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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与の額は他企業と比べて平均的だと思う。昇給、賞与は短期間の勤務だったためなかった。各種手当については、雇用保険はあったが、健康保...
福利厚生:
住宅補助、寮はない。
通勤手当は実費支給。
退職金は少しだけもらった。
オフィス環境:
オフィスは新設されたばかりで綺麗。
立地も駅からのア...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9時半から18時(12時から13時は休憩)です。休日は土日で、休暇はお盆と年末年始があります。
多様な働き方支...
福利厚生:
中小企業退職共済に入っているのと、毎月退職金を積み立ててくれます。
オフィス環境:
駅から徒歩5分くらいで、前事務所から移転したてで、...
企業カルチャー・社風:
トップダウンで、意見を言う雰囲気を作ろうとはしてくれているが結局形だけである。
とにかく色々試そうという代表の考えが社風...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期はなかなか忙しく、残業ありきで仕事が回っているように見える。給与は見込み残業制なので会社側も残業をさせることに対し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:経験年数が少なくても、責任のある仕事をどんどん任せてもらえる。自分がしていきたい仕事を聞いてくれ、実際にさせてもらえる機会が多い。
オフィス環境:従業員全てではないと思いますが、だらしない、時間にルーズ、レスポンス、仕事全てにおいて遅い。お客様に迷惑かけすぎてると思う。
企業カルチャー・社風:
最新のデジタルを活用した会計処理方法をとっていて、先進的な会計事務所だと思いました
組織体制・コミュニケーション:
特に社...
勤務時間・休日休暇:
閑散期は定時近くに上がることができますが、繁忙期は毎日終電レベルの残業が続きます
多様な働き方支援:
閑散期はそれほど残業す...
事業の弱み:
価格は安いですが薄利多売なため職員が急き立てられています。
事業展望:
長く残る職員は少ないと思います。真面目にがんばっている社員に...
成長・キャリア開発:
研修は希望者全員ではなく特定の人のみが受けられました。
働きがい:
必要な知識は多く、知らないとお客様に迷惑がかかるため勉強...
企業カルチャー・社風:
アニメや漫画が好きなおとなしい方が多いです。
お話が得意な方が多い職場ではありません。
組織体制・コミュニケーション:
基本...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業時間が平均20時間から40時間になります。
担当者がどれだけ重いクライアントを持っているかによって残業時間は変...
勤務時間・休日休暇:
・勤務時間について
人によって大きく異なる。未経験者や実力不足と判断されたものは温く勤務し、しわ寄せが経験者に集まる。
基本...
福利厚生:
通勤手当・健康診断はあります。
住宅手当についてはございません。
退職金については、支給をほのめかしていますが、今まで一度も支給されて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修が充実しており、着実に成長できる環境が整っているところが魅力の1つです。また、ベテランの先輩方にも気軽に質問や相談が出来るの...
給与水準:給与体系や人事評価については明確で、自分自身の成長と頑張って仕事をした分については、しっかり給与に反映されると思います。私自身はも...
企業カルチャー・社風:
近年合併して法人化経営に乗り出した、税理士法人城南という名前で博多駅前にも進出している。
組織体制・コミュニケーション:...
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮一切なし・
オフィス環境:
福岡市城南区油山の麓に立地しており、公共交通機関での通勤は不便。
成長・キャリア開発:
資格取得手当については、税理士5科目すべて合格すれば手当が出るとのこと。
1科目の合格や複数の科目合格者については特に手当...
給与制度:
独自の評価制度があるが、正当な評価だとは誰もが思っていないと思う。
一年目は賞与はない。
評価制度:
年功序列、若手は給与が他社と比べて...
給与制度:
固定残業代があり、その時間を超えた場合差額が支払われる。昇給は年一回で賞与は年3回(夏、冬、確定申告後)。面談は当時は随時あった。...
福利厚生:
住吉事務所はコーヒーが飲める。天満橋事務所はお茶は常備していたと思う。退職金は私が退職時時点ではありませんでした。
オフィス環境:
住...
福利厚生:
顧問先のお店を利用する場合一部会社負担となりますので、結構普段利用している社員が多くいます。
オフィス環境:
当時給湯室が少し小さかっ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みですが、コロナ前、年一回セミナーがあるため年一回土曜日出勤の時がありました。それ以外基本カレンダー通りに休み...
教育・研修:他事務所と比べて圧倒的に実務を早く覚えられる点は今後他事務所に転職した際も即戦力として見てもらえると思います。入社3ヶ月前からア...
評価制度:一般職→主任→係長→課長→次長→部長の順に昇進。一般職から主任になるにはTKCの中級試験合格、自社開催の経営計画作成セミナーのイン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は本人次第
早く終わればほぼ残業無しで帰れる時もあるが、仕事が多く振られている人はほぼ毎日残業していた
代表や管理職...
給与制度:
残業で稼ぐ形
入社前に代表から残業代込みでの年収を話される
評価制度:
能力の高い人間に仕事が多く振られるが、給与の差別化はされておらず...
成長・キャリア開発:
定時に終われることが多いので、税理士の学校に通いたい人は働きやすいと思われる。
働きがい:
基本的には、一社を一人で担当する...
福利厚生:
通勤手当は一般的な往復分のみ。繁忙期で終電がなくなりタクシーで帰宅したが、自費で出すはめになった。
オフィス環境:
トイレが事務所内に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当はあるが、取得手当はない。
社内研修があり、社員同士意見交換する場が設けられている。
働きがい:
未経験者にとっては、...
女性の働きやすさ:
お子さんがいる女性でも働きやすい環境ではある一方、未婚女性や、子どもがいない女性は、残業や業務量が多いため、不平等に感じる...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みでしたが、確定申告などの繁忙期には休日出勤されている方もいらっしゃいました。
有給休暇は非常に取りづらかった記...
成長・キャリア開発:
税理士の方が何名かいらっしゃいましたので、税理士を目指すにはよい環境なのかと思います。ただ、資格取得の支援等はあまりなか...
給与制度:
定期昇給は無く、役職によって決まる。
評価制度:
年功序列は無く、昇進や昇給は純粋に会社に対する貢献度によって決定されていた。
入社時の期待と入社後のギャップ:
これまで経験した会計事務所に比べ、全体的に雰囲気は暗かった。
企業文化・社風・組織体制:こじまりした事務職なだけに、みんながフレンドリーで距離が近い。合う合わないものあると思うが、私は中でも上の方たちと...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】短時間のパソコン入力業務を探していた。【入社後のギャップ】経験がなく、入力業務をさせてもらえなかったが、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
地元で最大との事務所という事で期待して入りましたが、確かに人数はいますが中身がともなっていないように思います...
女性の働きやすさ:
女性の労働環境には力を入れているように思いますがそれ以前の問題です
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時で帰れます。また、土日も完全に休みとなっています。
ただし、年に何度か祝日に研修があります。
給与制度:
巡回監査士、巡回監査士補という資格を取らなければ給与の等級が上がらないシステムとなっています。
会社の安定性:クライアントなど契機は良いとはいえないが、税理士法人という職業柄、安定している。研修など、自分が成長をする気持ちを...
働きがい:仕事のやりがいとしては、担当したお客さんにすべての責任を持つという点で,やり甲斐が有ると思う。お客さんから、信頼され、...
事業の強み:
パートさんもベテランが多く、活気はある。
正社員は入れ替わりが多い。(資格取得者は去るため)
事業の弱み:
他社はやればやった分還元さ...
成長・キャリア開発:
みんなで手探り状態です。
ただ一般的な会計は税理士であれば幅広く関われる。資格が取れたあともずっといる人はあまりいない。
働...
事業の強み:
代表が新しいもの好きなので、新しいシステムの導入等は積極的やっている方だと思います。