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平均年収
374 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
昔は自由にやりたい事に挑戦させてもらえたが途中からおかしくなった。言われた通りにやらないといけなくなり働く意味を見失っ...
企業カルチャー・社風:
風通しがいい部署もあると思います。各部署の人数が少ないので、上司によっては意見が通りやすいと思います。
組織体制・コミュ...
平均年収
474 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
退職金制度をあらたに制度化し、運用されたことは会社に貢献したいと考えられ、とても評価される点と思います。また 対象者が、正社員だけ...
事業の強み:
一般の方にとってはあまり馴染みのない会社だが、耳鼻咽喉科、中央材料室など特定の領域において、一定の知名度がある。患者さん、医療者...
平均年収
248 万円残業時間(月間)
23 時間福利厚生:
交通費が200円しかないのが結構きついです。店舗スタッフは自分の車で入金(毎日)や両替しに行ったりするのでガソリンの減りが早いです...
給与制度:
時給950円
賞与はプチボーナスとの記載でしたがどのような基準で定めているのか不透明で、毎回ばらつきがあったがいずれにせよ大きな額で...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
23年1月に定額残業制度が廃止され、全従業員のベースアップが行われました。
正直、実施前は半信半疑でしたが、同じ残業時間でもかなり給...
成長・キャリア開発:
新入社員に対しては、定期的に社外研修の機会が設けられており、商材となる取引先のメーカーやサプライヤーなどに訪問して製品知...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
基本給は低いです。仕事量のわりに社歴を重視しているため中途入社の一般職は不満に思うことがあると思います。
評価としては実力よりも年功...
福利厚生:
退職金、住宅手当、財形貯蓄、持株会、各施設を割引で使えるサービス、資格や勉強の補助制度などがありました。
転職後、福利厚生に関して非...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
46 時間成長・キャリア開発:
電材は豊富な種類であるため
入社当初は相当苦労した。
客先もとても親切とは言えず
発注も口頭で行われることがおおい。
言った言わ...
給与制度:
□ 業務量:多い(まだまだ効率化できる部分が多く、不必要に思えるほどの報告プロセス有り)
□ 業務難易度:低~中(ルーティンワーク...
平均年収
508 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
確定拠出年金制度、社員持ち株会など基本的な制度は設けられている。
これまでは、独身者には寮が用意されていたが、
方針の見直しで、寮制度...
企業カルチャー・社風:
大手電機・機械メーカーの代理店として取引しているため、あまり判断をくだす事が得意ではないように見える。もちろん、できる...
平均年収
464 万円残業時間(月間)
54 時間企業カルチャー・社風:
体育会系の社員達が働き方改革の一環として、いわゆる古い体育会系の激詰め文化等をなくそうと率先して努力していました。
組織...
給与制度:
契約成立後、工事完了したら、インセンティブが入る。契約金額の10%
夏と冬にキャンペーンイベントがあり、各部門で合計200万円ほどの...
平均年収
364 万円残業時間(月間)
18 時間福利厚生:
退職金についての規定もない
持株は、役職者のみ対応
オフィス環境:
本社建物古く、環境は良くない
台風、大雨で雨漏り
建物の中にネズミが入り...
給与制度:
給与か安く、規定がブラックボックス状態。
基本給が低く、昭和時代から変わってない。
物価手当があり、給与支払額を調整
賞与についても、支...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
管理職の年棒制度が終了した。これによって昇給のチャンスが見えにくくなった。賞与査定は目標到達度と言われているが、営業系管理職は売上...
事業の強み:
生産から販売までのトータルサポート。
農家さんだけでなく、官公庁への風通しの良さ。
栽培を軸としたサービス提供
事業の弱み:
独特の営業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:事務は12~13時が昼休みと決められているが、午前中の受注業務が12時以降にズレ込んだ場合、たとえその原因が自分で...
勤務時間・休日休暇:20時以降の残業は事前申請することになっているので20時ギリギリまで残業することが多い。朝は8時半始業なので12時間働く
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は多い。どんどん人が辞めていっていたので負担がのしかかる。また、休日もお客さんから連絡があることがあるので気が休まら...
成長・キャリア開発:
資格取得支援はあり、テキストと試験代の稟議をあげていました。研修や勉強会の機会も多いと思います。ただ、それが残業につなが...
平均年収
284 万円残業時間(月間)
8 時間給与制度:
昇給は年間1回になります。
残業も全額支給です(申請必要)。
賞与は約1か月分で各種手当の方も少しずつ変化してますが、まだまだ制度が整...
福利厚生:
入社時にクロックスが支給されます。
会社が指定する資格を取得した場合は合格祝い金が支給されます。
退職金は無く、有給の残りを会社が買取...
平均年収
513 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
営業部に関しては基本的に裁量労働制なので残業代などはありません。しかしその分営業手当という形で給料に加えて支給されます。賞与は年2...
事業の弱み:
日本の製品も品質がかなりよくなっているので価格面や独自の使い方でユーザーが減っている印象。退職後、客観視するとケアする側もされる...
平均年収
370 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
社長が相撲の佐渡ヶ岳部屋の後援会長であることから
大相撲場所時期のセールで大きな盛り上がりを見せております。
各相撲関連の商品なども...
企業カルチャー・社風:
『一心不退、成長無限』と掲げられているように
常に成長することをあきらめない社風です。
天候や曜日周りにも売り上げなどが左...
平均年収
308 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
現在でも様々な事業を展開をしており、これからも挑戦していく姿勢は凄く見受けられる。
組織体制・コミュニケーション:
従業員...
成長・キャリア開発:
車やバイクの知識が身につくと思います。また入社前に知らなかったとしても、店長やベテランパートの方が丁寧に教えてくれるので...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
33 時間事業の強み:
地方問屋として地盤を活かした新規仕入先の開拓には積極的
特に大手競合他社の扱わない地方名産品の取り扱いに積極的
物流の問題も改善しよ...
福利厚生:
寮は月5千円で会社から1時間ほどのとこにある。寮は実家から1時間以上離れていないと利用できず、30歳までの独身で実家が遠い人のみ住...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休み、長期休暇も一般的な日数あるのでプライベートは充実させることができる。
工場勤務は機械の修理や、よほどの繁忙期で...
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは良いと思う。
事務所所属の管理職者は、8時~19時までは当たり前のように仕事をしており、早めに帰るは目立っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
丸紅の子会社なので、親会社である丸紅のカラー。役員クラスは親会社から出向され、数年後、本社(親会社)へ戻る。
そのため、...
企業カルチャー・社風:
基本的に風通しの良い社風であったように思う。先輩や上司に対して相談がしづらいということはなかった。また、若手であっても...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
39 時間成長・キャリア開発:
エクステリアの商社なのでそのジャンルの事には精通できるようになります。営業ですが基本決まっているお客様に対して応対するル...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現状20時強制退社になりましたが、朝が自由なため、忙しい人ほど早朝早い時間から仕事してます。
また工事管理もある...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
48 時間成長・キャリア開発:
結果を出せば自身のやりたいことをしたりスキルアップが可能(但し結果とは「売上」などの数字面に限らない)。
カスタマーサポー...
勤務時間・休日休暇:
派遣なので残業なしです。
休みは取れますが、事前申請なのと、引き継ぎメールなどめんどくさいです。
あと、遅刻や急な休みの時も...
平均年収
571 万円残業時間(月間)
43 時間勤務時間・休日休暇:
事務に関しては休日出勤等はなかった。繁忙期は残業もあるが、残業代はきちんと出ていた。無理に早く仕事を切り上げさせられるこ...
勤務時間・休日休暇:
客によって土日も連絡をとってくる所があり、休日も中々休めないことがある。市場休と会社の休みがマッチしていないので、休日扱...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
営業、本社に近しい人間ほど体育会系。うまく輪に入っていける自身も体育会系ならばやりやすいかもしれないが、そういうノリが...
勤務時間・休日休暇:
総合職は日曜日は固定で、その他は定められた日数分シフトでした。
その日に出勤できるメンバーで回していたので希望はほぼ通るの...
平均年収
313 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
高いオーダーメイド技術を持つ職人が在籍しており、製造がオートメーション化されている他社以上に補聴器装用者1人1人の特徴や要望に合...
成長・キャリア開発:
業務上推奨される資格(認定補聴器技能者)の取得については、会社が費用負担してくれる。
ただし、取得後直ぐに退社した場合は返...
平均年収
608 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも伊藤忠グループ。プロパーはマイノリティで中途が多い。また役員関係は伊藤忠からの出向者が多い。
組織体制・コミ...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古き良き日本な会社。
女性が働きやすいのも、一般職として、採用されている事務員に関して。
合併、合併でできた会...
平均年収
721 万円残業時間(月間)
34 時間モデル年収:
職級と職位のマトリックスで決まっていきます。ヘイシステムというのでコルゲートグループ全体でそうでした。
役職手当というのはありませ...
仕事を通して身につくスキル:
担当職務のプロフェッショナルにはなるでしょう。もちろんビジネスマンとして自ら学習してスキルを高めることが要求され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝になります。有給は早めに言う必要はありますが、しっかりとれる方かと思います。勤務時間は朝8時半から朝礼で19...
給与制度:
給与はおおよそ固定給で年収約500万くらいが平均ですが、現在は役職手当など年収があがる制度が出来ているようです。ベテラン新人問わず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
自社製品が採用されればもちろんうれしかったが、一方で、自分が入院した際に自社製品を使って欲しいか、と問われれば、そうは思わないと答...
入社時の期待と入社後のギャップ:
医療機器業界は初めてだったが、同期の業界経験ありの転職者にすると、製品知識、解剖学の学習が、ほぼ自習という、...
平均年収
452 万円残業時間(月間)
38 時間成長・キャリア開発:
身につく経験・能力:かなり裁量を持って仕事を進められるので、自主性が磨かれます。また、間に挟まれる業務になるので、折衝経...
成長・キャリア開発:
技術部門は業務上、施工管理資格が必要である。会社として取得を推奨しており資格取得に必要な受験費用等は
会社より援助がある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
お客様に呼ばれれば、明け方から夜中まで対応しなければいけない。
繁忙期は春と秋の行楽シーズンのため、ゴールデンウイークとシ...
給与制度:
賞与はそんなに多くなかったと思う。
だが営業は、販売実績に応じてインセンティブがあり、実績が良い人は結構なインセンティブをもらってい...