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平均年収
578 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
「◯日に休みたい」というようなピンポイントの休み調整は非常に効きやすい。盆暮も、大半の職場で5連休程度は取れるはず。ただ...
企業カルチャー・社風:
業界の特徴でもありますが専門職種が多くあるせいで縦割りの組織です。新規事業を推奨する社風とは言えないかもしれません。し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
SNSを強化して新聞の購読数を増やすという思考がない古株があまりにも多すぎる。SNSの更新をしてる暇があれば、紙が売れるよう...
給与制度:
昇給はあまり見込まれません。賞与もものすごく少ないです。初任給はいいですが、伸び代はあまりないです。手当なども少なく、時代に乗り遅...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
定期的に昇給があるほか、賞与も私が在籍していた時は年に2回出ていましたが、額は減少傾向にありました。各種手当としては私が在籍してい...
企業カルチャー・社風:
ビジネスモデル自体は古いが、デジタル化をはじめとした取り組みには柔軟かつ積極的な印象がある
風通しは良くない
経営陣に対す...
平均年収
683 万円残業時間(月間)
34 時間ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、宗教等特に引っかかる部分はないと思う。女性でも男性でも今はチャンスは同様に与えられているし、女性で活躍さ...
企業カルチャー・社風:
若手でも積極的に声を上げ、内容が妥当であれば、取材や記事化は柔軟にできる。社員同士の距離は近く、家族的な雰囲気もあるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
最近の若い世代は、希望すれば担当にはなれます。ただ、好きな部署でも実際に働いてみると違っていたり人間関係で問題になるケ...
企業カルチャー・社風:
新聞社なので昔ながらの社風を大事にしているのではないか。
挑戦する機会がなかなか無く、何かを変えるにはみずから動いていく...
平均年収
544 万円残業時間(月間)
31 時間事業の弱み:
顧客(読者)の高齢化、若者の新聞離れによる部数減で販売収入の減少。それにともない広告収入の減少。ネット事業は収益効率が悪く主力に...
福利厚生制度の満足点:
これといって目立った福利厚生はないが、地方記者になると強制的に社宅住みになる代わりに電気代、ガス代、水道代、ガソリン代...
平均年収
573 万円残業時間(月間)
41 時間事業の強み:
神奈川県内で抜群の知名度を誇ること。企業にアプローチをする際、まずは話を聞いてくれます。ゼロベースで話をすることはほぼありません...
企業カルチャー・社風:
新聞を編集する人間と営業する人間が明確に分かれており、属人化している業務が多いです。
営業は風通しがいいですが、編集には...
平均年収
476 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
学校業界への広告提案の事業においては、他社に比べても早くから参入していたため、古くからの付き合いがある顧客が一定数いる事が強みだ...
勤務時間・休日休暇:
残業は部署によってまちまちです。
定時に帰れる部署もありますし、夜中まで残る部署もあります。
本社は基本的に残業多い気がしま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元では誰しもが知っている企業。ネームバリューがある。国内で発行されている日刊新聞では老舗であり、全国的にも名が知られている。対...
企業カルチャー・社風:
歴史ある新聞社ですが、風通しは割といい方だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司とはフラットに色々なことが話せ...
平均年収
618 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
定期昇給は維持されており、各種手当も充実しています。賞与も途切れたことはありません。大変、充実した環境だと感じています。手当も、住...
勤務時間・休日休暇:
他社の新聞社と比べて非常に働きやすい環境にある。特に、土日に休日を確保できるのが最大の利点。たまに土日出勤があるが、手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
他の新聞社と同じように「デジタル化を進めよう」とウェブメディアを始めているそうですが、圧倒的にマンパワー不足なので人材を採用...
給与制度:
他の一般紙や日経、東洋経済などに比べると給料の安さは明確です。賞与も手取りで20万円程度でした。広告を取らないとインセンティブがつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には年功序列です。入社時の月給水準は悪くないと思います。基本給や手当て込みで40万円(額面)程度ありました。ただ、賞与のかけ...
福利厚生:
退職金は満額だと3000万円近いが、業績の低下が著しく、早晩維持できなくなる。住宅補助はなく、一律の厚生手当てでカバーする形。家族...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当や住宅補助は充実しているが、会社の業績次第でいつまで継続できるかは不透明だと感じる。
オフィス環境:
本社は中心部からやや離れ...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は2回。基本的には年功序列です。家族関係の手当などは熊本県内の他企業に比べると充実していると思います。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
・一応、電子版の速報サービスは先駆しているようだ。
・先輩方曰く、収益の構造上「ほぼ潰れることはない」と言う。
・外部の者でなく現役...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、所定のものがありますが、取材活動により直行や直帰の申請はかなり柔軟に行なえます。
休暇も、取材さえなけれぱ自由...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格や研修はなかったですが
書くことは自然と鍛えられましたし、
仕事への意識は植え付けられました。
成果を出さない人=仕事でき...
事業の強み:
県内シェアトップというところ。(新聞業界自体大幅に落ち込んでいるが、この会社の業績は他社に比べるとまだ良いようです)
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的にアイディアを出したら、頭ごなしに否定されることはなく、どうやったら記事にできるか相談に乗ってくれる上司がほとん...
勤務時間・休日休暇:
営業職は基本は土日が休みって感じでした。ただ当番があったりねんまつねんしでも当番ででないといけなかったり、プライベートは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては部署によってまちまちです。記者以外はシフトを組んで基本的にはその通りに休めます。記者の場合は職業柄、突...
企業カルチャー・社風:
きちんと仕事を教えてもらえるかは、教育担当の先輩による。自分で考えろと特に指導もされず、現場に出される場合もある。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一応組合があり、毎年ベースアップしている。
リーマンショックのころは給与が1.2割カットされたり、ボーナスは減りましたが、持ち直しだ...
企業カルチャー・社風:
社風は感じたことないが、前の社長の個性が強烈で、それがカルチャーであり、車風ともいえる
組織体制・コミュニケーション:
コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】社として合算して一定の成果を目標とし、部署が合同で動く場面は少なからずあるが、基本的には個々人が受け持ち...
オフィス環境:アルバイト、パートでも部署によっては社員と仲良く和気あいあいと仕事しています。飲み会なども繁盛にしていますし、雰囲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特殊な職種のため、ある程度の経験から知識を積み重ねて徐々にスキルを身につけることが必要です。
建設もしくは教育業界に対する...
企業カルチャー・社風:
仕事をこなすことができれば若くてもしっかりと評価される。
風通しが良くしていこうという空気感がある。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:中小企業ながら、福利厚生は充実している。記者ながら取材対象が企業のため、休日出勤はほぼない。給料も他の業界紙と比べ高水準...
仕事内容:上から指示出されたことを黙々とやることが好きな人には向いている仕事。どんなことを取材するかという中身はあまり評価の対象にならず、書...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域取材に関しては、その人次第で多くの挑戦ができる。やる気があれば、考えられる挑戦は色々可能だと思う。
ビジネスに関して...
企業カルチャー・社風:
社風は挑戦を歓迎してくれる。取材したいことなどあればさせてくれるし、そういうチャレンジングなことは歓迎される。風通しも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
紙面の降板時間が夜遅いため、それに合わせて遅くまでは記事の確認で残ることもままある。
作業時間は取材次第。1日ずっと忙しい日も...
事業の強み:
地元新聞社という独占的な市場なので、強みが多いと思います。ただ、紙媒体としては今後どういう展開があるのかは疑問がありますが、その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
優秀な人が多いので、彼らに学ぶところは多い。外部の研修・セミナーを受ける機会も少なくない。新しい知識を業務で試したりする...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日にきっちり休むことができ、各種休暇制度もある。有給休暇を取得しづらい雰囲気もないので、仕事の繁閑に合わせて休みを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
読者層の関心が紙媒体からネット媒体へ移って久しくなりつつあるにもかかわらず、トップが「うちは新聞屋。新聞は紙で売ってナ...
事業の強み:
競馬関連の発信は今でも強みであると思われる。
新規事業として食品や飲料関連に手を広げているが、計画や戦略の甘さを感じている社員が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通り。123日と十分とれる。勤務時間は9時~18時が基本だが、自分のスタイルに合わせて8時開始・7時開始...
企業カルチャー・社風:
全国に支部があるが、それぞれ少人数で業務を回していることもあり、人間関係の当たり外れが激しい。
風通しはかなり悪いように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではない。他部署と呼べるほどの部署はないが、連絡する必要・不要の判断がつかない模...
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】基本は週休二日。ただし月に1回くらい短時間土曜勤務があるが、平日に振り替えられる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔はいざ知らず、すでにビジネスモデルが崩壊しており、惰性で生き延びているだけ。早晩、終焉を迎えることは目に見えているよ...
企業カルチャー・社風:
決まった業務をこなすこと以上には、それ以上のものは求められない雰囲気がある。よって新しいことに挑戦するような気分にはな...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
しょうきゅうはひくい。
しょうよもさびしい。
しんぶん業界は、とくしゅ。
もしここが潰れるのだとしたら、それは、ほかの地方・全国...
福利厚生:
福利厚生は無いに等しい。
新聞の購読補助があるがその程度。
オフィス環境:
比較的に良い。
本社は県庁至近の開発公社ビル
設備は綺麗だが、手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
報道・情報発信が好きな人、新聞の仕事に使命感を持って働ける人は、力を伸ばしていけるのではないかと思う。基本的にはOJTな...
福利厚生:
支局などに出た際の住宅補助は手厚いです。本社にいると、多くの社員が住むエリアの家賃相場よりだいぶ低い補助しか出ないので、苦しいかも...