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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特定の地域にたくさん店舗があるのでそこは強みかなと思います
事業の弱み:
保険調剤をメインに行っているので、これから薬価改定や診療報...
組織体制・コミュニケーション:
幸い上司は話しやすい方だが、人事から来る応援や異動の連絡が遅く、当日まで本人が知らないこともよくある
ダイバーシ...
事業の強み:
強みは、お客様を守ると言う会社です。
弱みは、取り方によっては、冷たく感じるところです。
事業の弱み:
他社と比べると、訪問介護という...
給与制度:
給与は他の所より高いと思います。ただ、自分からどんどん交渉しないとそのままになるようでした。
オーナーの気持ち一つで変わるようです。...
成長・キャリア開発:
弊社では資格習得などに向けて、資格習得支援制度があります。資格習得に向けて会社からのバックアップがあるので、資格習得への...
事業展望:
薬局業界が対物業務から対人業務に移り変わる際、いち早く在宅業務に力を入れるなど、業界の移り変わりを敏感に察知し、素早いシフトチェン...
成長・キャリア開発:
一つのブランドだけじゃなく色んなブランドあるので学ぶことができる。私はメイクが好きで入りましたが各ブランドのセミナーなど...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ブランドの担当を早い段階でもらえると思っていたため、その時の人手や時期によってもらえるのに時間がかかる場合が...
給与制度:
毎月の月給より年2回の賞与の割合が大きいです。今まで賞与が支給されなかったことはなく、毎年6月の決算賞与では大手企業並みの賞与がも...
多様な働き方支援:
フレキシブルな勤務が可能です。朝早く出勤して夕方早く帰ることもでき(その反対も可)、休みの日も案件を調整して好きな曜日に休...
企業カルチャー・社風:
身だしなみ規定が緩い為、髪色や髭等の細かい規則はありませんでした。
役員の方もおしゃれな雰囲気でした。
組織体制・コミュニ...
福利厚生:
退職金は特にありませんでした。
福利厚生といえば、社会保険完備と休日出勤が無い事くらいです。
まだ、新しい会社なので、これから福利厚生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
パートの場合、曜日や時間は相談できたと思います。正社員の場合、勤務時間や休みについて、ほか調剤薬局と大差ないと思います。...
勤務時間・休日休暇:
今は違っているかも知れないが、1日の有休取得には1ヶ月前、連休は3ヶ月前までに言わなければならないという暗黙のルールがあ...
企業カルチャー・社風:
人材採用は人物重視で皆人柄の良い方ばかりでとても働きやすい職場でした。オーナーの方も素敵な方で正社員とは良い関係に見え...
成長・キャリア開発:
社員はもちろんですが、パートタイマーでも薬剤師会に入会し、会費は会社持ちでした。薬剤師保険にも入会し、費用は会社持ちでし...
働きがい:まず、月ごとに目標を立ててそれを達成するには1日どのくらいやらないといけないかを考えながらやっていくので、毎日がむしゃらに頑張れる...
教育・研修:入社してすぐに先輩と同行して1週間くらいで1人で廻るようになるので、どちらかというと1人で廻出してからが研修だと思う。毎朝検印し...
成長・キャリア開発:
自分のペースで動ける為自分時間で仕事が組める。効率の良い動き方が出来たので考えて行動する能力は成長できた。
契約社員から正...
勤務時間・休日休暇:
残業が多いイメージ。出社時間が遅く帰りも遅く、社員毎日残業してる感じ。休みは取りやすい。
多様な働き方支援:
コロナ禍になっ...
企業カルチャー・社風:
イベントごとがあり、それにはほぼ全員が絶対参加ということがあった。
それが夜であったり土日であっても。
参加しても給料は発...
女性の働きやすさ:
女性従業員が多かった。
小さいお子様がいる人は、お子様が急病で休ませてもらっている人もよくいたが、基本的に代わりに入ってもら...
給与制度:
昇給額は毎年金額が決まっています。ある程度長年勤めていると昇給額が頭打ちになるときいたことがあります。
評価制度:
産休・育休や人手が...
勤務時間・休日休暇:
休みの取りやすさは店舗によって違うと思います。人手が足りないので、休む日は調整する必要がありいつでも取りやすいということ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は人が足りないので現在は取得しづらいが申請理由など不要なのでそういった面では取得しやすい
勤務時間は店舗によるが残...
企業カルチャー・社風:
上司と話しやすいので仕事の悩みなどはいつでも相談しやすい
学会への参加も会社からの参加費や交通費、宿泊代などの補助制度が...
勤務時間・休日休暇:
休日はかなりもらえます。
体調が悪くても休めます。
しかし中には体調管理も仕事だと言う人もいるので、そこはストレスに感じまし...
成長・キャリア開発:
新しいことをやらしてもらえ、ほかの会社ではできない経験が積めると思います。
ほかにもwebマーケティングの知識をクライアン...
企業カルチャー・社風:
オープンな社風だったように思います。
年下だからといった遠慮もなく、自分の思うことも言いやすく、話は聞いてくれるので、自...
成長・キャリア開発:
薬局事務の資格を取ると分かりやすいです、
また意識が必要なので医療事務もプラスであると、レセプトなどの集計時にやっておくと...
企業カルチャー・社風:
家族経営といった感じでした。現場スタッフは意見を言える感じではなく、また社長も会長に意見を言うことができない雰囲気のた...
事業の強み:
高齢化社会が進んでおり、また独居の方も増えている中で,医療は在宅でも受けれるようになってきています。お薬の受け渡し、指導や配薬も...
勤務時間・休日休暇:
1ヶ月前に伝えないといけないが、休みは取りやすい。夜勤がある。リフレッシュ休暇は土日含め最大9連休とれる。分割も可。周り...
成長・キャリア開発:
研修はなく、パソコンをいじりながら覚えていく
資格取得制度はない
働きがい:
患者さんにありがとうと言われると嬉しい
レセプトの...
成長・キャリア開発:
定期的に新商品の勉強会や教育が整っているので新しい商品知識を身に付けることができます。
不明な点があったりしても先輩スタッ...
勤務時間・休日休暇:
年功序列の会社です。基本給は低く昇給が緩やか。ボーナスもあまり期待はできません。意欲的でチャレンジ精神が高い方には向いて...
給与制度:
給与は人並みです。
お弁当手当てがあります。各店舗、お弁当屋さんに頼んで運んで貰うシステムになっています。
評価制度:
目に見えてわかる...
給与制度:
昇給は、利益によって変わる。
認定薬剤師のeーラーニングについては
全額支給される。
処方薬について、10000円を限度に支給がある。
評...
事業の強み:
他社よりも栄養士は栄養相談会など積極的に取り組んでいるのは良いと思われる。
事業の弱み:
法律などの知識のなさが目立つ。特に長年いる...
福利厚生:
退職金は勤続3年以上で支給される。
通勤手当は補助されるが、3月と9月に半年定期代が支給される。
2月に入社した場合は1ヶ月分の定期代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日のみ休み、祝日は出勤です。あまり労働環境の改善に重きを置いておらず、原則出社となっています。
多様な働き方支援:
アルバ...
福利厚生:
オフィスは綺麗です。そのほかの福利厚生は特にありません。
オフィス環境:
オフィスは綺麗ですがかなりコンパクトです。ワンフロアをパーテ...
企業カルチャー・社風:
いいと思います。挑戦も風通しも好きにできると思います。ワンマン企業です。
組織体制・コミュニケーション:
いいと思いますワ...
勤務時間・休日休暇:
いいと思います。有休はとりやすいです。シフト勤務です。
多様な働き方支援:
いいと思いますリモートワークという概念はありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
産休育休も取れやすくなりずいぶん子供がいる人も働きやすくなった。時短勤務や土日の連休、有休休暇などは繁忙期を避ければいつ...
給与制度:
賃金、残業はしっかり計算し支払って貰えました
時間外の時給アップもしっかりあります
時給制なのを納得出来ある程度稼ぎたい方にはいいと思...
企業カルチャー・社風:
意見はよく取り入れてくださります。
組織体制・コミュニケーション:
薬局長とは分け隔てなく話しやすいです。上の組織とはほぼ...
事業の強み:
施設の管理が多くなっているので仕事は増えていっています。
事業の弱み:
他社との競合がないため、張り合いはないかもしれません。
事業展...
勤務時間・休日休暇:
土曜日半日出勤が週に2回ある。その分は前もって申請するとまとめて休むことができる。薬剤師数が多いため休暇が取りやすい。1...
企業カルチャー・社風:
民医連
組織体制・コミュニケーション:
人数が多く、薬剤師の男女比もよいため人間関係は良好。
ダイバーシティ・多様性:
多様な...
勤務時間・休日休暇:
1時間半の休憩はしっかり取れます。休日出勤はありません。スタッフが体調を崩した時に近くの店舗のスタッフに出勤できないかと...
給与制度:
手取り18万ほど。コロナ前は半年に一回ボーナス50万程の時もあった。コロナ後は基本ボーナスの10万程に。
チーフに上がると少し給料は...
給与水準:採用・募集により、配属される店舗(支店)が異なる為、その辺りは、よく確認を行った方が良い。店舗内での異動も時として発生...
給与水準:医薬分業という観点から、当時、薬剤師の補助(サポート)・助手という形の採用であった。特に資格が無くても、上司である薬剤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によるが、私の働いていた部署では休暇は通院などの健康上の問題が理由でなければ却下された。
会社側から数日前~前日に提示...
福利厚生:
退職金あり
住宅手当は年齢と勤務年数により少なくなっていく
通勤手当は全額
オフィス環境:
勤務する店舗によるが、私の勤務していた店舗は立...
成長・キャリア開発:
研修や、独自の部会などもあって、専門性を高める取り組みは多い方だと思います。職員の外部研修への参加にも協力的で、認められ...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はない。
研修はあるが、管理者が主導で行うため、結局管理者の意見を延々と聞かせれる研修となった。
もっと外部の講...