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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は変動給ではなく固定給。昇給もあります。
賞与は年2回支給されます。業績次第で決算賞与が支給されることもあります。
住居手当はあり...
勤務時間・休日休暇:
残業はそれほど多くありませんが、営業などで案件が集中する時期は少し忙しくなります。
休暇は比較的取りやすく、例えば夏季休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
きちんとした給与制度が存在するので、自身の退職までのライフプランも把握できると思われる。ただ、地方の最低賃金をベースとしていること...
福利厚生:
退職金や住宅補助、社員持株会など福利厚生には力を入れていると思われる。ただ、時代に応じた対応がこれからは求められていくと感じる。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業績に応じて決算賞与の支給があり、追い込み時期には全社一丸となって業績伸長をワクワクしながら目指している。
評価制度:
小さい会社で離...
成長・キャリア開発:
会社が研修事業を業としており、オープン講座等に参加の機会が与えられる。
働きがい:
自ら機会を作り機会によって自らを変えよ。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:完全成果の部分があり、自分が頑張れば給与があがるが、結果がでないとの不安は正直ある。
会社の安定性:実力をつけて独立をしていく社員が多いので、会社の規模はあまり大きくなっていかない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:経理という職種上日々の決まったルーティーンは避けれませんが、仕事の進め方については自由度が高く ...
教育・研修:セミナーなどに参加、勉強をする機会があればいいと思います。担当務外では自身での学びが主になるため、会社主体の研修等があれば各人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:少人数体制で経営陣との関係も比較的フラットなため、部署・年齢に関係なく意見や提案を出しやすく、提案内容が認められればその...
教育・研修:持株会社という性質上、世の中へ直接モノやサービスを提供しているわけではないので、社会への貢献度は実感しにくい。ただ子会社の中には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・キャリア開発:どれだけ能動的に動くかがで任されるレベルが全然違います。言われたことを淡々とやっているだけでは給料はでますが、ここでの成...
勤務時間・休日休暇:休日無理な出社はありません、平日は仕事量に応じて残業は無限にあります
多様な働き方支援:出向先からの直帰はありました。リモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はなし
資格取得手当も、AWSとのパートナーのため仕方なく手当を出している模様。
しかし、プロフェッショナル資格だけ手当...
勤務時間・休日休暇:
エンジニア以外についてはわからないが、休暇は当日でも基本許されている。
ただしタスクがこなせていること前提。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良い意味でも悪い意味でも緩い空気感があり、そのような空気感でも自分の仕事に責任を持って取り組めるのであればお勧めします...
勤務時間・休日休暇:
当たり前だがお客さんが稼働している日は仕事が入ります。エンタメ界がお客さんなので、土日祝日は仕事になることが多い。
趣味と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:評価が悪いという訳ではなく、私自身は今の評価に満足しています。気になる点ということでは、評価が話し合いで決まっている点です。人数が...
成長・キャリア開発:会社にとって大事な場面とかで連絡や打合せという事で何でもオープンしてもらえてると感じている。決算状況も教えてもらい利益か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与、賞与、各種手当は良いと思います。
評価制度:
評価制度は上司によってまちまち
基本的には体育会系
若い人にも裁量を与える社風
勤務時間・休日休暇:
上司による
多様な働き方支援:
副業をすると解雇される
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本、土日祝休み。
社内カレンダーによる。
勤務時間も面接の際に、話を聞いてくれて個人それぞれに寄り添ってくれる。
フレックス...
評価制度:
定期的に経営陣の代表から面談があり、話し合いをし双方の合意の元に適正に昇給をしてくれる。困りごとがないか親身に聞いてくれる。
やる気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
すべて代表で決まる風土。
組織体制・コミュニケーション:
トップに社長がいて奥さんがその下に就く、家族経営と感じた。
神経質...
福利厚生:
パートでしたので特になし。
手当については通勤手当のみ1キロ15円で頂いておりました。
退職金は無かったです。
オフィス環境:
自宅を兼務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】一つの課題がクリアーしたら次も新しくなにかにチャレンジしやすい環境でした。
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程です。一人一人を先輩がみてくださって丁寧に教えてくださいました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
施工管理として入社したが実際は作業員としての土木作業員のみ。しかし作業員なので基本的には定時には上がれます。現場を前日、...
給与制度:
公平に評価しそれに応じた給料が貰えると言っていたが、実際は仕事の出来る9年目の先輩ですら手取り額や賞与は入社時と余り変わらず、昇給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:大手企業の経営戦略に関われるところ。企業における人的・組織的課題について顧客企業とパートナーとなることができる。また、様々な業種の...
福利厚生:全国各地にお客様がいらっしゃるので、出張が多いのが大変です。週の3、4日ホテル暮らしのような生活になることも多いので、家でゆっくり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ありません。
事業の弱み:
わかりません。
事業展望:
ネット通販の保証の問い合わせなので事業としては先は明るいと思いますが、なんせ社風...
福利厚生:
一つもなし。
オフィス環境:
駅近、なので立地はいいと思います。
モノレール通勤であれば濡れないで行かれるのでモノレール沿線にお住まいの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日は完全休みで、休日出勤は一切ありませんでした。
休暇も、グループ内で重複しないよう調整すれば、希望通りに取りやすい...
成長・キャリア開発:
資格取得手当、研修などはありません。
上司に希望すれば対応可能かもしれません。
働きがい:
保険金支払、査定業務を通じて代理店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当もしくは住宅補助についてどちらかを25000円まで支給される。
寮はない。
オフィスには駐車場があるが台数が限られており話し合...
勤務時間・休日休暇:
仕事の調整ができれば休暇の調整などは比較的融通がきく。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能。冬など降雪による交通障害時に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
教育制度がない、上司も部下の面倒はみない基本的に一度与えた業務をこなしていれば後はなんとなく機能していればよ...
勤務時間・休日休暇:
有給は消化しやすい
多様な働き方支援:
リモートは本社の一部のみ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:主体性を大事にする社風で、やりがいが感じられる。会社の方向性に合うウェブサービスに関わる提案であれば、なんでもできる。...
福利厚生:ベネフィットワンに加入している程度で、ほとんどといって特別な福利厚生、社内制度といったものはない。ただ、eriQoo.comの株式...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休・育休制度はある。復帰後は時短勤務はあるが、9時~17時での勤務なので、微妙。...
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社内研修はたくさんあるので、活躍に向けた取り組みはしているようだ。だが、それが社員のためになって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:あまり残業はない。だがお客様が帰るのが遅くなる時は、遅番の人が待つため残業になる。残業代は15分毎に繰り上げになるので1...
勤務時間・休日休暇:休みが3日増えるのはありがたいが、10月、11月だけ8時間労働なのは正直きつい。もっといい方法があったと思う。というかも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
借上げ社宅制度は遠隔地からの転職や就業時に結婚などで実家を出た場合に補助が手厚い。逆に地元採用の若い人が一人暮らしをすると社宅・寮...
給与制度:
一般的な年功序列制度にMBO評価を加えた成果主義をプラスしたもの。制度開始以降見直しがあまりされていないため、若い人はあまり給与が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:いろいろなことを自身でチャレンジすることができ、他では味わうことができない経験をすることができます。チャレンジ精神が旺盛な方や、チ...
成長・キャリア開発:自分の意見を発信でき、それを実行できる環境です。上司も快く後押ししてくれるため、本当に自分の力を試すことが出来ました。私...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】仕事のやりがいを求める人は長く勤められると思うが収入面を重視する人は続かない。 仕事を進める上で上...
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】まぁそう思う。 上司を含め周りから口出しされない。 任せられるので仕事のストレスは少なめ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内の研修会なども企画、実施されていましたので、知識のアップデートや自己啓発の気づきを得るきっかけとしても、とても有意義...
給与制度:
年俸制でしたので、休みの日にも場合によっては、仕事をすることもありました。
でもそれは、通常の勤務時間で仕事を済ませていれば発生しな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育、研修がすごく丁寧です。入社前にお金の渡し方や言葉遣い、接客マナーをしっかり教えてくださるので特に問題はありません。上の人は...
教育・研修:わからない所など聞きやすい環境で優しく、しっかり教員してくださる。1人で業務できるようになるまで見届けてくれる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は少なく定時で帰れる日も多かったですが、私が所属していた部署は個々でタスクを抱える部署だった為、自分が担当する業務が...
成長・キャリア開発:
積極的に手を挙げれば誰でもチャレンジはさせてもらえる環境であり、少人数チームだからこそ、各自が担当する業務としても、幅広...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
保険代理業がメイン。経営コンサル、システム受託開発、物流、配送、クリニック経営、飲食店経営など行っていた。関連会社を含め社員には...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は忙しく働けるものだと思っていたが、実際はやることがなく一日が過ぎるのがとても長かった。充実感はなし。...