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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代は全額支給されます。契約を獲得すると営業手当がもらえます。実績に応じて契約したときのバック率が違うので、契約を多くとれる人は...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は大いにある。風通しの良さは微妙。昔からの社風が強く残っている。
組織体制・コミュニケーション:
年に数回、懇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ポジティブな意味でもネガティブな意味でも体育会系的な縦社会を感じるところはあります。
組織体制・コミュニケーション:
部門...
企業カルチャー・社風:
とにかく古いです。毎週、月曜日と木曜日は全員朝礼があり、学校みたいに、社歌を歌わされます。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一定の条件を満たせば、退職金制度の利用ができます。また、城南信用金庫の福利厚生に加入しているので、家族と共に楽しもうと思ったら楽し...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9時30分~18時30分が原則となっておりました。
ただ、税理事務所ということもあり、夜に予備校や大学院へ通う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
スタッフが役職に関わらず「さん」付けで呼びあい、部門をこえてのコミュニケーションが行われている。
フリーアドレス...
企業カルチャー・社風:
風通しは良く、やる気があればどんどん色んなことに挑戦出来る環境が整っている。社員同士のコミュニケーションも良い意味で盛...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
概ね定時には仕事を終えて帰宅することが可能である。通常はカレンダー通りの休日で、夏と冬には休暇がある。
多様な働き方支援:...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も会計業界にしては少なめであったと思います。ただ仕事なので締め切りや納期ギリギリになると土曜日に出社することも少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で、休みの指定はできないですが、必ず休みたい日がある場合は有給を使います。
1ヶ月ほど前からの申請が必要ですが、繁...
成長・キャリア開発:
新卒の場合は親会社と一緒に一週間の研修を受けます。
親会社が自動車業界のため、研修内容がそちら寄りではありますが、仕事のノ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:忘年会はありますが、それ以外で特に法人全体で集まって交流することはありません。社員旅行もありません。私は、社員旅行はない方がよいと...
働きがい:社会との関係性が深いという点があげられる。具体的には顧客から感謝の一言をいただくだけで仕事の意義を確認でき、またそれにより経験やス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
「関西から日本を元気にする」という信念のもと、年齢も職歴もバックグラウンドも様々な方が働いています。お客様との距離も近...
事業の強み:
中小・ベンチャー企業の経営を、財務・会計・税務面から総合的にバックアップできていること、また税理士法人業務だけでなく、グループ会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大規模プロジェクトがあり、希望するプロジェクトに配属してもらえた。資格支援制度があり、業務に役立つ資格を任意ではあったが...
成長・キャリア開発:
バックオフィス業務に関しては全くキャリア開発や成長はあまり期待できないです。
私が在籍していた時は部署の先輩がいなかったう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ほぼなし。
労務のプロがいるので、福利厚生は必要最低限という感じ。
給与制度:
賞与はお小遣い程度。あまりの少なさに入社してから驚いた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社訓を覚えると人知れず評価が上がるのかなと思います。
やる気、元気、根性は重視されます。
組織体制・コミュニケーション:
仲...
勤務時間・休日休暇:
当時は残業時間はかなり多かった印象があります。家庭と両立して落ち着いた働き方をしたいという方にはあまりお勧めしません。
逆...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:社員税理士の中に女性がおり、自分の考えのもの、自由自在に仕事をしている。また勤務税理士に1名、登録審査中が1名、有資...
企業文化・社風・組織体制:「企業経営者の親友」を経営理念に掲げており、お客様に一番近い立ち位置の会計事務所を目指している。多くの社員がこの理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みを取れるような組織作りをしているようだ。働き方改革についても、熱心に取り組み初めてはいる。
通常土日は休み。決算の時期...
福利厚生:
住宅補助等はなかったと思うが、通勤手当はありました。特に福利厚生の話を入社前も入社後もされたことがなかったので良くは分かりません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
執務スペースは一人ひとりに大きなスペースと書棚が与えられており、非常に広く使用することが可能である。また、ライブラリーには、...
オフィス環境:
執務スペースに関してはヒエラルキーがそのままデスクの広さに反映されている。
正社員はブースにL字型デスク、契約社員、派遣社員は平...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上に気に入られている人は何をしていても許される状態。普通に真面目に仕事をしているだけでは気に入られ...
勤務時間・休日休暇:残業などについては、毎日紙に書いたり、パソコンで入力したり、タイムカードを押したりなど全てが出来てないと残業と見なされな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事務から営業に変わりたい場合は、試験があります。
試験に通れば、営業に変わることも可能です。
社員の自主性を大切にする社風...
福利厚生:
通勤手当はあります。住宅補助はありません。
退職金はあります。
オフィス環境:
駅に近いので、JRやバス通勤の方も出勤しやすい環境です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
イノーベーティブなことをしたいようだが、社員は保守的な人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
特定の人と関わり合ってい...
事業の強み:
あくまでグループ法人のバックオフィス機能を担った会社なので対外的なサービスほぼない。
事業展望:
グループ会社全体で成長して行くと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は月次・決算の処理量に応じて増減する。ただ、1・2年目は出ないと考えたほうがよい。また、残業代が賞与から差し引かれる。資格手当...
給与制度:
特に賞与は、個人の売上に連動する仕組みなので、頑張れば頑張るだけ増えます。昇給は金額としては大きくはありませんが中小零細の中では安...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
妥協せず、しっかり会計監査をするので、あまり誰も気にしなさそうな論点も見つける力をつけることはできるかと思います。
また、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
士業なので、ずっと事務所で地味に事務処理をするイメージだったが、実際はセミナー講師をしたり、お客様企業を訪問...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
人事評価制度に基づいている。昇給は年に1回あるが、等級ごとに上限があり、上限に達すると等級をあげないと昇給しない。等級をあげるには...
事業の強み:
成長のために新たな取り組みにはとても前向き
事業の弱み:
新たな取り組みの最中でシステムがよく変わる。繁忙期に突然かわることがある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は無し。
人間ドックは毎年受けさせてもらえました。
ドリンクサーバーでジュースやコーヒーなど飲み放題です。
オフィス環境:
数年前に...
給与制度:
基本給に各種手当がつきます。交通費は全額支給でした。
残業代に関しては勤務形態により異なり、みなし残業代がつく方と、一分単位でつく方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・勤務時間9:30~18:00(実働時間7.5h)
→繁忙期以外は定時退社 ※繁忙期は1日1~2h程度の残業が発生する場合...
女性の働きやすさ:
現在子育て中ですが、子供の体調不良の急な休みや、ライフイベントにも柔軟に対応していただけるため、無理なく働くことができると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
税理士を目指す場合は、資格の学校の補助を利用することができる。またwebでの研修は充実しており、自分が学びたい意欲があれ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、年次が若い社員については、繁忙期を除き、比較的定時に退職することができる
多様な働き方支援:
資格保有者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的上昇志向が高く、仕事に打ち込みたい会計士にとっては良い環境で、しっかり業務をしていれば、パートナーもなれると思い...
成長・キャリア開発:
自社での研修制度があります。
CPEもほぼこれでカバーできますが、若干足りないので、自分でいくらかは対応が必要です。
インチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:仕事が多岐に渡るため、常にアンテナを張り、注意深くいないとどんどん差が開いていく。業務時間中に学んだり、教えてもらえる機会も少なく...
仕事内容:仕事の内容は多岐に渡り、専門家との連携もありとても多くの仕事に携わることができる。個人の裁量も、認められてくればかなり範囲は広い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:会社の経営者の方と話をして思うことがある。「経営」は結局、「判断」することだと思う。我々の職種が存在価値が出てくるのは「...
働きがい:大きすぎる仕事は一人ではこなすことができず、結果的に全体の仕事に対してのほんのわずかな部分のみを触る程度で終わってしまうかもしれな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
有給がかなり取りやすいです。有給以外に傷病休暇もあり、女性は生理休暇もあります。退職金は勤続年数で決まっています。
オフィス環境:
事...
勤務時間・休日休暇:
良いと思います。残業は業界の中でもかなり少ないと思います。しかし、できるベテランや有資格者に仕事が多く流れていて、そうい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給に加え、資格手当、扶養手当、役職手当、実績手当が固定給である。実績手当は、TKCの巡回監査士補という、基本的な税法と経営分析...
事業の強み:
客先の成長・改善に向け、スタッフが一生懸命寄り添ってアドバイスや業務に取り組む点
事業の弱み:
人材育成
昭和な気質が残るので、いつま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
税理士業界の中ではサラリーマン向けの税務サポートに特化した税理士事務所はほとんとなく、この分野での業界トップランナーを...
給与制度:
決算時期に経営者が従業員全員と個別面談を行い、翌期からの給与などを話し合います。基本的には年に1度の昇給という形です。評価に基づい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
お客様都合の残業以外にも時間外での委員会活動や地域活動への強制参加などで拘束される時間が長いです。また夜だけでなく、始業...
企業カルチャー・社風:
精神論的なところが強く、若い人には合わないと思う。仕事が生きがいな人は合っているかもしれません。
組織体制・コミュニケー...