「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資系ですが、少人数でとてもアットホームな環境で、日系の企業とほとんど変わりません。
意欲がある社員には、教育の機会が与...
勤務時間・休日休暇:
職種によって違いますが、フレックスタイム制を基本とし、コアタイムが10時から15時、稼働日数×8時間が月の勤務時間となり...
平均年収
308 万円残業時間(月間)
14 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
教育制度が整っているとのことだったが、全て配属先の支店の先輩に丸投げだった。支店によってかなり成長度合いにも...
勤務時間・休日休暇:
規則は8時半から18時までで休憩は1時間半となっているが、1時間だけとって、17時半に退勤できる。
年間休日は125日で日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事と家事の両立を図ることができるので、女性の営業も働きやすい会社だと思います。私自身、独身の時に入社して、結婚、妊娠、...
働きがい:
長年 専業主婦をし子供に手が掛からなくなり 働き始めた会社ですが、主に総務を任され経理の補助や海外の出荷車輛の解体及びシップ等のリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
フォークリフト部品を扱っている会社が全国を見てもほとんどないので会社自体は安定をしている。
事業の弱み:
弱みは会社のシステムが古す...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は倉庫は担当や役割にもよりますが、早くて19時までには会社を出られるとおもいます。遅くて21時くらいです。
営業は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人プレーヤーが多い。
同じ課内であってもメンバー間の繋がりが薄い部署もある。
他部署同士のチームワークはあまりよくない。...
事業の強み:
製品によっては欧州圏でそれなりのシェアを持っている。
ライティング部門は強いがそれも欧州圏での話。
事業の弱み:
欧州企業なので仕方が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
お茶入れが上手くなります。
掃除も事細かく指導されるので、転職先でも会社の雑務も素早く済ませることができました。
周りの人が...
福利厚生:
たしか特にありませんでした。
オフィス環境:
当時は建物はキレイでした。
近くに(徒歩圏内)コンビニ、弁当屋さんがあります。
平均年収
442 万円残業時間(月間)
50 時間給与制度:
インセンティブ 一台買取オークション出品で発生
賞与はそこまで多くない。買取台数が多ければ、インセンティブが増える(2万~6万程度)...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はある程度早めに帰れて時間にきっちりしているかと思いきや、帰りは遅いし休みも繁忙期になれば週一くらいの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
1人で店舗を任されることが多く、受付から作業、引き渡し時まで1人でやれるため、しっかりと細かく説明や気づいたことをお客様に伝えら...
成長・キャリア開発:
他企業に行っても知識や技術は通用するくらいのスキルは学べる。やる気は本人次第のため、ストイックにやればやった分だけ身につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
経営者代替わりで管理職の異動や退職がめだち若手の力の見せ所ではあります
事業の弱み:
日々最新技術が情報が入ってくるのに営業力が弱い...
成長・キャリア開発:
会社の方針がブレブレなので、成長は見込めませんが、逆に空き時間で勉強しようと思えば時間はかなりあるかと思います。
働きがい...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
・入社後3ヵ月~6か月間、先輩社員を中心に研修生として学習を教わりつつ実務につくが、習熟具合や稼働率で調整してくれる。...
給与制度:
・役職手当は店長/副店長/班長等の管理職手当主体でその他資格担当でも手当がある。
・賞与は年2回 7月/12月
評価制度:
・昇進・昇格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:配属先がトラバスと産業部門があります。トラバスとはトラック&バスのタイヤ交換産業はフォークリフトのタイ...
雇用の安定性:トラック&バス部門(トラバス)とリフトタイヤ(産業)があります。カッコ内が会社内の専門用語でトラバスは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
たまに残業はあるが、基本的にすくない。会社を出て、取引先との接待がおおい、週3、4である。多い。土日は接待ゴルフがある。...
給与制度:
給与については問題ない。
ボーナスもきちんともらえる。
資格をとれば手当ももらえる。
評価制度:
定期的に上司と面会があり、目標を確認する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝が休みになります。
土曜日出勤は月に1~3回ありますが、代休は取れますが、休む日は決められません。
変えたい場合...
勤務時間・休日休暇:
事務員以外は残業がデフォルトだった。有休はたまにある土曜日出勤に充てている人が多かった(土曜日に出社しても仕事がないため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
顧客満足度を高めるには、まず従業員満足度を高める必要があると考えます。従業員自身が今の状況に満足していなければ、お客様により...
事業の強み:
カーナビ、ドラレコといった電装品はディーラーと比較して品ぞろえが多い為お客様の選択肢は広いと思う
事業展望:
電気自動車の台頭でディ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はシフト制なのである程度融通はききます。土日休みもシフト希望も出せるので安心です。
また、有給消化もしやすい環境なので...
福利厚生:
通勤手当は上限がありますがきちんと出ます。
残業手当についても、1分あたりから出るので安心です。
住宅補助等はないので、全額負担です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔は 色々と厳しい事もありましたが 今は 仕事も 楽しんでやる感じに変わってきている
社内研修も多い。個人的に 社内紹介...
企業カルチャー・社風:
不況をなんとかして乗り越えようといろいろなことに取り組んでいる最中です。
残業代をなくす、店舗をへらす、効率化を図るなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は遅めで朝に余裕はあるが、始業時間前にやることが多少ある。勤務時間も年々仕事が増えれば残業も自然と増え、8時まで...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回、同業他社さんに比べればああ方だと思う。メカニックは資格によって手当がつき残業はした分つくので働きがいが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によるので一概には言えないが、担当する取引先によって退勤時間が遅くなる営業員もいた。
社長が交代して以降社内...
勤務時間・休日休暇:
本社の人は基本的に定時退社しているが、営業所の配属になると、場合によっては残業が発生する。
また、担当する顧客次第で残業時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり。
財形貯蓄あり。
有休は半日から取得可能なので予定に合わせて取得できるのは良い。
介護休暇・看護休暇も充実しており、休暇は取...
勤務時間・休日休暇:休日出勤をしているサービスマン、セールスもチラホラ。セールスマンは休日でも店から電話が入ることが多い。店舗レベルで何とか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい環境で上司も相談に乗ってくれる。
ダイバーシティ・多様性...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ無い。有休もとりやすい。
多様な働き方支援:
特に無し
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気があれば、幾らでも挑戦できる会社
風通しは拠点によって違う。
よい拠点もあれば悪い拠点もある。
組織体制・コミュニケー...
事業の強み:
ネームバリューは十分。どこでも企業名は知ってもらえている。
工業製品やスポーツ事業など様々手広くやっているワールドワイドな企業であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:30~18:00で、事務員は基本的に定時で退社可能。
営業も同様ですが、外出の場合はオーバーする事もある様で...
給与制度:
基本的には入社時に決めた給与体系のまま続きますが、大型の案件などで売り上げに応じて各種賞与が追加される事があります。
臨機応変に対応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ここ数年のコロナ禍において、キャンピングカーの需要は高まり、
業績も右肩上がりです。キャンピングカーのパーツ専門卸業者として、長年...
勤務時間・休日休暇:正直思うように休みは取れない。少人数の会社なので仕方がないが、自分の仕事は休んだ時に誰かがカバーするのではなく、そのまま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
①定昇が無い
評価制度が徹底していて、制度上は高卒1年目から定昇がありません。そのため、管理職は若手社員には甘い評価を付けざるを得な...
仕事内容:リテール事業。携帯、保険事業。本社勤めでデスクワーク。回りの目が常にあり、気が休まらない。常にイベントの企画であったり発注なども行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
外回りの営業はここの裁量に任されることが多く、結果を出せればそこまで厳しく管理されることはないと感じる。
多様な働き方支援...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金なども一般的だと思われます。
オフィス環境:
立地・建物、鍵室等のスペースは十分あるが、営業所ごとに環境はか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業登に関しては部署や人によってバラバラになります。
完全週休二日になるため、土日祝は休みになります。
イベントがある場合な...
給与制度:
役職などが付くと、昇給があります。
賞与は年2回です。
業績が良いと、特別賞与がもらえる場合もあります。
自家用車での通勤は不可のため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特になし。
組織体制・コミュニケーション:
特筆することはありませんが、組織として動くことはあまり得意ではなく、個々に判断...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いが、全体的に落ち着いていて安定しているが、活気に欠ける部分がある。
組織体制・コミュニケーション:
仲の良い社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
朝令暮改。トップダウン。マイクロマネジメント。
顧客や社外の取引先より親会社の意向に左右される傾向がある。
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
親会社関連で急な予定が入りがちであり調整は難しい。
社外より社内調整に難航する印象。
多様な働き方支援:
前時代的で、ペーパー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回。就職・昇格直後については、他社と比較しても昇給の幅が大きいと思われる。
昇給の幅は、ベースの昇給額をもとに評価によって...
福利厚生:
住宅補助:非常にいい。家賃の大半を会社が負担してくれるため、単身赴任者・単身者には優しい。
ただし、持ち家のある人や実家ぐらしの人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
良くも悪くも安定した給料
残業は少し多いと思うがサービス残業とかはないのでやった分出る、また数年連続で決算賞与が出ていて、年間5ヶ月...
勤務時間・休日休暇:
残業が他の部署より多いため
体の疲労は貯まる。繁忙期だと疲れが取れないが、ここ数年土曜休みができた為、連休で休めるようにな...