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神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー９Ｆ
メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
3.2
口コミ27件
求人
3
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
役職付きになると、固定給となり、昇給はない。
賞与は年間2.5ヶ月程度。
給与は、等級と号俸によって決まる。
等級は大まかなレベル、その...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
祝日は出勤だが、土日は必ず休みで、勤務時間も8時間未満なので、とてもよい。
有給も取りやすいが、部署によっては有給取った日...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
古き良き日本型の社風です。
昭和の激務と平成の薄給を混ぜたようなもの。
ただ、海外拠点の成長、進出に力を入れており、海外出...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
オフィス環境は夏場はとても暑く冬場は服を着込んでも寒いです。
出入りが激しいので冷房や暖房をつけたとしてもあまり変わらないです。
通勤...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
改善活動は積極的にチャレンジできます。
本社が工場内にあるので、部門間のやりとりもスムーズです。
弊社製造オペレーターは他...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
日本国内でブチルゴムを製造しているのは弊社だけです。
世界的にも品質が高いことが強みです。
世界には強豪他社がいて、製造オペレーター...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ほとんど定時で帰れたのでプライベートな時間はしっかり確保でき、自分にはそれが合っていて満足していました。
土曜出勤も半日で...
入社前とのギャップ について
入社理由:
イノアックグループからの定年後の再雇用先。
入社前に認識しておくべき事:
元会社との厚生費や賃金のギャップあり。
あくまでイノアックの意...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
安定した顧客と事業の多角化を模索している会社です。製品が患者のために使用されることを間接的ではあるが実感できるため
やりがいは多く...
年収・給与 について
給与制度:
正社員は上長の評価によって査定される。通常通りの評価であれば、定期昇給される。昇進も役員への上長の進言があれば検討されることになる...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
強みは中小企業ならではの小回りのきく企業体質になっていることです。そのため受注生産などに強みはあります。お客様の要望も叶えるとこ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
仕事に必要な資格なら研修に行かせてくれたり、時には教材費を出してくれます。
働きがい:
比較的小さい事業に多く手を出している...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
トップダウンの傾向があります。従業員同士は自由に気ままに動いたりしています。作業者任せな点が根強く残っている感じです。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
企業カルチャーは保守的で、変革も求める声があってもなかなか反映されません
風通りしの悪い上下関係が強く意見を言いたくても...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
繁忙期は休日出勤がありますが、年末年始やゴールデンウィーク、お盆などの長期休みは比較的しっかりとれている印象です。また平...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
残業はほぼありません。勤務時間通りに帰宅する事がほとんどです。また、有休取得しやすい環境です。周りの方と休みの調整さえ取...
成長・働きがい について
働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】仕事が楽しい事がやりがい感じる点です、厳しい感じる点はやりにくい材質の加工している時です。
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】家電メーカーの設備の消耗品がほとんどなんで、そ言う点では社会に役に立っていると思います。
年収・給与 について
給与制度:
昇給、賞与、各種手当は求人票通りだと思います。しかし、一般企業と比べて基本給は少し高めで、その反面支給額は少し少なめの印象がありま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は求人票通りです。休暇は比較的取りやすい印象です。部署の環境や部署の人数によって有給の取りやすさは変わってくるの...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
ブリヂストンからの手厚い材料や技術のサポート及び販売網が強み。自社開発やマーケティングなどの必要がないためいいものを作ってさえい...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
ブリヂストンの研修や資料を通して工場勤務ではどこでもマストになる安全防災環境品質が学ぶことができる。タイヤ業界に限られる...
事業展望・強み・弱み について
事業展望:
この会社が持つ技術や独自の製品が顧客から必要とされる限りは受注は来ると思うが、今のところ受注が急激に増える未来は見えない。新規事業...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
オフィスは静まり返っており社員同士の会話は非常に少ない。他部署との交流も必要最低限でコミュニケーションは盛んで...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は毎年行われ、賞与は役職や勤続年数を基に各功績を踏まえて支給されます。
年度の売上結果が目標+であれば、社員に還元してくれる会社...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
ゴム加工というニッチな世界で、競合が他に比べ少なく需要は高いです。他が出来ない加工や納期面で対応出来ないなど、顧客がお困りの際に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
昭和から変わっていない様なやり方が普通にされている。コンプライアンスは意識が無い。
組織体制・コミュニケーション:
コミュ...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
若い社員は20代2名を除いていない。60歳前後の方で何とかしのいでるので将来性はほぼない。ＡＩに置き換われば別でしょうが買わ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦するが、上手くいっていない会社
社員は会社の為に動くけど社長はあまり動いていないイメージ
組織体制・コミュ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助1万、交通費全額支給、退職金あり（3年働いてないと発生しない）
オフィス環境:
縦長くて狭い。
4階まであり、2階が事務や営業部...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は、土日休み＋祝日休み＋年末年始＋ゴールデンウィークがありますので、決まった休みが欲しい人や休み多めがいい人などは、...
年収・給与 について
給与制度:
給与制度は、昇給は年一回、賞与は年2回人事評価があるので、自分の頑張り次第ではいっぱい貰えます。各種手当は、交通費、住宅手当、資格...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
職場における人材が限られているため、自分の与えられた業務以外にも、他の人の業務の手伝いや手分けしていろいろな業務に携わっ...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
人数が多いわけではないので、コミュニケーションはとりやすい環境にある。職場においては、経験豊かな社員がいるので...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
割と競走する企業は少ないと感じる。
また多種小ロット生産のため多くの企業と繋がりがある。
事業展望:
自動車部品がメインとなるため安定...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
噛みつかずひっそりコツコツやる人が得をする会社。チャレンジ精神を持つ人には合わないと思う。意見は言いやすいがそれが実行...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】47歳で契約社員から正社員になれました。年齢性別にこだわらず平等にチャンスを与えてくれ...
成長・働きがい について
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】若いボスなのでとてもチャレンジしやすいです。環境改善や工程改善5sにも力をいれています
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
半導体関係の為、安定はしている。
ただ東京エレクトロンに納品が主で頼っている為、そこに見切られたら一気に傾く。
事業の弱み:
東京エレ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当は安いがある。退職金もある。通勤手当も出る。
オフィス環境:
田舎の工場団地にある為アクセスは悪いが駅から送迎バスは出てる。
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性は多いです。派遣はほぼ女性。座り仕事もありますが基本細かい作業ですので、視力が良くないと疲れてしまいます。食堂は女性だ...
成長・働きがい について
働きがい:
働きがいは特に見い出せなかった。他のところに勤めていればよかったなと思う時もたくさんあった。辛いことしか思い出せない。
年収・給与 について
給与水準：給与は入社時は未成年のため税金等が引かれていなかったため高く感じたが、昇給額が低いため２～３年勤めてもあまり変わった気がしなかった...
成長・働きがい について
働きがい：やる事は各部署、沢山あるのでそれらの仕事を覚えればある程度のやりがいは感じられると思う。機械の操作や道具の扱い慣れない...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
取引先からは、かなり必要とされている
事業は、安定しているので、安心だが、不良率は、高い
事業の弱み:
競合先がどれぐらいの不良率で経...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日祝は、大体休みなので助かりますが、金曜日は、バタバタしてます。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：通常の休暇は必ず休みますが、男性社員は数名、段取りの悪さから休日出勤をしております。土曜日は第三土曜日が出勤です。公的連...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：製造業なので、始業は早いですが当日の業務が終了したら退社可能と社長はおっしゃてますが、まず時間内は退社出来ません。ですか...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：ステンドグラスを中心としたガラス製作を行う会社。そのため、やる気を持って臨めば、ガラスに関する知識が広がることは確実。