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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
契約が取れていればある程度自由にしても何も言われない
休日出勤分の代休が取れる
ママさんの時短勤務あり但し数字が取れないと風...
福利厚生:
退職金なし。良くも悪くもなく、普通の福利厚生レベル。コロナなければ社員旅行は海外に行ける。
オフィス環境:
表面上はおしゃれな感じだが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
超大手ディヘロッパーには劣るが、業界全体で見るとかなり給与は高い方だと思う。景気にあまり左右されない企業なので、賞与は毎年大きくぶ...
組織体制・コミュニケーション:
アルバイトでしたが、社員の方たちとの壁はなく意見も言いやすい風通しの良い環境でした。また、外部の企業の方とも協...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
さほど高いとも言えない。利益に対するリターンは他社と比しても低く、また昇給は1年ごと故、反映が遅い。
賞与なし。
3年目以降は成績が上...
企業カルチャー・社風:
それぞれ一人親方のような仕事
組織体制・コミュニケーション:
上司には相談しやすい環境だった
ダイバーシティ・多様性:
営業は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕入れ部署に関しては自ら動ないと検討案件がない。
それに対して推進部署は勝手に仕事が降ってくる。
仕入れ部署の活躍ありきなの...
企業カルチャー・社風:
最大の敵は社内にありという言葉そのもの
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションには不満はない
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
大変充実していますが、契約社員は正社員と対象が異なるため限定的となります。
退職金、住宅補助、財形貯蓄、企業型年金、社員持株会は正社...
給与制度:
契約社員の場合は年俸制で、月給にと念4回の賞与に分割する形式です。
入社後は1年ごとに昇給のチャンスがあります(実際に上がりました)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
独身の若手を対象に住宅補助として借上げ制度がある(但し会社から徒歩圏内に居住し、災害時などに出勤することが条件となる)。財形貯蓄、...
福利厚生:
会社の近隣に居住すると住宅補助が出る制度がある。家賃のほとんどを負担してくれるため、若手社員の中には利用者も多い。既婚者は会社都合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
兎に角成果第一主義。売り上げを稼ぐことができれば給与も沢山入るし、昇進ペースも極めて速い。手当等は特になく、営業歩合が極めて高い為...
福利厚生:
通勤手当は出ていたものの、それ以外の補助や支援等は一切なかった。兎に角売上を出すことが最優先で、そこに成果主義でボーナスをガンガン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業に力を注いでいる会社のため、営業が強い人間が集まっています。
ハキハキしている方が多い印象です。
組織体制・コミュニケ...
福利厚生:
住宅手当は3.5万円まで出るようです。社宅や寮はないので、一人暮らしをするなら自分で探さねばなりません。その代わりどこに住んでも構...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日本郵政というバックボーンがあるため、ご年配の方にも安心感をもって頂ける為、少しは営業しやすい。
ただ、自分の部署や担当と関係のな...
成長・キャリア開発:
不動産開発の一連の業務が身に付く。大型複合開発も経験できる環境。街づくり、空間作り、当社が関わる建物が全国各地にできてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
普段挑戦する機会は多くて、昔全然やったことがないお仕事も常にチャレンジしています。
組織体制・コミュニケーション:
組織の...
事業の強み:
外国人向けのところが企業にとってのメリットです。
事業の弱み:
また小さい会社なので、人数が足りないところが社長と社員にとって両方大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
有耶無耶なところがあり退職金制度等はあるのかどうかは判らない。
オフィス環境:
オフィスは古く机、椅子等の事務用品も痛みが激しい。椅子...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はきちんと取れるが、3連休以上になるととりにくく上司の目か気になる
多様な働き方支援:
リモートワークは無い
働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
DXを活用した業務効率化が整備されておらず、かつ分業体制ではないので、案件が増加し、時間効率と生産性が鍛えられる環境です...
福利厚生:
退職金:ありません。
住宅補助:ありません。
寮:ありません。
財形貯蓄・社員持株会・ストックオプション:ありません。
オフィス環境:
立地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
トヨタグループのDNAと三井不動産のDNAがうまく融合しながら、デベロッパーとしてしっかりと成長していきそうな感じがする。トヨタ...
仕事の裁量権:
ビジネスパターンを築き、人はそれを管理する。変化、創造性はあまり求められていない。裁量権はポストで決まり、それ以外は認められに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
デベロッパーとして歴が浅く会社も小さいため、若手も裁量もって働くことができる。
とはいえ親会社が商社ということもあり、普...
福利厚生:
箱根とか保養所がある。
あとは丸紅本体の共用部とか、ビジネスエアポートとかも使える。申請とかは必要。
オフィス環境:
丸紅本社の一画なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
社員用の冷蔵庫や電子レンジ・電気ポットは自由に使えるため、よく活用されています。
昼食時にはキッチンカーや出店等、近くで多種多様...
成長・キャリア開発:
毎朝会議があり、資料を作成し説明していく中で自然と土地勘や相場観が分かってきたり、仕入れから販売まで全ての業務を任せられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ほとんど無いに等しい。入社数年のみ家賃補助はあり。
イベントや物品現物での提供や手土産が福利厚生の一環とも捉えられている。
退職金制度...
勤務時間・休日休暇:
見込み残業制のためタイムカード等の制度はない。夕方頃に翌日や早めのプレゼン作成等も求められることも茶飯事。
営業職にとして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現在はわからないが、不動産会社のわりに基本給が安定していてインセンティブがあまりなかったという印象。若手のうちは営業の基本を学びな...
福利厚生:
山手線沿線内の住居であれば住宅補助が出る。社員モチベーションを上げる施策でストックオプションも採用されている。退職金は普通の会社の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
銀行系らしい風潮。
組織体制・コミュニケーション:
努力しようとはしているようだが。。。
ダイバーシティ・多様性:
性別に関し...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを取ろうとしているが、実態的には掛け声倒れ。
多様な働き方支援:
リモートワークに理解はある。週4日会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9時~17時30分迄ですがコアタイムのないフレックスタイム制です。
休日は会社が取るように管理しています。
多様な働き方支援...
成長・キャリア開発:
比較的入社時の職務が続くためエキスパートな社員が多いです。
本人の希望があれば新たなキャリアが積める自由度があります。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由に出来る会社でいいが、だが自分次第になる。
組織体制・コミュニケーション:
旅行や研修でいろいろいく。
また飲み会や食事...
事業の強み:
不動産と建設による提案能力。
また顧客とのコミュニケーション能力にたけ紹介など多数受けることがある。
事業の弱み:
他社と相見積もりを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時給制なので昇給なし。
評価制度:
派遣社員の昇給ないので、スキルスに応じた時給見直しなど改善を検討して欲しい。今のままではの魅力は全...
成長・キャリア開発:
入社前の資格をあまり考慮しないとの認識です。
働きがい:
あまり生きがいを感じない。勤務場所は備品も行届き、希望もある程度聞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦はいつでもやりたいようにできる。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい雰囲気にある。
ダイバーシティ・多様性:
特に...
給与制度:
成果主義である。不動産の業者にあるタイプの、仲介手数料からの割合で決まる。
評価制度:
小さな会社なので、なんでも自分で仕掛けて責任を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
まだ設立して年数は長くありませんが老人ホームに特化していて仕事は途切れることがなく営業力のある会社だとおもいますを。新たに住...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さ
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさ
ダイバーシティ・多様性:
性別
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は結果次第で大きく変えることができる。年間稼働日数がどれだけ少なくても文句は言われない。会社に対してどれだけ結果で貢献できるか...
企業カルチャー・社風:
自分自身で課題を見つけて、それを乗り越えようとする人に向いている。風通しはいい方だと思う。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定給は高くもなく少なくもない一般的だと思います。
実績に対するインセンティブが有り人によってはやりがいを感じながら仕事に励めると思...
成長・キャリア開発:
数字が全ての世界なのでどれだけ追い込めるか、どれだけ打ち込めるかで給与が全然違うため人を選びますが稼げる体制はできており...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は全くありません。宅建取得で宅建手当がつくくらいかと思います。
オフィス環境:
店舗型の不動産屋って感じで、ガラス張り、カウン...
企業カルチャー・社風:
営業さんは常に怒られていて、男性には厳しい会社でした。昔ながらの不動産屋って感じです。意見も言いにくい環境かと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
場所にもよるが完全歩合制、基本的に安月給で不安定な職業であるとおもう。
インセンティブは頂けました。
昇給はありませんでした。
各種手当...
福利厚生:
福利厚生は、住宅補助特になし。
社員寮特になし。
財形貯蓄特になし。
ストックオプション特になし。
社員持株会特になし。
福利厚生必要最低限...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給はとりやすいです。
2日、10日、月末は休めませんが、その他は自分で仕事調整すれば先に休めます。
最大5連休まだ可能と言...
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事内容が思ったのと違いすぎて驚きましたが…思い返せば、きちんと面接で言われた内容でした。補足程度で説明され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
フレックスで自分の都合に合わせてスケジュールが組めて配慮が凄く良かったです。
飲みコミュニケションも強制では無くいつも尊...
仕事の裁量権:
はい、あります。
基本的に自由に活動させていただける環境です。ただ、しっかりとした目標設定とコミュニケーションを社長と取らせてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業職なので休日にも社内外から電話がかかってきます。落ち着いた休日を過ごすのは難しい印象です。
多様な働き方支援:
そもそも...
福利厚生:
住宅補助や寮はありません。退職金共済に加入しています。
オフィス環境:
グループの建設会社内に事務所があります。駅から徒歩圏内の好立地...