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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
株式会社ミツイワのグループ会社なので基盤は安定している。パートナー企業にも富士通本体や富士通系列の会社が連ねているので...
給与制度:
契約社員は時給制で賞与はなし、また長く在籍している契約社員も昇給はないようでした。正社員の給与については分かりません。
評価制度:
入...
成長・キャリア開発:
実際のところ、自身の成長は自分の姿勢一つだと思います。
営業で人に納得してもらえる提案ができるようになりたいのであれば、ア...
成長・キャリア開発:
営業代行ということもあり、依頼を受けた企業様によって扱う商材も違えば、任される役割も変わります。そのため、様々なプロジェ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業することに抵抗がない社風。
9:30〜18:30が定時だが、通常期でも20:00くらいまで働いている。上司が上がらない...
勤務時間・休日休暇:
残業はかなり多いため、仕事に多くの時間を割いても苦にならないタイプであれば向いている。
その分、私的な急用での外出や中抜け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的スタッフみんなの距離が近く、何でも相談しあえる風潮です
会長も必ず朝礼に参加し、情報共有や意見交換ができており、時...
事業の強み:
完全リモートワークで時間が有効活用でき、休みも柔軟に取得できるので非常に働きやすいです
会社内でのコミュニケーションがしっかり取れ...
勤務時間・休日休暇:
営業として数字をあげられなければ、早く出社して遅く帰ることを要求される。お客様対応のためや、上司がサポートしてくれるため...
成長・キャリア開発:
研修や資格取得手当などはない。
独学でがんばるか、運良く教え方が上手い上司にあたれば、スキルアップや自己成長にはつながると...
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長も自分でデザインしていく必要があると感じる。会社にとくに支援制度もないが、そういった制度自体を作ること...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、スーパーフレックス制を採用しており、自分が持つクライアントの業務が遂行できれば何時に仕事を始めて何時に終わっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:駅から近くてアクセスが良い。名古屋駅にも近い為遠方に行くときは便利。車での通勤も可だったので何処からでも通いやすい
教育・研修:忙しいためか、説明もそこそこに一人立ちを求められる。部署によるとは思うが、OJTはないと思った方がよい。教える、伝え...
成長・キャリア開発:
本社に関しては成長は難しいのでは…?
完成品のイメージのある人がいない。メイン人材の退職後、数年にわたって適当にやってしま...
勤務時間・休日休暇:
家屋調査という仕事柄、住民さんの都合に合わせて土日が潰れやすい。
休日出勤分は適当な日に休めるので、役所に行ったり歯医者の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ゲーム業界やAI活用などより多角的に事業展開しているらしい
事業の弱み:
あまり競合他社があるのかは調べていない
仕事内容から鑑みるに...
企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
必要な場合のみ英語でのテキストベースのやり取りを行う
それ以外には一切コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
年末年始やイベント時を除けば比較的休みの申請が通りやすく、上司も休みを理解してくれることが多かった。勤務時間中も、立ち仕...
女性の働きやすさ:
私は女性も働きやすい職場だと感じています。
理由は、業務内容に男女差は感じないことと、産休育休明けの復職がしやすい点です。
適...
企業カルチャー・社風:
とても緩い社風でした。
日常業務をこなすことが目的なだけの会社ですので、何かに挑戦するようなカルチャーや
社風が苦手な方は...
勤務時間・休日休暇:
月のカレンダーマイナス1日が休みで、シフト制でした。
有給休暇を使わず平日に休みを取れる点はよかったです。
業務量は多く、労...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・有給は付与されるが、そこまで自由に取得はできず、夏休みで使うか、試験直前期で一気に消化するくらいしかタイミングが取れな...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー色濃いめ。
人によってはやりがい搾取と捉える人もいるのではないだろうか。、
組織体制・コミュニケーション:
全体的...
勤務時間・休日休暇:
配属された番組による。
OA前日の朝かたOA当日のOA後の片づけまでは寝ずに働いた。ご飯を食べる時間すらもない日もある。
休...
福利厚生:
単身者は家賃補助15000円を貰える。
交通費は貰える。
退職金はない。
オフィス環境:
テレビ局勤務なので、オフィス環境はとても良い。
レ...
福利厚生:
社会保険(雇用保険、厚生年金、健康保険)などはきちんと入れる。通勤手当も基本的には全額支給される。住宅補助や退職金など大手にあるよ...
企業カルチャー・社風:
正社員が様々な提言・提案できるだけでなく、派遣社員の意見も聞いて、良いアイデアは受け入れる風土がありました。大変すばら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
まともに教育される事はありませんでした。質問をすれば教えてくれるものの、マニュアルの様なものもないので、完全に「見て盗む...
女性の働きやすさ:
女性は業務内容的に需要が高いので、すぐに採用されると思います。
男性も需要は少ないが、従事者が少ないので、すぐ採用されるでし...
事業の強み:
製パン業界ではNo.1の知名度と商品のシェア率が圧倒的。会社が無料で発刊しているベーカリーパートナーは全国のパン屋に届いており、...
勤務時間・休日休暇:
休みはめちゃくちゃ多い。GW、お盆、年末年始等は1~2週間ぐらい休める。
バイトの人はお子さんの体調不良等で休まれる方も多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
元々教育系の映像を作ってみたい、という憧れはうっすらありましたが、当初は就活中の間の場つなぎにしか考えていませんでした。
入ってみる...
賞与:
社員の支給については不明ですが、スタッフが何か企画を通した際には賞与が支給される、と聞きました。
賞与制度の満足点:
アルバイトスタッフに...
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】はい。スタッフ間のコミュニケーションが豊富で、役職に限らず、自由な発想や提案ができるた...
教育・研修:【周囲のサポート】はい。中途入社にも関わらず、3ヶ月以上随行させていただき、仕事のやり方を目の前で見せてくれた。 仕事を任され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
半年に1回、働き方に対する調査、会社に対する要望、部署の仕事処理改善計画をワークシートに記入する時間があった。
組織体制...
事業の強み:
新規事業や多角化はやらない会社である。出資各社からの建築確認申請依頼を確実にこなしていこうとする姿勢である。
事業の弱み:
特に大き...
給与制度:
基本給+みなし残業代+歩合のみ
交通費は別途あります。
新規を取れれば歩合が大きく年収ははね上がるみたいです。しかし新規営業はなかなか...
事業の強み:
事業内容がここ数年間は旬な話題のものである。
競合他社がほぼいない。
事業の弱み:
商品メニューが少なく、現在の事業がいつまで続くかわ...
事業展望:
「企業価値を高めるデザイン」と「働き易いレイアウト」を「低予算で作る」
弊社は20年間以上、内装工事業者として多くのお客様のオフィス...
組織体制・コミュニケーション:
若いスタッフが多く所属しており、同年代の仲間とともにコンサルティング業務に取り組むことができます。
新卒採用を積...
企業カルチャー・社風:
正確・更正・誠実を基本に、常にまっすぐ前を向く姿勢に感動します。問題解決にも社員全員で考えて乗り越えていくこと、また、...
給与制度:
実績及び学習並びに積極的なリーダーシップが取れる人材は昇格できる環境。実績については、売り上げ目標の設定がされており、目標金額に到...
オフィス環境:ビル自体がとても古く、エアコンは備え付けの業務用のもの。夏や冬の始めにエアコンをかけると異臭がしていました。床も下から刺すよう...
教育・研修:保険に関してや、取引先についてなどは入社してから説明をしてくれる時間は設けてくれる。きちんと業務時間内に行ってくれた。資格試験に...
勤務時間・休日休暇:
なるべく定時で帰る習慣が根付いており、平日のワークライフバランスは取りやすいほう。
一方、有給休暇取得数が年10日、年間休...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は職種によってばらつきがありました。基本的に事務系の人は残業が少ないですが、営業や技術者たちは残業や休日出勤もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
話題のドローン関連なので、常に注目はされていますが、非常に社会的な責任を感じています。
常に今までにないものを創り出して...
事業の強み:
現時点で水素燃料電池を利用したドローンの技術、経験、実績が日本国内ではオンリーワンであることが一番の強みです。国からの特別な許認...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金(中退共)、社員持株会があり、給与とは別に退職した際の補償があります。
またお茶、麦茶、コーヒーは飲み放題です。
残業で遅くなっ...
事業の強み:
今後平均年齢がのびていき、医療費が増加していくことが容易に想像できます。
医療費の増加は自治体の財政、そして個人の生活を圧迫するこ...
成長・キャリア開発:
経験が少なかったり、新人であっても平等に昇格やスキルアップのチャンスが用意されている環境だと思います。営業と並行して事務...
給与制度:
・昇給…毎年あります。バイク業界の給与水準を比較するといい方だと思います。勤務時間が少ないので、時給計算すると転職前の会社の2倍近...
給与制度:
昇給:年に1回昇給がある。
賞与:3〜4ヶ月程度
インセンティブ:通常の賞与のほかにインセンティブ制度が充実しており、年に1度の全体会...
企業カルチャー・社風:
自由な社風に感じました。
他部署にも協力いただきながら、リーダーを元に新しいやり方を自分達で考えて変更をしたとしても、受...
給与制度:
賞与は業績賞与とあらかじめ聞いてはいましたが、私が所属していた当時はあまりにも低く年間で二桁いくかいかないか…という額でした。
いま...
事業の強み:
需要のあるインター幼稚園なのでこれからも伸びるし希望入園者は増えそう
事業の弱み:
新しい学校のため体制が整っていなかったりする
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外国人が多数勤務していることもあり、上下関係もほとんどなく風通しは非常に良いと言えます。人によっては全く違う部署に転属...
成長・キャリア開発:
そういったものは特になかった。とくに総務や人事などはどういう基準で手当が決まっているかもわからない。
どんな仕事をしている...