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愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目21番19号名駅サウスサイドスクエア９階
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.6
口コミ58件
求人
1
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
以前は長時間にわたる残業や休日出勤が常態化していたが、最近は働き方の改善に取り組んでおり、原則として1時間を超える残業は...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
これまでは、社会福祉士や管理栄養士など一部の国家資格に対してのみ資格手当がついていたが、最近になって手当の対象を広げている。
現在、...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
構造物の点検・調査を軸に約30年続けている会社ですが、それだけではなく3次元計測やソフトの開発、新技術にも積極的に取り組んでいた...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
最近はだいぶ良くなってきている気がしますが、上記で述べたように出張ばっかりになってしまうと働くために働かなければならなく...
年収・給与 について
給与制度:
月給22万+歩合ですが
歩合の基準が高いのとバックが低すぎるので期待出来ない賞与持つないのでほぼ月給22万ですし休日も隔週休はいいと...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みが少ない。謎に月22日出勤の縛りがある。GW、お盆、年末年始などまとまった休みはあるが、その代わり土曜休みが1日も無...
東京都千代田区平河町１−２−１０平河町第一生命ビル７Ｆ
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.4
口コミ53件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
良くも悪くも裁量を任される社風であるため、責任のある業務に携われることが多い。一方で研修などの制度は最低限であるため、会...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦は歓迎させるが、失敗リスクを許容できないところがあり、余程勝算がないと挑戦させてもらえることはない。持ち出しで社員...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は満額出ます。
住宅補助はなし。
寮は東京都日野市にあるがかなり古いアパートのようです。
退職金は10年以上の勤務で規定の金額が...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
主にインフラ整備系の公共事業なので仕事が取れなくなる心配があまりない。下水関係などは多すぎるほどある
事業の弱み:
業務内容が難しく...
兵庫県神戸市中央区磯上通４−１−１４三宮スカイビル９Ｆ
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.8
口コミ51件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
残業により勤務時間が19時を越えた場合、日当たり500円が支給されるため、仕事へのモチベーションの向上の一つとなっている。
デスクワ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
休日は、土日と世間一般的な祝日となっています。
その他勤続年数に応じて年次有給休暇や、従業員の状況に合わせた特別休暇取得が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若手には最初は業務の一部のお手伝いとしての作業が主になりますが、慣れてくればすぐに業務の大部分を任せてくれるようになり...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当は以前より項目も増え、研修も入社時よりは行なってきていると思います。
働きがい:
BtoBのサービス提供の為、コミュ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いです。毎日雨の日のようなどんよりとした空気感です。
組織体制・コミュニケーション:
交流もほぼなく、先輩方と仲...
年収・給与 について
給与制度:
賞与については、あまり多くなかった記憶があります。
先輩の話によると、手当もそこまで無かったようです。
昇給については、技術力により差...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
社長が様々な経験を積んできており、時折ご自身の苦労話や会社への思いについて話してもらえる。特に、一対一で話す機会があったときには...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
成長できる機会、環境が与えられているためあとは自分のやる気次第。業務の幅も広げられるため、成長はできる。
働きがい:
非常に...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年一回で、個人差があると思うが1000~4000円程度。業績によっては昇給無しの年もある。賞与はあまり多くはなく、年間で２ヶ...
年収・給与 について
給与制度:
初任給は一般的に見て悪くない金額だと思うが、年次定期賞与は期待できない。
また役職があがることで手当もあるが、業務量の増加に見合う手...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週休二日制を基本としていますが、工事の都合上土日に勤務する事もあります。
その場合は、必ず振替休日を取る事になっています。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
安価な宿舎もあり、寮費も住宅手当で相殺できているので安心している。
退職金も充実している。
オフィス環境:
現場中心の仕事なので、事務室...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しの良さがあるとは思いませんが、上司が良い人に当たれば、多少は良いかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
上...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年に一度の共済会が有る
社風は割りと体育会系
組織体制・コミュニケーション:
事務所によっては、課の壁を超えて、コミュニケー...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
チャレンジ精神がある方でしたら、比較的挑戦はしやすい会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は流動的だ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本９時半ですが、コロナ禍以降は出社する場合はコアフレックスでの時差出勤が可能になりました。
残業については、担...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
企業規模が大きくなっていく変革の時期だと思います。
色々と痛みを伴っているなというのがひしひしと伝わってきます。
まずは、兎にも...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
研修をしても目的が無く、意味を感じない。
結局自力で資格試験を受け、自分でキャリアを考えて行動しないと成長出来ない。そも...
広島県広島市南区松原町２−６２広島ＪＰビルディング１３Ｆ
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.4
口コミ45件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
あまり成果を残そうと頑張っても給与も何も変わらないので挑戦して何かを変えようと思う人は少ないと思う。
組織体制・コミュニ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
業務に必要な資格に関しては会社負担で取らせてくれる。研修も定期的に行われてる。
働きがい:
社会のインフラ整備、管理の仕事を...
大阪府大阪市中央区淡路町４−３−５ＦＰＧｌｉｎｋｓ御堂筋３Ｆ
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.5
口コミ41件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
入社当初は面談で給与が決まる。基本給は低く、残業代40時間含むが別途で、合計しての月給とみなされていた。実際のところ現場があると、...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
本社は施工が強い。
事業の弱み:
既存顧客や今までの繋がりから案件を貰っていることに依存している為、営業の手腕が問われる。施工と設計...
年収・給与 について
給与制度:
資格がある場合、資格手当てがもらえるようになっており、１級建築士を受験する費用なども会社から借りることができる。また、合格時も合格...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署によって、働き方は様々。設計部署が残業は当たり前という慣習だったため定時過ぎても帰る人は少なく、定時で帰っている姿は...
年収・給与 について
給与制度:
休日は当初契約通りで、本来なら当初３か月は試用期間で、有給などないのが一般的ですが、理由を話せば理解してもらうことができ、認めてい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
現在の現場の勤務時間は、9：00～17：30が定時となっています。通常は、19時頃に帰宅することができますが、忙しい業務...
成長・働きがい について
教育・研修：【教育・研修について】情報セキュリティの読み合わせと確認テストがありました。新人教育に関してはプロジェクトのリーダーから教育を受...
成長・働きがい について
教育・研修：【社員の成長に向けての支援】資格をとると、給与に手当てがつくようになっていた。第一種情報処理技術者の資格をとると１０万円支給され...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規クライアント様との取り組みに積極性あり
事業の弱み:
現在、自社で建築会社を抱えていない状況なので、新規で開発した物件の見積もり...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
中規模・大規模の建築施工するためにも、技術者の人的確保が急務・必要と考えます。新規クライアント獲得に対し、誰かが欠けても業務...
東京都渋谷区渋谷２−１２−１９東建インターナショナルビル３Ｆ
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.8
口コミ39件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ビジョナリーな事業に共感し、総合商社やコンサル会社、大手の営業会社出身者、優秀なエンジニア、早慶、東大出身者など優秀な...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
企業の成熟度もあるので、仕方ないが、事実として勤務時間が長い。
休暇については基本的に融通を利かせてくれていたので、その点...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
建築の設計を専門で経験をしてきたので、PCの基本的なスキルCADの操作書類作成など幅広く成長できたので建築の専門的分野で...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
事業部制でチームで案件をこなしていくので上司部下とのコミュニケーションが必要になってくる。
組織体制・コミュニケーション...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
衣食住の一角である為、安定して受注がある。
競合他社は存在するが、それぞれが取引している元請があり、多少の介入はあるにせよ殆ど専属...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
古い言い方をすれば業界全体が体育会系ではあるが、その分変な人間関係は無いと言える。
基本二人一組で行動する業務内容である...
成長・働きがい について
働きがい：
40代・50代からでも10年、20年と働き続けている先輩方が多く、自分もそんな未来を描けることに働きがいを感じます。これまでの経験...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスが取りやすい職場です！定時で仕事が終わることが多いので、仕事後に友達と飲みに行ったり、早退してライブ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
計画・設計というよりは測量の色が強いコンサルタントだと思います。
事業の弱み:
設計部においては一連の流れをどのようにこなしていくか...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
毎日同じことの繰り返し、作業が変わらないのでやりがいなどは微塵も感じられない
組織体制・コミュニケーション:
アルバイトは...
東京都品川区西五反田８−１１−１３五反田マークビル４Ｆ
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.5
口コミ34件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
第一人者としての信用と信頼性が、業界内に既に存在している。そして、そこから枝分かれして、新たな事業展開を行える発想と実行力、資本...
年収・給与 について
給与制度：
毎年昇給があり、個人の能力に応じて決まります。
賞与は年２回あり会社の業績と個人の活躍によって金額が変わります。
手当は住宅手当、交通...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
職種を問わず全社員に各種資格の取得を奨励している。特定の資格に関しては取得時に手当金の支給を行う。合格のために資格保持者...
年収・給与 について
給与制度：
月給制であり、昇給については成績・部内評価に基づき毎年4月を予定している。賞与については業績に応じて7月・12月の年2回の支給を予...
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−５クイーンズタワーＣ棟９Ｆ
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.3
口コミ33件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
未経験でも大手ゼネコンの工事に携われるのでそこは強みだとは思う。
一級土木施工管理技士の資格を取り、派遣先からの推薦があればそのま...
年収・給与 について
給与制度:
基本給が低く職能手当が毎月ついていての給料。基本給が低いので当然賞与も低い。
評価制度:
昇進・昇格はするかもしれないが別会社に行くわ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新しい事に挑み続ける感じなので、時代的なことも考えると生き残り成長する会社と思います。
事業の弱み:
保有設備が高額なところくらいだ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自由で明るい社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは良い印象です。
自分を出せないひとは、苦...