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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
受託補助はあります。確か1人4~6万程度。通勤手当、出張手当もあります。
退職金もそれなりにもらえ、定年後でも会社に所属できることも...
給与制度:
賞与はあります。昇給は昇格試験があり、受かれば昇給します。役職でも変わると思います。
評価制度:
年功序列な節もあると思いますが、実力...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業ではあるものの、わりとのんびりとソフトな感じの人が多かったです。人当たりの良い、速度の早い感じのする熱々...
勤務時間・休日休暇:
有給は上長によるがすぐに取れる状況。
土日祝休みで有給もかなりとりやすい。
残業は個人に裁量がある。
管理職になると休みの日も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的に休日休暇は、日曜日と祝日、年末年始に一週間、夏期休暇が三日、勤務年数によっては四日、だけです。有給休暇という概念...
評価制度:おそらく、おおざっぱな評価しかされていないように思われます。そしてそれがどのように反映されているかもわかりません。一生懸命頑張って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトなので基本的にシフト制ですしのびのびと働かせてもらってます
勤務時間は基本的にある程度固定で区切られており、自分...
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、パート・アルバイトにとっては閑散期を除いて比較的入りやすい状態ではありました。ただ、正社員かつ店長は、ア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・賃貸の場合は住宅補助費が出るので非常に助かる(福利厚生のポイント消費の上で)
・通勤手当は出るが最安値の経路のみ支給
(りんかい線等...
福利厚生:
住宅補助は自己契約なら45歳まで支給される。結婚や扶養親族の有無は関係ない。通勤費は定期代の支給と実積支給の場所がある。定期代は前...
平均年収
759 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
中途でも、入社後の最初の1カ月を丸々研修に充てるプロ意識の高さと企業体力が凄いと思います。
講師を務める先輩諸氏もプレゼ...
給与制度:
半期ごとの目標達成度と会社の業績に応じて賞与が支給される。
平均的な評価、業績で大体2か月分くらいだが、基本給が高いので賞与の支給額...
平均年収
497 万円残業時間(月間)
56 時間勤務時間・休日休暇:
配属部署によって管理体制が違います。業務スケジュールを上司が把握し毎日朝礼がある部署もあれば、やることさえやっていれば特...
給与制度:
給与は年俸制になります。年度始めに所属部門の代表から年俸額の提示があります。賞与は年度内での売上が目標を達成した場合のみ支払われま...
平均年収
329 万円残業時間(月間)
57 時間企業カルチャー・社風:
障碍者雇用を推進するなど外面は良いのですが基本的に年功序列です。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く年齢に...
福利厚生:
住宅手当がある。対象社員が決まっているが、無いよりずっと良いと思う。
社員寮もあるようだが、そこそこ古い物件のようなのであまり期待は...
平均年収
286 万円残業時間(月間)
15 時間企業カルチャー・社風:
社内提案を受けチャレンジ推奨を謳っているが、実行するかたが少ない。社員同士の風通しは良い。
組織体制・コミュニケーション...
成長・キャリア開発:
資格取得手当があり、推奨資格をとると奨励金がもらえる。
推奨資格は上司からも取得をすすめられるので取り組みやすい環境だと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
パチンコ店にとってパチンコ台は本屋にとって本や八百屋にとっての野菜と同様に、常に新鮮なものを求められる商品なので、通年で一定のニ...
福利厚生:
会社から家まで公共交通機関を利用している時間が70分以上だと借上社宅の対象となり、家賃の半額は会社負担となる。
初期使費用も会社負担...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業績悪化後は、1部署目の配属がとても重要になっているように感じる。例えば営業に配属され...
会社の安定性:バブル後、住宅ローンなどの借り換えも難しくなったし、どうしても銀行で借りれない人がくるので安い金利を歌ってはいても最終的には高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】制度や規則をつくることも大切ですが、個人の認識を変えることが大切です。育児休業...
成長・キャリア開発:外資系企業であったため、すでに国内で取得していたスキルに加え、国際会計のスキルの習得が必要となり、専門学部への通学と合わ...
平均年収
370 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で希望日は休めるような体制だったかと思います。いかんせんベンチャーということもあり、業務多忙な時期は残業が多い面...
企業カルチャー・社風:
挑戦する人と新しいものが好きな人には結構向いていると思う。
組織体制・コミュニケーション:
部署によって違うが、営業部署は...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
最初は、大阪ガスの教育機関での講習が多い。そこで必要な資格を取得したら会社に戻って実践していき、また次の資格を取りに行く...
勤務時間・休日休暇:
勤務開始は8:45からですが、8:45から朝礼があるため8:30ごろには来ていないと上司に注意されることがあります。また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列型
組織体制・コミュニケーション:
年功序列がベースにあるが、事務所トップの所長を交えて話すことができる機会も会議...
女性の働きやすさ:
女性の管理職の登用に力を入れているように感じます。
休暇は一月に一回は必ず取るように言われます。
新卒の最初の一年は10日しか...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
年功序列。年次。
困難な予算計画により数字による評価がされにくいため、賞与は上がりにくい。ベースが少ない。
手当関連制度は昭和で止まっ...
勤務時間・休日休暇:
在宅ワークについて、トップと二番手の考え方が真逆のため、現場が振り回されている。
在宅をしろ、在宅をするな、と板挟みのため...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に10時から19時までで、1時間の休憩があります。ただ、モール店内は11時番や12時番になることもあるの...
成長・キャリア開発:
資格手当取得サポートはある程度充実している。ただ資格手当は100%支給でしたが長期雇用手当は70%支給と会社に30%引か...
平均年収
270 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
給料は仕事にあまり合わず、月180,000円程。資格を取得することによって20,000円増額とのことでした。資格は3段階程あったと...
給与制度:
昇給制度はあるものの、数字面で実績をとっても評価され昇格することはなく、具体的な昇格に対して必要なことが明確化されていない。賞与は...
平均年収
668 万円残業時間(月間)
45 時間企業カルチャー・社風:
かなり体育会であるイメージ。
入社1年目でも大型プロジェクトを依頼されて、分からないなりに、まずは自分ひとりで考えてやっ...
成長・キャリア開発:
担当するクライアントによって幅広い業務を担当できる。電通博報堂のようにメディアごとに担当がわかれるなどもなく、一人で6媒...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
食品業界(製菓製パン系)の知識は増えると思います。
同じ業界では通用すると思いますが、
営業のキャリア開発という点ではあまり...
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジや、新しいシステムを取り入れることを積極的に行っている。
社内研修で、社員間の交流を図り、コミュニ...
平均年収
283 万円残業時間(月間)
50 時間企業カルチャー・社風:
年齢、性別問わず契約が取れれば給料もあがったり役職につけるので、向いている人は年収も高い。
支社にもよるが、土日に1件契...
企業カルチャー・社風:
体育会系の人は向いていると思う。また自己成長したい人が多かった。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは良か...
平均年収
497 万円残業時間(月間)
38 時間成長・キャリア開発:
新卒採用者に対してはひと通りの研修カリキュラムがあるようだが、中途採用者に対しては規定のものはなく、配属予定部署の部門長...
企業カルチャー・社風:
古い考えの会社だというイメージがあったが、変えていこうとする姿勢があるので今後変わっていくと思う。地域医療の貢献だけで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:ぼぼすべての正社員が朝7前には出勤して7時には仕事をしている。7時に作業開始の物件がいくつかあり、それに間に合うように現場に直行す...
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性は、オフィス、テナントビル、マンションなどのパート日常清掃員として働いている。オフィス、テナン...
平均年収
555 万円残業時間(月間)
15 時間勤務時間・休日休暇:
コロナを機にリモートワークメインとなっており、非正規雇用であっても在宅ができるのはありがたい。勤怠管理は社員も社員以外の...
勤務時間・休日休暇:
休暇は皆よく取っている印象。特に家族がいる方は、お盆や年末年始などでまとめて取っていることもある。上長によっては、結果さ...
平均年収
574 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
新規事業に関しては中部電力ミライズ本体ではなくミライズコネクトなどの新法人で取り組んでいます。
出向という形での移動になります。
既...
女性の働きやすさ:
小さい子供がいる場合は、突然熱を出したり幼稚園や学校から呼び出しがあったりするなど、イレギュラーな事態が発生しやすくなりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会議がよくあったが、全体に目標に向かうやる気を感じなかったりした。
組織体制・コミュニケーション:
上司と言っても、クレー...
企業カルチャー・社風:
特にないと思います。風通しの問題なのか何なのかわかりませんが、社員が立て続けに退社したことがありました。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
有給は部署によって取りやすい。
当日、体調不良で有給取得も可能。
しかし、残業が増えてると有給取得するなら残業するなと怒られることがあ...
勤務時間・休日休暇:
9:15〜18:00の勤務時間で殆どの人が9:00過ぎに出社する。
部署ごと、チームごとに差があるのでなんとも言えないが、...
平均年収
488 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
事業はガスなどのインフラが本業なので非常に安定しているのがかなりの安心材料。業界を代表するくらいの事業規模なので安定感は抜群です...
給与制度:
昇給は年に一度あり
賞与は夏と冬にあり
期末に個人成績に応じてボーナスがある
期末ボーナスは若手のうちはそれ程変わらないが、年齢が上にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一言でいうと 体質は古いと思われる。 オーナー(社長) の一言ですべての方向、判断が決定し、それに対しては 誰も
異論を...
企業カルチャー・社風:
今の所の印象としては、古風な面と上下関係に厳しいという印象が、とても強いです。
それでも仕事の中で意見を出せる機会はあり...
平均年収
335 万円残業時間(月間)
66 時間企業カルチャー・社風:
挑戦できる機会はある。手を挙げればやらせてもらえることが多い。
風通しは悪い。経営陣の考え方が古く、社内体制がなかなか変...
オフィス環境:
会社は毎朝社員が当番制で掃除をし、電話も当番制でした。
会社内のイベントにすごく力を入れている印象です。
イベントの担当になられて...