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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
宿泊型の案件の場合、アルバイトも含めスタッフのミーティングや振り返りは、子どもたちが就寝した後でないと必然的にすることが...
企業カルチャー・社風:
朝礼時に五信主義唱和という企業理念の五箇条を、大きな声で揃って発声します。
人によっては抵抗感のある文化かもしれません。...
平均年収
492 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少ないように感じる。いい意味でも悪い意味でも安定しているので、新しい挑戦をには消極的。
風通しも既存メンバ...
勤務時間・休日休暇:
入社前の説明通り、土日祝は必ず休めるし休日出勤はなかった。
また、有給も前日までに言えば取れるため、急な予定が入っても対応...
成長・キャリア開発:
この会社では主にWEBのマーケティング領域の仕事を扱いますが、業務の幅はとても広いです。
例えば、SEO対策や広告運用、ホ...
成長・キャリア開発:
コンサルティングという業種でキャリアアップができる機会の多い職場だと思います。社長以下、上長がネット集客(SEO)のエキ...
給与制度:
年に四回評価があり、昇給や降給の可能性があるが、部署単位での評価になるため、個人ではどんなに売り上げを上げていても、部署全体の売り...
企業カルチャー・社風:
自主的に働くことが求められます。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍になってからは、在宅勤務をしている社員がかなり多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本は、賞与はありません。昇給は、一年に一度7月に5000円ほどだったような気がします。また、各種手当は、生活相談員の資格を取得...
勤務時間・休日休暇:
休日は完全週休二日(日曜日固定)で、他の休暇は年末年始のみですが有休も使えます。シフト制で、融通はきくほうだと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には土日に休みを取ってますが、月間9日間の休みなので業務に合わせて休みを調整できる。
また有給休暇はもちろん、長期休...
企業カルチャー・社風:
常に変化を好む集団ですね。今のままでは満足しない社風があり、伸びしろしかない会社と感じています。また従業員一人ひとりが...
平均年収
434 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
大半の部署は裁量労働制での雇用契約となっていて、所属していたCSも裁量労働でした。会社としてはカレンダー通り休みであるた...
勤務時間・休日休暇:
あくまで当時の話なので、今はもう是正されているかもしれないことをご承知おきください。
就職活動と忙しさは連動しており、特に...
成長・キャリア開発:
研修の再度は充実していると思います。
また、常駐先でスキルアップの見込みがない場合は人事の方と面談を行い、常駐先を変えても...
成長・キャリア開発:
実践的なweb開発の研修があるため開発経験は非常に積みやすい。
しかし資格手当や補助はないため資格取得に対するモチベーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気があれば挑戦する機会は多く与えられると思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員全体にアットホームな雰囲気がある。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はまず定時には帰れず、帰れる状況でも帰る雰囲気にさせないので帰ることができないのが現状でした。残業も見なし時間と...
企業カルチャー・社風:
非常に成長スピードも早く、「走りながら考える」風土が有ると思います。
仮に年間行事や定例のオペレーションも去年と同じ運用...
給与制度:
大まかに分けて月給制と年俸制にわかれます。
年俸制になるには、人事制度上で一定の昇級をする必要がありますが、昇級=年俸制ということで...
成長・キャリア開発:
広告の出稿データを活用したレポート作成や競合調査、リサーチ業務をしてましたが、そもそも広告統計などのデータを活用した事業...
給与制度:
アルバイトの場合、時給は基本据え置きで勤務時間の変更に伴い若干上がった程度。部署が変わった時に自分から交渉してやっとプラス200円...
事業の強み:
女性が活躍する職場
事業の弱み:
女性だらけだが育児をしながら働く女性がほとんどいないため既婚者には優しくない
事業展望:
育児をしなが...
女性の働きやすさ:
女性が多く活躍していた印象があり、所属している人も男性よりも女性が多い、というかほぼ女性のイメージである。私が所属していた...
勤務時間・仕事量:
基本的に自動化されていないため人海戦術で手作業を行う。効率化などには目を向けていないため残業も多いが得るものはほとんどない...
成長・キャリア開発:
まずは経営層の考えた通りに動く必要があります。
おそらく、充分話し込んで作られた仕事のやり方だとは思いますが、現場側はその...
企業カルチャー・社風:
ここ数年で中途採用者の比率が8割を超えており、過去の文化や風土は失われ、新しいものに変わってきてますが、ガバナンスでは...
勤務時間・休日休暇:
働く病院と働く仕事内容で勤務時間は変わりますが、だいたい8時頃から勤務で17時前ぐらいまでです。残業等はアルバイト・パー...
事業の強み:
業務請負なので、特に強みは無い
1年更新で、来年も仕事があるとは限らない。
金額も下げられていくので、採用できるアルバイトも少なく、...
福利厚生:
退職金は
嘱託社員としてやっていかないと生活できない
程度の退職金です
財形貯蓄、社員持株等色々ありますが
貯金してるようなものなので
基本...
勤務時間・休日休暇:
[勤務時間]
コロナにより、商談がほとんどオンラインへ移行。それに伴って残業も格段に減りました。
19:00には基本会社に誰...
給与制度:
年俸制で16ヶ月で分割し、4ヶ月を賞与として支給する。
評価制度:
あってないようなもの。
営業は数字のみ、事務は周りからの評価。
営業は...
事業の強み:
食で健康にアプローチする姿勢。製薬会社とのつながり。
事業の弱み:
検索すれば無料のレシピをいくらでも見つけられるのが今の時代。そん...
給与制度:
昇給や賞与は人によってちがう
手当も同じく
基本的に仕事内容や成果に応じての対応だと感じた
評価制度:
スタートアップ企業特有の実力主義の...
オフィス環境:オフィスは狭いが、部署の垣根がなく、確認したいことがある時は聞きやすい環境だと思う。コミュニケーションを大事にしていて、皆(社...
成長・キャリア開発:
個人の裁量は大きいので、ある程度のスキルは身につけることができると思う。
ただ、仕事ができる人なら仕事が降ってくる仕組みな...
事業の強み:
非常に特殊な業界で、うまくターゲットとかみ合えば、顧客(企業)側から、
条件はなんでもいいので、ぜひ契約してほしいと言われるような...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は完全に休日なので、仕事と自分の時間の両立が出来ます。
夏季休暇や冬季休暇もあり、休日日数は多い会社だと思います。...
福利厚生:
カフェテリア福利制度があり、医療費や自己開発費用、体力管理費等に使用できる福利厚生金を毎年もらうことができます。また、ファミリーデ...
勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通りの休日になっています。また、夏季休暇として、7~9月の間に3日間休暇を取得できます。出社日と休日のオ...
企業カルチャー・社風:
以前はやんちゃでトップダウンの会社だったが、上場企業の子会社になってからは少しずつ普通の会社への道を歩みつつあるが、ま...
事業の強み:
多事業取り組んでいるため、連携がとれる強みがあります。
事業の弱み:
昨今競合する会社が台頭してきているため、
新しい考えを取り入れて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン。社長ワンマンな会社で、それがいい方はマッチしている。自分の考えや裁量が欲しい方はこの会社に合っていないか...
福利厚生:
退職金なし。住宅補助は月1万円もらえる。
オフィス環境:
SOHOみたいなオフィスで、オフィス内にトイレがあるが、掃除を自分たちでやら...
事業の強み:
IT面では新しいことに挑戦しているように見えた
事業の弱み:
取引作業企業が少なく不安を感じた
事業展望:
ロジスティック部門は時代の流...
福利厚生:
特に特筆すべきものはなかった。交通費も上限1.5万と低め。
オフィス環境:
広くはないが3フロアなら分かれているので従業員数に対しては...
事業の強み:
海外の人材という意味で、ビザのノウハウや実績に関しては優位性があると思います。特にアメリカのビザは取得が難しく、経験が非常に重要...
給与制度:
毎年、昇給していく制度があるので、長く働いていく人にはとても良いと思う。賞与は業績賞与なので、その年によって違うが、その為にみんな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:新卒入社で室長だけではなく、手を挙げれば主導でやってみたらと任せてもらえる。経験がなくても挑戦する機会をどんどん与えてく...
評価制度:社会人経験が少ないため、社外の人とのビジネスコミュニケーションの取り方や事務作業で必要なスキルも自ら学んできた。できれば会社で教え...
働きがい:
派遣社員という立場としては、大きな司法書士事務所で勤務できたことは大きいと感じます。もっと業界に携わりたい、知識を習得したいと思っ...
女性の働きやすさ:
女性の方も多く、活気のある女性も多いので、男性に気を遣い過ぎることはないと思います。また年齢層も幅広いので、偏っていない部...
勤務時間・休日休暇:
所属先と任されている仕事によって、勤務時間が全く異なります。
デスクワーク中心の部では残業もほとんどなく、休みもしっかりと...
給与制度:
昇給は年1回ありますが、基準は不明で上がらないことも多いです。
賞与は支給された実績はありません。
またコロナ禍で減給となり、期間限定...
企業カルチャー・社風:
風通しの良い会社だと思います。
メンバーはそれぞれ経験してきたものが異なり、入社して初めてこの仕事をした人もいますが、皆...
企業カルチャー・社風:
「良い仕事をしよう」を理念として掲げています。
自社の利益を上げる事も、企業存続の観点からもちろん重要ですが、
「本当に相...
事業の強み:
経営者は3年後5年後のために仕事をすると宣言しとても明確になっているので将来有望と考えている。クライアントの数や自社開発のシステ...
企業カルチャー・社風:
チャレンジを重んじる社風なので皆を巻き込んでさえすれば色々やらせてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
フラットなチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務委託に関しては、最低8時間勤務が平均で、6ヶ月間は保証金額が確保されてるので売り上げが上がらなくても最初の6ヶ月間は...
組織体制・コミュニケーション:
部門が違う方同士が
コミュニケーション取れるため
バランスがとりやすいように感じた。
ダイバーシティ・多様性:
人への...