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千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１
流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
3.2
口コミ11740件
求人
639
件
平均年収
425 万円残業時間(月間)
21 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の9割はコミュニティ社員と呼ばれるパートで、その内8割が扶養枠内で働いています。要するに地元在住のパートです。
女性正社...
年収・給与 について
給与制度:
実力方式でペーパーテストの評価で決まります。早くいけば、40歳前後で店長に昇格することも可能です。しかし、ペーパーテストの受からな...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格は特になし
研修は手厚い
働きがい:
セブンイレブンでのアルバイトは、多様な経験が得られるため、多くの学生や主婦にとって働...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日日数はどんどん増えている。（今は117日）
残業時間はお店や個人によって大分違ってくる。
効率よく仕事ができない人は...
東京都港区芝浦３−１−２１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＳ９Ｆ
流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
3.2
口コミ7724件
平均年収
502 万円残業時間(月間)
33 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
パーキングエリア内は平日はビジネスのお客さま、休日は観光のお客さまで常に賑わっており、特に週末は観光バスから降り立った団体のお客...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあります。ファミリーマート内でしか使えない資格があります。
その資格を勉強し取得することによって資格に応じた...
東京都品川区大崎１−１１−２ゲートシティ大崎イーストタワー３Ｆ
流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
3.3
口コミ7201件
平均年収
506 万円残業時間(月間)
35 時間
年収・給与 について
給与制度:
基本給は平均と大差ないと思われるが、ボーナス(5月、11月)は他業界の同世代より多いと思う。そのため年収も同世代の平均よりはやや高...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
どちらかというと保守的な社員が多く、業務もルーティンワークのような感じでいつも同じことをすることを好む人が多かったよう...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待
1. 安定した雇用
- 大手家電量販店であるため、安定した収入と雇用を期待することが一般的で...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
・勤務時間
1日8時間、1週40時間を規定労働とし、超過分は1分単位で残業時間が計上される。
大型店舗であれば、3年目以降は...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
何か成果を残すか、上司や周りからの評価が良ければ若いうちからキャリアアップが望めます。ただし、研修では家電の座学は一切学...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若い人が多いからか、全体的に元気で勢いがある雰囲気。体育会系というのが近いかもしれない。
新入社員には特にその雰囲気があ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
携帯キャリアショップの一次代理店。伊藤忠とパナソニックの合併会社です。
企業としても大きくベネフィット、リフレッシュ休暇等...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
キャリアの資格取得には力を入れていると感じる。
店内でのロープレや過去問などで対策できるため、ある程度道は整っている。
実技...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新卒から商談に入らせてくれるので、人によっては成長スピードが早いと思います。ただ、しっかりとした研修というよりかは、先輩...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
極力残業はしない方針で会社はいるが、やはり個人営業の為商談が長引けばその分残業になり、繁忙期になれば残業も増える。
多様な...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
競合他社の合併吸収を繰り返せる資本力。
事業の弱み:
・需要が高まった商品はすぐに発注停止になるので、物流が弱い。
・深夜営業に重きを...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日、月の公休数が決まっており、足りない分は自動的に有給消化、または勤務となる。(自店舗が営業していない場合は他店舗...
福岡県福岡市博多区博多駅東２−１０−１第一福岡ビルＳ館４Ｆ
流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
3.5
口コミ3497件
平均年収
354 万円残業時間(月間)
25 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
この会社での勤務を通じて、さまざまな方法で成長する機会があります。
専門知識とスキルの獲得：会社は業界のリーダーであり、最...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性でも店長が務まる環境として、店舗責任者に男性をおくことや、クレームなどでお客様宅にお伺いする時は女性の場合は1人にしな...
広島県福山市王子町１丁目３番５号 青山商事株式会社 本社ビル
流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
3.2
口コミ3167件
平均年収
387 万円残業時間(月間)
24 時間
年収・給与 について
給与制度:
時給はエリアにもよると思いますが、
パートの時給は950円。
土日祝はプラス50円貰えます。
また青山の商品5%オフになる
青山カードを作...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
会社としての取り組みでしっかり保証されているので安心して働けると思います。
語学系があるともう少しいいのかなと思いますが。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
オープニングスタッフとして初めてドラッグストア勤務をしたので、いままで様々な仕事をしてきた身としてはある意味良い仕事場で...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日出勤があり、あまり休めている感覚はない。
また、他店舗応援や転勤が多い。とくに車持っている人には多いと思う。車がない人...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
正社員の方も親身になりプライベートの相談にも乗ってくれて、アットホームな会社だと思います。健康診断なども、キッチリして頂...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
一言でいえば、人が休む時に働く。この業界はそれに尽きると思います。土日祝、ゴールデンウィーク、お盆、クリスマス、年末年始...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
セールス、整備共に頑張りが正当に評価され、風通しの良い環境でした。
労務なども、過度な残業などはありません。
整備などは資格...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
競合他社と比べたら、休みも取りやすいかと思います。シフト制で希望休申請すればほぼその日は休みにしてもらえると思います。私...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
早番、中番、遅番に分かれていて、お店毎に開店時間や閉店時間によって出勤時間が変わってきます。
例えば、10時開店21時閉店の...
年収・給与 について
評価・昇給制度:
評価・昇給制度について
店舗スタッフで正社員として入社すると、まず最初の３ヶ月程でサブリーダー研修が行われ、サブリーダーになれ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
１部上場企業ということもあり、コンプライアンス面ではしっかりしている印象がある。
積み上げてきた成功体験をしっかり次に繋...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
2010年ころの話なのでその前提です。登録販売者の研修は休日に府中で実施されました。朝9時から17時まで資格の勉強となり...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
以前は商品ラインアップも豊富で販路的にも多岐にわたり強みを感じたが、今はメディア露出も少なく、新商品の発売頻度も高くないように感...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
大きい企業なので福利厚生はしっかりしてます。
現在の評価制度が変わっている可能性がありますが、わたしが働いていた時は皆勤したとしても...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
働き方に関して聞かれたら、私たちの職場はとても和気藹々とした雰囲気であることを強調したいです。チームメンバー間...
年収・給与 について
給与制度:
クラスというものに別れており、新人は基本的には6、経験者は4等からスタート。
年に一回だけ昇給、昇格があるため1年間の自身の功績によ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
ギフトアドバイザーやフィッティングアドバイザーなど資格が取れます。資格取得すると、資格手当が貰えますが多くても3000円...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
希望通りの休日は取れていると思います。
残業は許容範囲内であります。サービス業なのでお客様がいる以上、それは仕方無い事と思...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格を取得すると手当が出る、また研修制度も充実しており、未経験の人でも安心して業務を行える
交通費補助なども手厚く、月々の...
年収・給与 について
給与制度:
配置薬営業では賞与はありません。
基本的には半期年俸制という形になります。
内訳は、
ベース給135000円
地域手当 40000円（関...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性が多い環境なので、男女関係なく実力主義で評価される会社です。勤続年数や過去の職歴は関係ありません。アパレル未経験の方で...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
売上に応じてスキルアップが出来ていたため、売上好感度の高い社員は男女差はない。
そしてマネジメントやスタッフ間のコミュニケー...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
他社にあるような資格を取得することで給料や手当がもらえることはない。
研修も少ないため、OJTによる直属の上司の教育や個人...
年収・給与 について
給与制度:
他のアパレルと比べるともらえる方だと思う。
コロナ禍でも満額支給でその点は良かった。
昇給は年1回。半期ごとに目標設定があり、それに対...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
大きな企業だからか福利厚生だけはかなりしっかりしてると感じました。
社員であれば社宅申請することでかなりの住宅補助も貰えます。
これす...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
ラケットや野球加工が出来るようになれば張人やリペアマンの検定に参加できる。ただ合格しても手当等が出る訳ではないため、受験...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とても風通しの良い環境だった。
本人のやる気次第で、新しい事に挑戦出来ると思う。
仕事が出来る人、やる気のある人にはどんど...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
休日は比較的取りやすい。周りと調整してにはなるが好きなタイミングで比較的取れる。日本企業のように周りの目が厳しいとかそ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制。自分でシフトを組む関係上、狙ったところを休みにすることは比較的しやすいと思う。しかし、土、日などは、ほとんど休...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
パート勤務です。子供がいるため、急な発熱や、学校の行事などで休まなくては行けない時など、臨機応変に対応して頂いていました...
入社前とのギャップ について
入社理由:
もともとサマンサタバサ社の商品を利用しており、その際のお店の雰囲気やスタッフの雰囲気に惹かれました。
他にも様々な会社の選考を受けて...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
楽しく、仲の良い会社ではあります。
スタッフの誕生日やイベントはお祝いしてます。
やる気のある人はどんどん上がっていけます。
賞与の前...
年収・給与 について
給与制度:
契約社員は年に一度更新のタイミングで昇給があるが、毎年上がっても1〜2000円程度。
接客販売による個人売上高が評価されたらもう少し...
年収・給与 について
給与制度:
正社員と契約社員で年収は大きく変わる。契約社員は勤務地によって基本給が変動する。正社員の最初の基本給は20万前後。昇級試験を受けて...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ブランド。コレに尽きると思う。ブランドを資産価値にまで高める力がある。しかし、ライフサイクルがあるのも事実。既存ブランドと新規ブ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は半年に一度。
正社員でないと賞与はない。
各種保険手当はアルバイト、契約社員もしっかりしている。
アルバイトでも昇給の評価基準が明...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさについては、男性目線からだが、かなり優遇されていると感じる。
例えば、力仕事や高所での作業や、クレーム処理で...
年収・給与 について
給与制度:
創業以来、総合スーパー「アピタ」、食品スーパー「ユーストア」などの運営を通じてお客様の日々を支えることで、地域社会に貢献しています...
