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平均年収
382 万円残業時間(月間)
13 時間企業カルチャー・社風:
保守的。波風立たせず働くのが良い。人により感じ方はかなり異なると思う。バリバリ働きたい人や昇給を求める人には不向き。
組...
事業の強み:
メガネやコンタクトは必要な人には必需品であること、また医療とも関わりが深いため、安定した需要がある。急に業績が落ちるなどの心配は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ご年配の方への接客スキルは身につくとおもいます。
働きがい:
お客さんに喜んでいただけた時や、目標を達成した際にはやりがいを...
勤務時間・休日休暇:
お客さんが多い時間帯ということで、朝遅め出勤、夜遅め帰宅になることが多く、平日に予定等立てにくいです。朝苦手な方はいいか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
コンタクトレンズの処方や検眼の技術は、身に付くと思います。
働きがい:
経営者、社員とも家族的な雰囲気の会社だと思います。
人...
事業の強み:
フラットな組織なので、意思決定は、早いと思います。
事業の弱み:
組織として、動く事は、少ないように思います。
事業展望:
長期的な展望...
平均年収
290 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
体育会系の社風。以前は休日出勤や残業が多い社員が当たり前、評価されていましたが、最近は残業を減らすよう、また一般社員は...
給与制度:
給料面に関して、月の給料は特に問題だと思ったことはございません。
賞与に関しては無いことも多く、あっても一桁代だったりと厳しいと感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分の入社時はまだ人数が少なかったこともあり、新しい提案についてどんどん挑戦させてもらえる空気があったのでやり甲斐を感...
勤務時間・休日休暇:
自分のいた部署はほぼ自由に勤務シフトを決められたので、プライベートと両立しやすかったです。繫忙期以外は有休も取りやすかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
百貨店に入っている店舗という安心感があります。
電鉄傘下になったことで、以前よりコンプライアンスもしっかりとしました。
事業の弱み:...
福利厚生:
東急百貨店のグループ企業であるため、東急百貨店の福利厚生を受けられる利点がある。また、東急百貨店の健康保険施設を利用できるので、風...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗によって違う。
商業施設の営業時間が長い場合は帰宅時間も遅くなる。
元旦も商業施設が営業すれば、出勤しなければ...
企業カルチャー・社風:
フレンドリーな会社。
社員どうしの繋がりも強く、
たまにBBQなど有志で開催している。
組織体制・コミュニケーション:
社員ど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:仕事の進め方が部署により異なっている。自分がいた部署は大きい顧客の案件を長く続けるタイプだったが、社内的に評価されるのは小さな案件...
教育・研修:形式上は社内でソフト的なものの講習を受けられるようになっているが、講師役の社員に講師ができるレベルにあるとは思えない。また、社外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
前社長が一代で築いた会社であり、地域に根差す事を考えてはおり他の会社が行わない様な訪問してのメガネの様子伺いや電話営業...
企業カルチャー・社風:
特になし。
組織体制・コミュニケーション:
一応存在する上層部はヤバいけど、悪い人だけではなかったはず。
名前も忘れたが当時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
IDAはラグジュアリーブランドの求人が多いためレベルの高い接客が要求させるため販売経験者でない人だと最初は大変だと思いま...
企業カルチャー・社風:
派遣先にもよるが、リーダーはあまり聞く耳を持たれていない。会社の方は話は聞いてくれるが、あまり要求は通してはくれない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営の色が濃く、地元にも周知されているほど創業者のイメージは強かったですね。
組織体制・コミュニケーション:
昔ながら...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤も多く、週1休みの社員も目立っていました。
多様な働き方支援:
業種的にリモートワークは出来ないと思います。
拘束時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア形成で必要な負担が大きいため独自では難しい(商品展示会に参加する際、自己学習という理由で片道の交通費を自己負担す...
成長・キャリア開発:
資格を取る事を勧められますが、半額しか援助がないため数十万は自費です。
資格手当がつくものの、自費で払った分を取り戻すには...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
販売出来る人間が偉いとされています。
スタッフによって能力差がかなりありますが、教育体制はほぼありません。
組織体制・コミ...
事業の強み:
自社のオリジナルブランドが強い。倒れることはない。
事業の弱み:
働き方に難あり。土日祝は休みは絶対に取れません。
事業展望:
店舗を減...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年1000円です。賞与は、インセティブという形で半期ごとに本部から今回はこんなことを頑張れば手当になりますと通達がきてそれ...
事業の強み:
児童発達支援は今とても需要のある分野だと思うので、そこがまず大きな強みだと思います。通いたいけど空きがなかったという保護者さんか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的に内部で全て行なっているので(そういった社風なんでしょう)新しいことはあまりなかったです。
研修という研修はないです...
勤務時間・休日休暇:
サービス業なのでカレンダー通りにはなりませんが、残業は少なく予定が重ならなければ休みは取りやすいやす。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私が在籍していた時の勤務時間ですが、朝に埼玉県の上尾市から茨城県や栃木県へ2~3人で向かいます。
定時を過ぎるとその時点で...
事業の強み:
まだまだ人員不足の為、貪欲な人にはやりがいのある会社だと思います。
事業の弱み:
訪問販売と、アナログな販売手法をとっていますが、効...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得などの手当はありませんでしたが、希望すれば勉強会などを開いてくれます。
働きがい:
結果という裏付けがあれば、意見を...
事業の弱み:
競合と比較した場合、低価格ですが品質は悪くないのでシーンによって眼鏡を掛け替えたい層やファミリー層には受けが良いです。そこは強み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日に関しては特に問題なかった。ただ、小規模店舗の為所属人数が少なく、急遽休みを取るのが難しい状況だった。
多様...
給与制度:
基本的には実績重視。ノルマではないが、本部が定める基準をクリアしているか否かで給与が変わってくる。賞与はほぼ無く、寸志程度。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
7日間連勤で1日休んで5勤ということが稀にあったり、人数が少ないので欠勤がでた場合、自分が休みでも出て行かないといけない...
福利厚生:
福利厚生はまだあるほうかもしれません。本社の近くで住めば手当てがついたり、退職金は少ないですがあります。
オフィス環境:
本社はわりと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は電車代が出た。地下街にあるので駐車場はなかったと思う。ほとんどの人が電車バス通勤だった。
オフィス環境:
電車通勤が苦でない...
企業カルチャー・社風:
いわゆる昔ながらの企業風土で、力を持つ者の意見が絶対であり、ボトムアップ型の提案は望めず挑戦する意欲をそがれる。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
店舗の直属上司による。
組織体制・コミュニケーション:
店舗間の交流が頻繁な地域とそうでない地域がある。
ダイバーシティ・多...
給与制度:
30歳からは昇給しない。
賞与は年二回1ヶ月分ほど。
収入を上げるには社内預金制度に参加して利息を得る必要がある。
評価制度:
眼鏡加工者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
平均年齢が若いので、だれにでも上に上がれる可能性があり、チャレンジ精神が旺盛かと思います。根拠のある提案であればどんど...
給与制度:
売上が上がってくれば特別手当として給与が増えることがありました。ただしその部署全体でアップする形になるので、最大限貢献した人と貢献...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は普通だと思います。
販売業としては割と良い方だと思います。
賞与は基本的に業績に基づいて支給されるが
会社全体になるのでインセンテ...
給与制度:
半年ほどしか在席していないため、賞与は分かりませんが、給与は悪くありません。
また、役職クラスの見込みで入社したため手当など含めると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当最高2万
寮はなし。退職金は、途中で産休入ると退職金がなくなってしまう。
オフィス環境:
常に休憩室には上司あり、なかなかゆっく...
成長・キャリア開発:
メーカー研修あり
働きがい:
お客様を掴んだら顧客にできるので、色々な話をできて、楽しい。定期点検があるので、その都度来てい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
若手採用が増えてきている。高級ブランドへの教育制度はしっかり体制は整っているが。プロフェッショナルまでの人材が不足している。自分...
成長・キャリア開発:
資格手当に関しては、
正直少なく感じる。
働きがい:
働きがいに関しては、顧客作り、人気商品の取り扱いできる環境であるためにや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間:8時間勤務。残業は0.5時間から長い時で2時間程度。1時間の昼休憩がある。休日休暇:シフト制(週休二日)。基本...
企業カルチャー・社風:
会社として良いと判断されることであれば挑戦する機会は与えられる。
スタッフの多くは中途採用で様々な価値観を持った人がおり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関しては正当評価をされる評価システムがあり非常に安心でやりがいがある。
賞与に関しては自分の努力が賞与向上につながるので非常に...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも体育会系の雰囲気はある。目標に向かって個人ではなくチームプレイで達成していこういう感じでしょうか。スタッフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価制度の基準が不明。ベテラン社員より中途採用の新人の方がポジションが高く、新人が故に予算や売上も低い。しかしベテランはベースが固...
勤務時間・休日休暇:
基本的に売場は残業ゼロを徹底している。売場とはいえ有給休暇の消化率も高いので、ワークライフバランスはとれていると思う。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に学力の必要とする世界ではないので、現場でのし上がった人が上に立つという意味では挑戦することができる。ただそれに...
勤務時間・休日休暇:
完全シフト制なので、固定した休みが欲しい方にとっては合わない環境ではある。逆に2日や3日働いて休むといった環境が良いとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:海外とのやりとりもあるので、通関を通るための書類作成やそれに付随することなども勉強することはできます。企画的な面で、自分...
勤務時間・休日休暇:社員、契約社員は強制的に残業が発生します。商品入荷時などは休憩も取れずに、終電近くまでが連日続きます。部署によりで、共に...