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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
勤務時間は9時~18時。
仕事量は半端なく多い。キャパオーバー。通退勤時の電車の中はもちろん、休日も仕事に追われ休める時間は...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日取得については比較的自由だと思います。
承認の際に若干の制約や規則がありますが、有給休暇とは別に
ファミリーサ...
企業カルチャー・社風:
部署にもよるが、若手の意見でも通りやすいとは感じる
ただ、新しい技術の使用などは基本的に体験できないと思われる
既存の機構...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については守られている
残業はあまりなく、休日出勤や夜間は特別な事情がないか限り発生しない
有給はほとんど好きにとる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社の時のお給料は一応求人通りでした。賞与はありと記載してますがありません。過去にもなかったようです。書いてあるほど年収は貰えませ...
福利厚生:
退職金はありません。
住宅手当に関しても新横浜に賃貸を借りれば補助がおりるとのことでした。
オフィス環境:
業績に見合わずオフィスを複数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創造性と協力を重んじる傾向があります。
チーム全体として、新しいアイデアやアプローチを歓迎します。
柔軟性と対応力が求めら...
事業の強み:
強みは、クリエイティブなアプローチとチームワークにあります。イベント制作は創造性が重要であり、新しいアイデアやコンセプトを生み出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:多くの20代30代の若手社員が給与面を理由に転職している。専門的と一応でも分類される仕事をしていて年収300万円程度ではやむを得な...
給与制度:
業界としては低水準であるが、最近はだいぶ改善されている様子。
ただ、業界の縮小傾向や、廉価販売のため売り上げの大幅な増加は見込めず、...
企業カルチャー・社風:
業界の特徴かもしれないが、女性が多い。そのため、責任者を女性が務めていることも日本の大多数の企業より多いと思う。社風と...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長くなることもあるが、コアタイム11:00~16:00のフレックス制なので朝の時間に少し余裕が持てる点は有難い...
福利厚生:
退職金なし。
住宅補助なし
通勤手当 公共交通機関利用であれば全額支給してもらえるが車で出勤するとほとんどもらえない。
1回分のガソリン...
勤務時間・休日休暇:
休みは自分で決められるためいと思いますが
年末年始は短く、お盆休み、GW等ないので
仕事はないのに出勤という状況がつらいです...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は割と多くて、自ら手を挙げれば、進めることができます。
組織体制・コミュニケーション:
本社勤務の場合は、上司...
給与制度:
契約社員だったので賞与などは特になく、基本的には基本給のみの支給となります。
それでも手取り18万くらいは頂いておりましたので、生活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
近年は新型コロナウイルス感染症の影響で開催されていませんが、忘年会や暑気払い、社員旅行など、社員がみんなで集まるイベントが毎年豊富...
成長・キャリア開発:
やる気のある人にはどんどんチャンスを与えてくれる環境があるので、自分の気持ち次第で様々なことにチャレンジできる。失敗した...
企業カルチャー・社風:
風通しはとても良いです。関係性も従業員同士でできていますし、忖度なく意見を言い合える文化があると思います。挑戦という意...
福利厚生:
テレワークもあり、自由に働くことがでから、職場だと思われます。働きやすいです。
オフィス環境:
フリーアドレスなので、自分の机がなく好...
企業カルチャー・社風:
場所によって全く雰囲気が異なる。ワンフロアに全社員がいるものの、部署が異なればまるで他社の人かのような振る舞いが見受け...
企業カルチャー・社風:
ほぼ他社で専門分野に精通している人の中途採用者が占め、風通しは良いとはいえない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
決算賞与が業績次第では出るとなっている。
ただし、その基準がはっきり決まっているわけではなく、不透明な状態。
先日管理部との実態調査で基準...
事業の強み:
様々なソリューションを持ったグループ会社と連携して事業に取り組んでいけるので仕事として楽しさ、やりがいを感じることができると思い...
成長・キャリア開発:
入社当社は車業界についてのちしきが、とぼしく、業務に不安を抱えていましたが、上司や同僚の指導の元でひびまなびをふかめるこ...
事業の弱み:
競合との利益の削り合いの激しさ
買い取ってオークション転売のシンプルなビジネスモデルゆえに参入障壁が低く、競合は増える一方。
基本的...
成長・キャリア開発:
営業スキルが身に付き、この会社で実力を残せることができたらどこの会社に行っても通用する。
またビジネスの基本を叩き込まれる...
企業カルチャー・社風:
実力主義。
営業スキルを身に着けるにはおススメできる。
お客様に対するサポートには手厚い。
組織体制・コミュニケーション:
ト...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって、違う。あまり、残業しなくてよい人もいれば、残業を非常に長くやらなければならない人もいる。部署によ...
成長・キャリア開発:
化学分析分野において、前処理方法、分析装置を扱うことからスキルには繋がる。
手に職は付くようには思える。
働きがい:
難しい分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間通りに終わる方もいれば、毎日残業で仕事をする方もいたので、仕事の回し方の問題かと思います。クライアントは個人が担...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップといえばあ、やる仕事や振られる仕事が多岐に渡りました。営業部以外の仕事も社員で別のチームに所属して行...
勤務時間・休日休暇:
年間通して、月間は8日ずつ休み。残業はあまりありません。
現場社員に関してはみなし残業制をとっているのでみなし残業時間を超...
給与制度:
本社社員と現場社員で体制が変わります。
本社社員の場合年4回若干のインセンティブが出ます。
ただ一般企業のボーナスというものはないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早番遅番があり、不規則のため体調を崩しやすかったです。自律神経をしっかりサポートできればいいのかなと思います。
休日もシフ...
企業カルチャー・社風:
インバウンド事業に力を入れている。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは多く、人間関係も比較的良...
企業カルチャー・社風:
完全なるオーナー企業。
風通しの良さは、全くなし。自身を機械化できる方なら相性が良いかも。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
9時30分出勤 5:30退社 休日に仕事をするか否かは自分の仕事に係るため、強要はされない。年末年始も平均、10日は休暇...
給与制度:
年に1度給与改訂のタイミングがあり、上司・部下、自己の評価を元に個人面談が行われ査定されます。評価項目は多岐に渡りますが、年齢性別...
勤務時間・休日休暇:
業界水準でみると残業は比較的少ないです。Webサイトなどの公開前対応に追われて残業が続くこともありますが、ノー残業デーが...
企業カルチャー・社風:
株式会社ミツイワのグループ会社なので基盤は安定している。パートナー企業にも富士通本体や富士通系列の会社が連ねているので...
給与制度:
契約社員は時給制で賞与はなし、また長く在籍している契約社員も昇給はないようでした。正社員の給与については分かりません。
評価制度:
入...
成長・キャリア開発:
実際のところ、自身の成長は自分の姿勢一つだと思います。
営業で人に納得してもらえる提案ができるようになりたいのであれば、ア...
成長・キャリア開発:
営業代行ということもあり、依頼を受けた企業様によって扱う商材も違えば、任される役割も変わります。そのため、様々なプロジェ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業することに抵抗がない社風。
9:30〜18:30が定時だが、通常期でも20:00くらいまで働いている。上司が上がらない...
勤務時間・休日休暇:
残業はかなり多いため、仕事に多くの時間を割いても苦にならないタイプであれば向いている。
その分、私的な急用での外出や中抜け...
勤務時間・休日休暇:
営業として数字をあげられなければ、早く出社して遅く帰ることを要求される。お客様対応のためや、上司がサポートしてくれるため...
成長・キャリア開発:
研修や資格取得手当などはない。
独学でがんばるか、運良く教え方が上手い上司にあたれば、スキルアップや自己成長にはつながると...
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長も自分でデザインしていく必要があると感じる。会社にとくに支援制度もないが、そういった制度自体を作ること...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、スーパーフレックス制を採用しており、自分が持つクライアントの業務が遂行できれば何時に仕事を始めて何時に終わっ...
企業カルチャー・社風:
資格者と事務員で距離があるので、直接細かい話をする機会はほぼありません。
そのため、資格者によって判断が異なります。資格...
経営陣への提案:
事務員の能力はほかの事務所に比べて非常に高いと思います。知識も多く案内も上手な人が多いと思われます。
それだけに、貴重かつ優秀...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:駅から近くてアクセスが良い。名古屋駅にも近い為遠方に行くときは便利。車での通勤も可だったので何処からでも通いやすい
教育・研修:忙しいためか、説明もそこそこに一人立ちを求められる。部署によるとは思うが、OJTはないと思った方がよい。教える、伝え...
成長・キャリア開発:
本社に関しては成長は難しいのでは…?
完成品のイメージのある人がいない。メイン人材の退職後、数年にわたって適当にやってしま...
勤務時間・休日休暇:
家屋調査という仕事柄、住民さんの都合に合わせて土日が潰れやすい。
休日出勤分は適当な日に休めるので、役所に行ったり歯医者の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ゲーム業界やAI活用などより多角的に事業展開しているらしい
事業の弱み:
あまり競合他社があるのかは調べていない
仕事内容から鑑みるに...
企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
必要な場合のみ英語でのテキストベースのやり取りを行う
それ以外には一切コミュニケー...