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平均年収
405 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
よくも悪くも営業会社ですので売ってなんぼの世界です。
ただ昇給、昇格の制度はきちんと明文化されており、上司の好き嫌いに左...
給与制度:
新卒は一律27万円スタート中途採用は30万円スタート管理職採用37-40万円採用。営業部隊は1件マンションを販売すると15万円-4...
企業カルチャー・社風:
やる気に満ち溢れた人が多い印象です。人それぞれ何か目的がある人が多く、刺激になります。新人のうちからでもしっかり場所や...
入社時の期待と入社後のギャップ:
不動産業界も営業職も完全未経験だったので、入社1年目はほとんど座学や先輩のお手伝いで終わるのかと思っていたが...
給与制度:
給与は同業界の同世代で比べれば高いほうではないか。基本給も段階的に上がっていき、ボーナスは成果に応じて差があるが、極端な差はないの...
給与制度:
不動産業界では珍しく、インセンティブが無い為、熱量の個人差があり、一生懸命働きたい人は苦しい思いをする。反対に、熱量の高くない人に...
勤務時間・休日休暇:
入社3年目以降の本社以外の営業店の場合、水曜日が定休日で、もう1日が休みとなるが、土曜日か日曜日のどちらかで選んで取得す...
入社時の期待と入社後のギャップ:
銀行傘下のため、コンプライアンス遵守や真面目な雰囲気についてはイメージ通りです。ただ、イメージ通りであるため...
給与制度:
銀行系不動産が3シャル中で一番稼げるような給与体系。自分でしっかり売り上げを立てられるのであればその分インセンティブとして自分に帰...
勤務時間・休日休暇:
働き方が柔軟でありながらも、業界の特性に合わせた構造が整備されています。労働時間は一般的なオフィス勤務から外出や訪問が含...
モデル年収:
入社年数は8年で役職は営業所の所長です。
役職手当ては一般所長で月10万円ですが、所長の中でも4段階あります。私は上から2番目のよ...
成長・キャリア開発:
営業の仕事はいろいろな人と話ができるために、日々成長が実感できる。
支援制度はありませんが営業会社はおおむねこのような感じ...
勤務時間・休日休暇:
公休日は決められており、休日出勤を提出すると代休が取得できた。
しかし、人によっては届出を提出しづらいようで、代休無しで休...
給与制度:
営業はノルマを超えた分の割合がそのまま賞与になる。
その為、売り上げ上位者は年収1,000万円は目指せる。
営業以外の部署もノルマ制に...
福利厚生:
社員同士のコミュニケーションが取りやすいよう、定期的な食事会や社員旅行など様々なイベントがある。また社宅制度があり、自社管理物件に...
勤務時間・休日休暇:
事務職は頑張れば定時で帰れました。
休日出勤もこちらから強く無理です、と言っていたこともあり、病むを得ない場合以外はしたこ...
女性の働きやすさ:
女性職員が多いため働きやすいです。子育てなど両立はしやすいです。実際に育児休暇制度を利用する方もおおいためお互いさまという...
勤務時間・休日休暇:
勤怠管理、休暇の取りやすさなどの体制がしっかり整っています。
多様な働き方支援:
リモート制度がたいへん充実しており働きやし...
企業カルチャー・社風:
若い人が多い
なんでもやってみる
とりあえずやってみる
組織体制・コミュニケーション:
コミニュケーションはよく取れるため、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は管理職も若い人が多く、新卒で入社した多くの先輩方が活躍されているかと思っていました。しかし、入社して...
勤務時間・休日休暇:
不動産会社にしては年間休日も多いほうだと思う。売上が上がれば従業員に還元したいという会社の考えの通り、以前は第1第3火曜...
企業カルチャー・社風:
人が定着していないので挑戦などは特にありません。同じことを繰り返すので慣れれば作業が早くなり、帰社時間が早くなります。...
企業カルチャー・社風:
常に挑戦 ルールが明確であり不明慮の際は明文化してもらい風通しがいいです。
ルールに記載ない場合は、承認のもとで公表して...
勤務時間・休日休暇:
働く時間などご自身で決められるので
とても良かったです。また、当日欠勤を
したとしても怒られなかったです。シフトも前日変更が...
給与制度:
宅建の資格があれば月5万の支給と業界内では宅建の手当が手厚いが、資格を持っていないと安定して稼ぐことができない。(未経験者がほとん...
働きがい:
基本的に賃貸営業を軸にしておりキャリアステップとして店舗マネージャー以外に進む選択肢がない。
また店長職になると隔週休みとなり繁忙期...
成長・キャリア開発:
1回目だけは受講料出していただけます。
あとは自分で覚えてきてくださいって感じです。
すぐに色々な仕事を振られるので成長はで...
勤務時間・休日休暇:
申請すれば休ませてもらえます。
残業もなるべくしないように心がけており、繁忙期でなければ基本ありません。
勤務時間・休日休暇:
休みも多く、土日などに連絡が来ることもそうそうない。
残業も少ない。営業先を休日に訪問する必要がある場合は、振り替え休日を...
企業カルチャー・社風:
新しいことを発信することは可能。ただ、最終的にはトップの判断をすべて仰ぐので、トップがどう思うかを考えての発言が重要視...
平均年収
501 万円残業時間(月間)
42 時間事業の強み:
大手なので、福利厚生はしっかりしていると思います。確定拠出年金は月5千円会社負担で出してもらえます。希望する人は追加で運用するこ...
福利厚生:
大手というだけあって福利厚生はしっかりしており、交通費は全額負担。持ち株会制度はかなりお得だと思う。利用したことはないが、割引で利...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
36 時間成長・キャリア開発:
宅建手当が付いてくるのは非常にプラスになるのではないのかなと思う。
新卒の子に関しては1年間は資格取得の勉強だけに時間を費...
入社時の期待と入社後のギャップ:
内定式後に、給料形態が、変わったことを言ってきた。ボーナスがなくなり、100%歩合制になると言われた。そのか...
平均年収
555 万円残業時間(月間)
27 時間成長・キャリア開発:
飛び込み営業は、初めましての人と関係性を築いてヒアリング、提案をするので、最初はなにを話していいのか分からないので、先輩...
企業カルチャー・社風:
挑戦のしやすさにしては、しっかりとした、助けがあるので、調整しやすい環境にあると感じる、それに
しっかりとその成長や成果...
平均年収
496 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは近年整いつつある。
有給消化も積極的に推奨されており、取りやすい環境。
勤務時間は案件がたてこめば、夜...
モデル年収:
新卒は入社4年まで昇格しない。
初年度は一律で、年2000円のアップ。
4年経つと、宅建持ってない社員以外は、たいてい主任に昇格。
昇...
平均年収
501 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
給料は同じ業界業種で比較した場合は、高い方だと思います。特に資格手当が手厚く、通常の不動産会社では宅建しか手当が出ないかと思います...
勤務時間・休日休暇:
新卒入社して3ヶ月間の研修期間は、定時で帰れる。配属されてからはチームによるが、宅建が終わるまでは18時で上がれる。しか...
平均年収
572 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
営業は休みでも顧客から電話がかかってくるので、完全に休むことは難しいが、有給は取りやすい。時間給も取れるので、契約がひと...
企業カルチャー・社風:
不動産会社にしてはかなりホワイトな方だと思う。もちろんノルマはあるし、それによって給与は変わってくるが、追い詰められる...
平均年収
412 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
体育会系の明るい方が多く、商談の時などきっちりしているのでオンとオフはしっかりとれていると思います。実績が上がれば全員...
成長・キャリア開発:
研修は入社当時大阪で全員集まって昔ながらの合宿研修やっていたが、今はやってない。
配属後、場所によっては研修を日々やっても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修などはほとんどないもの、だが自分で先輩方の行動や、話し言葉などを観察して自ら現場での行動が自分の自己研鑽とし考えなけ...
福利厚生:
福利厚生について箇条書きで示す。
退職金:なし
住宅補助・寮:自社管理物件への入居に限り支給され、役職によって支給額が変わる(ただし、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
頑張って数字をあげれば相応の評価をしてもらえます。稼ぎたい人、根性、やる気のある人は年功序列ではなく結果で評価してもらえるのでモチ...
勤務時間・休日休暇:
良くも悪くもないと思う。
不動産業だから休みの日に商談や契約が入ることは仕方ないと思う。ちゃんと決まった休みが欲しい人には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
中途社員は固定と半コミ、フルコミが選べます。
固定給の社員基本給は各部署のグレード制です。
昇給は四半期毎の成績と行動評価によります。...
福利厚生:
会社独自の福利厚生を考えてくれている。まだ変更はしていきそうですが、社員の意見を聞いてくれる。まだまだ社員が増えていく予定ですので...
平均年収
558 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
歩合給はそれほど多くなく、固定給や役職手当、残業代の比重がほとんど。
営業成績が良いと年1回役職や階級が一つずつ上がっていき、そのこ...
勤務時間・休日休暇:
最近は休日をちゃんと取ることを推奨しており、必ず決められた以上の日数の夏休みや有給を消化しなければならず、6月ごろに大ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
所属している部署によって休日出勤や残業時間などが変わる。
多様な働き方支援:
リモートワークについては導入する気はないと思う...
女性の働きやすさ:
昭和な会社で女性が頑張っても昇進はできないイメージ。
申し訳程度の役職者ならいるが、女性が管理職になる事はないと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
●キャリア開発
・定期的な研修参加あり。未経験者にも業界知識や業務知識を習得できる研修に参加可能。
・社長や部長との個人面談...
事業の強み:
当社は不動産仲介業のみではなく、所有者から不動産を買い取りリノベーションし再販売する
リノベーション事業や「住んだまま買い取り」...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
研修や、稼げるようになるまで店長等がしっかりとフォローしてくれるので、新人でもすぐに稼げるチャンスがある。エリアマネー...
成長・キャリア開発:
資格手当もあり、社外研修などもあるので、勉強する機会は多々ある。資格取得にむけてのフォローもしっかりある。、
働きがい:
真...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
グループ会社を含め、皆仲がよいのでギスギスした雰囲気は一切ありません。先輩社員にもしっかりロープレ等をしていただけ、日...
企業カルチャー・社風:
弊社はいい意味で中小企業でありますので、必ずしもこうしないといけないという考えというよりかは、新しい人でも、意見を言う...