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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦しつづける会社ではあると思います、提案などすればほぼほぼ、受け入れてもらえたり、仕事はやりがいもありました
組織体制...
成長・キャリア開発:
アクティブに動かれる社長でしたので、企業の利益になると判断してもらえれば、比較的に採用してもらえたり、内容が足りないと判...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:入社時点の補助的な仕事から積極的に業務を行うことによって、徐々に仕事を任されるようになりました。小さな会社ですが、親会社の関係もあ...
入社理由・入社後の印象:少し山間部に入ったところにあるので、コンビニやスーパーなどの商業施設が、歩いて行けるところに無い。最寄駅から車で10...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時出退勤がほとんどで土日祝は基本的に休みになるため休みがとても多い方だと思う。親会社のタイミングに合わせて社員一斉有給...
企業カルチャー・社風:
堅実。新しいことに対する拒否感がとても強く、部署ごとに相性がある。社員同士はとても仲が良いので人間関係で苦労することは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】安全衛生体制の構築。海外親会社とのコミュニケーションスキル。EHSにかかわるの...
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】受験料は会社負担。NGで再試験は自己負担。個別にはないが総合的に社員レベルが上がるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会があまり無いのでよくわからない。
各職場によって風通りの良さが違ってきている。
組織体制・コミュニケーション:...
給与制度:
昇給、35歳までならそれなりに上がる!
賞与、会社の売り上げによってかなり変わる。
各種手当は扶養、子供手当てとある!
そこそこ貰える。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1万弱はある。賞与は業績が良ければ春にも特別賞与がある。
その他大きな特徴はなく、給与ベースは大手企業には届かないかもしれな...
福利厚生:
住宅手当が無条件で3~4万もらえる。
ベネフィット・ワンを利用している。確定給付企業年金がある。
入社何年かすると、保険を会社負担でか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
積極的に設備投資などはしてくれると思います。利益を上げたらその分設備投資をして、さらに利益をあげるといったスタイルなので頑張った...
給与制度:
給料は他の会社と比べても高いほうだと思います。残業代、休日出勤手当など働いたらその分だけ手当はしっかりともらえます。賞与は前の年の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームで、古風な社風でした。
組織体制・コミュニケーション:
年に一度、創立記念時に懇親会があります。
ダイバーシティ...
事業の強み:
商品力、ブランド力はあると思いました。
事業の弱み:
単価が高く、門前払いをされるケースが多いです。
事業展望:
海外のメーカーからの圧...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に定時までで、残業があることは稀でした。
休日出勤等もなく完全週休二日制で有給も取りやすい環境でした。
多様...
福利厚生:
中小企業退職金共済に加入するので退職金をいただけます。
オフィス環境:
会社の外観は普通です。中の事務所も特筆するような特徴はないです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は多くないけど貰えます。
手当は通勤手当ぐらいしか貰ってなかったので他になにがあるかわかりません。
オフィス環境:
バスが出てるか...
福利厚生:
通勤手当と退職金は多少貰えるけど、会社が傾くとそれも怪しくなるかも。
オフィス環境:
工場内は汚くはないが綺麗でもない。
会議室などある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社年数に応じた各段階、入社年数に応じた各各級、仕事をしていく中での健康面に関して及び社会の中でおかれている状況に関してなど多く...
勤務時間・休日休暇:残業規制が緩い。 リーマンショック後は皆残業0になったが、今はそういう規制はない。 現在は、残業を月に20時間付与されて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
3年以上勤続した人を対象として退職金制度はある。しかし最近退職者が多く、いつ廃止されるか不安がある。
住宅補助、保養所等その他の福利...
給与制度:
2018年頃から等級制度を設けた。
賞与についても等級に応じて支給ということであるが、算定の根拠がよく分からない。
評価制度:
人事考課...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:上司の自己満足で無駄な仕事が多い。いちいちやっていたら何時間あっても足りないので、残業したくない人は止めた方がいい。
女性の働きやすさ:業務システムを一切触らない事務長や営業から業務を押し付けられたり、的外れな指示が飛んだりする。指示通りにやると後で困ること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平日9時~17時、土日祝休みです。
夏季(5日)、年末年始(6日)休みです。
有給休暇は比較的取得できます。
ただし...
企業カルチャー・社風:
根性論大好き。ライフワークバランスとは程遠い。
組織体制・コミュニケーション:
現在上長となっている者の気分次第。
前工場長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
メンテナンスのスキルがつく
ロボットの資格を取ると手当がついたと思います。
働きがい:
色々挑戦させてくれてフォローもしっかり...
入社時の期待と入社後のギャップ:
年功序列のイメージがあるのかと思ったら若い新人に手本を見せてくれて色々作業をさせてくれる。
やる気がある人はぜ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は部署により一律
昇給などは見込めない
時間外の労働をせざるを得ないにもかかわらず、手当は発生しない
定時での退社はとてもしづらい雰...
事業の強み:
特に無し
事業の弱み:
よくわからない
事業展望:
特に無し
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎朝ラジオ体操がある為、始業15分前には来ないといけない雰囲気です。火曜日は掃除があるのでさらに15分早く来ないといけま...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度を採用しているおかげで、一部の精神が屈強な社員は過ごしやすかったと思います。
ですが、会社全体でみると、とて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
インテリア関係の商材を扱う場所に勤めてましてが、華やかさは全く無く、
日々工場へ行って商品の発送手配をする業務...
福利厚生:
通勤手当はありました。
勤続が浅かったからなのか退職金もありませんでした。
オフィス環境:
新横浜の駅から近い立地でとても通いやすかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は安いが、手当てがつく為やっと妥協出来る金額になる。
その為、最低でも交代勤務か残業をやらないとやっていてない。
評価制度:
基本...
組織体制・コミュニケーション:
部署によると思うが、忙しいところは話したりする間もない為必然的にコミュニケーションが取れなく、雰囲気が悪いと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】彼女と神奈川県に旅行に行ってた時に金銭的に困り、彼女の知り合いが藤沢市にいたことから、職場を紹介されたの...
企業文化・社風・組織体制:気になる点は、仕事内容をすぐ覚えられる人と、知的障がい者など程度によっては理解出来るのが遅い人など様々なので、本人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:派遣で行ってるのに誰でも出来る単純な仕事ではないと思う。製品がなかなか重く滑るので運ぶのに神経を使う。動体視力の良さや音での違いに...
オフィス環境:埼玉工場勤務でした、タバコ臭かったです。喫煙場所が敷地の中間地点の為、事務所、更衣室、トイレ、作業場に行くのに煙の中を通らなけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
弊社は封筒製袋機=封筒を生産する機械の製造・販売を行っており、現在は競合他社がほぼ無い状態です。その分、お客様と強固な関係を維持...
入社時の期待と入社後のギャップ:
管理職候補という事で入社しましたがその前に収入面でがっかりしてしまってそこまで頑張る事も出来ませんでした
会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当、通勤手当は出してくれた。
16000点ほど。寮は無し。退職金はある。
オフィス環境:
建物は2階建てで、一階は倉庫みたいになっ...
勤務時間・休日休暇:
営業の休暇は土日祝だが、保守点検に入ると
24時間何が起きても対応出来るようにするため、
会社に泊まる事があったり、土曜日出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
派遣社員、正社員、関係なく同じ職場で働く従業員として平等に扱っていただきたかったです。正社員優先、正社員を守る体制が根付いて...
勤務時間・休日休暇:製造部門やサービス部門は業務性質上、お客様工場の休日(一般の休日)に業務することがあるので、土日・祝祭日の出勤が避けられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いと思う。
研修も行きたいと言えば行かせてもらえる。
コマツの研修制度も積極的に取り入れている。
組織体制・...
給与制度:
基本給は低い、昇給は能力次第。
賞与は毎年何とか出せている。
住宅手当、扶養等の手当は少ない。
既婚者はやっていけないと思う。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
創業時から一本でやっているため、強くもあり、弱くもあると思う。シェアナンバーワンで大手メーカーとの継続的な取引もあるのは強みだと...
組織体制・コミュニケーション:
部署によるかと思います。若手間では部署や営業所間の交流の機会が多いです。
ダイバーシティ・多様性:
男性が多いです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年齢相応、評価制度によって昇給幅の違いがない
仕事の質や量など他よりさまざまな仕事をこなせたりしていても同じ評価であり、給料に...
事業の強み:
フルオーダーメイドが可能なのでお客様の要望には応えられる。他社では使っていない仕様のケースがある
業界内での評価ぎかなり高いらしい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
自分が思っていた以上にもらえると思う
もらえない時もある
評価制度:
頑張る意欲があれば上がると思う
意欲がないと見られれば上がらないと思...
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい会社を目指しているので、働きやすいと思う
産休・育休もとっている人もいたし、出産手当みたいなものもあった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:全従業員「チャレンジシート」制度を行っており、年齢・入社年月に関わらず、実績を上げた従業員が評価を受けることが出来るようになってい...
成長・キャリア開発:ジョブローテーションが少ない会社であり、担当職務のプロフェッショナル化を目指すのであれば最適だと思うが、幅広く業務を習得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
国、大学相手
補助金制度まで活用しているため倒産しそうでなかなか倒産まではしない
新規事業は法人ありきなので新しい開拓はなかなかでき...
給与制度:
十年以上前のことなので正直今どうなっているかは不明
あの当時は連続赤字で賞与も半月とかしか出なく給料規定も昔の時代のものだったので四...