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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
労働基準にはそこそこ準じてるので過度な残業とかは無いし、強要はされないと思う。
オフィス環境:
現在釣具部門2店舗、コンビニ1店舗の3...
勤務時間・休日休暇:
過度な残業とかは無いと思いますが、経費削減の為、少ない人数でやってるので自分の休日以外は休みが取り難いと思います。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的にOJTで仕事を覚えていく関係上、座学での研修などは無い。販売員としての接客スキル等はキャリアを積むことができるが...
事業の弱み:
基本定価販売なので家電販売店やネット販売によって安く商品を購入できるその他競合と比べると販売力は劣ると思われる。
事業展望:
店舗を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝が休日ですが、イベントなどへの出展があるとそちらを優先という感じでした。
振替休日や有給を使うことはあまり歓迎されな...
事業の強み:
健康産業に関与している点とオリジナルな技術を持っている点は競合他社にない強みだと思います。また国立大学などとの産学連携技術に長け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
二ッチ産業における市場優位性があり、成長産業ではないものの今後も継続が見込まれる市場であるため安定した基盤を築いている。今後の新...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションがとりやすい職場に思える
ダイバーシティ・多様性:
前例なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
携帯販売店の場合、勤務時間は10:00〜19:00まで。1時間休憩です。ただ、日によってはお客様の都合などで19:00を...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしています。
オフィス環境:
勤務スペースは事務所となる場所、それと別に色々な店舗のスペースがあります。
大体は、自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制。
基本土日は出社。
土日の片方が休みになる時もある。
多様な働き方支援:
基本早帰りやリモートワークなどはない。
導入の...
企業カルチャー・社風:
意見を下から吸い上げてくれる機会はとってくれる。
ただそれが採用されるかどうかはまた別の話なので風通しは良いとは言えるか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:実際の拘束時間は、朝の9時から、夜9時ごろまでの勤務のため、毎日が残業の扱いなのが気になっています。残業が当...
社長の手腕:何事も思いつきで、まずやってみようとする行動力が凄く、実際に外れることもあるのですが、その思いによって、従業員も引っ張られてるよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
すみや自体は、楽器店の老舗。学校などのお得意さんも多数校あるなかで、毎年学期を購入してもらっている。静岡県の中に何店舗かお店を待...
入社時の期待と入社後のギャップ:
勉強が好きでなければ続かないというように言われた。たしかにパソコンのできることは幅広くあり、全てを網羅するの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろんなところに体育系なカルチャーでした。必要ないところに管理ができていなくてツールもないんです。
組織体制・コミュニケ...
福利厚生:
通勤手当の上限が低すぎて、ガソリン代をカバーしませんでした。
退職金が働いた年間で計算されていました。
移転により、引っ越しが必要でし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で、土日祝は基本稼ぎ時な為、平時休みが基本だが、予定がある場合、土日祝でも休みが取れたりする。平日の空いてる時に...
給与制度:
当時昇給はあったが、元々の基本給が低いのと、会社全体が苦しい状態だった為、賞与はあまり貰えなかった。役職によっていくらくらいか決ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長の顔が広いのでいろいろとイベントごとは有ります。
そういう意味ではある意味挑戦的な社風は有ります
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては残業はほぼないです。
ただしたまにアウトドアイベントなどで変則的な労働時間の時があります。
土日休みは事前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
それぞれの園によって全く違うと思います。園長の個性が色濃くでる園ではあると思うので、会社はもう少ししっかりと園長を選ん...
勤務時間・休日休暇:
企業型なので残業がないように、残業しないようにしっかりと管理されていると思いました。
休憩時間はしっかりと引かれている分、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はその日による
繁忙期はかなり長い、休みも月に2〜4程度
数ヶ月先までのシフトは知らない間に勝手に決まっている。
尚修...
成長・キャリア開発:
支援制度等は特に無いが、メンタルはかなり鍛えられる。
社会人としての意識等は叩き込まれる。
働きがい:
ユーザーに対して勧める...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】10年いたこと、それまで野球部のみだった、福利厚生分野でスキー同好会をつくりスキーバス を出し、社外か...
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】TOKYOオリンピック(昭和39年)以降 スポーツ用品の業界が、盛り上がってきて 少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:とても古い考えの会社なので、決まり事や人間関係に対してはガチガチです。ですが、お客さんの気持ちに寄り添うというとこ...
勤務時間・休日休暇:一切残業代でません。自分は一月に10万円分くらい無賃労働した月もありました。忙しい時期は日付超えるまで働き続けます。個人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に勤務時間は長く、休暇も取りにくかったです。
店舗は落語専門店、ヴィジュアル系専門店がありましたが、それぞれの店舗内...
働きがい:
CDやDVDなどをお客様が手に取りやすいように工夫して陳列したり、接客する際、おすすめしたものを購入していただけたり、お礼の言葉を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
従事されている方は、服が好きな方、ミリタリー関連のものが好きな方が大半なので
それらが好きな方であれば、とても働...
勤務時間・休日休暇:
検品作業に従事してました。
朝は、早い日で7、8時に出発し
終わりの時間は、出発した時間からおよそ7時間後になります。
作業内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは月6日と少なめです。
早番遅番という概念がないので、開店準備から閉店片付けまでが勤務時間です。
しかし残業代は全額支給...
給与制度:
給与は他の小売に比べれば高めです。
住宅手当や家族手当も手厚く、社員想いの会社です。
決算賞与があったりと、利益をしっかり還元してくれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
製造については、他国のスタッフが作り上げる中、こちら側のニーズにあったモノ作りが出来ないこと
また、生産管理も他国生産側...
事業の強み:
新しい企画の商品づくりの強化とアウトレット販売の継続
事業の弱み:
デザイン、完成後の生産管理、市場の調査、ターゲット販売先の計画
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社割があります。
社員寮があります。
オフィス環境:
パソコンはどこの店舗も古いノートPCで立ち上がるまで10分、エクセルが重くてファイ...
事業の強み:
業種的に将来性はあまり感じられません。
事業の弱み:
とてもアナログです。システムを入れるにはお金が掛かるので、在庫管理やレジなど全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:個人の裁量が大きく、自身の仕事と成果が直結するので、やりがいを感じモチベーションに繋がりやすい。部署や役職にしばられず仕事ができる...
教育・研修:キャリアでの採用が多いため、教育や研修のシステムは充実していません。必要最低限の仕事の流れや、社内の動きなどは教えてもらえますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:時間や休みはサービス業なので不定期ですが、きちんと取れるかと思います。人が少ない時でもいる人で協力しあうことができるので...
オフィス環境:下請けなので、清掃や備品の購入などは運営会社がするので物理的には充実していると思います。それぞれの施設環境的には良いかと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員割引が使えて、勤続年数によって割引率が変わります。
隣のスポーツジムを無料で使えますが、年間パスが一枚しかなく、全員で使い回すた...
成長・キャリア開発:
MD計画などを自分で立てて何をどこからどれくらいで仕入れてどんな販売をしていくかなど担当をいくつか任せられます。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
スペースに余裕があり、清潔感もあり快適な方だと思う。
前途の通り住宅補助もあるので、近くに住んで通勤のストレスを排除することが可能。...
企業カルチャー・社風:
社長の先見の明で高いクォリティの商品を日本に浸透させてきた。
現在は若手の主体性を伸ばす方針もあり、働きやすい体制ができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:マニュアルなし(忙しくて作成する時間もない)、前任、上司からのまともな引き継ぎなし、ヒアリングを繰り返し、失敗しつつ、なんとか出...
企業文化・社風・組織体制:風通しが良いように見えて、横の情報共有がほとんどない、講師レッスン(営業)と商店会のイベントでライブ(店舗)をする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
結婚や出産や介護などの事情に配慮いただけて、ワークライフバランスは取りやすいかと思います。
多様な働き方支援:
古い価値観か...
給与制度:
完全歩合制です。ただ配属先の立地が都会か田舎かによって、入会率や生徒数に差が大きいです。
評価制度:
特に決まった評価制度はありません...
成長・キャリア開発:
研修の回数は少ないですが、都内まで行くこともあります。
資格などは特になかったと思います。
キャリア開発という点は望めません...
福利厚生:
今はわかりませんが、当時は福利厚生は通勤手当のみでした。
給与は仕事内容より安いと感じていました。
オフィス環境:
同じ仕事をしているの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【他部署との関わり】部門毎に分かれて仕事をしていた為、他部門の事を早番者は全く分かっていなかった。遅番者は全ての部門を把握していた...
仕事内容:【仕事の取り組み方】お客様第一に考えて行動する様に心掛けてスタッフ一丸になって地域一番店にする為にどうすれば良いかを常に考えて行動...
給与制度:
フィットネス業界全般に言えるが、給与に関しては決して良くはない。評価に対しての正当性もあまりない。零細企業であるため、他の会社と比...
勤務時間・休日休暇:
忙しい時には残業もかなりあったが、コロナ禍になり、残業ができない状況になった。イベントが多いため、休日出勤は多いが、代休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
YAMAHAの研修を受けることはできる。
行っている業務の中で資格取得が必須のものは無いため、資格手当などは無い。
強いて言...
勤務時間・休日休暇:
4週6休の制度を取り入れており、1日の勤務時間は7時間となっている。
年末年始、祝日、お盆は基本休みだが、4週6休以上の休...