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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代は固定ではないため、残業が多い部署であればその分稼げます。
賞与は年に3回あり、会社の仕組み的にも増収増益なので、かなりの額が...
勤務時間・休日休暇:
私が在籍していたときは、基本毎日2時間残業はあたりまえでした。
休日もトラブルなどがあれば、すぐ動けるようにしておかないと...
平均年収
526 万円残業時間(月間)
31 時間福利厚生:
福利厚生もしっかりしているので、通勤手当もきちんともらえる。住宅補助は独身30未満は確か手当がでる(営業や自宅から通勤困難な人のみ...
給与制度:
営業であれば、数字を取れば取るだけ、給料は増える。給料に関しては、基本給も高いので、同年代と比較してもかなり高い額になっていたと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
時代に取り残されないように常に挑戦していく会社。
古い考えは捨てて使えそうな技術はすぐに試してROIを計算し成長すること...
企業カルチャー・社風:
営業として成長できる環境はあります。私は圧倒的に成果を出したいと考えていたので、年収1000万円以上を目指して頑張り、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士の仲もよく、コスト達成時には食事へ行ったりもします。仕事の相談もしやすく社員同士コミュニケーションが多いので長...
給与制度:
営業インセンティブは他社よりもよく、契約が決まれば翌月にはもらえるので1件1件やりがいがあります。
評価制度:
毎月しっかりと契約を決...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって残業時間はばらばら。
広告活動をしている部署は定時に帰る雰囲気があるので、そこまで残業時間は長くないが、営業系...
給与制度:
[良い点]
ボーナスが青天井なので、
契約を取れば取るほど給料が上がる。
また固定給は比較的水準が高いので
安定している。
評価制度:
営業は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
小さな会社なので、1からすべて教えてもらえるというよりは、自分で勉強する姿勢が必要だと思います。わからないことは教えても...
企業カルチャー・社風:
社長と専務のご夫婦の2人の会社で、常に色々とチャレンジされている感じで、不動産業務以外の仕事も手伝いに入ることが多々あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修無し。(一部新人研修という名目ではあるが、時間の無駄な研修あり)
資格手当は無し。
数字が大きい案件が成約出来た場合、歩...
企業カルチャー・社風:
賑やかな社風だが、少し派閥がある感じがする。
組織体制・コミュニケーション:
基本皆んな仲が良い為、聞きたいことはいつでも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定給はもちろんですが契約を勝ち取ることによって歩合給が発生します。
1件の契約だでかなりの金額が入ってきますので満足出来ます。
また...
成長・キャリア開発:
会社と言いますか、不動産の営業としてお話しますと、当然苦しいときも泣きたいときもありますが、そんな状況を乗り越えて成果を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新入社員は入社してから1か月間新入社員研修があり、ビジョナリーカンパニーの勉強会や宿泊合宿がある。目的は同期との絆を深め...
給与制度:
賞与については年二回支給があり、1ヶ月分プラス評価によっていくらか上積みされて支給されます。昇給は物価高等の高騰があったため全従業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
小さな会社で人数も少ないため、売り上げ次第では昇進、昇給が早いと思う。
事務所の移転も計画しており、車通勤などにも対応できる可能性...
企業カルチャー・社風:
人数が少なく風通しが良い。代表ともなんでも話せるような関係性になれる。
組織体制・コミュニケーション:
特になし。
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
老舗であり、有名な施設をもっているため既存事業は安定している
事業の弱み:
事業自体に弱みはないが、仕事自体に伸びしろがあるかどうか...
企業カルチャー・社風:
風通しが悪く、評価もされにくい。
組織体制・コミュニケーション:
既存社員と仲良くなれればそれなりに話しやすいかもしれない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修の機会、報酬はほとんどありません。安定した企業ではあります。
働きがい:
お客様の抱えている数は多く、専門...
企業カルチャー・社風:
風通しは非常に良く、やりたいことにチャレンジする環境ではあります。
組織体制・コミュニケーション:
かなり話しやすいです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制はチームと言うより個々の力が強い気がします。
上の人は1人で全ての業務をこなせてしまうので、チームで...
仕事の裁量権:
自分のやりたい事など意見は積極的に取り入れてくれる。
未経験だと大変だけど、経験者にとってはしっかりと歩合やお給料で評価して貰え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦あるのみです。
頑張れば評価が上がり良い環境になると思います。
風通しは、守秘義務もある場合もあります。
組織体制・コミ...
給与制度:
昇給は毎年あります。
賞与もあります。
手当もあります。
不動産業の割にはお給料面は良い方になると思います。
評価制度:
昇進基準もあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ネットワークと人脈、社員の能力など。
海外とのネットワークのみならず、国内での中華系を中心としたネットワークの広さやメディアとの交...
成長・キャリア開発:
資格取得に対し、サポートがある
働きがい:
顧客のニーズに応えて物件が販売できた時はとても感激します。売買だけではなく、賃貸...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長機会は多く感じた。そもそもフルコミッション営業のため自身でスケジュール調整をしてお客様と接客しなければならないため、...
企業カルチャー・社風:
挑戦する社風はあります
組織体制・コミュニケーション:
専属のサポートスタッフが付きます。
ダイバーシティ・多様性:
特に多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップとしては、会社として既に既存の利益システムが構築されているため、社員が全体的に「いかに今のシ...
企業カルチャー・社風:
トップがどんどん事業拡大しようとしているため、それに自分のベクトルが合えば、
成長できる機会はあるかと思われる。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定給20万円+歩合です。固定給といいつつも正社員扱いではなく、業務委託扱いであることに注意が必要です。逆に言えば業務委託なのに2...
企業カルチャー・社風:
THE不動産会社、です。ガツガツ稼いでいきたい人はとにかく向いていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
ベンチャ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当てはあります。
オフィス環境:
駅から、7,8分のところにあり、駅近くです。市外から電車で来られる方やバスで来られる方にもわか...
勤務時間・休日休暇:
ふつうに取得かのうだが、夏季休暇は、交代制で、取得がしにくいのは、げんじょう
多様な働き方支援:
自由に出来るはずだが、ミー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
水曜日定休日です。あとは月2回休みたい日を選べましたが、連休にするのは禁止でした。営業会社なので休まないのが正義で休むの...
勤務時間・休日休暇:
休日が、昔の不動産会社のまんま、水曜日だけだった。
多様な働き方支援:
上司の考えが、すべてな感じがする。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社後3か月は35万円の月額固定給があり、生活に十分な給与が貰え、未経験の方でもしっかり3か月の準備期間があるので安心材料の一つに...
給与制度:
基本給や各種手当が充実しており安心して働けます。
また歩合給もあり自分自身の頑張りに対して繁栄されるところは良いところだと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
今は、自分のやりたいことに制限はしていない
組織体制・コミュニケーション:
社内よりも社外でのコミュニティを大切にしていま...
事業の強み:
不動産には、いろいろな事業があるので、次々に挑戦できる
事業の弱み:
人口の減少などで住宅の需要が少なくなること
事業展望:
住宅の需要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い会社なので、風通しはよくないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
定期的に面談はあるが、車業界なので体育会系である...
事業の強み:
レンタカー事業などやレストラン事業などがあった。
事業の弱み:
シュテルンとの価格争いをしていて、若干押されてた模様。価格争いは熾烈...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9時~18時が定時ですが、正社員はまず定時では帰れません。
パート雇用の方が多い分、正社員と一部のパート社員の方に仕事が集...
給与制度:
昇給は割としやすい
アポイント取得につき手当がつく
この会社で初めて賞与をもらったが、友人の勤めている会社などに比べて賞与は他社に比べ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どんどんと若い社員の情報を取り入れて、ローテーションで先生をして意見交換を行い、リーダーに挑戦させるが、担当上席が兼任...
事業の強み:
支店が多く情報を集めやすい環境作りをしている。
事業の弱み:
本土企業の参入が多く、特に大手が多いのでその隙間の隙間を狙った地元なら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
不動産営業には珍しく固定給制度です。安定を望む方にはぴったりだと思います。成果は賞与に反映されます。
良くも悪くも営業成績はあまり給...
成長・キャリア開発:
資格取得手当もあります。
良い意味で営業が営業以外の業務の何でも挑戦できる環境にあり、上司も常にサポートしてくれています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まだまだ駆け出しの会社で体裁を組み立てている段階。社長にも気軽に相談できるので風通しは良い。
組織体制・コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
同業他社に比べて始業時間は遅いが、終業時間も遅い。朝は比較的ゆっくりできる。
休暇は月末の会議にて全社員がカレンダーに記入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
同業の中では働きやすいと思います。有休が取得しやすい環境のため、プライベートの両立を行うことができます。お子さんがいる場...
企業カルチャー・社風:
当社では、不動産会社でよくイメージされる体育会系の雰囲気は全くなく、割とゆったりした雰囲気です。
営業活動も一般的な企業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様と直にコンタクトを取るためニセコの不動産に強くなりたいならチャンスを作る機会が多い会社です。
組織体制・コミュニケ...
給与制度:
物件の成約できた案件に対してある程度の賞与が発生し、それぞれに対して別個の業績なので上半期、下半期の契約数でそれぞれ分けて賞与をも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
これからどんどん成長していく会社だと思います。資格を取るためにしっかりフォローや勉強する時間などもとって頂きたので上を目...
企業カルチャー・社風:
営業から建築など色々な場所があります。アミューズメントもあるので滅多に会わない方も多くいました。
組織体制・コミュニケー...