「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
東京都板橋区成増１−１３−１１ファーイーストビル３Ｆ
流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
3.3
口コミ54件
求人
25
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全シフト制なので前もって連絡すれば休みは融通は効くが、年間の休みが110日以下なのでそもそも少ない。
夏季休暇や年末年始...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は支給される。
通勤手当は基本的に半年分を支給されるので普通に買うより安く買える。
退職金は15年働かないと出ないのでないもの...
宮城県仙台市太白区大野田４−２０−１４ＩＭＧビル２Ｆ
流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
3.2
口コミ54件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与は普通くらいです。ボーナスなどはありませんでした。今はどうなのかはわかりませんが私が働いている時はありませんでした。また資格を...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店舗により休みはバラバラだがワークライフバランスは微妙なところだと感じる。
2.5休の店舗は1日の拘束時間が長くなるし2休...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店舗によっては夜8時過ぎまで拘束されます。朝早い店舗もあります。休日は日祝と平日1回で土日必ず休める店舗はほぼありません...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有休は好きにとれる
祝日もほとんどお休み
残業もなるべくしないように会社として取り組んでいる
店舗によってかなりの差があるらし...
年収・給与 について
給与制度:
基本給に各種手当（資格手当、異動手当、残業手当、単身赴任手当など）がついていき、毎年4月に2,000〜3,000ずつ昇給します。
賞...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
毎週日曜日と月曜日はポイント15倍と、競合他社よりも圧倒的に還元率が高くなっています。
日替わり商品や広告の品といった売り出し商品...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店舗によると思います。門前の病院が診療が長引くところだと残業も多いです。
休暇について、法定所定以外で取る場合はヘルプの要...
年収・給与 について
給与制度:
給与制度が変わり、
賞与が4ヶ月か、3ヶ月に減りました。
事務員には特に手当は着きません。
つくとしても地域手当ぐらいで、
仕事に関する手...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
管理栄養士が定期的に来る調剤薬局という点を活かして、利用者目線で課金したくなるようなお品書きがきちんと並ぶと、専門的な相談に...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
資格を活かして栄養相談のできる薬局で働きたかったが、栄養士の仕事をする時間をきちんと設けられてないため、残業...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
お客様の健康のために存在する企業、という文化があります。
組織体制・コミュニケーション:
朝出社し、朝礼後は各自担当エリヤ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、などは備えている。財形貯蓄制度やストックオプション、などはこれからのようである。また社員が優遇されるホテル、...
大阪府大阪市北区西天満４−３−１１ニシテンマフクエビル９０１
流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
3.1
口コミ42件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週40時間労働。営業時間は決まっていますが、門前の病院が終わらないと閉めれないので、各日居残りする担当者を決めて、シフト...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
マネージャーとの距離が近く、風通しが良いと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
コロナで最近はストップしているが、全店...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
離職率が高いだけでなく、直近10年で介護事業部のトップか4名も辞めており職員にとって大きな不安要素となっている。
組織体...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
介護の仕事なので、突発的な残業などがある程度あった。事務仕事もそれなりにあり役職があがるとデスクワークに時間がとられ毎日...
福岡県久留米市御井旗崎１−１０−２０ウィズプラザビル
流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
3.8
口コミ41件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修が充実しているので、学ぶことが好きな人には楽しいと思います。入社前にも研修があるので、入社までにある程度の基礎は学べ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：ほとんど昼からのお仕事なので、朝がゆっくりできるし、渋滞に巻き込まれることもなかった。３年目以降は、自分でプランを作った...
年収・給与 について
評価制度：今の会社に入社して、かなりの上司が退職しています。入社当時は多少気になっておりましたが、まさかこれほどまで環境が悪いとは思いもしま...
年収・給与 について
評価制度：マネージャーが集まり考課会議をするが、結局はそのあと社長が単独で採点したもので評価が決定となる。そして、その評価が本人...
福岡県福岡市中央区赤坂１丁目１１－１３赤坂塚田ビル ４Ｆ
流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
3.4
口コミ37件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
中途入社は、入社後研修やフォローはない。
管理薬剤師で入社する場合は、他店舗研修あり。
接遇研修あり。
認定薬剤師取得のため、...
年収・給与 について
年収・給与の満足点:
ボーナスは私が在籍していたときは固定で1,5ヶ月ずつ支給されていた。
年収・給与の改善点:
評価制度に関しては一人薬剤師店舗...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
カルチャーがなく個人主義的な考え方を進めている気がします 良い意味で自由ですが、集団で何か大きなことをするパワーは感じ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
一対一の対面販売は好景気には乗りにくいけど不況時は大変強さを発揮します
大きな展開はないものの絶対潰れない安定感があります
事業の弱...
東京都練馬区豊玉北４−１１−１０東洋ライスビル５Ｆ
流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
3.7
口コミ36件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
事務にしては給与は良い方だと思います。
評価制度:
店舗管理者が一度面談（第一面談）をし評価をするのですが、最終的に提出された評価表を...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
調剤薬局を含め、医療業界での勤務経験はなく、業務上の知識もゼロの状態で入社しました。
応募条件や面接時にも、未...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
朝10時開店、路面店より、デパート内の勤務の方が早め出勤、遅め退勤です。19時閉店。朝のミーティングで社訓唱和、今日の患者...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
社員さんのお客さんに対する思いが素晴らしいです。
そして、みなさんが勉強熱心で中医学の知識があるところも強みだと思います。
事業の弱...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間を過ぎて残業する時は社長に電話して許可をもらい、残業した分はお金ではなく別日に超過時間を使って早く仕事を終えたり...
年収・給与 について
給与制度:
昇給制度はほぼなし（年時給10円）、入社時の給与が横ばいであり
役職についても、おおよそ家族を養うことはできないとみてよい
評価制度:...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
ユニークな福利厚生だなと思うのが「お取り寄せギフト制度」ですね。毎年の誕生月に、プレゼントでいただいています。スイーツやグルメなど...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
残業がほとんどないので、毎日定時に帰れています。転職して、プライベートの時間も大切にすることができています。周りのみんな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本店長以上の立場の方は週末は必ず出勤です。土日祝がやはりお客様の多い曜日なので、土日休みなどはシフト上不可能ではないで...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
アルバイトでも、商品の説明会、勉強会に参加させてもらえます。
働きがい:
様々な商品を販売しているので、雑貨に興味がある方は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制でした。
有給はとりやすいとは思いました。
体調不良で急な休みを取る場合はシフト制なので、本当に申し訳ない気持ちにな...
年収・給与 について
給与制度:
昇給はあります。
賞与も業績が良ければあります。
手当については住宅手当や家族手当をもらっていました。細かいことは分かりませんが、手当...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
施設での往診同行では医師と看護師とチーム医療で患者様の薬物療法に介入できるのでやりがいを感じます。
担当薬剤師として頼りに...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業も拡大していている
事業の弱み:
まだ若い会社なので発展途上であること。
管理者の残業代がとても多いこと
事業展望:
薬剤師と非薬...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇はきちんとあります。有給制度もあり、スタッフに余裕のある店舗はちゃんと取れているみたいです。スタッフが少ない店舗はど...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
半年に1度全社員参加の研修会がある。決算報告を聞いたり、いろいろな講義を聞いたりします。
その後ホテル等で宴会を催して、...
大分県大分市大字三芳１２９２−８
流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
3.6
口コミ24件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
お客様への貢献をダイレクトに感じられる所に働きがいややりがいがある。
単に商品を売るのではなく、お客様である美容室の業績を...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生にはかなり力を入れている。
子供手当は子供一人当たり月2万を支給してくれる。また社員の老後の事も考えてくれ、加入の大半が大企...
大阪府大阪市浪速区元町１−５−７ナンバプラザビル８Ｆ
流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
3.5
口コミ23件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
自分でこんなことをやりたい、こんなことをしたいに対して会社は積極的なので自分のアピール次第では新たな部署を作る事ができ...
年収・給与 について
給与制度：
賞与は夏と冬絶えることなく継続しています。
その他業務機器など高額製品を販売した際は歩合あります。
対象機器を増やしたい場合は社内稟議...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社員同士仲が良く、困ったときは声を掛け合って協力し、助けあえる会社。
理念はあるが、そこを守れば意見を出し合い、変えるこ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
薬局としてだけでなく、最近流行りの広告業などにも力を入れており、その他新しく事業展開をしている。
どんどん挑戦していく会社のため、...
年収・給与 について
評価・昇給制度:
昇給：年１回
評価：賞与時評価と年２回定期評価がある、その他に勤務態度評価がある。
評価基準があるが、会社への貢献度というよりも...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
家賃補助は少ないながらもある。部門により待遇違いあり。通勤手当や、車通勤者用の無料駐車場あり。
オフィス環境:
大型車が前の道を通ると...
年収・給与 について
給与制度:
基本給が低く、健康食品などを販売した歩合の部分が大多数を占める。
置き薬の使用分の集金だけではとてもじゃないが歩合のプラスにはならな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
健康観に沿うことを意識している
押し売りという気質ではない
ロープレや成功体験など、上手くいっている人を共有していこうとす...
大阪府大阪市淀川区西中島３−１８−２１ＮＬＣ新大阪ビル１８号館４Ｆ
流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
3.3
口コミ20件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与は、経験者も新人もスタートは、同じ条件が納得いかない。経験者を頼りにするならばその人材に対してしっかり給与も定めてほしいですね...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は山ほどあると思われるがそれに対するバックアップ体制があまり整っていない。
エリアマネージャーまでの風通しは...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、ある程度の調整はできますが、基本的には難しいです。
休日は店舗によって変わります。
有給は前もって申請すれば...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
あまりわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
店舗によると思いますが、話しやすい人が多いと思います。
店舗間の交流は...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
医療職の方が多いため、真面目な方が多い印象。ビジネス職は特にベンチャー気質が強い。
組織体制・コミュニケーション:
組織は...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
ベンチャー企業であるため、裁量を大きく持てること、手をあげればやりたいことが割とできる環境だと思う。医療職の方はSVやエ...