうとそこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
アメリカをはじめとした世界各国の商材を取り扱う事ができる日本では希少な会社だと思われる。特に畜産部門においては現地パッカーから直接...
給与制度:
他の人の給与などは聞いた事がないので定かではないが責任者の気分で決まっているようだ。評価方法はケースバイケースだ。とはぐらかされた
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本、協議してから年次有給休暇
企業の夏季休暇/年末年始等 協議して対応しています。
※社労士の意見も取り入れて
多様な働き...
企業カルチャー・社風:
既存、悪しき習慣凡例を除き、良いもの/良いことを加味している社風
訂正価格の推奨、安かろう悪かろうの過去の歴史の改善
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
商社としての側面上、取引先地域に特化していることに優位性ありと思われる
少人数ゆえ、少数精鋭として貢献することで充実感を得やすい
事...
企業カルチャー・社風:
家族経営ゆえ、良くも悪くも合う合わないの人間関係がつきまとう傾向にある、能力主義
組織体制・コミュニケーション:
従業員5...