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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は勤続年数などを加味した形などでいえば個人的にあまり感じることは出来ない、賞与は年2回きちんと支給される、給与支給額に対しては...
給与制度:
給与に関しては今のことろ1回/年の昇給はあります。手当も資格取得すれば(危険物取扱者)資格手当もつきます。賞与に関しても2回/年(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:高い評価を得るのは難しい。 営業は売上、利益の目標が設定されるが、目標を達成できるかどうかは景気に左右される。特に不況時には新規開...
働きがい:仕事の魅力は成果が出るし、協力性があるから、皆で達成感を感じることができる。なるべく残業にならないように、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元密着というのが一番の強みで各部署の営業の方一人一人は、ファンが存在すると思います。何かしらの不具合があれば、すぐにお伺いし、...
給与制度:
昇給、賞与、各手当は基本的によろしくないです。
年に2回社長との面談がありますが、その時に各手当について直談判します。アピールしても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日数は多い。
本社部門は基本土日祝日休み。
現場でも土日祝休みと同じ日数ある。
ただ、現場は人が足りていないので、繁忙期は朝...
事業の強み:
ガソリンスタンド業でコーティングはすごい技術を持ってる人がおおいかなと思います。
事業の弱み:
油の販売は他の企業に比べると売りあげ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
頑張れば頑張るほど稼げる会社だと思います。責任感を持ち一生懸命働けばそれなりの給料が貰えます。ボーナスも三回あり、業績により還元し...
働きがい:
一番嬉しいのは、お客様からきてくれてありがとうと言われるのが一番嬉しいです。
普通の会社では、行く事が出来ないような場所に行く事があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
バイトにしては稼げました。
今はわからないけど歩合でかなり少しもらえました。
評価制度:
会社の言う通り働く人はそれなりに昇進してるよう...
成長・キャリア開発:
成長する事と言えば我慢ですかね。
理不尽な事に対する
働きがい:
働きがいはありません。
稼ぎに行って帰るだけです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほんとうにわずかですが一年ごとにあります。資格の取得により資格手当がつきます。
評価制度:
やる気があれば昇進も可能だと思います...
勤務時間・仕事量:
朝7時出勤、定時は夏の時期は15時半、繁忙期の冬季は16時になります。
出勤してから点呼をとり、各自ボンベの積み込みを行い、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ガスの仕事をするには様々な資格が強みになります。ガス関連の資格取得を強く推奨する風土や制度(報奨金、取得者の掲示等)があ...
事業の強み:
若手もベテランも、営業社員には全員にある程度の裁量が与えられるので、お客様への迅速な対応が可能です。
会社・及びグループ全体での行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスは年1回です。インセンティブや残業代などでコツコツ稼ぐというよりは、年間通じてしっかりと目標額を達成する事に傾注した制度だ...
給与制度:
給与制度の他に、インセンティブがあります。賞与に響きますが、KPIという査定の中に、新規獲得した件数や、予算に対しての数字など細か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合との差別化が難しく、価格勝負になってしまう商材を扱っている。業界内での引き抜きも多い職場である。5年以上働いていれば同業他社...
給与制度:
一般的な給与プラス賞与の形。
給与は職能給、年齢給などが等級と号数によって変わっていく。
手当は住宅手当などそれなりで基本給のベースを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
運行から帰ってくるとすぐに次の運行に向かう労働環境は良くなかった
残業時間も実際の働いてる時間と記録の時間はあっていない。
休...
入社理由:
大きい乗り物が好きでなんとなく入社を決意。当時は大型は稼げる業界ではあった
入社前に認識しておくべき事:
研修らしい研修は無かったよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
セルフのガソリンスタンドだったので仕事内容的にする量は少ないと勝手にイメージしていたのですが
・お客さんが給油...
勤務時間・休日休暇:
最初にきっちり教えてくれるが、部署事に休暇の取り方、認識が違う。
全体的には休みやすいと思う。
多様な働き方支援:
営業は色々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:社内では給与が安いとかいろいろ言う人がいますが、全体的に言うと他社に比べては水準は高い方だと思います。日曜出勤や残業な...
教育・研修:研修は非常に多いです 経済的な事、財務的な事、経理的な事など就業中の業務内容に関係なく役職者や将来の幹部候補生となる社員に対し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当については種類によって金額が違う。入社初年度のみ、資格取得のための研修があったがそれ以降は基本的に研修等はないた...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は数年前に比べると取得しやすくなった。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に対応していない。副業は禁止。時差...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:不動産一筋なので、新規の良さは、認めるけど、結果それで仕事に取り組みは成果が出そうになってから、蟻のように群がる感じで...
仕事内容:大きな案件ばかりなので、給与支払いが苦しそうだ、安定する管理業務を取り入れていけば良いと思うがなかなかまとまった資金が年寄りなので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は、様々な資格を取得ができます。
住宅設備も取り扱うことから電気工事士等の資格も取得を勧められます。
仕事に必要な資格も...
勤務時間・休日休暇:
休暇等も取得しやすい環境です。個人間で、休暇中の仕事を割り振ったりしてその場で、働く方たちで、調整をしている感じです。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ワンオペだが危険物取扱者である乙4資格は取らせてくれる。
資格がある人ならすぐにでも入れると思うしハードルは低い。
だがスタ...
勤務時間・休日休暇:
1週間ごとのシフト制なので希望休がとりやすいです。土日はどちらか基本出勤です。休みたい場合は事前に話していたら休み取って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司が海外にいることが多く、横の繋がりがないため、ほぼ中途でそのポジション応募して専門性をいかし職務をこなす。挑戦する...
福利厚生:
ワクチン接種の補助などがあった。積極的にメールで通知もしていた。
オフィス環境:
立地がとにかく良い。オフィスも会議室もとてもきれい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
コロナ流行以降は実施できていないものの、年一回の社内旅行あり。海外にも行けている。また、リゾートトラストも提携しており、プライベー...
事業の強み:
東海地方の工事現場の多くに当社のタンクローリーが燃料を配送、給油しているという存在感、そして、災害発生時には被災地の復旧作業に携...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、退職金、ウォーターサーバー、制服貸与、社員旅行、携帯電話貸与、パソコン貸与、ベネフィット有り、一部職種のみマイカー手当て...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日完全休みのため、メリハリをつけて業務に取り組むことが出来ます。有給休暇も取りやすく、引き継ぎさえ行なっていれば基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和な社風。デジタル化の波に完全に乗り遅れており、ペーパーレスには程遠い。
トップダウンが強く、若手の意見は聞き入れても...
勤務時間・休日休暇:
月に数回土日出勤はあるが、代休は取れるのでとくに気になったことはありません。
有給も比較的取りやすい職場環境だったと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社の影響を大きく受けます。働きやすい環境づくりに取り組んでいる最中だと思います。コンプライアンスに厳しいです。
組織...
福利厚生:
他県で勤務の場合のみ住宅補助あり。
退職金制度あり。
オフィス環境:
フリードリンクあり(ドリンクサーバー)
駅近で通勤に便利。街中に位置...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:遅番や休日出勤などした時も通常の日勤の賃金と同じなのは仕事に対してやりがいが薄れるので手当を付けるようにしてもらいたい。
教育・研修:業務に差し支えないように順番に社員教育をしてもらっていた。研修や新しいことはその時伝えてもらえたのでとても助かった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトの融通をかなりきかせていただけました。
業務も難しい事はなく、業務内容、環境共にはたらきやすかったです。
残業も少なく...
成長・キャリア開発:
研修もきちんとしていて、仕事もわかりやすく教えていただけるので、不安なくとりくめます。
働きがい:
業務を効率よくこなせば、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は10万円前後で職能手当や営業手当で最低賃金を満たしている形。
昇給はほぼなく基本給からの賞与の計算なので同じく10万円ほど。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や有休は問題ない。
有休も使い切っても大丈夫。
多様な働き方支援:
副業は認められている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スケジュールの決め方について】納期がある仕事に皆で話し合い人を割り振ります。タイムチャートのようなスケジュール表を元に各自が納期...
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】経費削減で予備マシンなどが削られ、本番のマシンではテストができない為、システム改修に苦労するときが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存顧客の離脱は少なく安定しているため業績の変化は少ないと思われる。しかし取り扱い商品が石油製品であるため円安、原油の乱高下に左...
成長・キャリア開発:
資格取得を推奨しており、社内教育もしっかりしてる。しかし、社内研修などに参加できないほど忙しい部署異動もあり格差が大きい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業職は繁忙期になると、準備などもある為、一定の残業を伴うこともある。
担当するプロダクトにもよるが、外出が主になり、自身...
事業の強み:
事業の多角化はほとんどない。
また専門チームが作られても基本の部署との兼務のため多忙であり、責任を押し付けられる
事業の弱み:
取り扱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与、賞与は一律での制定になる。そのため業務量や責任が大きい部署に配属された場合に不満を感じることが多い。
昇給に関しては少し無理そ...
女性の働きやすさ:
女性がかなり働きやすい環境
休暇関連、男性の育休取得もでき、有休も年5日は必ず取得するようにと言う通達がある
女性の管理職はい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の意見はかなりの形で聞き入れてもらえます。
会社が若返りをはかっていて、個々のスキルを発揮しやすい環境にあると思いま...
成長・キャリア開発:
資格支援はしっかりとやってもらえます。
会社から個々のスキルアップに伴う資格の打診もあり、皆やる気を出して取り組んでます。...