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大阪府大阪市住之江区平林南１−８−１９
商社（住宅・インテリア）
3.1
口コミ66件
求人
17
件
平均年収
411 万円残業時間(月間)
50 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
会社の近くに古いですが寮があります。とても安く住めると思います。全部の部屋かはわかりませんが改装している部屋もあると聞いたことがあ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新入社員研修は２か月近くあり、配属後もその部署での研修期間が約半年あった。
時間はあったが、とくにマニュアル等はなく、担当...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年功序列。
今までのやり方の改善の意見をしたり、改革を起こすような新しい提案をする人も、受け入れる方もいないです。
組織体...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
実力のある人はどんどん上がっていきます。
組織体制・コミュニケーション:
グループ会社自体が近い距離にある為、おのずとコミ...
年収・給与 について
給与制度:
給与に関しては基本給プラス営業手当が正当に支払われます。
賞与も業績が良いので入社前に聞...
年収・給与 について
給与制度:
給与は業界ではNo.1だと思います。 退職金も大きく変わり若い子は大企業同等の額もらえるのでは？ ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若手社員にも活躍のできる場を多く提供していこうと、前に出る機会を多く与えるように変化をしています。仕事（業務）では、や...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
取引先が限定されており、決まった方とお話しする業務が多いので、通常勤務の中で人脈を広げたり、自己研鑽のために知識を習得す...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業になるのでアイデア次第で多角化も出来て、その部分が競合他社との差別化につながっているとも思います。
事業の弱み:
営業ツール...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
PCスキルや業界知識の資格手当が出るので資格を通してスキルアップ出来ます。
また自分で調べた資格や研修でも事前相談すれば受...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は東京・大阪勤務であれば出るが、福岡勤務の場合はなし。
扶養手当・家族手当は一切ない。
通勤手当は上限の月20,000円までは...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土曜出勤が年に9回（1ヶ月〜2ヶ月に1回）程、主に祝日がある週の前後の土曜日にある。
有給休暇は比較的取りやすい環境である...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
幅広い商材を扱えるためお客様のニーズに合った提案ができると思います。
事業の弱み:
競合が多いこと。
事業展望:
今後は厳しいと思います...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはよい
組織体制・コミュニケーション:
営業所による。営業所によっては所長のくせが強いらしく人間関係が大変な場合はあ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
取引先、仕入先は大手が多いのと、
システム化されたスキームがあるので既存の仕事が他社にとられる可能性は少ない。
事業の弱み:
同じビジ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
英会話他、社員のための研修制度があります。
組織体制・コミュニケーション:
大きすぎない会社なので、個人の意見は発信しやす...
年収・給与 について
給与制度：
給料は他社と比較して高い方ではない低い方でもないと思う。賞与年２回の支給で業績にもよるが平均よりも高いと感じる。
特に営業は業績に応...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
電車、バス通勤の方は全額補助される。会社で農園を運営しているため、ある時期になると米や野菜を社員、パートさんたちに配ってくれた。
ま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日に関してはトップクラスで、プライベートの時間は充実させられる。
休日出勤はよほどの事が無いとありませんし、そもそも自分...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
建築資材の代理店なので景気が悪くてもある程度は安定している。
事業の弱み:
薄利多売の気質が強いので、利益を確保するの画大変である。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修なども基礎から丁寧に教えてもらえるので、
業界未経験でも問題ないと思うが、
覚えることなどが多いため本人の努力も大事だと...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新型コロナで実施していなかった社員旅行を先日、実施しました。元々、全て会社負担で社員が企画をするイベントの為、参加率も...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
営業職は基本、土、日、祝日は休日をきちんと取れています。勤務時間は8：30から17：15が定時となっておりますが、私の場...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
私がまだ入社１年目ということもあるのかもしれませんが、今のところ残業はなく定時に退勤することができています。定時頃になる...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
隔週土曜日出勤。おそらくここが求職者にとっての壁だと思います。勤務時間は事務職だとほぼ残業はないです。休暇もいつでもとれ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土曜もこうたい出勤で2週に1回は出勤
平日も好きな時に休みが取れるのがうりですが、他の人と被らないように、月･金は避けるよ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
繁忙期があるため、休暇を取るにはその辺りの調整が必要で自由に取れるわけではない。繁忙期以外は比較的定時で退社可能だが業務...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
有給休暇を最低年５日間は取れるようにはなったが、それ以外の有給を怪我・病気や急用以外で使うことは中々出来ない環境。
休日に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は社長の方針できまる
風通しは基本良いと思う
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は特に話さない部者もあ...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：ディスペンサーは液体を使う上では切っても切れないもの。社会貢献度としては目に見えないところで確実に使われているので高いと思...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時半で、昼食休憩が12時から13時の1時間あり、きちんと休めます。出勤日も月曜日から金曜日の平日で...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
個人のお客様から、大きな企業のお客様まで、色々なニーズに対応できる所が強みと感じています。
事業の弱み:
取り扱う商品の量が、社内倉...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
近くから勤務している人が多く、通勤手当が出ていたかは不明。住宅補助が5000円ぐらいでていたと思う。
オフィス環境:
倉庫内はかなり古...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
8時45分〜17時45分ぐらいの時間だったとおもう
突然の有給や体調不良の休みに関しては仕事上危険になるので休みやすい。
休...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
建築業界にはなるんので現場仕事の方とお話する機会もありますが、社内に関しては男性、女性もバランス良く働いており、働きに...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
エクステリア製品を卸売りしている代理店です。
サッシなどと違い住まいを彩る創造性豊かな製品が多く開発され、世に出ているので薄利多売...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
雇用形態に関わらず社外研修を受講できる制度があり、スキル向上と成長につながると感じました。
学べる研修の種類も多く、仕事復帰にブラン...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
色々な制度やシステムを構築、改善されている最中です。社長が都度従業員の理解を得るまで説明等してくれるので、混乱が少なく...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
服装、髪型、髪色自由、ネイルOK
仕事はある程度任せてもらえます。
会議が多く長く、10:00からの会議がお昼時間12:0...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当あります
交通費全額支給あります
退職金あります
財形貯蓄ありません
寮ありません
ベネフィットワン使えます
ウォーターサバー、電子レ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
土日祝日が休みで、基本は暦通りです。
ある程度勤続すると連続9日の有給が年に1回推奨されているので、海外旅行が好きな人には...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
在庫をしっかり持って販売する会社はあまりないので、業界で確固たる地位を
築いている。今後は売り先をもっと増やしていけば安泰であろう...
年収・給与 について
給与制度:
2024年度から人事制度が確立された
昇給は平均程度だが役職手当は多くはない
賞与は2か月分ほどしかもらえないので残業で稼ぐというイメ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
普段の勤務態度やスキルにもよるかとは思いますが手を挙げれば挑戦させてもらえる雰囲気はあります。
風通しのよさは上司にもよ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は8:00～17:00で、10:00～10:15、12:00～13:00、15:00～15:15 と間に3回休憩...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
国や都道府県などの公共工事に対する仕事がメインであり、今後もなくなる事はない。
公共工事だけではなく、民間工事などの陸上工事にも対...
年収・給与 について
給与制度:
毎年一回、給与改定があります。
制度としては年俸制を採用しているため賞与はありません。
(年俸額を１２で割った給与が毎月支払われます）...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも社内体制が整っていなかったため、企画力・アピール力のある人であればやりたいことを実現しやすいと思います。逆...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
支店長の権限が非常に大きく、重要な案件の決定権を持っている。支店長に認められれば、昇進のチャンスが大きく広がる。
組織体...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
家族経営
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はとても仲が良い。
他部署はわからないが。わたしのいた部署は非常にコミュニ...
年収・給与 について
給与制度：
賞与は年次決算賞与になります。
昇給は年に一度、査定面談がありますので、その面談で決まります。
そのほかの手当は、慶弔見舞金、社内積立...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
業務に関係のある資格を取得した際に、資格受験料を会社で負担する資格取得支援制度、
普段行ったことのない場所へみんなで行くことで見分を...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的にはほぼないので、早く帰りたい人にはベストな職場。
休暇も好きな時に取れはするが、人員不足のためどうしても残っ...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は年2回のボーナスと業績が良ければ決算賞与が出る。
評価制度:
入社して3年〜5年たてばよっぽどの事がない限り主任にはなれる。
そこ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
あまり大胆に挑戦する社風ではありません
8割がた既存顧客なので、現状の顧客維持を優先する印象でした
組織体制・コミュニケー...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
職種によって残業時間は異なるが、私の職種に関しては多くなくワークライフバランスはとれている。
商業施設というお客様の特性上...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
フォークリフトの資格を持って入ればいいと書かれてあっても、持ってない（研修）で乗っている人もいます。
無理にフォークリフト...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
商品や事務作業を丁寧に教えてくれる等、研修が豊富と仰っていたので期待したのですが、基本的に商品を覚えるのは放...