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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は最近仕事量が減ったので消化できるようになってきた。以前は全然消化できなかった。
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】新人研修、GLPとSOPの教育で基本的に座学と実技を行う。頻度は改訂があったら随時行う(おおむね月に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カルチャー
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション
ダイバーシティ・多様性:
多様性
社長の手腕:典型的なトップダウンの会社で、社長が元大手製薬企業の部長だったこともあり、ある程度的確な指示が出されます。ただし、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は近年改善されつつあるが少ないのが現実。昇給もあるが少ないと感じている。新入社員は社宅制度があり、毎月1.5万円のみの支払いで...
組織体制・コミュニケーション:
人間関係はかなり良好だが、部署によるといううわさを聞く。上司は協力員に対してよく意見を聞いてくれ、個人的な悩み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
2〜3年で異動があるため、そこで成果を出そうというような人はほぼいない。そつなくこなそうと考えているような人が多いよう...
勤務時間・休日休暇:
7時間45分勤務なので民間企業と比べて長めだと思います。休暇のとりやすさは部署によります。神谷町、神保町、立川、三島のど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の厳しさ人が相手となる仕事なので、諸々の厳しさはあります。コミュニケーションの取り方ひとつで関係性が変わってしまう事もあるの...
働きがい:【仕事のやりがい】やりがいは見いだすことができます。人と関わることが好きな人には向いてると思います。会社は酷いところですが、仕事は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はなく、財形貯蓄はない。
オフィス環境:
オフィスは大変狭く、4畳半に4-5人がひしめき合ている状況で常に上司の動きを意識しな...
企業カルチャー・社風:
所内飲み会などはコロナで無くなったようですが、最近は増えつつあるようです。またクラブ活動のようなものもあり、こちらでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特になし
働きがい:
所属部署の上司次第で待遇や働き方に非常にばらつきがあるが、結果さえきっちり出していれば、何も文句を言わ...
企業カルチャー・社風:
非常にゆるい会社で、社員間のコミュニケーションも良好な部署もあり、働きやすいと思うが、ただ業績に関わらず、社員だけでな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:その時々によって残業時間は変わってきますが、「残業しなくては帰ってはいけない」と言う空気はまったくないです。...
成長・キャリア開発:仕事柄、普段ではお会いできない企業の取締役方や医療団体のトップクラスの先生方などとお話しをする機会が頻繁にあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役職に応じ昇給する。昇職試験は年功序列的に受ける機会が与えられ、なかでも主任研究員への昇職はそれなりにハードルが高く、1回目の試験...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はほぼ与えられず、必ず結果が出そうなもの、鉄道会社のニーズに合わせたものをやるように指導される傾向。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:退職制度が無い以外は一通り基本的な福利厚生(例えば、フレックス勤務、在宅制度、有給休暇20日、傷病休暇5日等)日常生活で不便に感じ...
企業文化・社風・組織体制:現在はまさに新規メンバーを募っている段階で、まだ数十名の社員しかおりませんが、出来上がった大きな組織の中で粛々と業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一般的。内資系企業の雰囲気である。
業務外の交流はあまりない印象をうける
組織体制・コミュニケーション:
一般的。チャットな...
事業の強み:
グループ企業なので、長期視点で業務ができる。短期の方針変更などにわずらわされることはない。
事業の弱み:
グループ会社なので独自性は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:カフェがあり、社食もやすくとてもおいしい。職場は綺麗で、ひとりパーテーションのあるデスクで広々としていて海外の会社の様な自由空...
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】高いと思います。わたしは100%消化します。有給休暇を非常に取りやすく、何をするための休みなのか等も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・研究開発を業務とする会社であるので、研究者は、自身が獲得する研究資金、自身の研究成果により給与が決まる。
・間接部門は、職種によっ...
福利厚生:
・退職金制度はない。
・住宅補助その他もない。ただし、社会保険等の制度は、親会社であるNTTに準じているので、手厚い方であると思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多く、外部資金の公募等は年中通知がくる。
風通しは部署によって違うが、比較的自由に仕事ができると思う。
組織...
企業カルチャー・社風:
北海道に貢献する研究機関。割と短期間で成果を求められる。
組織体制・コミュニケーション:
人手不足で、若返りが進んでいない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
とにかく休めます。残業もありません。休みやすすぎて不安になります。他の会社に比べたら格段に楽です。
多様な働き方支援:
リモ...
成長・キャリア開発:
資格補助がでるのでいいと思います。
働きがい:
研究職の人と相談したりするので勉学として面白いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
提案をする機会はありますが、従来のやり方が抜けきらず、新しいことに挑戦しにくいように私個人としては感じます。これまでの...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいと思いますが、業務が立て込んでいると取りにくいときもあります。勤務時間は8時半から17時15分までが基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:塩野義製薬から品質管理のための試験検査業務を受託する完全子会社である。製薬業界において品質管理業務は極めて重要で...
成長・キャリア開発:GMP の水準は極めて高かった。国内はもとより FDA を含む海外からの当局査察にもビクともしない、まさに鉄壁であった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業する人はかなり長い時間残業していた。
ただし個人の裁量に任せられていた部分もあるため、やる事をやっていれば定時に帰って...
女性の働きやすさ:
働きやすい方だと思う。申請すれば有給も取れ、子供による急な休みでも問題はなかったように思う。ただし、その分の業務量が無くな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社と従業員代表の間で専門業務型裁量労働制に係る労使協定が締結された場合は、研究職の従業員の労働時間については、専門業務...
給与制度:
昇給は各会計年度ごとに評価されて反映される。賞与は8月と12月の年2回で、会社の業績及び各従業員の勤務成績(業務量、業務の質、仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
規模が小さ目なこともあり、役職者や役員との距離が近く、コミュニケーションは図りやすい。挑戦する機会は部署や研究分野によ...
事業の強み:
競合他社が国内に少なく、寡占気味の業界のため安定している。
また、国内唯一の独立系商用車メーカーの研究所のため、同業他社と比較し提...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業には業界の中でも強みがあると思います。
また、競合他社の数が多い業界では無いことも強みではないでしょうか?
独自性を発揮して...
勤務時間・休日休暇:
動物相手の部署だと休みが土日のどちらかしか取れず、毎週出勤することになる
忙しい時は他の部署は出勤することもあるが稀
希望休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇はとりやすいです。勤務時間はグループによるかと思いますし、人によっては残業時間はかなり差があるように感じます。残業を...
福利厚生:
福利厚生は通勤手当以外なにもないので、注意が必要です。(たしか最近、退職金制度が導入された?)年俸もそこまで上がっていく印象がない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
色々とらせて貰えます。
研修は簡易的なものです。道具の使い方等をおしえてもらえますが、基本的には現場でやって覚えていく感じ...
勤務時間・休日休暇:
現場の状況によって勤務時間や休日は変動します。休日は相談すれば取得できます。確実に日曜日が休みというような休日はありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には年功序列であり、毎年少しずつ給料は上がっていく。
金額は国家公務員に準拠している。
実績や評価によって多少は差がつくが、ほぼ...
企業カルチャー・社風:
比較的穏やかな人が多い。部署ごとに縦割りの業務体制であるため、忙しい他部署を助ける、というような風土ではない。
組織体制...
平均年収
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--- 時間成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】医療従事者のニーズを探り、まとめて、フィードバックする。問題意識を感じていない方に問題を認識させ...
会社の安定性:新薬、ジェネリック医薬品、医療機器と全く異なるポートフォリオを扱い、当時社内が相当混乱していました。ジェネリック医薬品も参入障...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社の正式な教育制度は外部セミナーへの参加程度であるが、未経験でも最前線で医薬品開発に携われること、各分野のコンサルタン...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションに関しては、部門の違いやポジションが高い・低いに関係なく、フラットで活発であった。おかげでス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
養殖業界に対して海外の技術を取り入れたり、外部から優秀な研究者を採用したりと養殖業界の技術革新に取り組んでいるのが強み
事業の弱み...
勤務時間・休日休暇:
営業所の勤務時間は朝が早く、営業所によって差はあるが繁忙期には残業が多い。休暇は取り辛い。営業所でしか勤めた経験がないた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時間勤務になります。エンジニアの場合は10:00~19:00のパターンが多いですが、コアタイム(10:00~16:00...
女性の働きやすさ:
代表が子育てに参加していて、子どものためにリモートワークをしたり送り迎えをしているため、子育て中の方やこれから子育てを考え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
気象について詳しくなれるので、気象に興味のある方が入社するととてもやりがいを持って仕事に取り組んでいる姿をみられる。また、エンジニ...
仕事の裁量権:
仕事は主に関電からの受注と気象関係の入札案件が主になります。仕事内容は社会的に意義のある仕事で、異常気象が増える昨今で、安定し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:最初は未経験の状態で入社しました。専門的な内容が多い仕事ですが、上司の営業や研修会に同行することでかなりの知識とアイデアが身につき...
女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性で、かつ、既婚者(DINKS)の方や、子育て中の方、子育てを終えた方など、いろいろな背景を持った方がい...