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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
これから様々な分野でリスク管理が必要となるので、将来が期待できる分野であると思います。
事業の弱み:
他社との差別化を図るために、A...
働きがい:
保険の営業と聞くと難しそう・大変そうといったイメージを持つかもしれません。
確かに、はじめのうちは、知識をインプットすることに苦労す...
企業カルチャー・社風:
個性強めが多かった印象。
当時の上長は社内ミーティング時にもよく怒るケースが多く、怒鳴ることもあり怖かった印象。
組織体制...
福利厚生:
ほっと保証らしい福利厚生として、食事補助と旅行補助があります。
食事補助はエデンレッドジャパンさんを導入しており、iD払い対応のカー...
事業の強み:
ネームバリューがあまりなく、認知度合いが低い。水産関係の方々でも周知できていないことも多い。ただし、漁業者の為にという考えは根本...
福利厚生:
住宅手当はありませんが、通勤手当は十分に出ますので、わりと遠いところから通っている人が多いと思います。
オフィス環境:
建物が建替え中...
事業の強み:
保険代理店事業とは別に、エクステリア事業を開始。
事業の弱み:
リモートワークができないこと。
リモートワークができるようになれば、女...
福利厚生:
車通勤の人間には年度最初に一括で支払われるため、ガソリン代が高騰するとマイナスになる。(マイナスのまま)改訂はなし。公共交通機関使...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会がとても多く、アクティブな社風です
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はかなり仲が良く、女性しかいない部...
企業カルチャー・社風:
全体的に役員との業務上の意思疎通が取りやすく、業務上のコミュニケーションも活発に取れる環境。
競合他社が行っていない事も...
勤務時間・休日休暇:
パートの場合、かなり勤務時間、曜日、休日等都合をつけてもらうと共に、気をつかってもらって大変助かっていた。お昼休憩につい...
企業カルチャー・社風:
・整理整頓や報連相を大切にする会社
・オープンでフラットな社風
組織体制・コミュニケーション:
・他部署との連携や、上司との...
入社理由・入社後の印象:8月末までは、組織として成り立つ会社でした。困った時や、方向性は見えたし、千葉県一にするために、頑張れた...
給与水準:店舗目標とは別に個人基準値がある為、基準値が未達成の場合は下がる傾向。また未達成が続くと反省文のようなものも書かされる場合などがあ...
給与制度:
基本給は新卒採用サイト参照のとおり。普通に仕事をしていれば歩合が10万~15万円程載る。
基本給・資格手当・歩合・住宅補助で1年目で...
勤務時間・休日休暇:
比較的に休みは調整しやすい環境ではあるが、災害が起きると仕事量が増えるため、休みが取りづらい。
勤務時間についても災害が何...
給与制度:
昇給は年1回4月に評価面談で決まります。
賞与は年2回7月と12月で、1回の賞与につきだいたい1ヶ月分です。人によっては多少差がある...
福利厚生:
退職金や住宅補助、社員寮などはありません。
通勤補助は全額支給されますが、上限が決まっています。
ただ都内や都内近郊から通勤する分には...
入社理由:
たくさんの保険会社の商品を取り扱っている総合保険代理店であることから、お客様のニーズに合った商品を提供できると考えたため。
入社前に...
企業カルチャー・社風:
個人事業主のあつまり
協力体制を取れる営業所もあれば、バラバラな営業所もあり、事務所を訪問されてください。
組織体制・コミ...
給与制度:
3ヶ月ごとの査定ですが、査定基準が変わりすぎ。3ヶ月ごとに変わる感じでした。営業成績以外の査定もあり、携帯電話の販売台数、チラシの...
給与制度:
四半期ごとの査定があり、営業成績により等級が変わり、その等級によって給料が変わる
成績が良いと差額の給料が賞与的にインセンティブとし...
勤務時間・休日休暇:
普段勤務は9時から18時ですが、やることが多すぎるので残業も1~2時間あります。
電話もお客様相手なので土日対応があります...
女性の働きやすさ:
休暇はとりやすかったです。マネージャー的な女性はいたのですが、そもそも人数が少なくて上は出向なので特に女性登用などの雰囲気...
勤務時間・休日休暇:
10-16時コアタイムのフレックス。
チームの仲間に事前に伝えておけば早く帰れる。
1日8時間働く決まり。
勤務時間が1日8時...
給与制度:
■昇給
半期ごとの評価。
グレード制。
1つグレードが上がると50万円程度年収が上がる。
■賞与
賞与のベース金額(業績連動)×グレードごと...
成長・キャリア開発:
銀行勤務 30年以上、郵便局 6年等ありましたが、債権回収部門に強い人は、非常に少ないのが実情だと思います。
金融機関とし...
企業カルチャー・社風:
頑張る人が正当に評価される会社です。自分でスキルを磨いていく人は、継続できる会社です。
組織体制・コミュニケーション:
社...
勤務時間・仕事量:
申込書類の開封・仕分け・入力、申込書類の不備解消(電話、メール、書類発送) など
勤務時間は月~金、9:00~17:45(休...
企業カルチャー・社風:
自由度が高い。
営業一つとっても、大手のように全てのツールが揃っているわけではない。自身で必要に応じて、考え作り出す力が...
福利厚生:
木更津に会社の保養所があるはず
特に福利厚生施設はない
住宅補助、ストックオプション、寮などはない
3年以上勤務したが退職金はない
オフィ...
女性の働きやすさ:産休育児休暇に入る際も暖かく送り出してくれ、戻ったときも暖かく迎え入れてくれる会社。子育てをしている女性が多いので、子供の...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は多い方だと思います。部署、役職にもよるかと思いますが、毎月1日以上の有給取得+年1回7日間の特別休暇がありまし...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9-17時で(実働7時間)なので、他企業より少し短い印象。
在籍していた部署は残業もなく、早出もなかったため、繁...
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒ということもあり、研修でしっかり仕事の基礎を教えてもらえると思っていたが、実際はそうではなかったのがギャ...
企業カルチャー・社風:
自己成長しようとする人、挑戦する人を求めています。
組織体制・コミュニケーション:
会議の日には、全社員でレクレーション大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オーナーである社長のカラーが強い会社のため、社長と合うか合わないかが働くにあたっての満足度に大きく影響する印象。
組織体...
成長・キャリア開発:
販売実績がそのまま報酬になるためモチベーションは高く取り組めます。
しかし一方で結果が出せなければ報酬につながらないためモ...
事業の強み:
業界的には入社後、やる気はあってもノウハウが無く会社のバックアップも得られずに辞めていく人を多く見ました。この会社では、どうすれ...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で、年末年始やお盆の休暇もあります。
自分で仕事量や時間の調整が可能なお仕事なので有給休暇もかなり取りやすく...
女性の働きやすさ:
保険件数に対して面接業務が割り振られるため、件数がなければ仕事も全く振られない。稼ぎたい人にはおすすめできないです。自分の...
事業の強み:
直接、電話や面接での確認なので告知書よりも危険選択が正確にできる。特にお客様にあったときの印象や雰囲気がわかるので精神疾患等、様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業務繋がる繋がらないに関係なく、書籍の貸出があります。
事務職・私が所属しているクリエイティブ専門職問わず、電話やお茶出...
成長・キャリア開発:
業務にプラスになるものは、個人の裁量で諸々インプットできる環境です。
成長を阻む空気感やしきたりは一切存在しません。
働きが...
事業の強み:
24時間365日の安心サービスがあるところです。自動車保険で加入することで休日や祝日でもきちんとした対応を行ってくれる点です。受...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は少しだけどある。会社で勉強会などは特になく独学で資格取得を目指すことになる。勤務中に勉強もできなくはないが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新規事業を作る経験は当時はできました。新規事業を作る意欲がある人材にとっては、チャンスは多かったように思いますが、給料自...
成長・キャリア開発:
強制的に資格などを取らされる。
勉強のための時間を取るために、定時上がりや休日出勤を断るのは認められない。
働きがい:
働きが...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はあまりないですが、営業担当の場合は、休日対応は一般的です。それ以外の職場であればある程度のワークライフバランス...
福利厚生:
住宅補助、資格手当(宅建士資格 2万/月、会計士資格 5万/月)、家族手当、ベビーシッター手当、保育手当、ふるさと納税、など福利厚...
勤務時間・休日休暇:店舗の定休日である水曜日と、任意の1日(基本的には土日のいずれか)が基本的な休日になります。前月に勤務シフトを決めます。...
事業での社会貢献:家を購入するにはほとんどの方が住宅ローンを借りる。その住宅ローンの販売を通じてお客様のマイホーム購入の夢を叶える達成感はあ...
勤務時間・休日休暇:
私が入会した大きな理由のひとつですが、職場が新宿のみのため、引っ越しや転居を伴う異動がありません。新宿に通いやすいところ...
福利厚生:
職員はグループの企業年金基金へ加入しますし、退職金も会から受け取れます。寮や借り上げ社宅はありませんが、各種手当はその人の状況に応...
多様な働き方支援:
保険という職種柄なのか、昔ながらの会社というイメージです。自宅にいながらリモートワークや、お客様とZOOMで商談などという...
成長・キャリア開発:
個人・法人のお客様がいるので、個人に関してはいろんな年代のお客様と対面し、営業スキルを磨くことができる。法人のお客様に対...
働きがい:必要な知識量が多く覚えることは大変ですが、お客様と直接話をする際に、身につけた知識を利用することでお客様に寄り添う対応ができること...
教育・研修:入社後は保険会社での研修に参加できます。業務を行う上で必要な資格がありますが、研修があるのですぐに取得することができます。その後...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時出社、17時帰宅のパターンと10時出社、19時帰宅とこの2つのパターンに分かれます。これは部署ごとによって...
評価制度:
まず中国の親会社から経営目標が通達されます。それに向けて、部門長ごとに集まり、今期のKPIを決めていきます。4Qですが、まずは1Q...