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平均年収
485 万円残業時間(月間)
33 時間成長・キャリア開発:
通信教育の制度があります。
様々なジャンルの中から選んで受けることができます。途中で投げ出したりしなければ、会社の方から補...
勤務時間・休日休暇:
工場によって残業が多い職場と多くない職場がありましたが、私の場合は残業が多い職場で月に45時間程度残業をしており、人員を...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよく、上司にも意見を受け入れる体制が広くあると感じる。ただ、実際に評価制度で上司から下される評価については、あ...
事業の強み:
業界別に事業部が分かれており、それぞれの部門ごとに小回りが利くように感じる。
事業の弱み:
経営的に大きな方向転換は、とても苦手だと...
平均年収
592 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスがあり有効活用できるととても良いと思う。、一方で営業職など客先に合わせる必要がある職種ではあまり使え...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9時から17時半の7時間半勤務
フレックスタイム制を導入しておりますので個々に働き方を変えることも可能です。...
平均年収
513 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
残業は部署時よってかなりばらつきがあるが、労働基準法内。基本上司との相談の、ある程度自分で判断して残業時間も調整できる。...
企業カルチャー・社風:
比較的風通しよく、強いプレッシャーが求められる環境ではないが、挑戦する機会も特にない。
組織体制・コミュニケーション:
他...
平均年収
597 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
土日休日の週休2日制だったので、年間休日は当時としては多い方であった。製造部は工程管理が出来ており、急な残業や終日出勤は...
事業の強み:
独創性や独自性が強みであったが、外資系親会社の製品の販売・メンテナンスが負担になっていると思われる。
事業の弱み:
外資系親会社の製...
平均年収
481 万円残業時間(月間)
49 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:50~17:30。基本平日勤務。(状況によって土日勤務あり)
祝日しっかり休む代わりに土曜日出勤が多発する。...
事業の強み:
全国に誇る分電盤制御盤配電盤の製造。
全国カスタム盤のシェアトップ。
北海道から沖縄まで、小規模企業から国家まで幅広い取引先受注生産...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人材が入ってこないので風通しの良さはない。新製品もほぼ海外で生産されるので国内工場にいる場合、挑戦する機会はほぼ無...
勤務時間・休日休暇:
法令遵守第一。以前は就業前にラジオ体操や職場清掃が義務付けられていたが、行政府に業務の一環と指摘された際、ラジオ体操は任...
平均年収
503 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
始めは、派遣社員として入社したが
給与面ではそこまで悪くない。しっかり取り組んでいればすぐに時給額が上がりました。ボーナスはありませ...
事業の強み:
自動車業界の変革時代に対応すべく、CASEのE:電動化に対して、センサ等の新領域の製品を獲得することができた。
既存事業については...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
22 時間評価制度:
私が所属していた時の評価制度は年功序列でした。それも完全なる年功序列です。
社内試験をパスしていくと等級が上がり、よっぽど努力を怠ら...
勤務時間・休日休暇:
休日は年間を通して多いです。カレンダー通りに加え有休消化も問題なくできました。営業職ですので休日全く仕事を忘れることはあ...
平均年収
587 万円残業時間(月間)
28 時間経営陣への提案:
若者は堅実さを求める一方で冒険と挑戦を続ける会社であって欲しいと思ってます。ぜひ若者にチャンスを与える会社であってください。...
企業カルチャー・社風:
どちらかというと古い社風という感じ
挑戦する機会はあると思う
ただ工場系は限界があると思うので異動するしかない
風通しの良さ...
平均年収
430 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
社内カレンダーがあります。社内カレンダーそのため土曜日出勤になることが年間数回あります。食堂もあります。福利厚生が整って...
事業の強み:
工場もどんどん拡大していき、新しい部署ができたりしている。
今後も拡大していくのではないかと予想できる。
事業の弱み:
競合会社はたく...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
47 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は125日以上となっており、土日祝は必ず休みで、祝日に出勤ということや、土曜日に出勤ということはありません。
GW...
企業カルチャー・社風:
業務に関して、ある程度ルール化されているが、オーナー会社なので、所謂「鶴の一声」でルールが変わったりしてしまう。
また、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業があればまともな給料になります。
ない時は残念です。
契約社員は賞与はありません。
頑張ってもできない人と給料は変わりません。
できな...
企業カルチャー・社風:
基本的には1人での作業が多い工場のため、執行中はほとんどの人が黙々と作業しており基本的に静かである。
組織体制・コミュニ...
平均年収
424 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
組合がしっかりしており、毎年ある程度決まったベアはある模様。
ただし、昇給率は年間2~3%と低く結局役職が上がらないと大幅な賃上げに...
入社理由:
地元のメーカーへの就職を希望していた為、比較的安定している企業のうち、最初に内定をもらった当社へ就職した。
入社前に認識しておくべき...
平均年収
446 万円残業時間(月間)
34 時間仕事の裁量権:
裁量権は他の会社と同様に役職に応じて与えられます。
設計部門の役職には、技師見習い・技師・主幹技師・主席技師などがありますが、設...
福利厚生:
新卒入社であれば別の県からの入社の県からの入社であれば社宅が当時は支給され、最初の1年は2割負担位になるため新卒でしたらいいのでは...
平均年収
438 万円残業時間(月間)
21 時間モデル年収:
30歳までは、段階的に職層が上がり毎年5000円程度のベースアップがある。その後リーダ・係長クラスに昇格する事が出来れば、基本給...
給与制度:
毎年5000円~7000円程度のベアはある。賞与は業績に応じて支給。
年3~4.5ヶ月程度。
資格手当は気持ち程度。取得難易度が高い資...
平均年収
559 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
上位職は忙しそうですが、パワハラ的なものはありませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
皆親切です。入社当初は、分か...
勤務時間・休日休暇:
職場によっては残業があり、休日出勤もしている。
休日出勤は断ることができず、ほぼ強制的に出勤させられる。
休日出勤は代出の為...
平均年収
492 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
製造は土日出勤も普通にあるが36協定は超えないようにしっかり管理をされている。残業代も15分単位で付きます。営業や管理職...
企業カルチャー・社風:
挑戦する意欲があれば、その人により裁量大きく仕事をすることは出来るが、上長からのフォローは期待できない。
組織体制・コミ...
平均年収
445 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
工場なので稼ぐには残業代、深夜時間手当、交代勤務手当、休日出勤手当をたくさん貰う必要がありますが、勤務帯や残業時間、休日出勤等は職...
福利厚生:
住居:独身寮・社宅(家族向)
手当:通勤手当
他:退職金制度、確定拠出年金制度
団体保険(生命保険、自動車保険)
社員持株会...
平均年収
535 万円残業時間(月間)
38 時間成長・キャリア開発:
建築、土木、電気、各種設備、情報処理技術者等、各種の資格取得は推奨されており、資格取得の報奨金や、手当等、社内規則にもあ...
給与制度:
業務内容を考えれば、給料は悪くはないと思われる。しかし、業績に連動した賞与の比率が高いため、業績が悪かった場合は大幅に年収が下がっ...
平均年収
607 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
年功序列の会社であり、勤続年数が長いほど定期的に昇給できる。安定した給料を毎月貰うことができ、安定志向であれば問題ない。給料水準も...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は年に数回(1,2回)あるくらい。全体的に人手不足で担当者が日々忙しい状況が続いている。人手不足の状態だが会社と...
平均年収
500 万円残業時間(月間)
29 時間組織体制・コミュニケーション:
創業からのメンバーがまだ沢山残っている世代だったので
良くも悪くも昔からの付き合いみたいなもので上の方は回ってい...
事業の強み:
イスラエルのUFED事業はすごい強みだとは思いましたが、この会社本体の強みは・・・小型情報端末販売事業ぐらいでしょうか。
事業の弱...
平均年収
572 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
堅実な日本企業。
プロパーより中途採用者の方が多く、様々な業界からの中途採用者が在籍している
組織体制・コミュニケーション...
企業カルチャー・社風:
新しいことへ進んでいくという言葉は飛び交っていましたが、実際のところはかなり古い企業体質だったような印象。
声の大きな人...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
ハピネスデンキの強みとしては他の盤屋と違って作りが特殊なので差別化出来ているところです。
部分的な改造や更新作業がしやすくて現場作...
勤務時間・休日休暇:
応募の職によりますが完全週休2日制
技術は週休2日制です。
閑散期は土日休みが取れますが、繁忙期は残業も増え特に技術課は土日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や風通しは良い方だと感じてました。会社な方向性に逆行しないのであればさまざまな意見も反映されてよい方向に行...
給与制度:
部門にもよるが、基本的に設計や営業など数字を稼ぎやすい部門であれば昇給額はかなり多い印象。
製造部門などであれば昇給できる額にかなり...
平均年収
534 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
年初の業務目標と最終成果を照らし合わせ自己評価と上司評価の結果で翌年の給与が決まるシステム。職級によって基本給が決まり、年間の業績...
モデル年収:
入社3年以上の30歳前後で主事 年収500万、37歳前後で主務 年収700万、43歳前後で課長 900万、
50歳前後で部長 年収...
平均年収
445 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
拠点が違えば風土もシステムもやり方も違う別の会社になっており、それを統括する形も特にない。
また、指揮系統が一本化されて...
勤務時間・休日休暇:
場所により、有休の取りやすい、取りにくいはある。
役職が上がると中々取得できない方が多数おられている。
一部の管理職は土日に...
平均年収
286 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
賞与は業績により金額は変動しますが年2回、業績がよければ決算賞与ももらえます。残業手当もきちんとつきますが、きちんとつくがゆえに事...
成長・キャリア開発:
資格支援制度があります。さまざまな資格について会社からの支援が受けられ、また取得に至ると手当ももらえます。またeラーニン...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
20 時間オフィス環境:
数年前に大雨の影響で会社が水に浸かっている経験があります。現在対策はしてますがそれは会社のみで、浸かってしまった当時車が動かな...
成長・キャリア開発:
入社してからは本社の方で何泊か研修合宿があったようです。コロナ禍でしたので本社の方に行くことが出来ず、リモートで他工場の...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
【良い点】
・定時で帰りやすい雰囲気。仕事を計画的に終わらせることができれば毎日定時に帰れる。
・就活イベント等に参加する場...
勤務時間・休日休暇:
全社員が有給のほとんどを祝日や年末年始、夏季休暇に指定され使用する制度があるので、有給取得率は非常に高い。また残業は禁止...