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東京都中野区本町２−４６−１中野坂上サンブライトツイン９Ｆ
流通・小売（生活協同組合）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：ある程度社会経験のある人材のみを採用するため、入社してからの教育や研修はそれほど充実しているとはいえない。今まで培ってきた経験か...
成長・働きがい について
働きがい：自分の努力や、成果に対して、結果をきちんと評価してくれる。（インセンティヴをくれる。）また、ほとんど毎日定時で帰ることができるため...
滋賀県草津市青地町２９９−１
流通・小売（生活協同組合）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
普通
オフィス環境:
建物自体は古いが、まだ良い方
成長・働きがい について
働きがい:
県からの委託事業などもあるので、そこに社会貢献の意義を持ち込める人間ならやりがいも感じると思う。
群馬県高崎市井野町１１３４−９
流通・小売（生活協同組合）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：互助会商品の訪問営業ですが、粗悪品です。確かに互助会に加入することで安心する方もいらっしゃいますが、いざ葬儀となった時...
年収・給与 について
給与水準：最悪です。完全歩合でないだけ、ブラックではないのでしょうけれどノルマを達成できなければ罵詈雑言の嵐。残業を強要する割に...
大阪府吹田市藤白台５−２５−１
流通・小売（生活協同組合）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：居心地の良い職場でした。ですが女子大ということで経営の将来性に不安がありました。離職して結構年数が経っておりますが、現在では不...
成長・働きがい について
働きがい：教育職でしたが全体のカリキュラムは素晴らしい内容でした。非常勤でお世話になった他の4大学と比較しても最新、最良の授業構成だったと思...
東京都中央区日本橋小伝馬町１５−１８ＥＤＧＥ小伝馬町ビル５Ｆ
流通・小売（生活協同組合）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：工事現場などで設置される仮設機材の各メーカーなどが関係行政機関の指導のもと、労働事故をなくすために活動している組合です。そのた...
成長・働きがい について
働きがい：大人数が職員としているわけではないので、一人ひとりにかかる仕事はそれなりに大きいです。そのため、雑務からＰＣ操作各種、ＪＩＳ規格の...
東京都港区芝４−１２−２クロスサイド田町ビル２Ｆ
流通・小売（生活協同組合）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：北は北海道から南は九州までの企業が集結した協同組合です。地方から全国へあるいは都市部から地方へと良質な流通菓子を普及させて...
年収・給与 について
給与水準：給与水準は高いほうではありませんので、その点を第一に重視される方は選択肢にはならないでしょう。
東京都台東区東浅草２−１７−１東都靴会館
流通・小売（生活協同組合）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
評価制度：新しい組織なので、試行錯誤で前に進んでいこうとしています。事が起きるたびに諸々と改善されていますが、規定づくりをしている最中です。
成長・働きがい について
働きがい：革靴における靴選びに、新しい価値を創造するための取り組みを、労を惜しむことなく取り組んでいます。
大阪府池田市桃園２−１−１
流通・小売（生活協同組合）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
評価制度：大変良くできた人事評価制度だと思う。自己評価制度なので、上司にあまり言われる事なく評価する事ができる。よほ...
成長・働きがい について
働きがい：任された仕事をきちんとこなす事で次のステップを用意してくれるのは良い事だと思う。大きなミスをするとチャンスを与えられき...
千葉県千葉市中央区中央４−１３−１０教育会館新館８Ｆ
流通・小売（生活協同組合）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
公務員らしい福利厚生。退職金などなど
オフィス環境:
良いです。
年収・給与 について
給与制度:
公務員らしいものです。
評価制度:
年功序列。多少の場合性
東京都府中市朝日町３−１１−１
流通・小売（生活協同組合）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：英会話ができないため、留学生が来訪した際には、大変苦労する。また、メンタル面で悩んでくる日本人学生には、当たり障りのない接し方...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：医師、看護師、自分の３人というこじんまりとした職場なので風通しがよい。また、来訪するのは在学中の大学生が殆どなので、かえって元...
東京都中野区中央５−４１−１８
流通・小売（生活協同組合）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
いわゆる協同組合組織でありすべて組織決定によるためなにかすすめるにあたり決定までに非常に時間がかかることがおおい。逆に...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
とても働きやすいです。
大阪府東大阪市東鴻池町２−３−２７
流通・小売（生活協同組合）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：他の企業さんからの長距離輸送とか顧客向けの直接配送とかも請け負えれば、成長性としては有るかもしれませんが、今のま...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：ほぼ企業専属の運送会社でしたので、当時は安定性としては良かったと思います。今はどうか分からないですが。元請企業様も...
東京都渋谷区渋谷２−６−１２ベルデ青山ビル４Ｆ
流通・小売（生活協同組合）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：仕事中に新たに感じた疑問等については、先ずは自分で調べてみたり、また、行動を起こしたりして答えを探し出すことから始まり、考える機...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：受動的な人は思うような成長に繋がらない可能性がある。良くも悪くも率先して物事に取り組める人がマッチする印象。自分次第。右...
愛知県名古屋市中区大須３−４０−２８セントラルフォーレビル３Ｆ
流通・小売（生活協同組合）
3.1
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：本物を見分けるスキルがつきました。私はすでに辞職しましたが、将来的には独立してがんばろうと考えている人にとっては色々とノ...
成長・働きがい について
働きがい：とてもやりがいはありました。がんばったらがんばったぶんだけ評価してもらえる会社です。休日はもちろんしっかり休めます。休...
新潟県新潟市中央区上大川前通８番町１２６０−１上大川前庁舎２Ｆ
流通・小売（生活協同組合）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
公務員なので、賞与を安定してもらえるところは良い。毎年昇給するが、手取りが少ないためモチベーションにはつながりにくい。
評価制度:
実...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は充実している。
香川県高松市丸亀町１３−３高松丸亀町参番街６０２
流通・小売（生活協同組合）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：当時はかなり良かったと思います。同時期に入社の同級生に比べて平均以上でした。また、ボーナスや残業等も平均以...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：当時は整っておりました。社員旅行やその他のイベント等もあり、参加者もかなりの割合だったと記憶しています。た...
東京都渋谷区広尾４−１−３
流通・小売（生活協同組合）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入職前は学生さんの対応が大変そうだと感じました。また時には学生ホールや説明会の準備など、事務仕事のほかにも沢...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
成長は正直あまり出来ないと感じました。先輩スタッフがしっかりご指導していただいておりますが、キャリア面ではひたすら事務を...
福岡県八女市上陽町北川内４３
流通・小売（生活協同組合）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
コロナ禍でベトナム人実習生が日本に来れず、管理する実習生が少なくなる一方です。
今後コロナが長引けば会社としての収入は減っ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
お昼休みは食堂があり、そこで低価の値段で食べれる。その点についてはとても助かった。
また社用車は高級車ばかり。そこにお金を使うのなら...
福島県福島市方木田字仲田２３−３
流通・小売（生活協同組合）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：病欠なども良心的に受け入れて頂けるため、体調不良の際は無理して働く事はありませんでした。一人一人が責任のある仕事を任さ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：タイムカードがないため、残業代は全く出ませんでした。助け合う体制でも無いからか、極端に仕事の量が多い人はサービス残業の毎...
鹿児島県薩摩郡さつま町時吉２０３３−５
流通・小売（生活協同組合）
3.5
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：福利厚生や給与について不満を漏らす人もいる。部署によっては仕事の忙しさに反映されてないところもあるようだ。とても...
成長・働きがい について
働きがい：ものづくりがすきな人、探求心がある人にはとてもやりがいのある仕事だと思う。CADオペレーターは様々な個性の...
北海道札幌市中央区北５条西６−１−２３道通ビル７Ｆ
流通・小売（生活協同組合）
3.6
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はあるが休日はしっかりしている
多様な働き方支援:
普通通り
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
素晴らしい
オフィス環境:
素晴らしい
千葉県松戸市稔台５−１５−２５
流通・小売（生活協同組合）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：パートやアルバイトでの雇用はなく、すべて正社員雇用です。よほどの問題がない限りは終身雇用と言ってよいでしょう。若干保守的な慣習...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：一般企業とは違い、新規の事業展開や業務の拡大などはありませんが、そのぶん業績不振などによる倒産等の危険性もなく、主な業務内容も...
三重県津市栄町１−８９１勤労者福祉会館内
流通・小売（生活協同組合）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：20代の新入社員から考えると給与水準は高いと思います。残業、休日出勤なしで年収350万円程度あります。ただ、昇級が年1回、役職昇級...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：残業時間は自分の段取りで増えたり、減ったりします。したがって、自分の力量で残業時間は変わってきます。また、残...
宮城県仙台市泉区八乙女２−３−１
流通・小売（生活協同組合）
3.5
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--- 万円残業時間(月間)
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年収・給与 について
評価制度:
女性管理職もいます。現在はわかりませんが、当時は実力というより、年功序列の流れがあったかなと思います。女性でも長く仕事を頑張ってい...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性社員も多く、女性管理職もいて、性別によって働きにくいといったことはなかったと思います。ただ以前は出産育児を経て復帰する...
神奈川県横浜市中区本牧ふ頭１
流通・小売（生活協同組合）
3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：職員同士が、仲が良く新入社員も打ち解けやすい環境です！仕事も仲間どうしの連携、団結力がありやりがいが感じられ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：家族手当と住宅手当が世間一般と比べると若干休めだと思う... 給料は同じ業界の中では、若干高めな様な感じでは、あるみた...
和歌山県和歌山市吉田３８６和歌山プラザビル１０１
流通・小売（生活協同組合）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：保険契約の仕事で、飛び込み訪問があります。共済で良く知られている名前なので、突然の訪問でも話を良く聞いてくれることが多いです。契約...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：お客様とのやり取りで、会話が上達したり、人として成長できると思います。保険の内容や他社商品との比較をすることで、保険の内...
香川県高松市栗林町１−３−２４
流通・小売（生活協同組合）
3.5
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給額は職種と経験年数により等級が決まっているのですが、最初の数年を除けば、かなりの額が毎年昇給していたように思います。
但し賞与は...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
休暇は比較的取りやすいです。
また、女性の管理者が多いので、産休、育休を経ても長く勤続しやすい職場づくりが徹底されており女性...
富山県富山市金屋555
流通・小売（生活協同組合）
3.7
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
人事評価制度に基づき成長の度合いにより昇給額が決定します。
賞与は、前年を下回ることがなく、事業の実績により増加する場合があります。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金制度有：役割、役職ごとにポイントを定め、積上げたポイント数により退職金が決定します。
福利厚生制度：有給休暇は、入協時に付与し...
兵庫県西宮市山口町上山口上芦原78−2
流通・小売（生活協同組合）
3.5
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配達を終えてから事務作業に移るので配達が遅いと当然事務作業も遅くなる。配達ルートにも少しばらつきがあるので少な...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
力仕事なので体力、精神力が強くないとできない。暑いときでも荷物を持って階段を上り下りがあるので年配の方や女性は少し大変かも...
東京都千代田区平河町２丁目６番４号
流通・小売（生活協同組合）
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい:
内航海運という限られた業界について特に興味があれば最高ではないか？内航海運関連組合とのつながりも深く、専門的に勉強した経験があるな...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
少人数で成り立っている組織なので、女性でも中間管理職の肩書を持つ人は多い。ただし、少人数、属人化して居る組織なので、産休や...