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兵庫県西宮市今津出在家町９−２０
生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
3.1
口コミ88件
求人
2
件
平均年収
416 万円残業時間(月間)
52 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
とにかく人が足りていない。その割に仕事量がどんどん増加していく。はっきり言って、現場はほぼ回っていない状態で、元請からも...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
どんな仕事でも受ける精神！
基本は食品を主にした事業所が大半なので、需要がある。特にクライアントは大手の企業が多いので、そうゆう面...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
大きく分けて、搬出入/配送、梱包 / 倉庫、営業 /事務の３部門に分かれていて
搬出入/配送部門に関しては、基本的に客先の工場や...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
既存の事業の周辺に派生する業務へ業務の拡大を図っているので、手堅いと思います。
事業の弱み:
先にも記したが、顧客の意向を｢読み取れ...
年収・給与 について
給与制度:
休日出勤手当や早出による残業手当などがあるため、給与は同年代に比べ高い傾向にある。昇給はあまり見込めないが、業績は安定しているため...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当や寮などはないうえ、車通勤必須のため、無理やり遠くの実家から車で通う人や、近くに家を借りている人もいた。
通勤手当は満額支給...
広島県広島市安佐南区緑井２−２６−１西日本高速道路株式会社中国支社４Ｆ
生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
3.3
口コミ78件
平均年収
352 万円残業時間(月間)
9 時間
年収・給与 について
給与制度:
基本給の他に、勤務地手当、深夜手当、資格手当、時間外手当等も毎月必ず支給されるので額面上は基本給より多く支給される。時間外手当も高...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務は日勤、夜勤とあり日勤の場合は、朝9:00から夕方17:30分まで
夜勤の場合は17:00から次の日の朝9:30まで勤...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
営業や作業社員、市場に出入りするスタッフは水日休み（年末年始は世間一般的な12/31-1/3ではなく12月～1月の間で3...
年収・給与 について
給与制度:
賞与はありませんが、昇給制度が整ってるので頑張れば年収ベースは上がると思います。
あとは出張手当、職種にもよりますが寮・住宅手当、食...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
他の営業所の人達と同じ現場で仕事をすることが多々ありますが、みな和気あいあいで、楽しく作業できる風潮があると思います。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は極力残業をしないよう定時で帰れるよう心掛けているので問題はないですが、現場先が遠いと出勤時間が早くなる分、どう...
年収・給与 について
年収・給与の満足点:
またこの質問？だから給与は変わらないし評価制度はないの！！！
唯一楽しみにしてたのが研修会という名のお食事会。古い会社であ...
年収・給与 について
給与制度:
給与は上がりも下がりもしない。そしてボーナスはビミョーの一言。無いよりマシくらいの程度。各種手当はほぼ皆無。そして一番有り得ないの...
年収・給与 について
給与制度:
・住宅手当が25000円から35000円あり、近年は在宅勤務向けに制度を整備しています。
・通信費として毎月1000円出しています。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
■常に新しい技術を学ぼうとする人が入社する傾向にある。
■設計書、構築技術について、どの社員を配属しても安心できると顧客...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
年功序列は大切ですが、一部のできる人たちはそれがデメリットに働いています。難しいかもしれませんが今までの慣例は捨てて、年齢に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
この業界では当たり前だが、拘束時間は長く、休暇の調整もきかないことが多い。休日出勤は当たり前にあるし、営業所によっては日...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
交替勤務者をしていますが昼2夜2働いたら朝帰って翌日休みなので務める前に考えていた夜勤者のイメージよりは大分働きやすい環...
年収・給与 について
給与制度：
私は交代勤務班に所属しておりますので、夜勤手当、交代勤務手当、夜食補助等、各種手当が
しっかりしています。また一年に一度昇給もあり、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はかなりある
自分にやる気があるならかなりの確率でバッターボックスに立つ機会がある
若手が少し働き辛い昔ながら...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本は定時ベースでなるべく残業にならないように作業エリア間で調整して定時を目指して作業を行っている。
よく言えば...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
独身寮がある。そこの家賃を会社が9割負担してくれる。独身寮に入らない場合は、月に五千円程の手当てがでる。一人暮らしをするのであれば...
入社前とのギャップ について
入社理由:
食品の物流とは社会になくてはならない業種なので安定した業界だと感じた。業界では給料も良いほうだし、休日が多く、メリハリのある生活が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社長が、毎月1回は全営業所に行って、従業員一人一人に気にかけて下さり、優しい対応をしてくれます。企業全体としては、ぬる...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
?土木事業・・・道路業界の中では、大きな機械を操作して道路を削っていく花形仕事だと感じます。公共事業のため仕事は無くならないと思...
事業展望・強み・弱み について
事業展望：
昨年10月の水際対策緩和後から外国人入国者も増加しており、ここ最近は街中で外国人旅行客の姿を見かけることも珍しく無くなり、むしろ当...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
3班に分かれてシフト制で勤務しているのですが、どの班も年齢層が広く、様々な年齢層の方の考え方・価値観を身をもって感じる...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
この会社の強みは、サービスの提供が全てお客様にとっては付加価値であるという事だとおもう。事故や故障などトラブルに見舞われたお客様...
年収・給与 について
給与制度:
定期的な昇給幅は小さく、昇進しなければ中々給与は上がらない。賞与は4.2ヶ月分前後で大きく変わることは無さそう。手当てに関して、賃...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人には簡単な軽作業とあったが、派遣させる所によっては体力が必要だった。慣れるまでは相当体力を使い、全身筋肉...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員は気さくな方が多く、もう少しコミュニケーションを取ること出来る環境があればもっと仲良くなることができるのではないか...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
以前は朝夜の2交替、今は日勤のみ。
製造ラインが止まれば土曜日出勤が増える。
1ヶ月土曜日出勤は当たり前になり始める。
冠婚葬...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
トップダウンのみ。
組織体制・コミュニケーション:
同じ係内にいても、持ち場を離れることも出来ず、殆ど接点が無いので、昼食...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社内のマニュアル等については非常にしっかり決められており、個人経営の工場と違い、安全管理等は徹底している様に思う。半面...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本はアルバイト契約なので、主任等の責任あるポジションでなければ、突発的に休みたい時にはある程度融通が利く。１，2時間の...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
福利厚生は充実している方だと思う。退職金ももちろんあるし、最近撤廃されつつある住宅手当も支給される。引越しを伴う転勤もあるが、その...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は、日勤・夜勤の二交代制である。基本的に残業はほとんどないが、たまに訓練や通行止め、事故などで残業になるときはあ...
年収・給与 について
給与制度:
給与はかなり低いが仕事量も少ないため、仕事がない日でも出勤になります。
有給休暇も採りやすく、家族には貢献出来ますが、手当が無く生活...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスを重視した働き方をしたいと考えて、転職活動をしている時にこちらの会社と出会いました。
私の希望は土日祝に休み...
大阪府大阪市中央区南本町２−６−１２サンマリオンＮＢＦタワー１０Ｆ
生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
3.4
口コミ50件
平均年収
436 万円残業時間(月間)
21 時間
年収・給与 について
給与制度:
退職金は、大阪商工会議所の退職金共済制度を利用して支給される。会社が毎月共済金を積み立てているが、積立金額は社員全員一律なので、退...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
人間関係で疲れて、「仕事だけ普通にできれば十分」という人には最高の会社。仲の良い職場を求めてる人には不向き。
組織体制・...
年収・給与 について
給与制度:
新卒なら7年間は自動的に給与が上がるが、その後は上司の評価次第。
基本の賞与は年間で1.8倍程度だが、春闘でいくらか上乗せされている...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
完全に元請けからの仕事、オーダーをこなすだけ。
大きくなることもなければ小さくなることもない会社であるため、安定性はあると思う。
事...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
本田技研工業株式会社の子会社である株式会社ホンダロジスティクス100％出資の子会社であり、本田技研からみて孫会社という位置づけで...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給は充分取ることができます。
残業はあります。平均で一日2.3時間位です。
土曜日が出勤の日もあります。月2回位あります。...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
自社の埠頭を所有しているので、公共の埠頭とは違う独自の港湾荷役事業ができる。
食料品原材料や製造業の原材料を加工したり製造する現場...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
外航・内航船での荷役から計画通りに倉庫にしまい込めた時。倉庫保管を俯瞰図的に見渡せて各顧客の貨物が滞りなく取り扱え...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上の者とパートの古株が
とにかく威張っていて怖いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取り...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みにくい環境です。
扶養内で働くパートさんは、多かったように思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは無理ですね。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
最近は福利厚生の一つである大阪港湾福利厚生協会で割引チケットで温泉をよく利用しています。そのほか、オフィスの横に映画館があるのでよ...
年収・給与 について
給与制度:
年齢的に給与制度には物足らない部分はあると思います。昇給は徐々に上がっていきますが残業と土曜日出勤ありきの給与制度なので将来的な事...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は2年後から、通勤手当等は出る、寮もあり
オフィス環境:
事務所は綺麗で整理整頓されている、ただ現場の真上のため多少揺れる
すぐ近...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は週休２日であったので良いと思います。あまり忙しくはなかったので早めに帰っていました。
多様な働き方支援:
副業は不可で...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
派遣事業部門に関して言えば、社員である営業も派遣される側も、結局は現場次第です。
基本土日休みの現場でも、繁忙期で土曜日出...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
半年ほど勤務すると、アルバイトでも有休などがもらえました。
社員の方も有給をとっている人がいたので取りやすい環境なのではないかと思い...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
人間関係の風通しが良くとても働きやすいです！
何かあったらすぐに相談出来、的確な判断と指示をいただけるので安心、信頼して業務に取り組...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
主任系は年数で決まりますが仕事自体は覚えようとする意識あればどんどんやらせてくれます。
難しい仕事が多いですが挑戦はして...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
私はパート採用でしたので参考になるかわかりませんが、基本的には9時から18時で希望を出せば早上がりや午後からの出勤の方も...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
鈴与カーゴサービスが業務受託している株式会社フィリップスジャパンにて勤務。
医療機器の修理に関するデータ入力をしていた為、...