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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
明治時代からある老舗旅館。
事業の弱み:
外国人客の宿泊がまだまだ少ないことや欠食率が高い日と少ない日の波があること。スタッフの引き...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は無。研修は有。例、アレルギー対応セミナー等。
働きがい:
お客様に感謝の言葉を直接言っていただけることや、応援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
担当業務によって大きく変わる。コンサルタントの場合、日常の研修コンサルティング、報告書・提案書作成、営業同行だけでも大変...
企業カルチャー・社風:
顧客に役立っていこうとする想いが強い人が集まっている。社内の人に対しても誰かの役に立ちたいという人が集まって、そのよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
経費をかけない、という点は強みかもしれない。お金をかける時はかけるが競合対抗やリニューアル以外は抑制傾向が見られる。
事業の弱み:...
成長・キャリア開発:
入社後は一年に一回程度、研修あり。
接遇試験は会社のお金で受けられる。
同級で3回落ちたら以降は自費だった気がする。他の資格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
正直すごく活気があると言う感じはしないです。各々が役割を淡々とこなしているイメージで業務が仕組み化されてると感...
評価制度:
1年勤務したら時給が100円UPしました。他にも会社の貢献度にてアルバイトでも柔軟に時給がUPするようで、館内清掃やマシンメンテナ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チャレンジ精神があるスタッフにはゼロから任せてもらえる社風がある。
社長以下、いい意味で上下関係は厳しくなく、自分の意見...
多様な働き方支援:
副業については公に認められている。
実際に動画配信やコンサルティングなど、副業を行っているスタッフも少なくない。
業種がら現場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
担当者が居ない場合には挙手制で新しいことに挑戦できました。また、問題に気付いた際には自身で資料を作成した上で提案する機...
勤務時間・休日休暇:
1ヶ月ごとのシフト制で休暇希望は3日まで出せます。また、時間希望もある程度叶えてもらえます。希望が重なった場合は相談の上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
とくにキャリア開発もなければ支援もない。スキルアップも見込めない。古い昔のデータをそのまま使い、新しいシステムの導入をし...
勤務時間・休日休暇:
残業は少なめで定時にはおわるが、有給休暇取得が冬のクローズ期間のみの使用となっているためクローズ期間に入るまでは公休日の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
接客スキルや問題解決能力が身につきました。ホールではお客様の対応のスピード力が求められるため優先順位をつけ効率よく働く力...
女性の働きやすさ:
パチンコ店というと男性中心のイメージがありますが、実際には女性スタッフが多く、働きやすい環境が整っていました。シフト制で勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
【資格取得手当】旅行に関する資格を取得する際は会社が費用を負担します。
希望者は職種関係なく資格取得が出来ます。
働きがい:...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は人により22:00、23:00まで残っている方もいらっしゃいます。
仕事が早く片付いた方は定時で退社されています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
変わらない業務なので、変化はなくストレスもありません。また3交代制で24時間営業しているのですが、日誌にその日のやった...
勤務時間・休日休暇:
固定シフトなので代わりを探さないといけないのがネックです。
多様な働き方支援:
業務が一通り終わり、余裕がある場合は早帰りが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
FC店と本部の連絡は基本的に月に一回だった。売り上げを伸ばす(集客)ための具体的な解決策等はなくSNSでの発信...
福利厚生:
交通費支給
オフィス環境:
店舗によって変わるが基本的にはテナントを借り、そこに住み込みで働くか通う形になると思う。
本部でメンターとし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個性豊かなメンバーですが、みんな話や相談をしやすい環境で、アットホームな雰囲気な印象です
組織体制・コミュニケーション:...
成長・キャリア開発:
資格取得の為の研修を積極的に推奨している為、みんなで成長できる環境が整っています。
働きがい:
仕事内容に多様性がある為、大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本人の意向や、持っているスキルを活かす社風がある。
小規模なので応募者が明確に宿泊や観光事業へのモチベーションを持ってい...
女性の働きやすさ:
宿泊事業で力も不用な分女性も活躍でき、サービスや企画、事務作業等本人のライフステージに合わせて携わる角度が調整できる点で働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
やはりホテルなので残業が多い。夜勤はそこまで残業は無いイメージだがそもそもの勤務時間が長い。30時間分の固定残業代がある...
組織体制・コミュニケーション:
大館の3店舗は密接に関わっており、協力的なイメージ。店舗にもよるが、社員同士も含めて全体的に良い関係を保ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ホテル業界は他の業界に比べて平均年収が低いです。その中でも低い方だとは思います。
実際給料は大切な部分ですが、やりがいを感じなければ...
成長・キャリア開発:
実際のところ人手不足なのでみっちりと1から10までのような研修はできないです。試行錯誤で実際にやりながら自然と身につけて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しのよかについては、相談しやすい環境が整っています。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、上司...
成長・キャリア開発:
資格取得手当、研修などについては、研修があり、先輩が教えてくれます。ほかの研修もあるのでわかりやすいと思います。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しかなり良い。意見を求められるが、言ったら聞き入れてもらえるし、言わなくても怒られない。外国人を積極的に採用してい...
勤務時間・休日休暇:
自分の希望シフト通りに組んでもらえる。お子さんのいる人も、休みやすい。
休日出勤は1ヶ月前から声がかかるため日程調整もしや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
成長意欲は感じないが、逆にいえば無理をしなくても給料は得られる。
風通しは上司により大きく変わる。
組織体制・コミュニケー...
成長・キャリア開発:
研修は受けなければならないから受けているという者が大半で、受講後資格取得に繋げようとしているのはごく一部。
この会社で定年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
鹿児島交通観光の支店(営業所)で勤務していました。休日出勤はありません。時間外勤務はありましたが、1~2時間程で、定時で...
女性の働きやすさ:
休日出勤は特になく、暦通りに休みを取ることができました。
有給は、特段の予定がない限り、取得していなかったです。
人にもよるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
所属する課による。完全週休二日制で、花檀切花課は班によって隔週水、日休みと木、日休みを交互に取る。
土木課は土日休み
多様な...
組織体制・コミュニケーション:
上司とはかなりフランクに話すことが出来る。
課を通してのコミュニケーションは上長や仲の良い社員のみのため、他の課...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
どちらかというと限られた少ない人数での業務なので、フロント業務をこなしながら、婚礼や宴会パーティなど繁忙時には駆り出され...
評価制度:
比較的、若いうちから昇給のチャンスはあります。主任クラスであれば20代後半ぐらいにはチャンスが巡ってきます。どちらかというと、その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトなので基本自由だがシフト的に足りない日はお願いされることもあり希望休が通らないことも。
当日欠勤する際は代わりを...
事業の弱み:
競合と比較するとやはり何もかもが弱い
お金をかけるとこがまちがっている
事業展望:
競合が潰れる等余程何かがないと今後は明るくない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日本全国にグループホテルがあること、インバウンドの方々と接することができるなど、スキルアップを目指すには良いかと思います。
事業の...
成長・キャリア開発:
支援制度はなかったような気がしますが、グループホテルとのクロストレーニングなどを積極的に実施していたかと思います。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界での知名度は高く、営業活動をしていても信頼をしていただける。
事業の弱み:
後継者がいないため、今後の経営は心配。
様々な集客活動...
企業カルチャー・社風:
すべてトップダウン。
組織体制・コミュニケーション:
キャリア採用が多く、その中でも大手企業の役職経験者が多い組織。
組織間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得に力を入れている感じがありまぬ。資格にもよりますが取得にかかった費用などを負担してくれる場合もあり資格取得がしや...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士で関わる機会が多いため、交流は多いです。上司と話す機会も多いため常に相談がしやすい環境であると思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
なし
事業の弱み:
パチンコ部門は黒字だが、他の部門が赤字な上、莫大な借金がある点。社長以下の重役が自分の居場所を確保する為に、会社...
成長・キャリア開発:
人との接し方、目標を達成させる為の努力は成長出来る。今はやってないが以前は外部講師を招いて様々なスキルアップを図っていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】職種上いろいろな問題が発生します。主に社外コンサルタント(アウトソーイング)の選...
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】サービス業なので失敗は、許されません。まず、不安な時は、上司に報告して対応の指示を仰ぐシステムし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】あまり良くない。店長以外とは良かった。 在籍中に怪我をした。ガラスの破片が指に突き刺さり、手術した...
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果。 店舗を皆で、協力しながらまわすため、皆で協力して仕事をやる必要があるから。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性でも働いている方はたくさんいましたがパチンコ玉がたくさん入ったドル箱を、お客様の前からイスの後ろに上げ下げしたり、遊戯...
組織体制・コミュニケーション:
休憩中はバックルームで飲み物を飲んだりタバコを吸ったりゆっくり出来たと思います。
ダイバーシティ・多様性:
男性ス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあり、自らチャレンジして先頭を切っていける人には良い。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流...
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はしやすいので、プライベートを重視する人に良い環境である。
多様な働き方支援:
副業禁止。
時短勤務ではないが、調整...