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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早朝からランチタイム中心に働いていました。当時はフリーターでしたが、早朝はマネージャーや社員さんが不在のことも多く、時間...
組織体制・コミュニケーション:
店舗や店長にもちろんよりますが、従業員同士の仲は大変良かったです。
プライベートでも頻繁に交流があり、勤務後に飲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のやりがい】世の中に大きな影響を与える事業に携われるという点ではやりがいがある。日本では誰もが知る企業であり、日常生活のあら...
働きがい:【仕事の厳しさ】「厳しさ」をどう定義するかにもよるし程度も部署によってまちまちだが、理不尽な怒り方をされたり、厳しいノルマを与えら...
平均年収
542 万円残業時間(月間)
19 時間会社の安定性:半導体業界に属している為、市場の変動に大きく業績が影響される。タワージャズ社に回収されてからはスペシャリティーアナログ半導体に...
評価制度:年齢は関係なく、仕事の成果に対して評価してもらうことができる。年に一度、目標を上司と一緒に考えるので、その目標に向かって努力するこ...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
昇給:定期昇給であり、業務実績、能力により若干の差が設けられている。ただし、係長以下は上限設定あり。
賞与:会社の業績により、決めら...
企業カルチャー・社風:
特になし。
組織体制・コミュニケーション:
風通しはあまり良くないと思う。派遣会社なのでしょうがないが、客先によって退勤時...
平均年収
491 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
あまり気になりませんでした。
多様な働き方支援:
私が従業員として働いていた企業は、とても働きやすい環境でした。まず、オフィ...
給与制度:
高校卒業で、初任給は10万以下という、一般的に少ないかとおもいます。ですが、年2回賞与があり高校卒業で貰える額からするとかなりいい...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
給与計算期間中は基本的に残業が発生すると考えた方が良いでしょう。担当する企業の規模によりますが、三六協定の年間上限に達す...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本的に休める。年末年始など繁忙時期は休日出勤の可能性があるが、年に数回程度である。また、有給休暇も比較的好きな...
平均年収
338 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
良い点:キャリアパスから、各キャリアに応じた給与体系まで具体的にオープンに開示されており、キャリア形成してゆく上では明確...
給与制度:
毎年昇給はしていくが、そもそものベースが低いので家族を養ったり貯金をすることは難しい。
基本給が低く設定されており、各種手当(住宅補...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
45 時間給与制度:
毎月の給料が高いため、賞与はほとんどないに等しいです。その給料も施行の手当てによって増えているだけでベースが高いわけではない。見積...
女性の働きやすさ:
部署によって異なるところはあるが、産休や育休などライフワークバランスを考えるならとても働きやすい会社であると思う。葬祭職や...
平均年収
454 万円残業時間(月間)
43 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は規定通りの出勤時間以外は特に認められておらず、その時間にタイムカード(PCのログイン画面から)するのがルールだ...
勤務時間・休日休暇:
スケジュール管理のうまい社員は残業をせずに帰っていましたが、
入社当時は残業ありきの社風だったので、遅くまで残業するタイプ...
平均年収
471 万円残業時間(月間)
52 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
創成期の事業部に配属と当時の働き方の時代の為 かなりアナログな仕事の仕方が多く、人海戦術の業務内容の為
かなり...
勤務時間・休日休暇:
毎週入稿があり、締め切りのあるビジネスの為、締め切りになると原稿作成に追われ終電まで事務所で仕事をすることもあった。
また...
平均年収
538 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古くからの伝統的な日本の会社という風土は強い。
飲食やゴルフなどの付き合いは残っているが、本人次第で参加する...
企業カルチャー・社風:
風通し自体は悪くない。親会社の風潮か割とフラットな関係で仕事ができる。
ただし、挑戦する機会が少なく自分の意見一つで決め...
平均年収
458 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
毎年の昇給の中央値は5000円くらいです。中央値なので8000円上がる人もいれば2000円しか上がらない人もいます。(主に若手)
基...
勤務時間・仕事量:
出社したらメールのチェックをし、終わったら所属しているプロジェクトスケジュールにそって作業を開始する。
スケジュール通りに作...
平均年収
484 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
年に3回賞与があります。初回は満額貰えずお小遣い程度でしたが、2回目以降は2ヶ月〜3ヶ月分くらいは貰えました。それが夏と冬の賞与に...
給与制度:
年1回の評価で次年度の給与が決まる。
賞与は年2回(+1回決算賞与あり)。
資格取得報奨金、30歳まで住宅手当1.5万/月あり。
評価制...
平均年収
270 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
現場の先輩が優秀だと、見習うだけで数字が出る。どれだけ数字が上がるかは、どれだけ素直に言われた事を全部するかだと思う。研...
給与制度:
実績重視なので実績さえあれば年齢学歴職歴関係なく役職に付けるため、給与は上がりやすいです。
ただ元々の基本給が低すぎるのとみなし残業...
平均年収
416 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
客先常駐なので帰属意識は基本無いです
社員のほとんどが客先に派遣されているため、特段企業分から文化はなし。
なにやら新しい...
成長・キャリア開発:
未経験入社でしたが、1カ月は研修期間として社内で自己学習の時間がありました。
ITパスポートが取得可能です。
あとはOffi...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:人を増やして欲しいとのことだったので複数名紹介した。ところがアルバイトも増えてきたところで、人件費削減のためと異動を言い渡され...
成長・キャリア開発:日々刻々と変化する会社を取り巻く環境下において、更には全く同じ業務であるという日は繰り返さない。恒常的に自ら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日は約束されているものの、祝日などは含まれていないため一般的な土日祝休みの職場より休みが少なくなっている。シフト制...
企業カルチャー・社風:
ことなかれ主義。
業務の改善に対して人員配置替えと新しい取り組みに対してのフットワークは軽いが、根底がことなかれ主義であ...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
27 時間福利厚生:
福利厚生は期待できない。
住宅補助は0。
保養所がいちようある程度。
社員のために何か考えて増やしていったらもっと定着率が上がる気もする...
給与制度:
微々たるものだが年次に応じて毎年昇給はある。2年目から住民税の天引きにより給与が下がり数年は新卒とほぼ変わらない給与であるため周囲...
平均年収
366 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
遅番だとほぼ確実に残業で、シフトを組むのが下手で早番1だけの日は締め作業が大変になってしまうこともあります。シフトを組む...
賞与:
2023.6までは基本給与2ヶ月分プラス業績給(個人部門と会社業績の上限付き金額)一般職4以上、(一般職5.6は基本給1ヶ月分)でした...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
19 時間成長・キャリア開発:
入社研修では、c言語の基本的なプログラミングから、マイコンボードを用いた組み込みの開発までを体験する流れとなっている。こ...
企業カルチャー・社風:
誰もが時代の「次」になるというスローガンをもとに日々挑戦するITエンジニアを求めていると思います。また、挑戦しやすい環...
平均年収
460 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
こちらも部署によって変わります。私の部署は風通し、挑戦する機会は多いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニ...
企業カルチャー・社風:
風通しはいい、いい人はたくさんいるが組織としての連携はまだまだ不足していると感じる時がある。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
426 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
年4回昇給あり。
多いときは1回20万円以上、少ないときは数千円と差が大きい。
店長になると役職手当、総合職と専門職で3万円程の差があ...
企業カルチャー・社風:
本人のやる気が有れば挑戦しやすい環境です。上司との風通しも良いと思います。
体育会系なところがあるので、静かにコツコツや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日、祝日休み、基本的に残業はほとんどないので体力的にはかなり余裕を持って仕事が出来ます。また、有給なども申請すれば...
福利厚生:
各種社会保険完備、健康診断あり。
他は何もありません。
オフィス環境:
どの勤務地も駅から近く、通勤はしやすいと思います。お昼を食べたり...
平均年収
663 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
年収は業務内容と、比較するとかなり良い方です。
年一度のインセンティブも普通に業務を、行っていれば確実に貰えます。一般企業と比較して...
事業の強み:
他社とは違う方法で、シェア拡大を図っている。
事業の弱み:
活動自体が、シェア拡大や利益UPに繋がっているか不明。
事業展望:
この点が...
平均年収
282 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
明確な職種分けはなく、一部署の中で経理・営業事務・人事の担当者がいるという感じ。
業績や売り上げが低いので給与が上がらないのではなく...
給与制度:
実績や業績によって賞与等が決まるとは思うが片手でおさまる程の金額だった。給与も高くないので最低限の生活とたまの娯楽位であれば問題な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
[良い面]
他の会社のボーナスがあまり分からないものの、ボーナスは高いと思う。
[悪い面]
家賃補助について
NTTドコモ社員は社宅が利用...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は期限が切れる前に必ず使い切る必要があり、年間通して計画的に消化できていないと、期限を迎える9月になるとたとえど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【職場の施設や設備環境について】大型スーパーの中に職場がありましたので、その施設内の設備に沿っての業務になりましたので、店舗ごとに...
働きがい:【働きやすい環境か】各店舗ごとに働いている人数は異なりますので、一概には言えませんが、個人個人で判断しなければ駄目でしたので、その...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
担当する地域より大きく異なります。大型商業施設を受け持つ場合は土日が取りづらく、年末年始も利用客が多く、基本的に休みは取...
企業カルチャー・社風:
挑戦しないと置いていかれます。
そして皆、その背負うブランドに誇りを持ち愛社精神を強く持って必死に頑張っています。
組織体...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
大手リテール企業と継続的に取引を行っており営業面では安定性が高く安心してはたらけます。デザイナーの観点としてはかなり業...
事業の強み:
中国企業のため何事も中国基準ですので、それを前提にお考えください。既存の中国OEMビジネスは中国の人件費が多少上がってもまだまだ...
平均年収
433 万円残業時間(月間)
43 時間福利厚生:
会議室に関しては個別に仕切られたブースや、集中して、作業に取り組める環境がしっかりと整備されており、設備面では申し分ありませんでし...
給与制度:
グレード制度による給与設定です。評価があがればグレードもあがり給与もあがります。
インセンティブは部署によりありますが、すべての部署...