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東京都港区六本木１−６−１泉ガーデンタワー４０Ｆ
商社（食品・飲料）
3.6
口コミ16件
求人
3
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
若い会社なので退職金等は多分ない。私はもらえなかった。手当も特に期待できるものはない。
何度か食事に連れて行ってもらったことはあるが...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やりたいことがあればいろいろ挑戦してみるといいと思う
組織体制・コミュニケーション:
あまり話やすくない上司もいることには...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は同業他社と比較してもかなり安い部類だと思う。
一度会社都合の転勤を経験すると家賃補助がつき、特に既婚者の場合は結構な金額がつ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
小分け、袋詰めなどは需要があるが単価が低く利益をとりにくいお感じる
事業の弱み:
青果物を仕入れることができていないため、利益が少な...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
希望休はほぼ取れない。年末年始関係なく稼働しているためずらして取らないといけない。年末年始、GW、お盆に課長以上の役職者...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金なかった。財形など無し。
社宅はあったが利用していないので把握していない。
オフィス環境:
食品工場なのに田んぼの真ん中にあり、常...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
早朝よりの勤務。休みは土、日曜日のみ。
有給は有るが、中々取る事が出来ない。代休も取りづらい。
多様な働き方支援:
勉強会と会...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
世間よりかなり低いが、退職金制度有り。
基準がわからないが、住宅補助有り。
オフィス環境:
社員の駐車場有り。
コーヒーは自由に飲む事がで...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
カスタマーサポートは意見交換しやすく、メンバーで協力し合いながら業務を進めている。自分の意見が反映され業務改善できた時...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
保育園向けの食材の配達は、需要があればかなり重宝されると思いますが、クレーム対応にうまく対応できていない時がありましたので、改善...
成長・働きがい について
働きがい：
味の違いがわかりやすい野菜・果物という食材のため、美味しい商品をお勧めしたときに喜んでいただけることが多く、それがやりがいにつなが...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
新宿のお店のため、通勤しやすく、駅までも近いため帰宅までの時間が短く楽。
社員食堂や売店があるため、日々の食事に困らない。
他店舗...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、部署によりやはり異なります。私が所属している所は残業自体は少なめに抑えるように努力しています。しかしその代わ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
良いと思います。挑戦する気持ちがあれば
仕事にやりがいが持てると思います。
色々な商品があるため、何かの目標を持って取り組...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
お客様のお店に飲みに行くのが仕事なので仲はいいですが女性は誘われる人は限られています。
飲みに行くといっても好き...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
お客様の特性上、夜に動く事も多々有りますが、時差出勤などである程度労働時間の調整は可能です。
お客様と直接やり取りする事が...
年収・給与 について
給与制度:
賞与はほとんどないと思った方が良いと思います。営業成績が特別いい社員にしかもらえなく、常に成績上位を維持するのは非常に難しいです。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業なしって求人票に書いているのに残業がある
ゴールデンウイークとお盆休みに3日目有給消化される。
自由に使える有給がない。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
週に休日が2日あり、メリハリつけて働くことができています。1日は日曜、１日は水曜なので、どちらかに偏ることもなく、日曜日...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は朝は早いですが、帰りが３時には帰れるので、夕方の時間を自由に使えるところが強みだと思います。早起きできる人は働...
年収・給与 について
給与制度:
昇格は年齢による役職のみ。賞与はあるが若いうちは少ない(1ヶ月の基本給)、逆に部長など役員まで行くと仕事をしなくてもかなりの高額を...
年収・給与 について
給与制度:
昇格は年齢による役職のみ。賞与はあるが若いうちは少ない(1ヶ月の基本給)、逆に部長など役員まで行くと仕事をしなくてもかなりの高額を...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：会社としての方向性が頻繁に変更されるため、長期的にキャリアをじっくりキャリアを形成したい人にはどうかと思われる
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
当社は月に9～10日休みですが、お休みについては毎月全て消化できています。有給も家庭の事情などに併せて比較的自由に使うこ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する風土がありますが、あまりうまくいきませんでした。外食なんかはその例ではないでしょうか。
基盤は強いか...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はながくなります。アルバイトがいないと休みはあまりとれずきついところがあります。
多様な働き方支援:
お店があるので...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
競争よりも協同を大切にしている。どんくさいところも含めて能力や実力を個性と受け止めて一緒に取り組んでいくという社風。ま...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
たべものを扱う仕事なので安定している。お米も野菜も将来に不安を抱えている人が増えているので、生産者とつながったよつ葉の様な産直活...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
出資元の会社はタイ国内な複数の工場を持ち、当社はその工場で作られた製品の販売窓口というのが一般的な会社説明。
内実は、幅広い商品ラ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
この会社は営業力だけで成り立っていると言っても過言ではない。
そのため、一定の成果を上げている、または努力する職員は実力...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
とくになし
事業の弱み:
商品の配送は自社ではなく委託にするべきだと思う。ルートセールスの負担が大きい為、それぞれに何かを特化させた...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
パン業界に関する通信テストによる知識の強化やパン屋や工場などで実際に働きパン作りを体験することが出来る
働きがい:
配送しな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に日曜日と月曜日がお休みでしっかりと休みを取ることはできる。
有給も取れる。
ただ、有給を取るとその分自分が大変になる...
成長・働きがい について
働きがい:
やはりお客様である和菓子屋さんに頼りにされているところ。信頼していただけ、いつもご苦労さまと和菓子やお赤飯などを頂くこともあり、こ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新規事業部という組織があり、そこの部署は新規案件に関する検討をしている。
情報を吸い上げ視察等も行っている。
組織体制・コ...
年収・給与 について
給与制度:
給料が低すぎる。残業代は、固定給にふくまているみたいですが、固定給が低すぎて、あり得ない。
上層部の方は、かなりの高収入らしいが、そ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本は土日休み。祝日は休めないと言っても過言ではない。
また基本は8時から17時までだが場合によっては6時や7時からの出勤...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
借り上げの寮が存在しておりそこに住むことが可能。
退職金は勤続3年目から受け取ることが可能。
オフィス環境:
一階、三階に巨大な冷凍庫が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：営業努力をかってもらえていると思っていたため頑張った。高級鉄板焼料理店やイタリアンでもまかないように、とサバの購入...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：個人の裁量によって通常業務よりも早い出勤が必要です。作業環境は設備だけではなく個人のレベルでメンテナンスを理解出来ない人...
年収・給与 について
給与水準：まず査定用紙が配布され半期の売上粗利の数字を記入、取り組んできた事及びその結果等を記入して今後自分が取り組んでいきたい事を記入、そ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】会社全体として時短を目標に掲げていかに作業効率を良くするか社員一人ひとりが意見を出し合い...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
個人の成長という点では業務の効率化を上げたりがメインになってくると思う。その他実力に応じてだほかの部署に配属になったりす...
年収・給与 について
給与制度:
給与は基本給は低いが手当をつけてもらえるようにしていたと思う。
評価制度:
頑張れば認められて昇給するという話だったがどういう基準で反...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風というイメージ。風通しはそんなに良くない。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環境だと思うが...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
鶏卵や鶏肉といった需要はなくならない上に、需要も伸びてきてはいるので、その点は強いと思う。
事業の弱み:
農家さんの数の減少や働き手...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やる気のある人には、とても良い環境です。
意見も通りやすく、風通しが良いです。
組織体制・コミュニケーション:
半年に一度程...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自分で選べます。働きたい人は、どんどん仕事が任され、やればやっただけ給料もでます。
逆に程ほどでいいという人は、そういった...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、自身から発信をすれば、上司は意見を聞いてくれますので、機会はあるかと思います。
上司やパートさんなど、現...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事務所は、9時から18時
現場は、部署によりますが、工場内だとお昼から深夜・現地営業だと深夜から早朝になります。
現場は、年...
年収・給与 について
給与制度:
入社して3年が経ちましたが、当社の給与制度には概ね満足しています。以下、詳細をお伝えします。
## 基本給与
基本給与は業界平均よりや...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：担当はありますが、とても手が回っているようには思えませんでした。個人の裁量の範囲は広い。経営陣は利益を最優先に考えているため配達等...
埼玉県戸田市美女木北３−１１−８
商社（食品・飲料）
3.2
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
しっかり休みは週休2日なので働きやすい。
勤務時間も朝の9時から繁忙期以外は18時であがれるので、働きやすかった。
休憩時間...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
礼儀に対してはかなり徹底されています。
チャレンジしたい事はケースバイケースですが意見は聞いてくれました。
組織体制・コミ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
水、日、祝が基本休日ですが長期休みは長くて飲食店が主に取引先なので年末の4連休が限界と思います。
勤務時間は長いと思います...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良いとは言えません。
挑戦する機会は無限にあります。
営業も各自で行くことがあるので、スキルアップにつながります。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は全額支給
フォークリフトは会社負担免許を取ることができる
退職金は中小企業退職金機構にて
払われる
オフィス環境:
オフィス環境は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
30分の休憩
その他前半と後半15分ずつの休憩を取ることができる
日曜日と水曜日祝日はお休みが取れる
年末年始は5日間ほどの休...