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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修や資格取得手当が充実しており、資格取得手当が推奨資格などによって違う。例えばキャリアコンサルタントの資格を取得すると...
企業カルチャー・社風:
7月に合併してできたばかり
組織体制・コミュニケーション:
部署による
ダイバーシティ・多様性:
会社として研修など実施
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
営業特化であること。
商材の違いに関わらず、どんな商品でもSaaSであれば対応する。
その営業力。
事業の弱み:
成果至上主義であるが経...
経営陣への提案:
組織の明確化。
事業体での動きが不明確であり、役職での分業もきちんと分けるべき。
従業員数に対し、同一業務の中間管理職を多く設定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人事給与の知識は身につく。また、開発部門でも大抵は担当顧客を複数持ち、折衝の機会も頻繁にあるため、顧客折衝能力は鍛えられ...
勤務時間・休日休暇:
一般的なシステム開発企業と同様。案件やPJTが立て込んでいる時はもちろん残業や休出は発生しうる。
有休などは、自分の調整次...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業手当など各インセンティブがあったりと会社に貢献すればする分だけ給与が上がるシステムになってるので
最低限は担保されつつ...
企業カルチャー・社風:
毎週新規事業などの会議があったりするので挑戦に対しての意欲は結構高いと思います。
風通しも社内でバーベキューに行ったりな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
労働時間に対しての給与としては評価次第でピンからキリ
評価制度:
全てにおいて実力主義で評価される、結果で大きく左右された評価
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長く、毎日残業有、忙しい時は祝日休日関係なく毎日勤務。繁忙期多め。
多様な働き方支援:
リモートワーク
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
顧客ニーズに合わせた製品やサービスの提供ができること。
具体的には顧客ニーズを理解し、そのニーズに合わせた柔軟な対応をすることがで...
企業カルチャー・社風:
フラットだと思います。
組織体制・コミュニケーション:
なんでもコミュニケーションできます。
ダイバーシティ・多様性:
特にあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
顧客対応があってもフレックス制で自分で出勤時間を調節できた。
また有給も取りやすい会社であった。
多様な働き方支援:
リモート...
給与制度:
成長することによって給与があがるのでやり甲斐があるので頑張れる。
評価制度:
周りと協力しながら昇進できるし、上司とも相談しこんなキャ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはそこまで良くないとおもいます。
こうして欲しいが上まで通らないことが多いです。
組織体制・コミュニケーション:
上司...
福利厚生:
遠方の出張はホテル代と交通費込みの金額がもらえるがそれは3時間以上の場合で連日同じ場所だそこまでの通勤時間が2時間だとそこまでいく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
前職のキャリアや能力を尊重して、適切なプロジェクトのアサインを会社のいろいろな場所から多角的に検討いただき、その上...
年収・給与の満足点:
縦軸横軸での評価のやり方とできるだけ納得の上での目標設定は満足するものでした。
年収・給与の改善点:
同じ職位との比較はケイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
横連携が少ないが、部署によってはある気がする。スキルアップやスキルチェンジをもっと進めたら良いのにと思う
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
残業があるところと無いところの差が大きい、不満が出ている。休暇に関しても同じで部署によって違いがあるので問題だと思う。そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
クライアントのオフィスで働くため、全員と顔を合わせる機会が少ないですが、たまにはイベントなどがあります。
組織体制・コミ...
事業の強み:
対応のスピードです。
事業の弱み:
クライアントとの契約の期間です。クライアント業界の景気によって会社の事業に変更があり、安定してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアアップすれば、経営者になるコースが用意されています。
働きがい:
働いているときは個人プレーですが、雰囲気作りはチー...
給与制度:
事前の求人は幅がありすぎて、実際は実力をつけないとかなり難しい。
評価制度:
完全に実力主義。あとはチームワークが大事ですね。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休は通りやすいと思う。
勤務時間はシフトを組む段階で11時間拘束の10時間労働を前提で組まれ、日によればまともに休憩も...
入社時の期待と入社後のギャップ:
人間関係に不安を抱いていたが、職場の雰囲気はとても良くなんでも相談しやすい雰囲気だった。
大学生のアルバイトが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
正直、通信業界(キャリアショップ)自体が衰退してるとおもってるので、この先何か事業展開していかないと厳しいと思ってしまう。
事業展...
成長・キャリア開発:
営業の基礎中の基礎は学べるとは思うが、正直学生さんのアルバイトでも補えるのではないかなと思えてしまうレベルの印象。スキル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
アルバイトで事務作業メインでしたが作業量も多く電話対応等も行うのでやり甲斐はありました。電話対応で、色々なお客様から電話が来るので...
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。女性の営業の方もいたのでトイレですれちがったり、食事中あうことがあればお話ししていました。特に働きづ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
公休日が多い
多様な働き方支援:
ほぼリモートワークであり、通勤にかかる時間は不要である。極端な言い方をすれば朝寝起きで仕事...
企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
オンライン中心である。新型コロナ禍でなくとももともとオフィスを必要としない業務(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
学校勤務だったので、休みは学校と一緒だった。休日はしっかりたっぷりある。
朝が早いので、子供を持つ主婦は朝、子供を見送れな...
女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので、働きやすさもあるが、正直揉め事がないかと言ったらそんなこともないので、一緒に働く派遣先の人員に左右さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
在宅ワークの部署になれると天国。
人事異動が頻繁にあります。
もちろん希望の部署を伝えることはできますが、希望通りにいくかは運次第とい...
福利厚生:
福利厚生は、特にないです。
通勤手当はもらえます。
いつも車通勤なら良いですが、たまにの交通機関の申請が面倒です。
いろいろな通勤方法を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい風潮だと思います。
営業さんや社長との顔合わせなど、コロナなので今はあまり出来ませ...
勤務時間・休日休暇:
派遣先の企業によるところがありますが、そこまで悪い条件で有ることは少ないと思います。
自分にとって、今の勤務時間・休日休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
有給などはあるが、パートだと使わせたがらない
有給が使えることを知らないまま辞めている人が沢山いると思う
数年働いてる人で有給を使える...
勤務時間・休日休暇:
入る的に土日祝休みではいったが、結局でなきゃいけなくなった
シフト制なのでみんなで交代です
店舗によって違うと思う
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣は忙しい時期にしか呼ばれる事は無いが、その分給与は高め。夜勤専門だったが身体が動く人には割といい給与です。
女性も働け...
入社時の期待と入社後のギャップ:
イメージ通りと言えばイメージどおり。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
生産枚数を厳しく言わます 生産することで売上を出しているので仕方がないのですが1日や1時間また一着を何秒で作れる...
企業カルチャー・社風:
トップダウンな風潮がある
組織体制・コミニケーション:
コミュニケーションは取られてるような気はあまりしない 仲のいい人た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:JASDAC上場し、今後は東証2部を目指しているが、その分コンプライアンスは非常に気をつかっている印象がある。個...
成長性・将来性:多角的な展開をしているので、成長性としてはまだ伸びしろがあると考えてよいと思います。その中で、自分が希望する職種...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人数がすくないので風通しはいいと思います。挑戦する機会も沢山あるしやりたいことを言えばやらせてくれると思う。
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇については調整しやすいです。社員の方はなかなかお休みが取りにくいみたいです。
多様な働き方支援:
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当は無く、入社時の条件や受け持っている企業の件数により多少の違いはあるかもしれない
働きがい:
全く働き甲斐は感じず、...
福利厚生:
特にない
オフィス環境:
古いビルの一室にあり狭いが、殆どの従業員がリモートなので関係無い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮、通勤手当、退職金などはありません。
それどころか、社会保険、雇用保険などの各種保険にも加入手続きを行ってもらえません。...
福利厚生:
福利厚生はありません。
オフィス環境:
シェアオフィスがあるようです。
地方、海外在住の方はリモートワーク可ですが、常にカメラをオンにし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
育児休業を取得するということは当然の権利かつ尊い人生のミッションという理念のもと、「育児出向」制度があります。復職後に浦島...
勤務時間・休日休暇:
anywhere(どこでも)anytime(いつでも)働けるanyany制度あり。
フルリモート・フルフレックス・残業ゼロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
銀行子会社ではあるが、自由な社風である一方でチームよりも個人で動いていることが大半。
組織体制・コミュニケーション:
上司...
勤務時間・休日休暇:
業界全体でも言えることだが、比較的自由な勤務形態ででアポイント等無ければ休暇の調整もしやすい。
多様な働き方支援:
リモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
職種別の採用が主なため、経験できる業務は採用職種によってまちまちではあるが、どの職種でもハイレベルで専門性の高い業務経験...
多様な働き方支援:
リモートワークは週1日を目安に希望する社員が実施している。
社員の好みや家庭の事情により、出社したい社員についてはリモートワ...