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東京都港区六本木６−８−１０ＳＴＥＰ六本木西３Ｆ
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
3.5
口コミ101件
求人
3
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、ワークライフバランスは良かったと思います。残業は少なめでプライベートもしっかり充実できる環境にあったか...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
どのような形でもエンタメ業界に携わることができるのは、弊社の強みであると考えています。各媒体からの信頼も厚いです。
事業の弱み:
改...
年収・給与 について
賞与:
営業は、賞与がなく、成績に応じたインセンティブが年2回支給される。バックオフィス社員は決算賞与だが、業績が良くても前年より大幅に支給額...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業として、ベンチャー企業向けのM＆Aの部署を立ち上げるなど、既存の事業承継MA市場だけでなく新しい市場へ挑戦をしている。今...
東京都港区六本木６−２−３１六本木ヒルズノースタワー１２Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.4
口コミ99件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
当たり前ですがエンタメ業界なので土日や休日にイベントがあるので当日現場に出ることになります
代休制度もありますが、忙し過ぎ...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
日比谷線六本木駅直結のビルに入っているので、日比谷線からは大変アクセスしやすい。（大江戸線の方は少々遠い様です…）ビルの下には...
年収・給与 について
給与制度:
良い意味でも悪い意味でも完全な実力主義の会社。
結果が出れば良い昇給が見込めますが、営業慣れしていない人はなかなか難しい会社です。
評...
年収・給与 について
給与制度:
基本、ボーナス無しでした。特別に業績を上げた人間のみにボーナス支給されていました。周りからの不平不満の殆どがボーナスに関してでした...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制（土日祝日）。お盆と年末年始は会社指定の休日になるため、そこで有休が消化されることはない。部署や職種・個人...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本的に休日はきちんと休めます。デザイナーは入稿というデッドラインがあるので、トラブルがあると遅くなります。玩具系の展示...
東京都千代田区霞が関３−２−５霞が関ビルディング３３Ｆ
コンサル・専門事務所（公認会計士事務所・税理士事務所）
3.6
口コミ96件
平均年収
498 万円残業時間(月間)
35 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
法令遵守意識が高いので、正しい仕事をしている自信が持てると思いました。面接の時から、採用の担当者の方に仕事の幅が広いか...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
脱会計事務所化を掲げて、会計や財務の士業をお客様がいて成り立つ、この分野の仕事も一種のサービス業だと会社がメッセージを...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
リスクマネジメントコンサルティングとして各業界のトップとのコネクションが多数ある
事業の弱み:
競合企業の分析があまりできていないよ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
半蔵門なので、都内もお客様先に出やすい。私がいたときは社内でお菓子やカップラーメン、飲み物は購入できたが、お弁当の販売は無い為、買...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
期限内に助成金の申請ができた時と、助成金が無事支給された時。
この仕事が向いていると思う人:
営業職は、目標の数字にこ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
9:30から18:30までの8時間勤務。
残業ありで、給料に固定残業代(30時間分)が含まれている。
事務職は担当する助成金と...
東京都千代田区九段南３−８−１１飛栄九段ビル５Ｆ
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
3.7
口コミ95件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
入社最初はそこまで高い給与とは言えませんが、責任感を持ってまじめに働けば昇給も大きく貰えます。
人間力も知識量もある仕事できる人であ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
実力主義であるため、誰にでも平等にチャンスが与えられ、反対に実力がないと降格、降給もありうる会社
新卒採用にも力を入れて...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
業界内での競争が少ないため、大きく伸びることはないが、急激に衰退することもない。また他社にはない、リスク予想情報の商品があり、情...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
創業から半世紀を超える業歴を持つことで既に社内文化は成熟しており会社を支える基盤となっている。ただし、過去の風潮にとら...
年収・給与 について
給与制度：
昇給・賞与（業績連動）は年2回あり、直近数年の支給実績も同様。手当は教室長などの職位になると付与されるものと、時間外勤務による時間...
年収・給与 について
給与制度：
人事評価制度を用い、上司と年2回の面談を行って昇給額が決定します。面談内容は主に目標に対する振り返りですが、目標達成できなかったか...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
明るい会社ではありました。全員で一丸となって頑張りましょう、というような、学校の文化祭のような雰囲気がありました。営業...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
毎月、次の月のシフトを自分で決めることが出来る。土日は基本的に休みなので、自由にできる。週3以上であれば好きな曜日に働く...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本的な勤務時間は9：00～18：00。東京本社では緊急事態宣言によって、一時期時差出勤を取り入れ10：00～19：00...
年収・給与 について
給与制度：
週休2日制（月8～10日休み）または隔週休2日制（月6～8日休み）、どちらを選ぶかによって給与が変動する仕組みになっている。
ガツガ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みはしっかり取れるので、ワークライフバランスは良いと言えます。多くの社員は会社に不満を抱えながら働いている印象でしたが...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：社内の雰囲気は静かでどちらかというと暗いです。雑談や談笑はほとんどありません。経営陣と現場...
年収・給与 について
給与制度:
前提として、基本給は割合高めではありますが、その分賞与はかなり低いです。
その他手当は一般企業同等レベルには充実してると思います。
昇...
年収・給与 について
給与制度:
給与は1年目から26万スタートと高い。
役職がなければ残業はないに等しい。
各種手当は交通費もしっかりでるし社宅もあるし昇給と賞与に拘...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:元気な社員が多いい印象でした。特に上の方ははつらつとした方が多いいです。やる気が溢れています。ですが上下関係に厳しい印...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:ヘアメイクに特化しており、結婚式参列のお客様や、出掛ける予定のお客様など、色々なご予定のお客様がきていました。仕事帰りに眉カット...
東京都品川区大崎１−１１−２ゲートシティ大崎イーストタワー１０Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.3
口コミ89件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業をどんどん立ち上げていく社風のため、どこかの事業部の業績が悪くなっても、ほかの事業部でカバーして、会社全体を守るような会...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とてもメリハリがある社風になっいます。もちろん業務時間中は集中し数を追うことを目標に頑張っていますが雰囲気的にはピリピ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は十分にありますが、それはあくまで「営業として」です。求人には商品企画やプロモーションの会社で新商品企画や...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
しっかり頑張ってる人を評価してくれます。
研修は先輩とマンツーマンで現場も教えてもらえるから分からない事はすぐにその場で解...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
特になし。従業員同士仲の良い方だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
特になし。コミュニケーションは良好。
ダイバーシテ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとれていない。残業を減らす取り組みは行っているが際立った成果はない。有給休暇は取りやすい。年間休日...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は年2回。
夏は実力に応じた賞与が支給。
冬は全員一律のボーナスとなります。
手当は1日に2回撮影する場合や遠方撮影の際に支給される...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、土日・祝日はやはり長くなってしまうイメージ。遠いところに住んでいると尚更大変だと思う。平日は、社内業務なので...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年に一度の人事評価によって決まる。評価強く差がつかない模様。したがって昇給は大幅には見込め無い。賞与は基本的に固定で業績が良...
年収・給与 について
給与制度:
制度が決まっており、年2回の面談で昇格や昇給が決まる
評価制度:
自己評価と上司の評価、業務評価による。
支店により業務量が偏っており地...
東京都千代田区神田猿楽町２−８−１１ＶＯＲＴ水道橋Ⅲ−６Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.6
口コミ86件
平均年収
406 万円残業時間(月間)
17 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は、柔軟に取得可能です。
勤務先によっては、就業時間がシフト制になっていたり、休日が土日祝日でないところもありますが、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
中途採用で入社してくるスタッフが多いため、様々なバッググランドを持つ社員が多いのが特徴。それぞれの知識を持ちよりながら...
年収・給与 について
給与制度:
月例給与はそこまで多くなく、賞与も業績に応じて大きく変動する。良いときは良いが、全体に業績が悪化してくると、全体的に賞与を削られて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
アルバイトでも有給が使えた。辞める時は有給を全部使うことができた。
社員は有給をほぼ使えていなかった。
社員は1人は出勤して...
年収・給与 について
給与水準：【一般の営業、役職なし、入社１年目、440万円~580万円】・高学年収を望まなければ、有報の平均年収通りなので、一般的な生活は出来...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：・勤務時間は、閑散期、繁忙期によるが、他業界と比べても自己判断で業務の進捗を管理できるため、自分で選べる。・残業時間もし...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
アカデミーが完備されておりカリキュラムもとても細かいので成長の道筋がしっかり用意されているのがとても良かったです。スタイ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスに合わせて
いろいろな勤務体制があります。
パートとして働けたり
オーナーとして働けたり
各自の目標や働き方...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
・監査法人なので、監査クライアントからの独立性（クライアント先の株式を保有していないなどの利害関係がないこと）など厳格...
年収・給与 について
給与制度：
・監査法人なので公認会計士の資格の有無で給与レンジが異なる。
・パートナー（取締役に相当）とそれ以外でも異なると思う。
・アシスタント...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若手社員が活躍する場面はたくさんありますが、何か起こった時などは全て自分たちの責任になるため負担がおおきいと感じる。店...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は良くない。
通勤手当5万円
住宅補助はなし
社員持株会あり。毎月、総合職、エリア総合職、一般職で決まった金額の株を買わされる。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
本社からの無理難題指示は多く、業務量は多いですが、チーム内の仲は良く、風通しは良い様に思います。
組織体制・コミュニケー...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年１回とありましたが、貢献度によって、半年目で昇給されました。
コミッションは年４回あり、反響営業と新規開拓営業で、それぞれコ...
年収・給与 について
給与制度:
名古屋では大手の税理士法人のため、給与提示額、賞与提示額、手当の提案額のいずれも高額に感じました。採用されてから高額な給与等が維持...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
これに関してはかなり個人差があったと思います。優秀な方ほど、作業内容も多かったですが、しっかりと調整していました。いつま...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
自社株制度、資格手当（柔道整復師や鍼灸師）がある。
オフィス環境:
本社は少し古いが、そのすぐそばにある事務所は新しくきれい。ただし休...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
産休を取り復職している人は数人いる。