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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修に関しては、現時点ではない。
今後、大手税理士事務所の研修動画を使用して研修していくらしい。
働きがい:
月に何回かミーテ...
給与制度:
残業は繁忙期以外はほとんどなく、給与はこの税理士業界の中ではかなりいい方だと思います。
ノルマはありませんが、不動産や保険の提案で会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
随時、研修はありますが習うより自分で体験して慣れろ、という印象が強かったです。したがって、ある程度経験を積んだ方や中間層...
給与制度:
年俸制なので、16で割って月額を確定します。インセンティブは業績次第。経験者入社で、3年目600万円程度です。年二回ボーナスありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期には事務所での残業が多く、また持ち帰りの仕事も多くしている。人がなかなか定着しないこともあり、一人にかかる仕事の量...
企業カルチャー・社風:
企業カルチャーとして、古い体質であることは間違いない。例えば、お客様が会社に来ると、全員起立して、お客様を迎える。会議...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社としては、残業時間に少しずつ厳しくなっており、
どんなに昔ほど遅くまで残っている社員はいない印象がある。
休日出勤は、繁...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝早くから夜遅くまで勤務する事も多くあった。繁忙期には、深夜まで勤務している人もいた。当時から早く帰る事を意識...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
準大手の中にあって、品質面はかなり力を入れている印象です。
一方で最近はそれが重視されるがあまり、現場(主査・若手双方)...
勤務時間・休日休暇:
3カ月毎の四半期決算ごとに3~4週間程度の繁忙時期がある。繁忙期の間は、各種の期限に追われ、かつ、クライアントの事情にも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
税理士法人、会計事務所というと難しい等のハードルが高いイメージがありましたが税理士先生や上司から丁寧に教えて...
評価制度:
実際に昇進・昇給の基準はわかりませんが(入社時に説明はもらいましたが忘れてしまいました)努力して活躍している方が昇進はしています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若い年齢で大きな裁量権をもらえるので、「より良い判断とは?」といつも考える機会があり、思考の訓練ができています。
クライア...
成長・キャリア開発:
スタートアップの税理士法人であったため、クライアント業務対応の傍ら社内やチーム体制の構築をしていく必要がある。クライアン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、多い。やりたい仕事について、手を上げれば挑戦させてくれる。未経験でもフォローしてもらえるので勉強になる...
福利厚生:
オフィスは広く、ワンフロア。税務や社会保険労務士、司法書士、WEBデザイナーなど様々なジャンルの専門家が同居しておりました。そのた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業理念として「お客様の成長支援が我社の使命です」「お客様企業は絶対に倒産させない」「全スタッフの物心両面の幸福を追求...
福利厚生:
社保が税務会計監査事務所健康保険組合(TAAけんぽ)の為、協会けんぽ等よりも保険料率が少し低く設定されている為負担が少なくすみます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にありませんでした。
税理士を目指していたため、税理士試験の勉強を確保できる環境を望んで、残業が少...
給与制度:
300万円。
月給20万円の、賞与ボーナスが3ヶ月分でした。僕の時はコロナで売り上げが下がったのか、2.8か月分とかになりましたが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はもちろん、資格取得に係る費用などスキルアップのための自己投資などにも一定の補助が出るなど、福利厚生は充実しているかと思い...
企業カルチャー・社風:
本当に古い社風。
資格も実力もない仕事のできない社歴の長い人間が何もせず給与をもらってるような状況。(年功序列?等級もそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い社員が多いため、一見すると体育会系の社風である。
組織体制・コミュニケーション:
多くの管理職が管理職の役割を理解して...
成長・キャリア開発:
資格取得のための勉強には理解があり、大学院で学ぶ者もいる。またeラーニンシステムによる勉強が義務とされており、学ぶことへ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
やりたいと思う仕事は積極的に発信をしていると課長が所長に伝えてくださり、希望の仕事を行えることができました。
働きがい:
一...
成長・キャリア開発:
税理士や簿記などに関する知識習得の機会は設けられている。
資格に合格すれば補助あり。
働きがい:
様々なフェーズの会社と関わる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会計事務所なので年末〜確定申告時期、3月決算と忙しい時期は続きます。
が、事務所一体となって終えた後の達成感を感じることが...
事業の弱み:
人員不足。
年齢層が高く、若い世代があまり定着しないように感じます。
理由は人それぞれだと思うので一概にはなんとも言えませんが、ベテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
顧客満足度の向上を常に意識しており、そのためにスケジュール管理を徹底している。
事業の弱み:
スケジュール管理を徹底するために、報連...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日が休みなので、プライベートとのメリハリは付くと思う。
ただ、休日でも担当者は顧客対応に追われていたり、アシスタント...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
若手に対して積極的にチャンスを与える機会がある。担当を早めに任される新卒社員も多数。
先輩社員とのOJTあり。
組織体制・...
成長・キャリア開発:
ほぼ全員が士業の資格取得を目標としており、試験休暇や社内試験もあるため取り組みやすい環境である。
資格取得後は手当として給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思うが、現職員にそれを推進する行動力がないように思える。せっかく意見をあげても意味がないと感じることも多...
企業カルチャー・社風:
ハードワークなため、現場は疲弊しており、挑戦をするモチベーションが低い。
東京事務所と京都事務所があるが、京都事務所の方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
頑張って実力が認められればかなりの厚遇が期待できる。
組織体制・コミュニケーション:
仲の良い社員同士で仕事帰りに食事に行...
給与制度:
担当を持つようになるまでは固定給制で、担当をもってからは固定の月給に加えて担当件数等によってインセンティブが発生する。
昇給は一般的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップが比較的若いので、なんでも挑戦させてくれる
オフィスがワンフロアなので、風通しも良い
服装も普段はカジュアルOKなの...
福利厚生:
通勤は実費
退職金は401kとの二階建てで、だいたい1000万でくらいは狙える。
70歳になっても働いている人がいる
旅行に行くときは5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
儒教教育?を大切にしている。
新入社員は、伊勢で、3泊4日の研修を行う。
内容
・正装に着替え伊勢神宮を参拝
・講師の方達の講...
福利厚生:
退職金、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション ⇒無。住宅補助 ⇒有です。お金に関する福利厚生はあまりよいとは言えないです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
文化が古かったり頭の堅い方が多かったり、消極的な方が多いので、積極的に色々な仕事に挑戦したい方は挑戦しやすいと思います...
成長・キャリア開発:
研修は充実しており、各税目について自由に参加ができる。また、グループ会社が実施する研修にも参加ができるため、税目だけでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社会福祉法人や学校法人会計に非常に明るい。これらを専門的に扱う部署や人材が在籍しており、新規の案件も非常に多い。またこれらの部署...
給与制度:
毎年の評価によりポイントが付与され、そのポイントが一定数溜まると論文試験を受ける権利が得られる。
その論文試験にパスすると、給与表の...
平均年収
445 万円残業時間(月間)
45 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みだったことは3日間程度で、あとは仕事してました。
年度末だけ忙しいと緒先輩方は行ってましたが、入社当初から何か...
成長・キャリア開発:
お客様からさまざまな相談・質問をされるたびに上司に相談したり、自分で勉強して解決策を見出さなければいけませんでした。
なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
当事務所は大きく法人部と資産税に分かれている。法人部は主に不動産オーナーである地主が節税目的で設立した不動産管理会社の申告作業と相...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良い方だと思います。
繁忙期でなければ遅くまで残って仕事をしている社員はほとんどいませんでした。
コロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
相続専門であること。
事業の弱み:
普通の会計事務所と異なり、固定客がいないので、常に新規顧客の獲得をしなければならない。
事業展望:...
事業の強み:
相続税を専門としていること。
事業の弱み:
一回限りのお客様が多いので、常に顧客開拓をしなければならない。大手事務所と比べると顧客獲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コロナ禍を経て時差勤務が導入された。前日までに出勤時間を上司に申請すればよいので、遅い時間の来客やプライベートの予定など...
福利厚生:
通勤手当は全額支給、退職金制度は中小企業退職金共済に加入している。
オフィス環境:
京都の烏丸御池から徒歩3分で立地がいい。会議スペー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新人にもどんどん色んな仕事を任されます。覚えるのが大変ですが、多少失敗しても決して怒られません。
社員の意見に耳を傾ける...
成長・キャリア開発:
OJT制度はありません。その都度先輩や上司に教えていただくような形です。
働きがい:
業務量がかなり多いため経験値を積むには...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社自体ではキャリアは、築けない。
自分で努力して成長するしかない。
働きがい:
規則性がなくアバウトなので適当にお金を貰うの...
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事内容が入ってから変更になり困りました。辞めるわけにもいかず契約書にサインするしかなかったです。
会計補助だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年2回給与改定有。評価を基準に昇給賞与を決定。PC手当、機密保持手当などあり。
...
企業カルチャー・社風:
良く言えば自由、やりたい放題。悪く言えば無秩序で誰も責任を取らない。
組織体制・コミュニケーション:
正社員以外にアルバイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
リモートワークを認められている人もいるが、入社したばかりの職員は実務を覚えるためにリモートワークは認められない。基本的に1...
成長・キャリア開発:
常に成長することを求められるので、やりがいを持って成長したい人は向いている。
入社1年目はまず最初にMMPGという資格を取...