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神奈川県横浜市中区山下町２７９−１
生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
3.4
口コミ12件
求人
5
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
身につくスキルはフォークリフトの技術。
フレコン6段積みなどやるので危険だが慣れてしまえば技術がとても身につく。
フ...
年収・給与 について
モデル年収:
年間一万円前後。
後は能力給が個人の頑張り次第、申告すれば上がる。
昇給・昇進スピード:
昇進、昇格は完全に勤務年数による年功序列であ...
成長・働きがい について
教育・研修：【教育・研修について】私が新卒採用10年ぶりという事で、そばにいる上司、先輩方の業務をみて、覚える事が多かったです。また、横浜支...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】仕事内容と人間関係両方が問題。まず仕事自体に興味を持てなければ続けるのは難しいと思う。日々...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
フィットネスジムの会員へ会社名義で加入しているため
社員であれば誰でも利用が可能です。
洗車場も完備しているため空いていれば
無料で利用...
年収・給与 について
給与制度：
各種手当が充実しており、夜勤手当、大型出動手当
整備士資格手当など、持っている資格などにもより
給与に反映されているように思う。
昇給な...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】しかしながら有給が貯まっていても会社からは何も言わない。むしろ有給休暇があるのを知ったのは働いてから1...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】給料明細を見ても１ヶ月を通しての残業代しか書かれていないので、全部が全部支払われているかは謎なところ
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
航空需要の影響をダイレクトに受ける点です。新型コロナウイルス感染拡大の影響により、売上が大きく落ち込んでいます。空港に人が来ない...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは比較的取れていると思います。リフレッシュ休暇の制度等、有給休暇も取得しやすい環境であると考えられ、...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格は取れます。会社負担。
但し、資格によりますが、取得してから何年以内に退職すると会社が、負担していた資格代を払わないと...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
忙しい人は休日出勤もあり週にやすみがないこともある
多様な働き方支援:
特にぬし
年収・給与 について
賞与:
給料は勤務時間で計算されます。時給1500円です。
賞与は支給なしです。
インセンティブ:
インセンティブの支給はなしです。
モデル年収:
年数...
年収・給与 について
年収・給与の満足点:
時給は高いし、その日の勤務は決まった時間より早く終了した場合は早く帰宅できます。その分の給料は引かずにちゃんと支給してく...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
手当がもっとよくなれば良いと思う。
無いよりはましだけどもっと厚くなれば良いと思いました。
通勤距離がとても遠い人の通勤手当が安すぎる...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
フォークリフト、大型、牽引を取得から一年在籍していれば無料で取得することができます。
働きがい:
運転が好きな方は、初め楽し...
成長・働きがい について
働きがい：【チーム重視or個人重視】チームワークで成果を出してます。 物流勤務なので決まった時間にトラックの出庫をするのに色んな方々と常に...
成長・働きがい について
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】どんな人でも提案する権利があり立場関係なく賛同を得ればその人のやり方をまずは試す環境です。 それ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良い環境だと感じます。ただ、プロジェクトや研修を行う量は多いのですが、途中で終わってしまったり、時間だけかかり...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
年間で１万円、スキルアップのために自由に使える制度がある。
また、ヘルスケアも同様に１万円以内であれば会社負担できる。
働き...
埼玉県越谷市北越谷４−２４−３６シティビル
生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
0.0
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：弊社は総合的な物流を生業としております。物流と社会への貢献は中々繋がりづらいとお感じになる方が多いと思われます。得意先への...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：営業職として仕事の取り組みへの自由度は働く側のメリットですが、逆を返せば楽が出来てしまう場合がございます。仕事への意欲を...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短いところと長いところがはっきりと分かれている。一番忙しいところだと繁忙期では朝から終バスがなくなるまで働くこ...
年収・給与 について
給与制度:
給料は上がっていくが、微々たるもの。
年齢給があるため、若い世代が正当な給料をもらっていない。賞与はその年の業績に左右される為、一概...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長く勤められる環境では無い。最長でも10年未満である。定着率が悪く、毎年離職者が出ている。 福利厚生...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】8日間はあったが、土日祝日も現場があるため自宅で業務にあたっている。振り替えや代休は取れませ...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：流れ作業なので任された作業が合ってないと、手間取って周りに迷惑をかけてしまう。そのときは、会社の人の判断で別のところに移動させられ...
成長・働きがい について
働きがい：主な仕事内容は生産管理ですが、それに付随する人員・資材管理や、取引先様との様々な調整も行います。また、現場作業でのアプローチの仕方...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
時間や組織に縛られることなく、自己裁量で自由に働きたい方にはとても向いている仕事です。
自分自身で仕事のスケジュールを決めることが...
年収・給与 について
給与制度：
業務委託委託契約なので昇給、賞与などはありませんが、日当定額保障、出来高報酬など、様々な案件をご紹介して頂ける為、自分のライフスタ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
パートなので特になし
通勤手当はありました。
車通勤だったのでガソリン代が支給されました。
オフィス環境:
立地はあまりよくないです。
最寄...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
時間やシフトは割と自由で好きな時に休暇届などを提出すればお休みがとれます。
多様な働き方支援:
リモートワークなどはないと思...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも 自由。 外国人のかたも はたらきやすいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制 わかりません。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
キャリア開発 わかりません。成長ができるのかもわかりませんが 作業は 慣れだとおもいます。手先のきようなひとは 向いてい...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
今までの経験を活かしつつ更なるステップアップのできるポジションについて、スキルアップが望める。自分の場合、整備・板金塗装...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
いかなる状況でも、周りにいるスタッフ個々のスキルが高く、困ったときなど適切なアドバイスをもらえ、収入を得ながら自身のスキルアップ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
少しギスギスした風潮があり溶け込む迄に時間がかかるかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは中...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
とにかく残業をしないと稼げないので必然的に勤務時間は長くなる。
隔週2日制なので土曜が出勤日の場合有給もしくは振替の申請が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
創業100年以上の三陸グループのため、年齢層が高くベテランの方が多いです。そのため世代交代として若い方を積極的に採用し...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金（中小企業退職金制度）、財政貯蓄あります。
皆勤手当の他、資格手当が充実していて、危険物取扱者や運行管理者、損害保険募集人資格...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
自宅の最寄り駅から3駅以内だと近隣居住者手当というものがあり、一部住宅補助が出ます。その他にも帰省手当や国内外旅行手当やスポーツ手...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
ベンチャー企業ということもありまだまだ成長途中の会社ではありますが、事業の拡大はもちろん、社員の育成や活性化などマネジメ...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
やはりお客様（役員様）から感謝やお褒めの言葉を貰った時など、また自分が目的地まで計画した道順や時間が上手くいった時...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
請け負い先によって出社時間など異なり、ご自宅から会社までお送りした後は洗車などをして過ごし、ご帰宅までは待機となり、場合に...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
荷主の出荷の調子が良ければ、連動して収益も良くなる。
(ボーナスで還元される事もある。)
また、事業が浮き沈みの激しい中でも、安定的...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝は休みですが、
年に数回休日出勤や社内携帯で連絡をとることがあります｡
また、通関業も行っている為、長期休とな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
24時間勤務の中に仮眠などを入れるので最初のうちはライフバランスが崩れて大変だと思います。ただ慣れてきたら休日などは多く...
年収・給与 について
給与制度:
初任給としては満足のいく額だと思うのですが今後給料が上がることはないと思うので副業なども視野に入れた方がいいかもしれません。
評価制...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
月に一度会議があり、風通しは良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
比較的上司ははなしやすいほうかとおもいます。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はしやすいと思います。繁忙期はきびしいかもしれません。週6日勤務は覚悟しておいてください。
多様な働き方支援:
仕...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
弊社はお客様、同僚の事務スタッフやドライバーさんとコミュニケーションを図りながら物流計画を円滑に実行する事が主なお仕事に...
年収・給与 について
給与制度：
年次の昇給はもちろん、個々の力量に対して評価をする会社だと思います。そこそこで良い方はそこそこの働き方で基本給＋各手当の一般的な給...
東京都港区海岸１−１５−１スズエベイディアム１０Ｆ
生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
3.4
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはとても良いが、良いだけで何か改善されるようなことはなかなかないように伺える。新しいことに挑戦するような意欲が組...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業することはほぼなく、個人の能力や与えられた役割にもよるがあっても月に数時間程度。有給の取得には困ったことはない。
多様...
神奈川県川崎市川崎区東扇島３８−１川崎港湾振興会館川崎マリエン５Ｆ
生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
3.5
口コミ4件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特筆する特徴はない。
オフィス環境:
主要駅から遠すぎる。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
普通の会社で提供してる福利厚生と変わらない。
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年に1回、賞与は業績連動、手当は家族手当、交通費、勤続手当や役職手当があったと思います
評価制度:
定期的な人事評価と上長・経営...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
大企業で話ので充実の福利厚生とは言えませんが、最低限の福利厚生はあったと思います。勤続手当、家族手当、通勤手当、退職金制度はあった...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：COSCOグループのネットワークを活かした多様な案件に携わるチャンスに恵まれています。海上・航空輸送だけなく、プロジェク...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：社員一人一人が責任を持って仕事をしており、とてもやりがいがある仕事だと思います。社内の雰囲気は和やかで、働きやすい環境だと思い...