「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社最初はそこまで高い給与とは言えませんが、責任感を持ってまじめに働けば昇給も大きく貰えます。
人間力も知識量もある仕事できる人であ...
企業カルチャー・社風:
実力主義であるため、誰にでも平等にチャンスが与えられ、反対に実力がないと降格、降給もありうる会社
新卒採用にも力を入れて...
勤務時間・休日休暇:
工場では、部署によって残業時間が大きく異なり、製造現場の社員は残業時間がかなり多く40時間を超える人もいます。
もちろん時...
企業カルチャー・社風:
創業者カルチャーが強い。
挑戦(失敗を恐れ)を阻む雰囲気がある。
ネガティブ情報が通りやすいとは言えない。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
基本的な勤務時間は9:00~18:00。東京本社では緊急事態宣言によって、一時期時差出勤を取り入れ10:00~19:00...
給与制度:
週休2日制(月8~10日休み)または隔週休2日制(月6~8日休み)、どちらを選ぶかによって給与が変動する仕組みになっている。
ガツガ...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
33 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時と違う職種?部署になりました。
...
福利厚生:
社員持株会あり。
オフィスもおしゃれで綺麗。
水回りも清掃員さんがいつも綺麗に掃除してくださっていたのでとても綺麗。
執務室の一角に自由...
企業カルチャー・社風:元気な社員が多いい印象でした。特に上の方ははつらつとした方が多いいです。やる気が溢れています。ですが上下関係に厳しい印...
事業の強み:ヘアメイクに特化しており、結婚式参列のお客様や、出掛ける予定のお客様など、色々なご予定のお客様がきていました。仕事帰りに眉カット...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は十分にありますが、それはあくまで「営業として」です。求人には商品企画やプロモーションの会社で新商品企画や...
成長・キャリア開発:
しっかり頑張ってる人を評価してくれます。
研修は先輩とマンツーマンで現場も教えてもらえるから分からない事はすぐにその場で解...
企業カルチャー・社風:
特になし。従業員同士仲の良い方だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
特になし。コミュニケーションは良好。
ダイバーシテ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとれていない。残業を減らす取り組みは行っているが際立った成果はない。有給休暇は取りやすい。年間休日...
給与水準:【一般の営業、役職なし、入社1年目、440万円~580万円】・高学年収を望まなければ、有報の平均年収通りなので、一般的な生活は出来...
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は、閑散期、繁忙期によるが、他業界と比べても自己判断で業務の進捗を管理できるため、自分で選べる。・残業時間もし...
成長・キャリア開発:
アカデミーが完備されておりカリキュラムもとても細かいので成長の道筋がしっかり用意されているのがとても良かったです。スタイ...
勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスに合わせて
いろいろな勤務体制があります。
パートとして働けたり
オーナーとして働けたり
各自の目標や働き方...
企業カルチャー・社風:
若手社員が活躍する場面はたくさんありますが、何か起こった時などは全て自分たちの責任になるため負担がおおきいと感じる。店...
福利厚生:
福利厚生は良くない。
通勤手当5万円
住宅補助はなし
社員持株会あり。毎月、総合職、エリア総合職、一般職で決まった金額の株を買わされる。...
福利厚生:
自社株制度、資格手当(柔道整復師や鍼灸師)がある。
オフィス環境:
本社は少し古いが、そのすぐそばにある事務所は新しくきれい。ただし休...
女性の働きやすさ:
産休を取り復職している人は数人いる。
平均年収
563 万円残業時間(月間)
32 時間事業の強み:
やはり一番の強みは寿司であるということ。
や日本人が寿司を嫌いになることはないとおもわれるし、海外での寿司の受け入れられ方は加速度...
勤務時間・休日休暇:
勤務は変形労働時間制。月に171時間を超えた所からが残業となる。1日の勤務時間はバラバラだが、残業が月40時間を超えるこ...
企業カルチャー・社風:
本社からの無理難題指示は多く、業務量は多いですが、チーム内の仲は良く、風通しは良い様に思います。
組織体制・コミュニケー...
給与制度:
昇給は年1回とありましたが、貢献度によって、半年目で昇給されました。
コミッションは年4回あり、反響営業と新規開拓営業で、それぞれコ...
給与制度:
前提として、基本給は割合高めではありますが、その分賞与はかなり低いです。
その他手当は一般企業同等レベルには充実してると思います。
昇...
給与制度:
給与は1年目から26万スタートと高い。
役職がなければ残業はないに等しい。
各種手当は交通費もしっかりでるし社宅もあるし昇給と賞与に拘...
組織体制・コミュニケーション:
社長や営業担当の方をはじめ、皆さんとても優しく接してくださる方々で、何か困りごとやトラブルがあった際にも時間を...
事業の強み:
総務などの部署を丸ごとアウトソーシングしているので、人件費を節約したい外資企業にはニーズがあると思います。
事業の弱み:
グローバル...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業ということもあり、PDCAのサイクルを回すスピードが速いです。
誰かが声を上げてから、実行されるまでの期間...
事業の強み:
ニーズの高い業界に特化したサービス提供を行っているため、
事業展開・分散できる強みがあります。
この業界の課題解決に向けて、10年以...
企業カルチャー・社風:
挑戦していく姿勢を感じる。それは経営者からの発信や各部署での動きによるものである。企業としての価値を高めていこうという...
福利厚生:
遠方から通っている社員に対しては9割ほどの住宅補助が出る。通勤手当は厳しい審査のもと、最も安価な経路を人事部から提示されるため、経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本、やりたいと口に出したことは任せてもらえる環境です。
ただし、やるといったからにはやり遂げる責任感も求められます。
未...
福利厚生:
住宅補助は転宅を伴う転勤時に家賃補助があります。社宅・寮はありません。
通勤手当は実費(通勤定期代)全額支給されます。
退職金制度はあ...
成長・キャリア開発:
前職では保健師として勤務していました。その後、心理系の大学院に進み、メンタルヘルスについて学んだ後、事務系総合職で当協会...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本平日午前9時から午後5時(昼休憩1時間)の7時間です。
残業時間は部署によりますが、ほぼありません。忙しい月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会というより、日々やってくる困難に、否応なしに日々ぶち当たっている。
社会情勢や、いろんな要因が重なり、会社の...
成長・キャリア開発:
落ち着くことは基本的になく、日々新しい業務や改善に追われている。
ただ、そういった環境だからこその対応力や、構築力といった...
勤務時間・休日休暇:
レストラン配属だと6:30-11:00と16:00-22:00が常(繁忙期にもよる。閑散期はもう少し早く帰れる)定時で上...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平均的な8時間労働+休憩1時間。休暇に関しても上司から承諾を得れば問題なく取得が可能。
多様な働き方支援:
基本的...
企業カルチャー・社風:
社名にある通り「情熱」を持った熱いメンバーが多いです。また、今までの人生で様々な事にチャレンジしてきたからこそ、沢山失...
成長・キャリア開発:
人事部の立ち上げをするにあたって、すべてが初めてで何から手を付ければよいか分からなかったが、今までのキャリアで培ってきた...
事業の強み:
補助金という特徴あるサービスを扱うところは強みではあると思うが、サービスの質の低さを改善していかないといずれは見限られてしまうリ...
企業カルチャー・社風:
意見を言いやすい環境にあるので、誰でも会社を良くしていけるポジションにあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
上下関...
給与水準:日曜以外ほとんど皆出勤しているため非常に休みづらい環境だとおもうフルコミッションだから仕方ないとは思うがそれだとしても商材ひとつひ...
仕事内容:実際にいくつかの商材から選んで新しい事業に携わらせていただきました。リーダー的な方とチームプレーで案件がうまくいったときは気持ちよ...
平均年収
563 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
昇給は年2回。限界利益額が目標金額に達成しているか、顧客と良好な関係を築いているかに重きが置かれている印象。ただ単に上記を達成して...
給与制度:
見込残業込みの年俸制で賞与はない。新卒・若手の給与は上がりにくく中途採用者の給与が高くなりがちである。全体的に他のコンサルティング...
企業カルチャー・社風:
「飲食店が潰れない世界を創る」というビジョンに向けて熱意を持って働いている方が多いです。
ただ、営業以外の職種が本当にそ...
福利厚生:
ストックオプションはありますが、1,2株程度で雀の涙です。
退職金はありません。家賃補助などもとくにありません。
出勤すればランチやお...
企業カルチャー・社風:
社風は全ての商品に愛情と情熱を持つ事が大事です。何事にも一生懸命に働く会社です。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニ...
企業カルチャー・社風:
店舗によって挑戦させてもらえる機会は変わってきます。
組織体制・コミュニケーション:
先輩社員とは話しやすく、難しい問題に...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあまり感じませんでしたが、必要以上に話す必要もないので働きやすいかと思います。
組織体制・コミュニケーショ...
事業の強み:
既存事業に力を入れている形だと思いました。
事業の弱み:
IT系の競合会社は多くあるので、目立った弱みもないですが、強みもわからない...
企業カルチャー・社風:
社長のリーダーシップが強い。
社員は比較的穏やかな方が多い印象で、社員間でのコミュニケーションはとても良いと思う。
マネー...
企業カルチャー・社風:
年配のベテランもチャレンジする風土があり、勢いがある。
一方で中途入社の集まりでもあるため、統一感はあまり無い。
ベテラン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦が認められる
時に厳しいこともあるが、決して理不尽な内容ではない。
また、ハラスメントが許されない会社なので、働く人が...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会をたくさん与えてくれる
ミスを責めず、挑戦してくれたことを褒めてくれるので、とても働きやすい。
新卒を受け入れ...