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平均年収
387 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも体育会系な雰囲気を感じていました。営業さんは、数が取ることができれば年数関係なく評価されているイメージでし...
企業カルチャー・社風:
非常に良いものがあると思います。岩谷産業株式会社の子会社という事で、非常に印象が良いと思っていました。社風は岩谷産業株...
企業カルチャー・社風:
真面目な人が多い印象がある。社内のイントラが整備されていて、情報共有がしっかりとされている。社員全員のスケジュールも共...
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、保養所(軽井沢)、社員販売制度(自社オンラインサイトにて社販価格で購入可)、カフェテリ...
事業の強み:
日本のギフト市場は欧米諸国に比べるとまだまだ小さく、今後より大きな可能性を秘めた業界です。
また、オンラインでギフトを贈るという文...
給与制度:
基本給は固定割増手当(1カ月あたり40時間分の時間外勤務手当相当額)が含まれたもので設定されますので、固定割増手当を超えて時間外勤...
入社理由:
英語を使用してのメールのやり取り、納期(回収日)管理の仕事が主なものだったからです。
入社前に認識しておくべき事:
入社前は研修を通し...
経営陣への提案:
管理部門は、経験と知識のある人材が不可欠であるという認識がない経営者の下で、きちんとした組織の構築と業務の遂行はできない。人...
企業カルチャー・社風:
SES業界としてはエンジニアが期待する働き方と給与制度であると思います。
代表の方の言葉をお借りするとクリアは下記の3か...
企業カルチャー・社風:
契約が取れればその分収入が上がるインセンティブ方式。勤めていた当時、カウンセラーはカウンセリング中にお客様が契約を渋っ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはかなりバランスが悪いと思っていた方がよいです。勤務時間に関しては、アポが10時頃から始まるようにな...
企業カルチャー・社風:
職場の風通しは個人差が有りますが、良い方だと思います。
また、アウトバンド特有の日々結果を求められるので、架電にも体力は...
勤務時間・休日休暇:
シフト制だが、毎月希望休を出し、それに沿ってシフトを組んでくれるので休みは取りやすく、ライフワークバランスはとりやすい。...
給与制度:
昇給は、各店舗の人員によって変わる印象。
上の役職の人員が空いていたら比較的入社して2年程度でも主任になれたりする。
ただ店長クラスに...
福利厚生:
会社の近くに住めば住宅補助がでます。ECですが基本在宅はNGなので長く働きたいと思ってる方は引越し手当もあるのでオススメします。で...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は部署によりますが、私は完全休みでした。夏休みはお盆は休みではなく、7月下旬から8月下旬あたりに、好きな日に二日休...
成長・キャリア開発:
中途入社者が中心で新卒の方がいない為、仕事のやり方や医療機器の製品について学ぶのは体系だった座学・教育以上に実際の現場や...
事業の強み:
社会貢献度は強い仕事だと思う。中古の医療機器を海外に輸出しているので、販売可能な中古医療機器かつ海外販路が充実していれば利益はあ...
福利厚生:
近距離通勤を奨励しているので、3km圏内に住めば住宅手当が出る。3km以内に引っ越せば10万円が出る。交通費は3万円まで支給。昼食...
企業カルチャー・社風:
とにかく売り上げ拡大、規模拡大で上場が第一目標。数字を上げることに全集中。そのため、実力主義が徹底している。
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
基本土日は休めませんが、正当な理由があれば休めます。
祝日は平日扱いなのでふつうに休めます。
現場スタッフとの調整が可能であ...
女性の働きやすさ:
女性が多いので働きやすいと思います。
実力主義なので管理職もなれると思います。
勤務時間・休日休暇:
繁忙期の休みは月4-6日、閑散期やそれ以外は月8-11日ぐらい。閑散期だと希望があれば3連休等も可能だったと思います。
繁...
企業カルチャー・社風:
役職になる機会はあるが、やりたがる人は少ない。そもそも人がいないので誰かしなければならず、店舗業務の出来ない人がなるこ...
給与制度:
まず、福利厚生は全く無く、昇給、賞与、各種手当などはすべて無し。そもそも、サイトに記載されている、求人内容と、実際に働く条件が違い...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は結構あると思います。
常にオーナーさんが会社にいて朝の時間などに自分の今後のプランを共有したり、一人一人に...
福利厚生:
福利厚生は最低限のもの。自社運営のUNI COFFEEやRe:Wharfといった飲食店はアルバイトも全員20%〜30社割が効きます...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては始業が遅く10時〜19時となります。朝が弱い人はいいと思うのですが、私は早く始めて早く上がる方がいいの...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇の取得は非常にとりやすく、勤務時間も残業などは繁忙期以外はほぼなかったです。
多様な働き方支援:
コロナウイルスが流...
女性の働きやすさ:
アパレルなので、スタッフの7割は女性ですし、女性の管理職も比較的多いと思います。育休制度を使って働いたりする方も多く、ワー...
入社時の期待と入社後のギャップ:
出張が思っていたより多く、月に1〜2週間は行かなければいけなかった。
休日もスポーツクラブの休館日に合わせてな...
成長・キャリア開発:
営業という仕事柄、心は強くなる。売れればそれでよいが、もちろんそんなときばかりでは無く、上手くいかないこともあるので、先...
平均年収
302 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
不定休。希望休3回と有給5日の消化を義務付けてるのでそこは取りやすいと思う
多様な働き方支援:
リモートワークは実店舗型なの...
勤務時間・休日休暇:
配送部は休みたくても休めない
店舗勤務なら、有給も休みもしっかり取れる
勤務時間は残業がないようにしろって言われてるけど、ほ...
福利厚生:
勤務していたのがかなり以前の事なので今はどうか分からないが、あまり福利厚生が充実していた印象はない。
オフィス環境:
勤務していたのが...
勤務時間・休日休暇:
勤務していたのがかなり以前のことなので今はどうか分からないが、基本的に休日出勤は無かった。その分平日の残業はしっかりある...
企業カルチャー・社風:
毎週月曜日の朝礼は全員大きな声で叫びながら社訓を読み上げる。昭和の様な強烈な朝礼で新卒入社の子は初日で退職した。
朝礼で...
成長・キャリア開発:
介護・福祉の大変さや現場での対応の早さを求められる。介護用品の知識を身につけると様々な場面で対応することができるようにな...
福利厚生:
福利厚生の一環として従業員への食事補助がある。昼食時にはカップラーメンを食べる事が可能であり、また休憩室内に冷蔵庫が完備されている...
給与制度:
基本給はかなり低い。みなし残業代45時間分が含まれる。
毎日必ず定時で上がる人と、どう頑張っても遅くまで残って残業する人がいるので、...
事業の強み:
顧客が大型企業が多いので、景気に左右されず安定しているかんじなので、良いと思います。
このご時世ではあるが、毎年少しづつではあるが...
福利厚生:
社員持株会があります。
退職金は定年まで10年以上勤務しないともらえません。
大きな福利厚生はありませんが、ちょっとしたことでもすごく...
給与制度:
給与制度は2種類あります。固定給とインセンティブの組み合わせになります。固定給が高いパターンだとインセンティブが少なくなり、固定給...
事業の強み:
自分はPRスタッフですが、会社としてさまざまな事業を行っていることが強みだと思います。太陽光発電事業以外にも、教育事業、飲食事業...
給与制度:
成果に応じて評価となる。評価制度はキチンと設けられており、不平等感はない。
また、年齢に応じてというよりも実力によって評価されるカル...
勤務時間・休日休暇:
年末年始とイベント時期は残業は確実にあります。また、人不足により自分の業務外(主にサポート関連)の仕事しかしない日も時に...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼありません。あっても1時間程度です。
ただ、美容の予約をいっぱいいっぱいに詰めて取るので基本休憩は行けないです。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務開始時間より早く出勤しなくてはいけなかったこと、休憩が殆ど無いことが想定外でした。あと本社の方と折り合い...
福利厚生:
退職金制度有り。
住宅補助や寮は無し。
財形貯蓄制度、社員持株制度有り。
通勤費は自宅から会社迄を直線距離で計算される。
昼食は食堂で割安...
オフィス環境:
各階にスズキのグループ会社が入っています。
1階にはスズキ自販アリーナ、2階にはスズキ自販の事務所、3階にはスズキビジネスがあり...
勤務時間・休日休暇:残業は30~40時間くらい有ると思います。叱責などに時間を割くことが多く、それが無ければ、少し短く出来るのではとも思いま...
勤務時間・休日休暇:パートはわかりませんが、社員は有給は殆どとる事が出来ません。体調不良でとることもなかなか難しいです。夏休み等も付与されて...
成長・キャリア開発:
アルバイトでしたが、事務や配送など様々なことを経験できました。今は全く違う職に就いていますが、企業がどういうふうに仕事を...
入社時の期待と入社後のギャップ:
切花や鉢だけでなく、プリザーブドフラワーやソープフラワーなどの雑貨も多く売っているため、雑貨系の商品に関する...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に説明がなかった業務内容が多々あります。
主に接客や販売がメインの仕事だと聞いていましたがその他に商品問...
勤務時間・仕事量:
朝7時前に出社。開店準備を始め、掃除・売場整理をする。シーズン以外は開店と同時の来客はあまり無く、合間を見て商品の補充・発...
福利厚生:
社員割引や社員セールがある。確定拠出年金の制度もある。前はランチ会と言った毎月一度みんなでレストランでご飯食べるイベントがあったが...
給与制度:
昇給は、会社全体の業績によりますがコロナ禍でもうあと数年は無いと思われます。賞与は少ないので期待しない方がいいです。手当については...