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東京都新宿区西新宿１−４−１１宝ビル３Ｆ
流通・小売（スポーツ用品）
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口コミ2件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：毎日必ず2時間以上の時間外労働時間はあったが、零細企業では当たり前のことだと思っている。どちらにしろ定時では必要な業務は...
年収・給与 について
給与水準：景気のいいときは賞与は多かった。ただし月給は相場よりかなり安い。また、アルバイトは都の最低時給以下だった
福島県喜多方市西四ツ谷１８３−１
流通・小売（スポーツ用品）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得にあたっての支援制度はありません。すべて自腹です。
キャリア開発や成長を求めるのであればほかの企業を断然おすすめ致...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の社員の定着率は悪くないと思います。休暇は申請を出せばすぐとれますし、病気やケガ、介護・出産・育児休業はすぐに取れます...
愛知県名古屋市熱田区森後町９−１
流通・小売（スポーツ用品）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は、かかる交通機関の費用は全額補助してもらえました。
後、特別な福利厚生は無かったです。
退職手当は、そう言う入社時の契約に無...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、始業時10時から就業時１８時まででお休みも日曜日でしたので、納得で勤め始めたので、問題無かったです。休暇の調...
北海道札幌市中央区南１６条西１７−１−８クリオ伏見弐番館１０２
流通・小売（スポーツ用品）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：個人の能力が試される。各部門は独立しており、協力関係はほとんど無いが、その分売り上げその他の評価はシビアに行われる。社員への還元率...
事業展望・強み・弱み について
社長の手腕：社長・役員も含めて、叩き上げの経営陣は先見性・行動力・計画性・指導力に優れている。昨今は主力業界全体が不振であるが、他業種への参...
長野県上田市中央３−６−３
流通・小売（スポーツ用品）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
時給アップあり。ボーナス年2回パートにも少額だがあり。通勤手当、社会保険完備。
評価制度:
わからない。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
無し。
オフィス環境:
販売店にいたのでオフィスはわからない。
和歌山県和歌山市和歌浦東４−３−５
流通・小売（スポーツ用品）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
これといった福利厚生はない
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：出来るだけ残業しない方向で勤務しているが、仕事内容によってはどうしても１～２時間程度の残業は発生している。 職種がサービ...
東京都新宿区市谷本村町２−１１外濠スカイビル９Ｆ
流通・小売（スポーツ用品）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：若い社員に挑戦的な新規事業といってまかせられるが、プレッシャーがものすごくだれかが助言をしてくれるわけでもない。ノルマもこなせば評...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：繁忙期は強制的に土日出勤になるので、稼動は出来るとしても、社員の士気は下がる、インセンティブもあるわけではないので、やり...
北海道旭川市本町３−４３７−２３８吉田ビル２Ｆ
流通・小売（スポーツ用品）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：結果がでると必ず評価してもらえるのでやりがいがあった。競争心は生まれずみな和気あいあいとチームワークでがんばっていた。社長が明るく...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：全般的な仕事を任されるいろいろ学べる。社長が明るく楽しい発想の持ち主なのでスタッフとのコミュニケーションはよくとれていた...
山口県光市中央４−６−２６
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3.4
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：しっかりと教育されますので仕事は覚え易いが管理が厳しい面もあります。また仕事だけではなく精神面も鍛えられます。接客メインの為受け答...
島根県出雲市渡橋町１２１０
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
毎月社員会だかで引かれていたが
実際何に使われていたのか不明だった
徳島県名西郡石井町高原字西高原２０４−１４
流通・小売（スポーツ用品）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：環境も衛生面もあまりよくない。冷暖房の設備は、事務所以外の作業場には昨年のお盆明けまでなく、暑い時期は苦しんだ。
岡山県岡山市北区下中野７０８−１０７
流通・小売（スポーツ用品）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：部署の力加減によって給料が異なり、役職が上がらないと給与も上がらない。
長野県松本市中央３−７−２８
流通・小売（スポーツ用品）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：社員同士は比較的仲が良くお互いを助け合う傾向にある。レベルアップのためのスキルをお互いに共有したりできるので成長はできる...
神奈川県平塚市西八幡２−３−６４−２Ｆ
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3.5
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：面接の時は、残業ないとの話なのに初日から9時まで残業でした。何かさせてもらってる訳じゃ無いのに。それを上司は見てても何も...
宮城県仙台市太白区長町１−４−２
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--- 万円残業時間(月間)
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女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
登用がないわけでもないだろうが希望がないので女性の管理職はいない。育休などはだいぶ取りやすくなった。
福岡県福岡市博多区博多駅東２−４−１４第２ヤマトビル３Ｆ
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3.4
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
賞与は業績と連動していたので、一般社員でも業績に敏感になり、毎日の仕事が洗練されるような仕組みだった。逆にやる気のない人間はぶら下...
東京都渋谷区猿楽町４−３
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--- 万円残業時間(月間)
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：アルバイトは基本的に残業はなくて良かった。残業してもきちんとプラスしてもらえた。社員は残業しているみたいだった。
千葉県浦安市北栄３−９−１３宇田川ビル１Ｆ
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--- 万円残業時間(月間)
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成長・働きがい について
働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】取組みについては良いと思うが、実際、結婚している主婦にとっては両立がしにくい。家庭環境にもよ...
秋田県能代市元町１４−６
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成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】他社からの出向だった為、特別な訓練などはありませんでしたが、更に請負として官公...
栃木県宇都宮市大曽１−３−４
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企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：ゼビオからビクトリアへ移管になり、契約内容が不透明。契約内容は現行通りとの事で移管しましたが、実際には色々かわって...
東京都品川区西五反田７−２２−１７東京卸売センター内
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事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：勤続３年の間でパート・アルバイトが１０人以上入れ替わっている。原因は上述の人事による弊害からなっている。
東京都港区西新橋３−２４−８山内ビル３Ｆ
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--- 万円残業時間(月間)
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企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
様々な事業には従事できるかんきょうではあるのかなとは感じます。
組織体制・コミュニケーション:
これに関してはその時その時...
鹿児島県鹿児島市西千石町７−３３エントピア西千石１Ｆ
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--- 万円残業時間(月間)
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成長・働きがい について
働きがい：お客様とは近い距離感で仕事ができる。ラケットスポーツ関係者はお店によく来てくれる。学校の先生との繋がりが蜜になる。部活動生と仲良く...
福岡県福岡市中央区梅光園２−１４−３
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--- 万円残業時間(月間)
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成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】新しい方向性に行く雰囲気はないので キャリアアップとはならない。
京都府京都市中京区鍛冶町１８７
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年収・給与 について
賞与:
業績、業務実績が正当に評価され賞与・給与が上がりやすい環境だと思う。
インセンティブ:
業績・業務実績により、不定期でインセンティブがある...
岐阜県岐阜市県町１−２
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--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：スタッフ数が多くないので、担当している商品の仕入れから、売り場作り、販売まで全て任せてもらえる。提案の仕方次第で売れ行きが全く変わ...