「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
SS業務をする際はかなり自分で考え・判断して行動をすることがおおい。周りがフォローしてくれる場合もあるが、ないこともしばしば。...
事業の強み:
ホールディングスであるところ。
地元の規模感ではかなり大きいので、食いっぱぐれる事はない。
事業の弱み:
特になし。
事業展望:
部署によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8:30-17:30が勤務時間で、所属する部署によって残業や休日が大きく変わる。
建設だと残業月60-70時間あったが。し...
成長・キャリア開発:
等級が上がる時に資格を修得する必要がある。資格取得すると手当もらえるが、試験に落ちると全額自己負担になる。営業成績が良く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社時、1〜2ヶ月ほどの研修がある。交通用品部門への配属社員については工場研修もあり製品知識を身につけられる。
年次研修な...
事業の弱み:
クオリティが高いわけでもなく安いわけでもない製品しか扱いがない。
完全に製品の競争力はないので営業マンの腕によるところが大きい。
ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ガス業界の中ではいい方だとは思うが、全業界と年齢を見るとそこまでいいとは思わない。年功序列の為良い意味でも悪い意味でもやってもそこ...
給与制度:
プロパンガスを扱う職業の為、資格は必須となってくる。
資格を取得することで、資格手当を付与してもえる為給与は上がっていく。資格獲得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
1年目は殆どの人が工場でLPガスの充填等を行うことになる。その後、営業として販売店回りをしたり小売営業を行ったりする事に...
企業カルチャー・社風:
保守的で既存の枠組みの中でどうこうしようとする社風
エネルギー業界なので安定している
組織体制・コミュニケーション:
上長に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
勤務時間は、8時30分から17時15分まで、営業部署など忙しいくない所は、18時までに帰社する。営業部署は、上長の許可があ...
モデル年収:
古い会社なので年功序列感は、否めない。入社年数が長ければ、そこそこの給料を貰える。役職手当は無いが、課長クラスは、大手並みの給料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
1日というより月の中で特に月初締めの作業や20日の月払いが忙しく、残業が多くなります。
休日休暇:
一人経理なのでそれぞれの作...
事業の強み:
空港行きリムジンバスというインバウンド事業が好調な時期は期待できるが景気に左右されると思われる。
事業の弱み:
運転手不足で事業が縮...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
コーヒーが飲み放題ぐらいなところ。
オフィス環境:
オフィスは綺麗。何故なら入国後研修の実習生が毎日掃除してくれるから。
成長・キャリア開発:
技能実習制度と、労働基準法には詳しくなるかもしれない。
働きがい:
実習生が配属先で活躍しているのを見た時
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は少ない。年間100日ない。本社に土曜に行くと、とっても暇そうにしている。
多様な働き方支援:
リモートワーク不可。マネ...
給与制度:
成果に関係なく固定給。社内でインセンティブの話題が出ることすらない。最低限のノルマとルールを守っていればいいという意識の事業所が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職はノルマがあるので未経験の方は大変かもしれません。ノルマが達成できればその月は いいですが、ノルマが届...
成長・キャリア開発:
今はどうか分かりませんが 昔は 販売 西の講習がありました
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は充実している。
転勤のある総合職は借上げ社宅制度により、賃料の殆んどを会社が負担してくれる。
財形貯蓄もあり、会社が市中金利...
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はしやすく、ライフワークバランスを考えた働き方が可能。
休日出勤多くはないが、営業部は出張や接待が多いことは理解...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
いつか一度はやってみようと思っていた仕事で、興味があったから。面接時の印象、会社の雰囲気が良いと感じたから。
入社前に認識しておくべ...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
常に少人数で回しているため、自分の意見を全体に通しやすいのは良い点だと思う。
上司との距離感が近く、発言もし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
周りの同年代と比べると平均より低い方ではないかと思われる。
昇給•昇格は定期的にあるが、なかなか満足のいく金額には達しない。
基本給の...
勤務時間・休日休暇:
個人差があるが基本的には定時に近い時間に帰ることができる。
繁忙期の冬場は休日出勤や時間外労働が増えることもある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:石油系有機溶剤の営業です。やりたい事は事前に申請すればやらせて貰える。営業人員も社長を含めて5名なので提案ね機会も多く良い提案であ...
オフィス環境:会社建屋が小さくトイレも男女兼用、また、社員全員が会議出来るスペースがなく貸し会議室にて全体会議を行うなど、社員数と会社建屋が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事は順番に覚えていくことができるので、やる気さえあればキャリアアップしていけると思います。しかし、基本的なことがはじめ...
福利厚生:
福利厚生は社員割引がメイン。ガスやガソリンが安くなるのは助かる。
退職金は世の中の感覚で行くとゼロに近いです。何年働いても勤続年数×...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社的に残業時間の削減に取り組んでいることもあり、ワークライフバランスはとりやすくなったのではないでしょうか。
休暇につい...
企業カルチャー・社風:
基本的に人には恵まれている。
いっぽうで古くさい考え方が多くテレワークがしにくかったりチャットのいいね機能の使用をやんわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はあります
オフィス環境:
女性は昼食をとるスペースがありますが男性は自席でとっています
勤務時間・休日休暇:
事務の女性は役職についていなければ定時に帰れることが多いです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
昇給年1回、賞与年2回、決算賞与年1回、役職手当、職級手当、職能手当、残業手当1分単位で実費支給、交通費規定支給、家族手当(単身者...
事業の強み:
コロナだろうが不況だろうが災害が起きようが、スタンドには社会インフラとしての安定した需要があること。また、カーディーラーやカーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業界柄か、体質は少し古いところがあるかもしれません。
しかし、近年は変えていこうという方向に進んでいると思います。
若手社...
給与制度:
給料については、石油業界ということもあり年齢を鑑みてもかなり多く貰えてると思います。(残業が多くないので、残業代で稼いでる人よりは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営の強みと弱点が如実に出ているのを強く感じる。
結局この会社で女性の立場は弱いのだとヒシヒシと感じた。
組織体制・コ...
事業の強み:
よくわからない。
事業の弱み:
オイル製品を扱っているのが製造者ではなく、仲卸のようなものなので、原油価格に変動されるのが辛いと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は事務の一般的な時間です。特に残業はありません。電話が終わらなかった時くらいです。休暇は有給は取りやすかったイメ...
事業の強み:
石油製品販売から交換作業、廃油処理までを行えることが強み。また工業用のオイルだけではなく金属加工油剤の販売も行える、
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
しっかり取らせてもらえる。
損害保険の資格や、危険物など。
働きがい:
どれだけ顧客をつけて、車を売ってもプラスになってはなさ...
給与制度:
新しく始まった評価制度が中国銀行か何かを模したもので全く現場に即していない。経営陣の恣意的な意見がかなり反映されているため、若手社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社の安定的な経営基盤が挙げられる。市場縮小が必ず起こると言えど、親会社の骨太な基盤の影響もあって会社がなくなるということはな...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で祝日も休日になる。
多様な働き方支援:
フレックスタイム制を導入しており、勤務する時間は繁忙期と閑散期で調整...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から17時半です。前述した通り8時半からは20分間清掃をして、その後朝礼及営業と業務との簡単なその日の打...
福利厚生:
通勤手当は別途実費にて(限度額あり)支給されるが、営業職に限り営業車での通勤も可能としている。但しその場合は通勤手当は支給されませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助(借上社宅)がものすごく手厚いです。在籍当時、東京で6万円以上が会社負担だったので、自己負担1万円未満で住めている社員が多...
給与制度:
給料は平均的。若いうちは残業代で稼ぐイメージ。
評価制度:
基本的に年功序列。営業に関しては、結果を出しても出さなくてもさほど給料は変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
秋口に顧客の展示会がある為月に土日出勤があるが、前後一月以内での振替休日が取得できるので、休日はしっかり確保できる
展示会...
給与制度:
基本年功序列であるが、昨今の状況から賃金の改定は進めてるともう。
また、会社の成績次第では期末賞与も別途支給されるので待遇は良いかと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い。部長クラスが突然新しい事業に手を出すことが多い。
若手は、雑務に追われて新しいことを提案する暇はない。部長...
福利厚生:
住宅補助は手厚く、寮に格安で済むことができる。結婚すると借り上げ社宅として補助が出る。ただ家賃補助以外にはこれといった福利厚生はな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人の生活に欠かせない、という意味で仕事がなくならないという強み。
事業の弱み:
他の影響を受けやすい。世界恐慌や貿易での不振が響けば...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社である一方で、色々創意工夫をしようとしている部分が好ましい。一方で説明が行き届かず、勝手に動いているとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
「重油」「軽油」「灯油」にそれぞれ役職者はいるが、『課長』『主任』の役職しか与えられておず、軽油の課長のみは、翌日の配送手配・予...
成長・キャリア開発:
S/S:整備士資格は、1ヶ月の合宿にて全額会社持ち(その間の給料も支給)。本社:入社時に「危険物免許」を持たず、入社後に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
封建的で時代錯誤なとこが多く見られる。
変革、改革とは名ばかり。
次の世代に勝ち残れる企業であるかは不安。
若い世代に誇れる...
事業の強み:
なし
事業の弱み:
都市ガスが主流でありオール電化が進んでいることから、プロパンガスはもう需要がなくなっていると思います。
事業展望:...