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福岡県福岡市東区松田１−５−７
流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
2.9
口コミ381件
求人
1
件
平均年収
426 万円残業時間(月間)
37 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は、月一回に開催されるテストや日々の業務の実績によって評価される。テストの結果は、貼り出されるので、頑張らないと恥をかいてしま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
数年間働きましたが、正直なところいくつか改善の必要があると思いました。
とくに働き方です。まず、小売業なのはわかりますがお...
東京都千代田区丸の内１−９−２グラントウキョウサウスタワー１７Ｆ
流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
2.9
口コミ380件
平均年収
364 万円残業時間(月間)
41 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
接客はもちろん、配送の対応や掛け紙の対応もあるため、掛け紙については色々なパターンを知ることができ、とても知識がつきまし...
成長・働きがい について
働きがい:
お客様から美味しかったや、差し上げた方から喜ばれた等の声を聞くとやってて良かったと思う。またこちらからお薦めしたものを購入して下さ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的にシフトに入っている時は、販売として勤務しなければいけなく、事務作業は残業をして終わらせるか、家に持ち帰って作業し...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
朝礼で褒め合う文化があって、それで気分よくなってやる気になる人が多いかもしれない。
違う店舗への異動結構多くて、自身の希...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
小売というより配送での販売がメインの会社。
ウーバーなどの需要が伸びているため配送のレギュラーの仕事探してる人には向いていると思う...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
前にカクヤスでアルバイトしてました。
自分はバイトだったのですが同年代の人が多かったので雰囲気は良かったです。
やはり社員...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
とある店舗のアルバイトで働いていました。品出し接客などおそらく他のコンビニと大きく違うようなところはないと思います。
自分...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
本社勤務の事務職であれば、土日祝休み、残業はほぼなし、有給もとりやすい、ワークライフバランスに関しては良いと思う。
ただ年...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
ローソン・スリーエフは設立からまだ6年目ですが、もともとはコンビニエンスストアスリーエフとして、神奈川県を中心に、東京...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
ローソン・スリーエフは一都三県にしかなく、店舗数も約350店舗と多くはないですが、それゆえに加盟店と本部の距離が近く、オーナーに...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性でも活躍できる職場であると思います。部門ごとに分けられていて、その店舗ごとの店長やチーフの裁量に任せられていると感じま...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
今時、一般には男女平等が叫ばれていますが、この会社は、基本的に男性と女性で部署が分かれています。(男性=販売部門、女性=事...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店舗によると思いますが、比較的稼ぎたい時間数でシフトを組んでもらえてます。アルバイトなので、社員さんはどうなのか分からな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
入社当時は覚えることがたくさんあると思うので時間がかかってしまったりすると思うのですが、慣れてくると残業なく働くことがで...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
自社の商品が好き！食べ物が好き！真面目で素直、実直なタイプの社員が多いです。
中途入社が多いですが、長く勤めている方もい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
不満ではないですが、閑散期は特に暇疲れすることがあるので、立ちっぱなしで辛い時もあります。繁忙期のクリスマスやバレンタイ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
お客様に喜んでもらうことを目標に働くととてもやりがいを感じられるお仕事です。
お客様のお祝いの場面に使っていただけるケーキ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
大きな飲食店グループの中の企業ですので、グループ関連会社としての強みはあるのかと思われます。
グループ全体が好調ならこの企業も安定...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会はたくさんあるのでやりがいに長けております。風通しは非常に良いでしょう。
組織体制・コミュニケーション:
上司と...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦できる機会や環境は備わっている方だと思う。バリバリ仕事がしたい！人にはうってつけ。私はどちらかというとほどほどにゆ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ワッフルという単一商品に力を入れているからこそ、全ての財力・人材をその品質・サービス向上に集中できることが強みだと思います。
シン...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
この会社の店舗は月ごとに4項目の目標が決められる。お客さんを対して私たちができること。売上をあげるためにできること。私た...
成長・働きがい について
働きがい:
万年人手不足なので、入社したばかりの人は他部署に応援に行かされることが多いです。
応援先は、店舗での接客、道外催事での接客、工場での...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は車だと損です。ガソリン代は一律でした。電車の人はしっかり出ていました。
5年働きましたが、退職金も本当に数万円程度。噂だと...
福岡県福岡市博多区博多駅東２−１４−１スフィンクスセンター７Ｆ
流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
3.1
口コミ235件
平均年収
362 万円残業時間(月間)
60 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給はあまり望めなかったように思う。高卒の従業員は賞与も少なかったようで社宅制度がなければ生活にはあまり余裕がなかったようだった。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は大きいが、転勤があるため自宅はなかなか持てない。特定地域での採用もあり転勤を避けることもできるが、そうすると基本給が大幅...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
役職者になることはイメージしていなかったが、入社後ほとんどの社員に何かしらの役職をつけることがベターな様でし...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
チョコレート屋なので夏場はびっくりするほど暇なのですが、
秋冬は忙しく、残業もそれなりにあります。
私のいる店舗では、残業を...
年収・給与 について
給与制度:
「給与」
残業代 みなし残業（固定残業）制度をとっている。
超過分ついては１分単位で加算されている。
通勤費 上限はあるものの、...
年収・給与 について
給与制度：
〇給与、賞与の明細、源泉徴収票は電子化（登録したＰCあるいはスマホに送信される。）
〇給与に固定残業代は含むが、固定残業時間を超過し...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は月ごとのシフト制です。販売職のため土日祝の休みは取りにくいことが多いですが、シフトを決定する店舗のリーダーとの関係...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
店舗取り扱い商品知識や接客などは、教えてもらうよりも自分で勉強・構築していく必要がある。教えられる社員が少なく、むしろ社...
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−５クイーンズタワーＣ−１９Ｆ
流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
3.4
口コミ219件
平均年収
414 万円残業時間(月間)
31 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
・10時～12時はなるべく私語や離席しないように、という決まりがある。
・社内用ラインがあり、話すよりこちらを活用してい...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
・顧客が定着しており、つながりが期待できるところ（会員が全国各地におり、また、その家族や知り合いなど、つながりができる）
・オーガ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
こうした方がいいのではないか等の意見は通りやすい。毎月の営業目標としての取り組みなど、各社員で考える頻度が高いため、ク...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
飲食業かつ、近畿圏内を代表する企業ですので、CMなどでの知名度もありますし、お客様に販売促進する為にもお声掛けを重視し...
年収・給与 について
給与制度:
社員は月給28万円から30万円です。
副店長は32万円です。
店長は50万円です。
社員の昇給額は1万円です。
28万円スタートで、土日で...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
まだ発展途上とは思うが、育成した社員を増やすなどして店舗を任せられる人材を増やしていくこと必要だと感じる。
実態として、日...
大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3中之島三井ビルディング16F
流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
3.1
口コミ209件
平均年収
339 万円残業時間(月間)
25 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
仕事をする上で特別な資格は必要ない為、資格取得制度はなかったように思います。
研修もなく、1時間くらいの入社手続きを行い即...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会はいくらでもあります。
消極的な人が多めの印象なので、積極的なタイプはどんどん仕事を教えてもらえます。
直属の上...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
自分達は大手企業と思わずに全員がチャレンジしている企業。当たり前を無くす為に新人の意見でも常に新しいことを受け入れる。...
年収・給与 について
給与制度：
給与は基本給+インセンティブという形で支給される。
頑張りが目に見える給与という形で還元されるためモチベーションアップに繋がる。
また...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
株式会社万惣は、女性従業員にとって働きやすい環境を提供するための取り組みをしっかり行っている企業として知られていると思いま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上司によって仕事量はかなり変わる。
仕事をどんどん任せる上司だと定時に仕事が終わらないことも多々ある。
組織体制・コミュニ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は均一で1万円ほどだったと思います。社宅は借り上げのレオパレスで、月2万円程度で住むことができます。電気とガスの契約は自分...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力が成長したから良いと思うし気配りができるようになる。あと年寄りの人に対してどう接したらいいかが細か...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
アルバイトでも有給取得ができるため、アルバイトに出れない日に有給をあてていました。
取得の申請時も店長や社員の方から小言を言われるこ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しいことに、経験できるチャンスがたくさんある会社だと思う。自分のやる気次第
で、チャンスが来ると思う
組織体制・コミュニ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
経験値に関係なく意見を聞いてくれる。上司との距離が近いせいか相談ごともしやすい。
組織体制・コミュニケーション:
同年代の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
8時30分出勤ですが、1ヶ月毎日8時20分までに出勤をすると月2万円支給されます。
事務員は一人でしたが、その日にやること...
年収・給与 について
給与制度:
四十歳こえると
年俸制になる給料基準はわからないが
スーパーにしては、良い方だと思う
ボーナスは、年俸制なのでふくまれた給与
実績が次の年...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
昔ながらの古い考えや柔軟性に欠ける。
今は堅実的に店舗を増やさず今の経常利益を確保するのに専念しているが人が育っていかな...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
そこそこ老舗に入ると思うので、商品の質や企業体制に期待している部分があった。
焼菓子はともかく、生菓子の質はお...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
とにかく人手不足で、シフト調整が大変。
規模の小さい店舗は社員が1人しかおらず、その社員が他の店舗のヘルプに行くこともしば...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
美味しいパンを販売しているので、パンが好きなら非常に良いかと存じます。
先ずは、この点が重要視される。
また、一緒に働いて...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
責任ある立場を任せるのに積極的な会社であると感じます。
女性も男性も関係なく評価されており、能力の高い女性も数多く働いていま...