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平均年収
371 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
各種手当については華麗かどうかは別にして、安価な費用で社宅や寮を利用できる。特に東京の場合はその有り難さを感じる。また転勤の際の引...
給与制度:
保険営業では、基本給と少しばかりの賞与(最初の一年間は一ヶ月分の半分もないです)、手当は都内の営業所だったり、エリアを担当したり、...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
所属する部門により給与形態は異なると思いますが、私の所属していた部門(担当企業で勤める方への営業をする部門)では下記の特徴がありま...
女性の働きやすさ:
子供が小さいうちは働きやすいです。
有給は入社と同時に20日(4月入社の場合)もらえます。
今時そんなにもらえる会社は大手だけ...
平均年収
876 万円残業時間(月間)
49 時間勤務時間・休日休暇:
雇用形態は正社員だが、事実上は個人事業主。なので、会社への出社ぎむはほぼない。週2回程度の支社ミーティングで出社する程度...
給与制度:
額面50万円くらいです。定期昇給もあり、基本給は年齢と同じくらい貰えます。
就業時間は7.5時間で、残業代も1分単位です。
残業時間は...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
個人宅への飛び込み営業がメインのため、時代には合わなくなってきている。会社はネットから加入にも力を入れ始めて、方向性を...
企業カルチャー・社風:
個人的にですが、組織的には挑戦する機会があんまりないかなあとおもいます。会社内で何かすごく資格を取れるとかはありません...
平均年収
718 万円残業時間(月間)
39 時間事業の強み:
ライフプランナーあってのソニー生命ですが、脱ライフプランナー依存を目指していると思われる。間接スタッフ対営業パースンの比率が営業...
福利厚生:
ソニーグループの福利厚生に加入できる。
健康保険組合は付加給付もしっかりしているため、社員でいる限り生命保険はいらないとと思えるほど...
平均年収
583 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
給与制度:固定給ベースで入社から1年は前職の年収が加味される為安定した収入が得られる。
査定基準が高いため、ほとんどの社員が収入減し...
給与制度:
固定給というが、実際は年俸制に近い雇用形態だと思います。基本給25万円/月に前年の実績分が上乗せされている。
3ヶ月に1回180万円...
平均年収
528 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
ダイレクト系自動車保険ナンバーワン、顧客満足度も高く、個人向け自動車保険自体が存続する限り基本的には安泰だと思われる。
また進みは...
勤務時間・休日休暇:
パート社員は毎年時給は30円程度しか上がらないが、長年勤務している人が多く、50代だと時給がかなり高いため働くのを週3回...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
◎給料について
入社から6年間は役職が付かないため給料は年が変わっても7000千円程度しか上がらない。
ボーナスについても1.5ヶ月分...
勤務時間・休日休暇:
部署による差が大きく、とにかく人員が少ないため、母店以外のセンターでは1人でしなければならない業務が多すぎて定時には帰れ...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
多くの代理店を押さえているところと、多くの動物病院を押さえているところ。
特に、動物病院から直接請求できる仕組みは参入障壁が高いと...
企業カルチャー・社風:
従業員の年齢に関係なく、挑戦する意向に対しては前向きに受け止める傾向が見られます。
逆に言うと、言われたことをそのままや...
平均年収
466 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については一般的。新規案件以外は自分でスケジュールを組み立ててある程度管理ができるため、適正に管理すれば無理なく...
成長・キャリア開発:
損害サービスの仕事をすると食べて行けるようになるよ、と聞いて始めたが、本当だと思う。自分が知る限りだが、この業界の人達は...
平均年収
745 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
通常の月給プラス年2回賞与の構成でした。
手当は特筆するようなものはありません。
水準的にも業界の中堅生保クラスかそれより少し上のイメ...
勤務時間・休日休暇:
どの部も役職関係なく、比較的休暇は取得しやすいと感じる。社員はリフレッシュ休暇がある。時間休も気軽に取得が可能。
多様な働...
平均年収
762 万円残業時間(月間)
34 時間女性の働きやすさ:
会社として、女性のキャリア支援の重要度は高く、最近とても気にしている様子です。
女性管理職が少ないのは課題ですが、今のまま進...
給与制度:
新卒者の年収としては、平均よりも高い水準であると思う。
賞与も年2回支給であり、その他福利厚生も含めると恵まれた環境なのではないだろ...
平均年収
511 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
新しいことに挑戦しやすい気風はあると思う
事業の弱み:
国内で同業他社と比較したとき、優位性が無い。
具体的には、ダイレクト系であれば...
事業の強み:
ダイレクト系損害保険の先駆けとしてやってきたが、新規販売を停止することになり成長が止まった。さまざまな課題はあったと思うが、ビジ...
平均年収
588 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
ボーナスではなくスティップという制度
一年に1回で10万程度のため期待できない
評価制度:
仕事ができればすぐに昇格できる仕組み
3年で管...
勤務時間・休日休暇:
日々の業務の後に1-2時間程度の残業が常態化しています。休暇は比較的取りやすい環境ですが、休暇中の業務対応はほとんど行わ...
平均年収
792 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
ハイブリッド外資。外資系企業でありながら良くも悪くも日本の風土に土着している部分もあり、実力主義を謳ってはいるが、昇格...
企業カルチャー・社風:
年齢層が高いためシステム環境に加えて、考え方や仕事の進め方などが一昔前という印象。
特に体育会系の風土はないが部署による...
平均年収
495 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
健康経営を目標にしている企業。心身ともに健康体であることを前提に業務履行を推進。求める成果基準は高いが、プロセスをフォ...
成長・キャリア開発:
メンタルケアの会社なので、対人関係を重視しよい職場環境構築の仕方、ラインケアが自然とみにつく。
働きがい:
未来の元気基準が...
平均年収
484 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
楽天グループのマインド意向が強い。
元々、朝日火災海上保険株式会社のため文化の乖離がある。
協調性は希薄
組織体制・コミュニ...
事業の強み:
グループ会社としては通信事業へ参入もしており、チャレンジはしている。
事業の弱み:
楽天経済圏で生活する強みは、規約が大幅に変更され...
平均年収
462 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
本社部門の方々は概ね18時半には退社されています。自分の業務をしっかりこなしていれば残業を強制されるようなこともありませ...
働きがいを感じるポイント:
施策系の業務がメインでしたので、目標達成や現場の事案担当から、すごく楽になったとか、評判が良いですとか間接的にでも...
平均年収
496 万円残業時間(月間)
20 時間福利厚生:
退職金や、住宅補助といった福利厚生はない。
ストックオプションはある。
退職金も無いものの、企業型確定拠出年金(企業型DC)はあり、グ...
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝日休みなので、家族と予定が合いやすいです。
勤務時間は、残業が多いので残って仕事してる方が多いです。案件が多く...
平均年収
683 万円残業時間(月間)
40 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は十二分にある
代理店営業職であれば、自らの担当エリアを持つことになり、一定の裁量権の中で日々の仕事の取り組...
事業の強み:
ネームバリューや経済圏は勿論、生命保険のみならず損害保険やペット保険、少額短期保険といったさまざまな分野をマーケット開拓に活かせ...
平均年収
681 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
給与:
基本給は職務等級により決まる。(職務等級は、等級に応じて業務の役割・責任範囲が異なる)
基本的には職務等級に応じた役割・給料と...
事業の強み:
生命保険はなくてはならないものですが、これからの時代は介護保険にも力を入れて若い顧客もどんどんつかんでいって欲しいと思います。今...
平均年収
644 万円残業時間(月間)
32 時間多様な働き方支援:
リモートワークはできるが非推奨。リモートワークできても1時間から2時間おきに、この勤務時間は何をしたか、しっかり仕事してる...
給与制度:
当初は年功的な要素が強かったですが、外資系となったこともあって、Pay for Performanceの給与制度になりました。現在...
平均年収
558 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
損害保険会社なので、お盆なども出勤はあります。地方に帰られる方などは有休を使い大型連休を取っていました。それに関して文句...
企業カルチャー・社風:
単独での営業が基本で、代理店指導育成や顧客動向がある。
商品知識や査定知識が重要であるが、本社の業務部や営業指導部からの...
平均年収
807 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
入社時の給与から大幅に増える印象はない。
マネージャーにプロモーションしても大幅に増えるかと言われると、入社時の給料によるため一概に...
勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通りだが、アニバーサリー休暇などまとまった休みが5日取れるのは魅力的だと思う。また、毎月の残業時間をチー...
平均年収
502 万円残業時間(月間)
20 時間モデル年収:
年俸制の場合、最低でも年齢が一つ上がれば10万円は年俸があがる。入社後はいくら頑張っても毎年10万しか上がらない制度であったため...
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属されて1ヶ月もしたら定時で上がれることはほぼなく、言われていた残業時間よりも大幅に多くて驚いた。なぜ残業...
平均年収
487 万円残業時間(月間)
28 時間成長・キャリア開発:
研修制度が大変しっかりしていました。入社して一か月はみっちり座学研修で、保険の知識等を丁寧に教えてもらえます。その後、O...
企業カルチャー・社風:
前向きな失敗であれば、どんどんしてOKという風土がありました。例えば新たな顧客を獲得するために今までにない取組みを考え...
平均年収
577 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
みなさん優しい。怖い人が一握りしかいない。
いい意味で小さい会社なので、若手なのに大手損保では本社バリバリの旧帝大卒がや...
企業カルチャー・社風:
みんな人がよく、意地悪な人が本当にいないと感じます。そのため、人間関係でストレスを感じることはなく働きやすい雰囲気です...
平均年収
815 万円残業時間(月間)
37 時間福利厚生:
事務職がなくなってきている昨今、若手事務職と考えると給与は非常に高い。福利厚生がとにかく良い。働きやすさも抜群であった。損保業界が...
事業の強み:
過去の堅実な経営で築いた頑強な資本水準。
事業の弱み:
環境変化が著しい昨今において、従前どおりの保守的な経営方針では乗り切れない可...
平均年収
907 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
基本的な社会保障がある程度で、際立った福利厚生はほとんどない。また、住宅補助や寮などもない。退職金はおよそ退職時の月収×勤続年数だ...
企業カルチャー・社風:
小規模な組織であり、社長や役員との距離が近い。非常に風通しはよい企業風土であった。
組織体制・コミュニケーション:
部門ご...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業としては提携の代理店も増加しているので大きく悪くなることはないと思うが営業に依存しすぎており、その他にはあまり労力を注いでな...
企業カルチャー・社風:
小さい会社なので風通しはそれほど悪くない。応募制で他部署に移ることも(認められれば)可能。
組織体制・コミュニケーション...