「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
他社に比べても温和で優しい人が多い印象。言い換えると、ガツガツしていて上昇志向の人は少ない。多くを求めないのであれば、...
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすい。勤務時間の管理もしっかりされてるいるので、サービス残業もなかった。
多様な働き方支援:
担務によるが営業で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:どんな方でも雇っていて働いていました。夢がある人が沢山いる職場でしたので、とても刺激的でした。みんなの夢が聞けたのがもても幸せ...
給与水準:やる気さえあればどんどん時給アップしてくれました。3年で250円あげてもらいました。1回の時給アップは50円でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
0→1のプロジェクトがほとんどなので、新規事業には強くなる。
資格取得などの支援はありませんでした。
働きがい:
自分で作り上...
勤務時間・休日休暇:
本社勤務の場合は、カレンダー通りの土日祝休みです。本社以外であれば、シフト制でコアタイムなしのフレックスタイム制です。残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着型で顧客に寄り添う営業をしている。高齢者向けのツアーを取り扱っており、リピーターは多い。
事業の弱み:
自社バスツアーの場合...
給与制度:
元々の基本給が安すぎる。しかもわずかしか上がっていかない。賞与もほぼない。旅行業の資格に応じた手当はある。
評価制度:
年功序列。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ホテル支店勤務の社員は、夜間緊急時の電話対応・出勤手当てが住宅手当として支給される。本部勤めの社員は夜間緊急時の対応は担当外。
評価...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で、社員は月に2日までの休み希望の申請が可能なので、月2日以上休みを押さえておきたい場合は、有給申請が必要です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夕方の16時頃に出勤し、翌日の11時頃に帰るというシフトで1日で2日分働きます。翌日も定時に上がれるわけではなく、引き継...
企業カルチャー・社風:
大元が外国で有名なホテルグループなので、外国的なのりがあります。
組織体制・コミュニケーション:
特にありません。
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:お店にPOS.PCを直しに行くか、電話対応するかの仕事になります。現場に行けばお客様に怒られる事もしばしば、、、直れば感謝される事...
勤務時間・休日休暇:残業は多いと思います。36協定を変える事もしばしば!60-80位は普通にいく事はあります。残業しないと生活が厳しい事もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当はなし。都内のゴルフ場に研修へ行き、キャディ業務の勉強ができる。
働きがい:
ゴルフ未経験だと覚えるのに時間がか...
給与制度:
昇給は少ない、雨手当も出ないので社員は得をしない。その分賞与はちゃんと上がっていると思う。
評価制度:
昇進、昇格は特になし。
アンケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:女性の人数が少ないため、肉体労働系の仕事も男性同様に担当させられており、身体的に辛い。また、時短勤務や産休・育休といったこ...
オフィス環境:東日本大震災により被災し、事務所があったビルが使用できなくなり、ボウリング場内のバックヤードに仮設事務所を設置して使用していた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:昇給一年に一回のはずなのに、6年たっても一度も上がらなかった。ボーナスも、会社が、他の事業に手をだし、失敗してから半分...
給与水準:いい点はさがしてもさがしてもひとつも見つからない。強いて言うなら、毎月給料が、もらえるくらいで、今時手渡しなので、私忘...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトも社員も残業は限りなく0に等しいほどありません。
有給もしっかりと使えますし、シフトもある程度は融通が効くところ...
企業カルチャー・社風:
社風は特にはないです。
挑戦欲もなく、昔から基本的に変わらない会社って感じがします。
組織体制・コミュニケーション:
人は皆...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年代関係なくどんな意見でも拾ってくれるような体制はあります。
組織体制・コミュニケーション:
年代・国籍問わず色々な方がい...
福利厚生:
寮あり、住宅補助ありで生活面ではかなり補助があります。
オフィス環境:
寮からかなり遠いところにあり、出勤などの面で立地は不便といえば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は高いと思う。みなし残業が給料に含まれているため残業はかなりしないといけない。残業しないと給料が減るシステム
評価制度:
頑張れば...
事業の強み:
特にない
事業の弱み:
客単価が低く収益が見込めない
事業展望:
設備が古いため今後どうなっていくの不透明。自力では大きな改修は見込めな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあり、理解もあります。
部署関係なく、持ち込み企画も受け入れてくれるので、チャレンジできます。
組織体制・コ...
成長・キャリア開発:
良くも悪くも幅広く業務に携われますが、資格取得まではいきません。
資格取得手当もありません。
働きがい:
エンターテイメント、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的には週5日間勤務、土日2日間お休み、月1回休日出勤有、祝日勤務無、長期休暇制度有。育児休暇とかも充実しています。
勤務時間・休日休暇:基本的に勤務時間は09:30-18:30(休憩:1時間)平均残業時間0-1時間ワークライフバランスをとれた企業です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】働けません。 勤続年数はおそらく2年、定着率20%以下、家族経営で方向性が定まっていないため。
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】できない。 休まず残業してでも働けという会社のため。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:社員の「ここをこうしたい」 「ああしたい」という意見に柔軟に対応してくれる会社・職場です。新しい会社ということもあり、様々な点にお...
働きがい:空港内に職場があるので、外国人のお客様と接する機会が多く、自分自身の持っている英語力が発揮できる場所だと思います。また、24時間、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育系などではなく、個々の個性を優先していると思う。ゆとりのある職場。
従業員同士コミニュケーションが多め。
にぎやかな職...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間拘束。休憩が1時半ほどあり日により異なる。
残業はほとんど無し。
休日は平日であれば希望を出せる。
土日は有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
和気藹々として、働きやすいです。
組織体制・コミュニケーション:
組織はみんな仲良いです。
上司とも喋りやすくあまり気を使わ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、休みはとりやすいです。
忙しい時期の連休はなかなかとりづらいです。
ただ、急に出勤しなければいけなかったり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:役職に就かなければ、残業はほぼない。一日の勤務時間も実働8時間で休憩は1時間しっかり取れる。(バイトが休憩中に分からない...
給与水準:業績の良し悪し問わず給料の変動は少ない。賞与は年2回(夏と冬)にある。昇給はあまり気にしなかった、気になる程度の額ではなかったが一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色々なことに挑戦したい会社なので、ベンチャー精神のある方には向いてる。
実施したことのない業態や取り組みにも増収の可能性...
給与制度:
募集部署や職種に関連が高い場合、前職給与は経験やスキルにより考慮されることもある。
賞与はなく、業績を含めた能力考課や情緒考課は翌年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:親会社からの出向社員と中途採用がほとんどであるため、教育研修制度などは整っていない。社会人経験、業界経験者でないと、...
働きがい:何でも自分の意見を言いやすい風土であると思います。疑問に思ったことは都度上司に相談することができるので考え方が柔軟な会社であると感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間外でも時間を拘束される事があるのでそこは少し渋いとおもった。また、人が少ないと無くなったりするので、そういう時は...
成長・キャリア開発:
色々な人と関われるので自分のためになると思う。ただ、もちろん自分から積極的に話さないとなかなか難しい部分もある。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
スキー場なので冬は残業が多い
だけどその分給与が多くもらえる
評価制度:
毎月の給与は自分自身の成長に伴ってグレードが上がっていき、グレ...
福利厚生:
退職金については会社が変わったばっかりなのとまだ定年してる人がいないため分からない
オフィス環境:
フリーアドレスなのでデスク上が比較...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
カラオケ業界自体は現在のコロナ禍で向かい風だが、ニーズはありカラオケ自体が世の中から消えることはないと思う。
スナック、キャバクラ...
勤務時間・休日休暇:
12時から22時まで。
日曜日、祝日は休み。
深夜に修理で呼び出しもあり。
多様な働き方支援:
規定すら当時は無い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
旅行業全般にいえるかもしれませんが、あまり期待しない方が良いと思います。
評価制度:
基本的に代表の意向により、直ぐに主任に引き上げに...
多様な働き方支援:
基本リモートワークは推奨されません。
ただし、一部社員は上長と相談の上リモート対応をしています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいい方だとおもいます。
アミューズメント現場の方は店舗によるのですが私の勤務していた所では色々な相談をさせて頂い...
勤務時間・休日休暇:
調整しやすいかと思います。
ただアミューズメント現場で働いている方は朝早くから確認や夜遅くに搬入などあるので大変そうなイメ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:パチンコ店は数十店は見てきましたが、アットホーム的てはないけども会長や本部社員が真面目で若い人には真似出来ない、地味です...
仕事内容:店舗内でのレストラン管理や、カフェコーナー委託契約と全管理運営。メニュー開発からバイト(調理師や店員、ワゴン販売員」の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:三重交通グループのホテルであり、誘客の安定感があり、実際、お客様の中にはリピーターの方が多いホテルです。風光明媚な立地や美味し...
事業での社会貢献:鳥羽の風光明媚な断崖に位置しており、食事も美味しくリピーターも多いホテルであり、伊勢志摩地域のホテルの中でも優良な方ではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業はありませんでした。面接の時に子供が幼稚園にいることを話していたので、9時30~14時までで時間の融通が...
教育・研修:まずは基本的なことを教えてもらいました。最初は掃除でした。机拭き、調味料の入れ物を吹く、中身の補充、外の倉庫、一階へ続く階段の掃...