「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
店舗好立地なのでお客様から目につきやすい。
新規事業をやる気がないと思うので、新しい事をやるには土壌がない。
事業の弱み:
独自性がな...
事業の強み:
スタイルの提案においてモダン、かつ安定している。
お客さんは安心して買える。ただ、ブランドが少し偏っているように思う。
事業の弱み:...
成長・キャリア開発:
顧客層が幅広いため、ファッション、医療、様々な職種についての知識が必要になってきます。そのため、社員に限りますが、専門性...
給与制度:
昇給のステップがそれぞれあって、それぞれの項目を達成していくことで昇給の額も変わります。賞与は年2回あって、業績や自分の実績などで...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休みなので販売店としはすごく休日日数が多いです。日曜日、祝日が休みなので家庭のある方には最適です。休みは...
成長・キャリア開発:
眼鏡士は受験料は自腹。合格したら月数千円程度の手当。認定補聴器技能者は資格試験も実費、手当なし。(ホームページには在籍店...
企業文化・社風・組織体制:以前働いていた会社より規模の小さな会社なので、店長が皆、幹部社員という意識で働いていることもあり、会社の方向性や社...
会社の安定性:大阪を基盤として、60年以上ある会社なので、安定した会社だと思います。時計業界という販売業でも特殊な小売業なので大きな変化は無...
企業カルチャー・社風:
社長からのトップダウンが著しい社風です。
社長の言う事が全てと言った具合です。
組織体制・コミュニケーション:
会社組織は少...
勤務時間・休日休暇:
新人のうちは時計学習で半ば強制、毎日1〜2時間自宅学習を毎日行います。その内容を毎日上長達にメールする形です。
その他、業...
企業カルチャー・社風:
カスタマーサポートは日々同じようなルーティンなので、大きな変化を好まない方には向いているかもしれません。
意欲的な社員は...
事業の強み:
扱う時計のブランド数が多く、また、グループ会社がもつ時計在庫を修理用に使うことができるのは、この会社ならではで、他にここまでのブ...
企業カルチャー・社風:
年齢的に20代~50代まで幅広い人材が働いています。
眼科の一般的な診療だけでなく、手術も多く行っているため、最新鋭の機...
事業の強み:
通常の眼科的な診療だけでなく、白内障手術を年間1500件以上、最新の自由診療の手術のICLを400件以上行っている眼科の為、全国...
企業カルチャー・社風:
カメラが好きな人が多いが、そうでもない人も働いている。創業者や本社の意向がトップダウン的にタスクとして振られる。ポジシ...
成長・キャリア開発:
とにかくタスクがたくさんあり、イベント運営や企画などゼロから作ることができる。またオンラインストア運営もするので売上目標...
成長・キャリア開発:
眼鏡業界には「眼鏡作製技能士、という国家検定資格があります。消費者の“自分にあったメガネを作りたい”というニーズに応えら...
企業カルチャー・社風:
社員から自由記載の月報提出と提案事項を募っており、店舗や会社内の改善点については匿名で取り上げて検証され、些細なことや...
組織体制・コミュニケーション:
最近組合体制が可視化されたものが共有され、さらに働きやすく感じる。
風通しが非常によく、不安に思ったことや業務内...
勤務時間・休日休暇:
入社時に比べ休日は増えてきている。希望休も、ある程度出せるので働きやすい。
同僚たちと相談しながら調整ができるのでいいと思...
給与制度:
基本給は少なく、手当て、見込み残業代を含めた分が月給になります。役職によっての給与に違いも多少あると思いますが、基本的には長く働け...
福利厚生:
他の企業と変わらないと思います。
オフィス環境:
店の佇まいはとても素晴らしく、老舗の眼鏡店といった感じ。しかし、すべでがアナログの為...
成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力とレンズの提案まとめて買ってもらうための営業力はつく
事業の強み:
コンタクト業界自体は今後も安定していると思うが、ここで働く必要はない
福利厚生:
インフルエンザの予防接種、健康診断は毎年福利厚生で受けれた。
退職金等はでなかった。
オフィス環境:
会議室、応接室があり、来客予定がな...
女性の働きやすさ:
服装、髪型、髪色、ネイル、アクセサリー、タトゥー等は全て自由なのでおしゃれをして勤務できる。
皆んな割と仲良くて休憩のときは...
福利厚生:
基本車通勤で、少額ではあるが出ていた。
住宅補助はあるか知らないが、石川県済みの人が毎日富山県までバスや車で来てる人はいた。
オフィス...
企業カルチャー・社風:
良いと思う
組織体制・コミュニケーション:
年が近くて話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
分からない
福利厚生:会社としてはまだ若く、これからの部分も多いと思う。社長とのキョリも近いので意見も言いやすいカンキョウがありいい方向に変...
働きがい:これだけの眼鏡ブランドを扱っている店舗はめったにありません。
上質な眼鏡が好きならきっと楽しく働けるお店です。
勤務時間・休日休暇:
休みはとれません
多様な働き方支援:
ない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
285 万円残業時間(月間)
20 時間経営陣への提案:
会議で決まった事を即実行するスピードは大事だと思いますが、社内の内輪の問題ではなく、お客様が関係する契約内容の変更や新契約に...
勤務時間・休日休暇:
基本は平日休みがメインとなります。
病院に通院などがある方には比較的予定が立てやすいとは思います。
ただweb会議を頻繁に行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:雇用の安定している会社などあるのでしょうか?2020年1月に経団連の会長が「年功序列、終身雇用を見直し...
給与水準:月給+毎月ボーナスがあります。毎月ボーナスは、店舗毎に売上高の設定が違いますが、個人売上ボーナスとして1~5%のボーナス還元があり...
平均年収
342 万円残業時間(月間)
27 時間成長・キャリア開発:
現場業務だけでなく、本社業務に携わる事が出来る機会が広く設けられています。眼鏡・コンタクトレンズ・眼科コンサルティング・...
給与制度:
昇給は、新卒中途ともに年に1度チャンスがある。新卒は仕事で結果を残す、残さないかかかわらず代表との面談の機会があり昇給できるが、中...
平均年収
307 万円残業時間(月間)
34 時間女性の働きやすさ:
女性社員はいますが、店長や重役についてる方で幼稚園、小学校程度のお子さんがいる方はほぼいないのではないでしょうか?そういっ...
給与制度:
技術職としては給与が見合っていないと感じる。資格取得に積極的なので、取得後は手当があったりと、自分の努力次第で少しずつ稼ぎを増やす...
平均年収
315 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
毎年7月に前年の評価をもとにした、給与改定がありますが、会社の業績によっては昇給が見送られる他、評価によって減給もありえます。
最低...
福利厚生:
退職金はありませんが、財形貯蓄制度があります。
ただ、少ない基本給から引かれるため、運用のハードルは高いです。
住宅補助や寮はありませ...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
11 時間企業カルチャー・社風:
30代前後の社員が少なく、ベテランと若手という構成になっていました。学ぶことが多いなか、周りは手慣れたベテランしかいな...
企業カルチャー・社風:
古い体質が強めかなという印象。新しいものを好まないとは言わないまでも、なかなか手を付けない印象。ただ、ここ数年は新しい...
平均年収
304 万円残業時間(月間)
17 時間成長・キャリア開発:
スタッフとして経験する研修としては、たまにレンズメーカーの営業の人が店舗にきてレンズの性能に関する研修をおこなってくれま...
給与制度:
年に1回、5月に昇給があります。どのような評価基準であるかは明かされていませんが、真面目に勤務していれば毎年少しずつ昇給していきま...
平均年収
342 万円残業時間(月間)
18 時間成長・キャリア開発:
時計修理技能士3級を店舗責任者は必ず取得しなければなりません。そのために、道具の貸し出しや試験日が出勤扱いになるくらいの...
企業カルチャー・社風:
実力があればエリアマネージャーなどの上司がちゃんと評価してくれると思います。
ただコロナ前に社員になった方とコロナ後に社...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
8 時間勤務時間・休日休暇:
有給は基本的に年度始めに1年分の6日間を申請する。それ以外は体調不良で使用することができるが、当然ながらその他で使用する...
成長・キャリア開発:
仕事に有用な資格(眼鏡作製技能士、販売士、カラーコーディネーター、色彩検定など)は取得することで資格手当が発生する。国家...
平均年収
250 万円残業時間(月間)
12 時間勤務時間・休日休暇:
店舗の店長による
シフトの組み方が上手い店長だとある程度固定されたシフトを組んでくれますがあまり上手くない店長の場合は事前...
女性の働きやすさ:
女性が多いイメージでしたが実際には派遣の方たちも含め男性も多かったです。男女問わず有能な方がたくさん居たため離職率は高かっ...
平均年収
367 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗によって異なり、残業時間も様々。
ただ残業を減らそうという動きがあるため以前と比べると店舗によっての残業時間...
女性の働きやすさ:
接客業ですがライフプランに合わせてシフトなどの対応は比較的柔軟であるだろうと思います。土日に固定給を取得する育児中の女性の...