「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
毎日のように成長を感じられる環境があります。また、私が新しく挑戦していることは、食品中の残留農薬試験の前処理や、新たな分...
成長・キャリア開発:
計量証明事業に携わるものとして、作業環境測定士などの国家資格の取得が推奨されています。
資格の取得に係る申請費用及び登録費...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】事業内容が社会貢献をすることになるのでやりがいを感じていました。資金繰りが苦しく長期的計画...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは高いです。製品が完成すれば大きな社会貢献になることを社員全員が意識をして仕事に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
121日と有休20日。休暇は取りやすいが、多忙な時期は休日出勤もある。また、夜間試験もある部署もあるので、家族連れは覚悟...
事業の強み:
色々な自動車メーカーや官庁の情報を入手できる。
事業の弱み:
自分で車を作っていないので、各社の技術に追いつけない。
事業展望:
電気自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自立した研究者になるため、非常に高い志で研究活動をする必要があります。
組織体制・コミュニケーション:
研究員に階層構造は...
成長・キャリア開発:
研究者としての成長に思う存分時間を使うことが出来ます。アカデミアに限らず、企業へとキャリアを進める方もおり、自らの意志で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:研究職として採用された場合は、仕事内容の7割以上が、依頼された化合物の合成で、残りが取引先の応対や雑務となる。化学の合成が苦になら...
事業の強み:
安い給与の人材で安い案件をこなすことができるのは利点である。
事業展望:
中国の失速で国内回帰が進み業界環境が好転する波に乗っている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】私は施設管理の業務でしたので、大きなトラブルがなければほとんど定時退社で、休日出勤も多くありま...
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】プライベートというのとは少し違うと思いますが、仕事以外で野球部、サッカー部、テ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制。1ヶ月前くらいに休み希望を1日くらいは出せるが、忙しい日は暗黙の了解でみんなとらない。人数がいないと回らないの...
成長・キャリア開発:
資格取得手当がある。
研修記録をかくことがあるが、研修とは到底言えない。
働きがい:
コツコツと作業をするのが好きな人、コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日はしっかり休めるので、ワークライフバランスは取りやすい。有給休暇も消化促進を進めており、比較的取りやすい。半年経過し...
給与制度:
給与体系は公務員と同じ。人事院の勧告に従い、給与が変わる。毎年一月に定期昇給があり、通常4号棒上がる。
評価制度:
半年に一度、業績目...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い感じがするが、新しい制度も、取り入れようとする姿勢は見える。
人にやさしい企業だと思う。
ただ、親会社に準じているので...
福利厚生:
住宅補助は手厚いです。寮も完備しており、社宅に関しては家賃の75%を負担していただけます。
通勤手当は実際に乗っている乗っていない問...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良かったと思うが、挑戦する尖った気概というものは企業カルチャーとして感じることはなかった。しかし、コミュニケー...
福利厚生:
今はわかりませんがパートには育児休暇が無く欠勤扱いで、更新時期(半年ごと)までに復帰しないと切られるとのことでした。国?からの手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意見などは聞いてもらえたり、改善点なども相談したりできる環境だったので仕事にも積極的に取り組めました。
組織体制・コミュ...
企業カルチャー・社風:
特に何か社風があるなどは感じなかった。
組織体制・コミュニケーション:
仲も良く、コミュニケーショを取りながら仕事に取り組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はおおく、頑張ったらその分は研究者としての評価をしっかりとしてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間...
企業カルチャー・社風:
研究職としての挑戦する機会は恵まれており、大手の半導体関連との企業とのつながりは深い。
組織体制・コミュニケーション:
海...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9:00〜17:15まで勤務。定時で帰るものもいれば、20時頃まで残業している人もいてバラバラです。
多様な働き方支援:
特...
企業カルチャー・社風:
昭和を引きずっている会社ですので、柔軟な思考は望めません。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は昔ながらの会社です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列。相談しても何も変化なし。
組織体制・コミュニケーション:
女性が多く、一部の人のせいで体調を崩してしまうことがよ...
勤務時間・休日休暇:
休暇はいつでも申請できる。自分次第なところがある。休む人はよく休んでいる。
多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
同じ職種の企業の中でも、他社ではまねできない特殊技能を要する仕事の為、
今後も、少ないながら必要とされている技術(企業)ではないか...
成長・キャリア開発:
この会社での仕事内容は、職人技のような仕事になるため、一般的なキャリア開発や成長は見込めませんが、働いていて、飽きない仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
他国と競争するような研究をしているため、先端技術に携わっている実感は多少なりともあるが、主役は研究者達である。あくまで...
企業カルチャー・社風:
研究グループによって全く異なる.
組織体制・コミュニケーション:
研究グループ,グループ長によって全く異なる.
ダイバーシテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は仕事内容・部署によって、取りやすさが変わりますが、一般的に見ると取りやすい会社ではないかと思います。有給休暇の付与...
企業カルチャー・社風:
努力してもしなくても、結果を出しても出さなくても給与にはほとんど反映されないので、モチベーションの維持が難しいです。風...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いい意味でも悪い意味でも会社全体としての目標がふんわりしているため、やりたいことがあれば手を挙げ行動することで取り組む...
勤務時間・休日休暇:
休日は一般的な会社と比べ若干少ない。
今後増やしていくような取り組みは行なっているようだが、まだ実現はされていない。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給なし
賞与あり
各種手当あり
給料は良かったが、特に他と比べてめだったところはなかった。
賞与は、年4回あった。
各種手当ても目立ったも...
事業の強み:
元締めなので、潰れることが少ない。
業務は、多角化してない。
事業の弱み:
開発スピードが遅い。
事業展望:
見通しは、難しい。開かれた視...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はそれほど長くはなく、業務量も多いわけではない。概ね17:30~19:00くらいまでに帰れるのでプライベートな時...
事業の強み:
事業の強み:ありとあらゆる災害の調査や研究をして災害の軽減や予防、被災地の復興に活かすため災害がなくならない日本ではかかすことの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長やキャリアに関しては、担当する業務によってはできると思われる。ただ、支援制度のようなものがあるわけではないので、自分...
企業カルチャー・社風:
自由だが、責任のない自由といった感じ。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション体制はあまり組まれていないため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはあまり良くない。
納期に間に合わせるためなら多少の無理は仕方がないといった雰囲気が強い。
多様な働き方...
勤務時間・休日休暇:
有給は比較的すきなときにとることができる。
出社もおのおのの裁量次第であるため、ワークライフバランスはとりやすいと思う。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦しがいはあります。最先端の研究内容触れることができますし、それに関連した知識技術を吸収するに良い環境です
組織体制・...
成長・キャリア開発:
資格手当はないと思います。研修は希望すれば受けられると思います。
働きがい:
やはりつくば市で各分野の先進的な研究事業に触れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:流れとしましては、出社し、担当する試験の内容の確認や点検をし、お客さんと試験を実施する形や、依頼にて試験をするなどがありま...
給与水準:家族手当や、住宅手当、扶養手当といった手当は特にありません。給料としましては、基本給や残業手当、通勤手当が主になります。もう少し手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
月に1万くらいで住める寮がある。
防音性もしっかりしてるし、お風呂も大浴場で申し分ない感じ。
社宅もある。
通勤は主にバスで通っていたの...
給与制度:
給料は同世代の人と比べたら多く貰える方だと思う。
年功序列で給料が上がっていく。
景気に給料が左右されないのはかなりいいところだと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
巨大セメント会社の子会社であるので、中小企業の割には待遇、福利厚生がいいです。というのもセメントは寡占状態なので事業は安定してい...
勤務時間・休日休暇:
勤務地にもよりますが、大阪本社ではあまり勤務時間や休日出勤は多くはないですが、高知事業所などの勤務になると3カ月に一度の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:近年のセバグループの成長は目覚ましく、会社内でもポジティブな雰囲気を感じます。人口増加、ライフスタイルの変化に伴い、食糧確保...
福利厚生:若く、また少人数の会社ですので、大きな会社と比べると、福利厚生が充実しているとは言えないと思います。たとえば、住宅費補助や食堂等は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は日々行える環境であった。特殊技術職のため自己研鑽しないと昇格しないため日々業務への探求は行う必要があった。資格取得...
福利厚生:
通勤手当は満額出ていた。退職金制度は当時なかった。現状は不明である。
オフィス環境:
立地は駅からも近く非常に便利。繁華街も近く、オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有休はめちゃくちゃ使える。使えるなら使った方がいいくらいだと思う。そのくらいしかいい事は無い。
多様な働き方支援:
副業はN...
給与制度:
昇給は毎年、少しずつだがある。
賞与は仕事量を考えるともらえていると思う。
手当はそこまで充実していない。
評価制度:
昇進、昇格は在籍年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社は成長しているが、制度を含めた内容の整備はまだまだこれからの状況。従い、給与体系等も未だ整っておらず、個別処遇の色彩が強い。半...
事業の強み:
グループとしての経営資源の保有規模は業界でも屈指であり、世界においても相応の規模間を誇っている。
事業の弱み:
風力関連事業は足の長...